大学生择业观分析
调查时间：2011 年7 月20日——2011 年 9 月 1 日
调查地点：湖南省长沙市岳麓区天马学生公寓
调查对象：在校大学生
调查目的：大学生就业问题日益严重，造成巨大的社会压力，在社会条件有限的情况下只有通过改变大学生自身问题，才能解决这一问题。
为了了解已毕业大学生或即将毕业的大学生的择业观念，我们于暑假期间在天马学生公寓进行调查，对现在的大学生的择业观念进行一定的了解。我选择了一部分已经工作的大学生和部分即将毕业但是还在学校的大学生作为调查对象，对他们的调查结果做出如下分析
一、大学生就业现状
大学生就业一直是我国的一大难题，尤其是08年以来的世界经济危机的影响还没有消除，我国的大学生就业更是艰巨，如果说2009年时我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面的就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数有630万，还有那么多的往届的没有解决就业问题的，如此需要就业的大学生的数量是非常庞大的。因此，大学生择业就非常的残酷，招聘岗位少，竞争人数庞大，要想找到自己满意的工作变成了奢求。在调查活动过程中，通过间接渠道了解到，在专科学校中，平均每个班级至少有三四个人是一直处于失业状态的，不过本科学历以上的毕业生的失业率还是比较高的。同时，由于大学毕业生的诚信意识还比较薄弱，在步入工作岗位后跳槽现象频繁，
尤其是刚刚毕业的大学生，平均不到一年就跳槽一次，更有甚者一年换三四个工作。如此频繁的更换工作对企业公司造成不少损失和麻烦，大学生诚信口碑欠佳，对就业造成一定阻碍。我所调查的××同学是2010年的毕业生，从09年末开始就业，到现在已经换了三份工作，每份工作平均做不到三个月，虽然现在的这份工作还比较稳定，但是他表示，在半年内还有可能更换工作。他还表示，其他毕业生的状况基本差不多。
毕业生过于频繁的跳槽对公司企业也带来不少麻烦。据承德市某电梯公司老板说，他们公司现在的员工是两年来培训的第六批。这其中不乏公司的因素，但大学生频繁跳槽是不容忽视的。
二、影响大学生就业的因素
（一）社会因素
社会大环境对就业的影响的作用是巨大的，比如全球次贷危机就让全世界不知道
多少人失业，而我国在特殊国情的作用下，社会状况对就业起着总体的决定作用，
主要体现在以下另个方面：
1、人口问题
人口众多是我国面临的最大问题。因为人口总数多，所以就连大学生这种专业
人才也开始遍地都是，专业也不再是优势。例如某专业社会需要岗位仅有三十八
万，而当年该专业的毕业生就有五十多万，再有累积的往年没有就业的，待岗人
数远远大于需要人数，所以那些没有竞争到工作的只好另谋他职。但是转移到其
他行业还是面临同样的状况，同时还给其他行业增加来就业难度。在社会能提供
的就业岗位有限地情况下，过多的待就业人口总数对解决就业问题造成巨大的阻
碍。
2、社会政治经济形势
这个问题主要是我国的政治经济大形势决定的。在我国政治经济形势一片大
好的情况下，就业还是一个比较好解决的问题，但是由于近几年的全球经济危机
的影响，虽然我国的GDP依然保持正增长的形势，但对我国的的冲击依然是巨大
的，依然对大学生就业带来很大的阻碍。所以，保持我国的政治稳定，经济发展
迅速是解决就业问题的根本。欧洲国家在过去的若干年的平均失业率都保持在8%
左右，然而在全球经济危机的席卷下已上升到10%，而西班牙则高达20%，所以
政治经济情况的稳定是解决就业问题的根本。
（二）个人因素
1、薪金
工资是每个大学生在就业时第一关注的问题，在我所调查的人群中，58%的已
毕业生把工资的重要性排在首，而工作性质、内容等问题被排在了靠后的位置。
毕业生对此做出的解释也很实际。“毕业了自己已经开始工作了，就不好再向家里
要钱花。工资太少连自己的吃住都解决不了，那上班的意义也不大了。”吴同学这
么说。确实如此。据我了解，在承德地区毕业生刚就业时的工资大多在1000元
—1500元之间，在消费较高的承德，这个数目也就刚够解决吃住的问题，而保定
地区大多在1000元左右。
比较有意思的是在我调查的人群中，还有一部分人是即将毕业但还没有步入社
会的。当调查他们对工资与工作内容的要求时，结果与已毕业一两年的大学生的
差异较大。在这十多个人中，大多数把工作性质放在首位，而工资则放在相对靠
后的位置。这也显示了在校大学生与步入社会后的大学生在思想上的转变，步入
社会后思想变得更实际，更注重显示问题，而在校大学生则还是比较有理想的。
但是不管是在校大学生还是已经步入社会的，在工资问题上都是很重视的。可
以说工作的最直接目的就是为了得到薪水，然后才可能去考虑其他，大家对薪水
的重视是可以理解的。
2、环境（城市）
在毕业找工作时，每个人都面临这样的一个问题：我该去哪里工作呢？是同
别人一样先去北京上海这样的大城市先寻找机会，努力实现自己的理想呢，还是
