编号：
甲
方：
乙
方：
签订日期：聘 用 合 同
（一）
四川XX保安服务有限公司
甲 方： 四川XX保安服务有限公司 法定代表人 ： X X 地 址：四川省XXX号 乙 方： 出 生 年 月： 居民身份证号码： 户口所在地 ： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同书，共同遵守并执行本合同书各项条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限
。本合同生效日期 年 月
日，合同终止日期 年 月 日。
二、工作时间
第二条 8小时工作制。
三、工作内容
第三条 乙方自愿根据甲方工作需要，从事甲方安排的门卫、守护、值班、巡逻等工作（岗位）。
第四条 乙方应按照甲方的要求，完成甲方及服务单位规定的工作任务和标准。
四、工作保护和工作条件
第五条 甲方根据公司工作的需要和国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和工具，制定操作规程、工作规范和安全制度和标准。
第六条 甲方根据国家规定和公司工作需要，对乙方上班实行岗位负责制、综合考核制。
五、工作报酬和保险福利待遇
第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配、绩效优先、兼顾公平的原则。
第八条 甲方根据国家有关规定和双方约定，向乙方支付工资、福利待遇共计 元/月，工资福利待遇根据每月考核实际情况结算发放。
第九条 社会保险：购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（个人缴费部分由公司在个人当月工资中扣除并代缴）。
六、甲方权利和义务 第十条 甲方的权利
（一）甲方有权依据服务单位和公司的有关考核规定，对乙方进行管理和奖惩。
（二）甲方有权（在合同期内）对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予服从。
（三）甲方逐月考核乙方：
1、如当月考核分数为75分—80分的为不合格，甲方发放乙方当月工资及福利的90%，公司进行再教育培训，培训后，连续两个月考核分数为70分—80分，甲方有权单方面解除本合同；
2、如当月考核分数为80—85分的为较合格，甲方发放乙方当月工资及福利的95%；
3、如当月考核分数为86分—90分的为合格，甲方发放乙方当月工资及福利的100%；
4、如当月考核分数连续三个月为91分—100分的，甲方每季度给予乙方100元奖励。
（四）在合同有效期内，乙方因故要终止合同时，必须提前一个月向甲方书面说明情况，甲方同意后方可解除。如乙方单方终止合同，甲方不得发放当月工资，并追究乙方擅自离岗造成的经济损失。
第十一条 甲方的义务
（一）遵守国家的法律、法规、政策，尊重乙方的主人翁地位，创造有利于乙方发挥主动性和创造性的工作环境。
（二）负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技能培训和安全教育，若乙方从事特种作业，甲方应按规定培训，持证上岗。
（三）负责对乙方提供必要的工作条件（服装及器材），并按公司规定按时支付工作报酬。
七、乙方的权利和义务 第十二条 乙方的权利
（一）有对甲方提出意见和建议的权利。
（二）在合同期内，按甲乙双方约定享受工资、福利、基本保险、休息休假等待遇。
第十三条 乙方的义务
（一）遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，严格按照公安部颁发的《保安作业操作规程》执行。
（二）保护甲方服务单位的财产、人生安全，遵守职业道德。
（三）积极参加甲方组织的各类培训和教育，提高思想觉悟和职业技能。
（四）服从服务单位及甲方的管理，积极完成规定的工作任务。
（五）保守服务单位及甲方的商业秘密。
（六）如有违约违纪行为，应接受服务单位及甲方的教育和处罚。
在合同期内，因失职、渎职、违规、违纪所造成的客户损失，影响甲方声誉行为的，必须对造成的经济损失予以赔偿。
八、特殊约定
第十四条 乙方当月工资于次月15日内支付，由甲方统一存入乙方工资卡内。
第十五条 乙方在合同有效期内，因重大失误、违法、违纪、服务态度差、打架斗殴的，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第十六条 凡在工作期内，因乙方的原因造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
第十七条 如在合同期内，甲乙双方有特殊约定的，（必需要有甲乙双方相关的书面依据）甲方根据乙方意愿，按双方约定的执行。
第十八条 乙方在聘用期间的非因公伤亡，由相关行为人承担责任。 第十九条 因受服务单位合同到期或有关政策性变化，该劳动合同自然终止。
第二十条 乙方工作期间生病,需请假进行治疗,病好后向甲方出示健康体检报告,方可安排岗位上岗。
九、合同的续订、终止。
第二十一条 合同期满，即行终止。
十、其它
第二十二条 本合同解释权归甲方所有。
第二十三条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，如甲乙双方有特殊约定的材料附后，自双方签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表人或
委托代理人（签名）：
签订日期： 年 月 日
