**县委组织部竞争性选调机关工作人员的
公告
为进一步加强组工干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，树立组织部门公道正派形象，县委组织部决定面向全县公开竞争性选调机关工作人员*名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全县乡镇、县直机关、事业单位中具有公务员或参照公务员管理身份的工作人员。
二、选调条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，勤奋敬业、公道正派、群众公认。
2、大学本科及以上学历。
3、副科级（含副科级）以下职务的干部，年龄在30周岁以下（1982年3月1日以后出生）。
4、熟悉办公自动化操作，具有较强的语言表达和文字综合能力。
5、身体健康。
三、选调程序
1、报名
报名时间：****年*月*日—*日，报名地点：******。报名采取个人自荐和组织推荐方式报名，报考人员应填写《报名登记表》一式两份，交近期同底免冠一寸彩色照片3张，提供身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员或参照公务员管理登记表。
2、资格审查
县委组织部根据个人报名资料进行资格审查，经资格审查合格者，发给笔试准考证。
3、笔试、面试
考试设笔试和面试。笔试时间：****年*月*日，内容为命题作文，时间150分钟。面试时间：待定，采用结构化面试方式进行。面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定。考试总成绩由笔试成绩的60%和面试成绩的40%比例折算成综合成绩。
4、考察
考察拟定于3月中旬进行。考察对象按照综合成绩由高到低以1：2的比例确定。根据德才兼备原则，由县委组织部考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、素质能力进行综合考察排序，报告县委组织部部务会研究。
5、体检
体检拟定于3月底。根据县委组织部部务会研究后确定的对象按1：1确定体检对象，参照公务员体检标准执行，如体检不合格，按排序依次递补。体检费由考生自理。
6、审定
体检结束后，报县委组织部部务会研究，确定2名选调人选。
7、调动
确定的选调人选暂时办理抽借调手续，试用6个月。试用合格的，按照相关程序办理调动手续。 本公告由县委组织部负责解释。联系电话:****。
中共***县委组织部
****年3月5日
