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妇产科护理人员分层级培训计划新修

发布时间:2020-03-02 04:05:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2014年妇产一科护士培训工作计划

为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化,努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论,在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训,进一步提高护理人员基本知识和基本技能,具体计划如下

一、N1护士培训

培训目标:掌握基础护理知识,基础护理技术,妇产科护理常规及院感相关知识

培训对象:N1护士 陈燕、王昭辉、耿倩倩

培训形式和方法: 1.护士长负责,护理组长结合本科室疾病特点示

范带教

2.定期举办业务学习、技能培训

培训内容及要求:

护理理论1.熟知岗位礼仪,岗位职责,工作程序,质量标准,科室

特殊工作要求

2.熟知病情观察:一般病人、危重病人

3.熟知本科常见抢救物品的使用方法,技能,抢救物品的

品种、剂量、作用、用法

4.熟知医疗感染知识实践

5.掌握基础理论知识

6.熟知医疗安全相关知识

护理技术:1.各种床单元的铺发,根据病情给予符合治疗的卧位

2.褥疮预防原则及措施3.病人的生活护理

4.体温、脉搏、呼吸、血压的绘画

5.掌握会阴抹洗,阴道冲洗。清洁灌肠,女性病人导尿6.妇科手术术前、术后准备7.正确的洗手方法8.医疗垃圾的分类及处理

9.各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识

培训考核:1.每月护理组长统一安排示范操作,并指导培训,考核。

技术操作考核85分,为合格。

2、每月参加业务讲课一次

3.每月护理组长统一安排理论培训,考核。理论知识考核80分,为合格。

二、N2护士培训

培训目标:在掌握基础护理知识和技能的基础上,进一步学习和熟悉专科护理知识和技能,掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。能独立完成科室各项护理工作

培训对象:N 2护士牛立利、郭春立、郑朋月、石玉静、张彬彬、张青、张艳明、胡月玲

培训方式:1.护士长负责,临床带教老师结合本科特点示范带教2.定期组织业务学习、技能培训3.提倡并鼓励进行自学

培训内容及方法

护理理论:1.掌握常用药及专科用药的方法及注意事项2.掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项3.掌握妇科疾病护理常规、应急预案4.熟知本科室常见病,多发病健康教育知识

5.掌握各类环境空气、物品表面、医务工作人员手上的细

菌菌落总数卫生标准

6.培养护理文书的书写 护理操作:1.掌握徒手心肺复苏2.掌握导尿术,各种标本采集3.熟知人流术巡回工作

培训考核:1.每月护理组长统一安排示范操作,并指导培训,考核。

技术操作考核85分,为合格。

2、每月参加业务讲课一次

3.每月护理组长统一安排理论培训,考核。理论知识考核80分,为合格。

2014年妇产一科专科技能培训计划

2014年妇产一科护理业务学习讲课计划

护理人员层级培训计划

妇产科门诊护理人员分层次培训计划

护理人员层级管理培训计划

护理人员层级管理培训计划

护理人员层级培训考核计划3.2.2

护理人员分层级管理制度和岗位职责

镇雄县人民医院护理人员分层级管理办法

神经外科护士分层级培训计划

护士分层级培训计划1

妇产科护理人员继续教育、专科护士培训计划

妇产科护理人员分层级培训计划新修
《妇产科护理人员分层级培训计划新修.doc》
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