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2013年辛集市事业单位招聘383名
为满足我市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经市委、市政府研究决定，2013年我市事业单位面向社会公开招聘工作人员383名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
基础上择优聘用。
二、招聘方式
聘考试(笔试、面试)
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁年8月9日前出生);
2、具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;
3、遵守宪法和法律;
45年龄在35周岁及以下9日及以后出生)，2013年应届毕业生年龄不限;
6;
7
(二)
2013383名。招聘人数、岗位和具体条件按《辛集市年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件)要求确定，凡涉及年龄、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2013年8月9日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2013年8月9日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层
全国统一报名电话：4006-300-999网址：http://sydw.offcn.com/
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3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)发布公告
2013年8月9日通过河北省人事考试网(.cn)(.cn)打印《笔试准考证》。
(五)笔试
1、笔试采取闭卷的方式进行。报考教育类考生笔试内容为：《教育学》、《教育心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德》、《时事政治》;报考综合类考生笔试内容为：《公共基础知识》、《职业能力测验》。考试限时120分钟，满分为100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
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2、笔试时间及地点。笔试时间为2013年8月31日上午 9∶00至11∶00。考场设在辛集市。
应聘人员应按照笔试准考证上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于9月8日登录河北省人事考试网(.cn)查询。进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定，
笔试最低控制分数线由辛集市人力资源和社会保障局划定。
4、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。时间为9月99月13日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶00，照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、及复印件(其中应届毕业生还需提供毕业生就业协议书)。取
(六)面试
1、面试时间及地点。面试时间9月20日至9月日，地点及考场安排以面试准考证为准。领取《面试准考证》时间为9月19日，上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶00
2面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天
3、按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 10040%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
60分。
(七)体检与考核
根据考生考试总成绩，按1∶1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有相关工作经历或相关工作经历较长者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。进入体检人员于9月28日在辛集市公众信息网进行查询。
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体检时间为10月1日至10月3日(具体时间安排及要求详见辛集市公众信息网)，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。 (八)公示
由辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室根据考生的考试、体检、考核情况确定拟聘人选，在辛集市公众信息网、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示期
(九)聘用
期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;取消聘用。鉴于本次公开招聘没有户籍限制，为了防止人才流失，设定教育类岗位最低服务年限为10年，综合类岗位最低服务年限为5终止聘用合同，按相关规定处理。
到等情况的，均视为自动放弃应聘资格
附件：
辛集市2013年事业单位公开招聘岗位信息表.xls
2013年辛集市事业单位公开招聘报名政策问答
