湖北省农业厅副处长竞争上岗公告
经厅党组研究决定，在厅机关有关处室拿出四个副处长职位实行竞争上岗。现根据《中共湖北省委关于贯彻实施〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的若干意见》及《湖北省党政机关竞争上岗实施办法（试行）》、《湖北省党政机关推行竞争上岗综合测评实施细则》的有关规定，对本次竞争上岗有关工作公告如下：
一、竞争上岗职位
1、厅办公室副主任2名；
2、厅种植业处副处长1名；
3、厅监察室副主任1名。
二、竞争上岗原则
公开、平等、竞争、择优；扩大民主，推进交流。
三、竞争上岗范围
厅机关各处室、厅直各单位现任正科级以上干部。
四、选拔条件与任职资格
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条和《国家公务员暂行条例》规定的基本任职条件，其中竞争监察室副主任职务者必须是中共党员；
2、具备大学本科以上学历，具有拟竞争上岗职位的相关专业背景或一年以上的相关工作经历；
3、年龄在40周岁以下（1963年8月31日以后出生）；
4、身体健康。
5、破格提拔条件：
优秀年轻干部破格提拔，除具备以上第
1、
2、4条规定的条件外，现任正科任职时间不应少于2年，还应同时具备下列条件：
①德才素质好，一贯表现优秀，工作业绩突出，或者近3年在现职岗位上获得过省部级以上综合性表彰，或者近5年年度考核有2年以上为优秀等次的；
②年龄在35周岁以下（1968年8月31日以后出生）；
五、时间安排
2003年09月05日――09月27日
六、实施步骤：
1、动员、发布公告（09月05日――09月09日）
召开动员大会，发布竞争上岗职位、条件及实施步骤；
2、报名（09月08日――09月15日）
拟参加竞争上岗人员，在规定期限内到本单位人事（政工）部门（未设政工部门的，直接到厅人事处）报名、领取《报名表》，交2张2寸近期免冠彩色登记照片并提供有关证明（原件及复印件）。填表时必须明确是否服从组织调整安排。
3、资格审查（09月08日――09月15日）
人事部门按照有关的规定及本次竞争上岗要求，对报名人员进行资格审查。对通过审查人员发放《准考证》。
4、平时成绩
在坚持德才兼备原则、坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，结合实际，注重平时表现与工作实绩，将年度考核、基层锻炼与表彰奖励三个因素量化为平时表现得分：
年度考核分：近三年年度考核中每获得一次优秀等次，计1分；
基层锻炼分：凡具有组织安排的一年以上基层锻炼经历（如挂职、扶贫等）的，计1分；
表彰奖励分：近三年每获得一次省直以上综合部门（综合经济部门、社会管理部门和政务部门）或省、部级综合性表彰、奖励的，计1分。科技成果奖项不在此列。
5、笔试（09月22日）
笔试采取闭卷形式，考试内容主要参考《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》。主要考察党政领导干部应当掌握的政治、经济、法律、管理、科学技术、国情国力、公文写作与处理等方面的基础知识以及岗位所需专业理论知识、政治理论水平、综合分析能力、文字表达能力。
各职位参加笔试人员不得少于5人，否则该职位取消竞争上岗。
6、面试（09月27日）
按照平时成绩与笔试成绩之和排序，每个职位取前3名参加面试。面试采用结构化面试方式，分竞争上岗演讲、选答题、必答题三个部分，主要测试参加面试人员履行职位所需的分析问
题、解决问题的能力，以及应变能力、逻辑思维能力与语言表达能力等。
7、民主测评（09月27日）
竞争上岗面试完成后随即进行民主测评（参加竞争上岗面试人员不参与投票），面试成绩与民主测评结果当场公布。
有关计、评分标准依照鄂人任［2000］44号文件执行。
8、组织考察（时间另行安排）
以笔试（20%）、面试（40%）、民主测评（40％）3项综合得分再加上附加分共计4项成绩汇总评定后，按得分高低取前2名进行差额考察。其中附加分按平时成绩的50%计算。
厅人事处根据考察意见及领导班子结构优化的需要，提出任职建议人选。
9、讨论决定（时间另行安排）
厅党组召开党组会议，集体讨论研究决定拟任职人员。
10、公示及任职（时间另行安排）
根据有关规定，将研究确定的拟任职人选的基本情况在厅系统内进行公示，公示期限为一周。公示期满符合任职规定的，按照干部管理权限，依照有关程序办理任职手续。
七、纪律监督
为保证竞争上岗工作的客观、公正，扩大群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权和监督权，竞争上岗期间，厅人事处将在厅机关大楼门口设立意见箱（或直接投放在“厅长信箱”内）、
监督电话（87217615），听取意见、受理举报。
1、参加竞争上岗人员必须如实填写《报名表》，实事求是地提供有关情况，遵守竞争上岗的有关规定。一经发现有违纪违规行为，立即取消竞争资格并作相应处理；
2、干部所在单位或个人不得从事有碍竞争上岗公平、公正的活动，制造或协助弄虚作假。对违纪违规者，要进行相应纪律处分；
八、其他事项：
1、面试考评委员会由9人组成，其中厅内6人（包括厅领导、有关负责人、有关方面的负责人和专家），厅外聘请的有关方面的负责人和专家3人。
2、竞争上岗共需工作人员9名，可从机关或厅直单位各选定4－5人，设立记时与监督各1人；记分、核分与监督各1人、候考、备考室各1人、联络1人、考场1人。
二○○三年九月五日
