供水总公司五五普法工作总结
2007年是“五五”普法的起始之年，为了更好地开展“五五”普法工作，我公司制定了“五五”普法规划及每年普法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，为维护公司的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。
一、领导重视，建立健全各类组织机构。
1、组织领导小组。
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们成立法制宣传教育领导小组，领导小组总经理邱泽滨同志为组长，分管领导褚全胜为副组长。
2、根据普法规划要求，我们从实际出发，制定出公司普法宣传教育的具体 (计划)，确定普法内容。
3、进行思想发动，动员全体公司干部职工积极参加普法学习活动。
二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作。
对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路。 同时，配合公司中心工作，利用举办各种宣传活动的机会，向职工开展形式多样的法律法规宣传。
我们积极参与未成年思想道德教育，利用寒假期间组织辖区内中小学生参加社区公益劳动，通过参加劳动向他们灌输爱国守法、自立自强的思想。公司普法小组向学生家属们宣传了《未成年人保护法》、《国防教育法》等一些与自身相关的法律法规，还向他们做了禁毒宣传。同学们都觉得受益匪浅，纷纷表示平时一定洁身自律，不做违法乱纪的事。
三、普治结合，搞好公司的普法依法治理工作。
我们在抓好“五五”普法工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强公司基层民主法制建设，积极推进社区的依法治理工作。总公司建立健全各类组织机构，全面开展工作，在公司推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及职工调解，在公司法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理公共事务和公益事业，全面推动公司文明法治建设，促进公司经济社会协调发展。
近两年普法工作中，我公司取得了一些成绩，但也存在许多问题。
1、由于年年亏损，经济不济，未及时完成上级下发的教材征订任务。
2、普法培训未及时参加。
3、由于场地限制，我们开展的法制宣传活动仍显不足。 今后，我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作，为创建民主法治企业做出贡献！
