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（红一煤矿机电部主任
龚建云）
龚建云同志自2010年11月份进入红一煤矿以来，始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，本分做人，踏实做事，不断提高自己的思想水平和工作能力，具有较高的思想道德水平和很好的领导能力。在红一煤矿工作的一年时间内，他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了领导和同事们的一致好评，并在2011年7月份被评为公司“优秀共产党员”。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、不断加强思想政治理论学习
加强理论学习,首先在思想上加以重视,而最为重要的是理论联系实践。在红一煤矿工作的这段时间内，龚建云同志主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观,切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
二、真抓实干，工作突出
1、勤抓现场管理，确保机电安装工程顺利进展
随着矿井建设的推进，机电安装工程越来越多，在安装工程的管理方面，龚建云同志主要从坚持召开每周三机电例会和强化现场跟班管理着手，保证施工过程中的问题能够及时得到解决。
在龚建云同志的正确管理及同事、施工单位的努力、配合下，红一煤矿机电安装工程在安全、质量、进度等各方面均进展顺利，截止11月底，地面35kv变电所、空压机、锅炉房、清水泵房均已投入运行，地面通风机、副井提升系统、生活污水处理站均已具备试运行条件。
2、完善机电管理制度，强化机电质量标准化管理。 进入红一煤矿以来，龚建云同志带领机电部成员建立完善了机电现场管理及各机房管理的各项制度，制定了井下牌板等辅助设施的制作标准，做到了靠制度管理、处罚有依据。在井下机电质量标准化建设方面，龚建云同志带队对施工单位进行现场指导，集中整治。随着各项制度、标准的发布、实施，红一煤矿机电质量标准化上了一个大台阶。
3、确保矿井安全，节约建设成本。
随着井下二期工程的逐步进展，龚建云同志组织机电部员工及施工单位及时形成了井下临时变电所和矿井临时抗灾排水系统，为井下可靠供电和矿井安全生产提供了保障。
针对红一煤矿原地面35kv临时变电所外委运营费用过高，设备损耗大的情况，龚建云组织机电部员工安装了4台2500kva变压器代替了临时变电所，该供电方案实施后，每年可节省费用约453万元。
4、狠抓队伍建设，强化员工培训。
目前红一煤矿机电队伍中大多为刚毕业的学生，实践经验不足，为建设一支实干型队伍，龚建云同志组织开展了多种形式的培训，主要表现在推广师徒培训方案、坚持班前会培训和每周四集中培训、安排专人进行机电安装工程的跟班学习等方面。随着各项培训方案的实施，机电部员工的专业素质在整体上得到了很大提升。
在队伍建设方面，龚建云特别注重团队精神培养，不但要求管理人员精诚团结，也要求所有员工树立主人翁的思想及强烈的集体荣誉感，尤其在全矿组织的晨练活动中，机电部员工保证一个不少，在其他部门不参加的情况下，使机电部的早操活动一直坚持到11月10日。在他的正确引导下，机电部所有全体员工无论在工作上还是在生活上都坦诚相待、通力协作，队伍的凝聚力在不断提升。
三、不断学习专业知识
作为机电部主任，龚建云同志经常对员工说的一句话是“活到老，学到老”，而他自己也是以这句话作为自己的学习宗旨。在工作之余，他经常学习煤矿机电方面的先进技术，并且将先进技术引入到红一煤矿的建设工作中来，对红一煤矿建设现代化矿井提出了许多宝贵的建设性意见；在煤矿机电设备的选用中严格把关，对红一煤矿选用先进、合理的机电设备做出了突出的贡献。
四、做人本分，做事踏实
在生活中，龚建云是一个低调的人，他始终严格要求自己，把本分做人，踏实做事作为自己的准则，把“要做好事，先做好人”作为自己的人生信条，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有很强的责任感、协调能力和领导才能。在近期红一煤矿组织的篮球对抗赛中，龚建云同志自愿担任裁判，而且坚持场场不缺席，为比赛的顺利进行提供了保障。 综合以上几点，该同志在思想、工作、学习和生活方面都始终对自己高标准、严要求，在领导和同事心目中树立了良好的形象。在今后，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想觉悟和业务水平，把红一煤矿的建设工作作为自己最大的职责和最高使命。