就在自己上学的城市附近找工作，或者回到自己的家乡去？出路似乎很多，但是
很难抉择。在我的调查结果中显示，31%的人的选择是去上海北京闯一闯，13%的
人已经或者有意愿留在自己上学的城市，14%的人选择回到自己的家乡，其余大部
分是选择到其他较发达的城市工作。数据显示，在就业过程中，毕业生对就业城
市是很重视的，都很希望到发达的，机会多的地方去工作。同样，在选择回到家
乡和上学的城市的大部分是已经工作的毕业生，通过社会的历练，他们的想法更
实际一些。而选择大城市拼搏的多为尚未毕业的和雄心勃勃的以及上学或生活本
就在发达城市的人。在21个本科毕业生中，有16个表示现在或将来会争取在二
线以上城市工作，相对专科毕业生对工作城市的要求比较低。在这群人中，男生
要明显多于女生。大城市的优势不可否认，但是面对我国巨大的就业压力，还应
该是慎重考虑为好。
3、专业
在我的调查结果中出现一个很奇怪的现象，绝对大多数的毕业生在就业时对
工作内容是否与专业对口并不太在意，只要自己能胜任的工作都可以接受。白×
×是石油专业毕业的，现在在做电梯销售的工作，刘××同学是市场营销专业毕
业的本科生，现在在一家小公司做会计。当问她是否对自己目前的工作满意时，
她表示比较满意，因为现在工作本身就不爱好找，而市场营销专业的就业本身就
不是很理想，何况自己还是女生，能有一份相对较稳定的工作还是不错的。在调
查的40个毕业生中，有19个同学的工作是与自己的专业毫不沾边的，12个同学
的工作与专业有关系，只有8个同学是在从事本专业的工作。所以，大学生在就
业时不妨考虑一下除本专业以外的工作，争取更多的机会。
4、企业公司
在这个问题上，由于我国特殊的经济体制，国企的特殊优势地位，几乎所有
（除去家庭状况极其优越与坚持自己创业者）毕业生都希望进入国企或者事业单
位，这个当然比较难实现。但是在就业时，在企业规模的选择上，根据学历的差
距还是表现出了不同。本科学生多数会选择跨国公司，大的私营企业，或者在某
地区某行业内具有一定知名度的公司。而专科生的要求比较低，基本属于只要能
有一份工资比价适中、比较稳定的工作就可以接受。
（三）其他因素
在大学生就业时，除了上述因素外，中国特色的人际关系也起到了一定作用，
尤其是父母亲戚的庞大的人脉网络，在解决子女就业问题上有很关键的影响。温
××的父亲在某银行工作，当温在上大学选专业时选择了金融，去年毕业，现在
在她父亲的银行中做出纳。还有就是同学朋友的帮助。这基本算作是中国特色。
三、解决方案
针对大学生就业难的问题，这不是一时半会能解决的问题，除了国家在政
策上的支持，经济上的援助，个人因素是关键。
（一）摆正心态，降低身段
现在大学生在就业是面对的最大障碍就是太过于自傲。非北京不去，非外
资不去，月薪太少不去，在就业如此紧张的情况下，自己就阻断了自己的就
业出路。其实无论在什么环境下，在什么公司，只要把工作做好，实现自己
本身的价值就可以了。北京是人才济济的地方，如果自己非天人，去了也只
会被埋没。而在一些中小城市中可能会更好的实现自己的价值。
（二）虚心学习，自我提高
很多大学生的毛病就是太心高气傲，觉得自己是大学生是人才，在工作中总是
有一种高姿态。这是万万不对的。刚刚步入社会的大学生其实所知甚少，最重要的还是学习。所以不能有太强烈的功利主义。
再有一年多我也即将面临就业的问题，通过这次的调查活动，我的收获就是脱
离社会之外，我是一个受到良好教育的大学生，进入社会之后，我可能就什么都不是。所以，在刚刚毕业，选择职业的时候，还是应该本着一种学习的心态。在工作中，要虚心学习，诚实守信，诚信的理念永远都不会过时。最重要的是，不是只有北京才能实现一个人的理想，那些有成就的人没有几个是在北京发展的，只要努力，在什么地方工作
都会有成就的。
1 您的性别是（）
A 男B 女
2 您的学历是 （）
A 专科B 本科C 研究生D 硕士、博士
3 您的家乡是（）
A 北京上海等大城市B 省会沿海等二线城市C
中小城市
D小城镇
4 您目前状况是 （）
A即将毕业B 刚刚毕业 C毕业一二年 D 毕业三年以上
5 您认为大学生找工作是否要专业对口（）
A 是B 否C 无所谓
6 您理想的工作环境是（）
A 北京上海等大城市B 省会沿海等二线城市C
中小城市
D 回到自己的家乡E 无所谓
7 应聘时您的薪金的最低要求是 （）
A一千元以下B 1000—2000元C 2000元以上D 无所谓
8 在找工作时，您认为工资与工作内容、性质哪个更重要（）
A工资B 工作性质、内容C 两者都重要D 无所谓
保定邯郸等保定邯郸等
9 您更倾向在怎样的公司中工作（）
A 国企B 外资企业C 国内大企业D 私人中小企业 10 您是否在意公司的发展对个人的影响（）
A 非常在意B 比较在意C 不在意 11 您是否打算长期从事某一单一职业（）
A 是B 否看形势决定C
