残疾人就业的法律法规自测题
第1题
《就业促进法》
9、
17、
18、
29、
55、62条都有()的规定 A.平等就业权利 B.优先就业权利
C.消除歧视,保障就业权利 D.特殊就业权利 标准答案:C
第2题
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是() A.各级政府 B.残疾人本人
C.残疾人监护人 D.各级党委 标准答案:A
第3题
标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是() A.《宪法》
B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》 标准答案:D
第4题
《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布,()起正式实施。 A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日 标准答案:C
第5题
《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国,有90个缔约国批准了《公约》,它是国际社会在21世纪通过的()个综合性人权公约。 A.1 B.2 C.3 D.4 标准答案:A 第6题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有() A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议
C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视 标准答案:A,B,C,D,E
第7题
我国与残疾人就业相关的法律法规有() A.《宪法》
B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法》 标准答案:A,B,D,E
第8题
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有() A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业
D.辅助性就业机构
E.(一定规模的)盲人按摩机构 标准答案:A,D,E
第9题
《残疾人就业条例》未来修订的方向() A.加大保护和扶持力度,细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务
E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定 标准答案:A,B,C,D,E
第10题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有() A.按比例就业(征收保障金) B.集中就业(税收优惠等) C.自主创业(小额信贷扶持等) D.公益性岗位开发
E.农村种养业手工业(技术指导等) 标准答案:A,B,C,D,E
第11题
《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。 标准答案:错误
第12题
《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 标准答案:正确
第13题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 标准答案:正确
第14题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。 标准答案:正确
第15题
《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由,并促进对残疾人固有尊严的尊重。 标准答案:正确