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山东泰峰起重设备制造有限公司党建工作及生产经营

发布时间:2020-03-02 23:18:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

山东泰峰起重设备制造有限公司党建工作及生产经营

情况汇报

山东泰峰起重设备制造有限公司位于羊流镇科技民营工业园区,占地面积12.58万平方米,建筑面积6.8万平方米;拥有固定资产4800万元,专用设备180多台,公司现拥有职工380人,其中工程技术人员120名。2007年1-10月份实现销售收入1.2亿元,利税1200万元。公司于2007年3月成立党支部,共有党员11名。

一、企业生产经营情况

公司由现任董事长徐庆坦2004年2月创办,前身是青云公司机械设备制造厂。公司主要从事“泰峰”牌电动葫芦、吊钩桥门式起重机、抓斗桥门式起重机、变频起重机、防爆系列起重机,链条刮油机、刮渣机、气浮机、格栅机、浓缩机、搅拌机的设计、制造、安装、维修、改造、保养,是中国起重行业协会成员单位、“国家二级企业”、“一级安全认可企业”、国家起重机械定点生产厂,具有机械工程《设计证》《生产许可证》和制造、安装、维修、改造、保养《资格证书》等。公司设有起重机械研究所,配备先进的计算机(CAD)辅助设计系统,主要联合北京起重机械究所重点研制、开发、设计变频调速起重机,防爆系列起重机等产品。同时在国内外起重机先进的设计理论和制造技术的基础上,全力对原有电动葫芦和起重机进行改型设计,与国际同类产品接轨,提高市场占有率。

公司凭借科学的管理体系,便利的运输条件、较强的生产能力、先进的检测手段和强大的销售网络制造出质量优、价格廉、外观美的泰峰牌系列产

品,畅销全国各地,深受广大用户的好评。近几年来,公司在不断发展的过程中,注重以科技创新创品牌、铸精品,生产的产品多次评为省、地级“二等奖”,注重培养引进科技人才,采取“请近来、走出去”等方式,广收科技能人,紧紧抓住“科技创新”不放松,积极培养和引进人才,进行科研开发、科技创新。近几年,公司聘用大中专毕业生50余名,培养工程技术人员35名,在科研开发方面,实行责任奖惩制度,每个科研人员都要承担科研任务,根据科研成果将罚劣,激发科研人员的积极性。带领科技攻关小组大胆实践,刻苦钻研,认真研制,在技术开发方面取得显著成绩,自主研制的变频调速起重机顺利通过检验,使产品打入国际市场,远销东南亚各国。在焊接方面进行工艺技术改造,每年为公司可节省资金十万余元。同时,加强院企联合,提高企业科技水平,引进新技术,培养科技人才,与大学院校建立常年合作关系,建立了实践基地。2004年以来,使56名普通农民成为企业技术骨干,有11名科技人员学到技术管理经验后,自办了起重机械项目,带动400余人走上了致富路。

二、党建工作情况

近年来,公司党支部在各级党委的指导帮助下,积极探索党支部建设和党员教育管理、党员发挥作用的新途径,促进了企业的健康快速发展。在具体工作中,企业党支部主要把握了以下几点:

1、以企业生产经营为中心,发挥党组织和党员作用。

发挥党组织和党员作用,促进企业生产经营是拓宽企业党建工作领域,更好地为经济建设服务的重要环节。泰峰在党建工作中始终围绕企业发展这个中心,注重发挥好党组织和党员在生产管理经营中的作用,有效地推动了企业的发展。一是开展形式多样的思想政治工作。

近年来,在上级党委的领导下,公司党支部始终坚持党员干部的原则和从严要求的方针,在公司技术人才选拔等方面发挥了重要作用。同时,通过灵活多样的方式和方法,积极开展党员职工思想政治工作。公司党支部先后分期、分批对公司职工进行了一个月的训练,并把质量意识教育,艰苦奋斗精神教育,科技知识教育和主人翁意识教育贯穿其中。通过一系列行之有效的思想政治工作,使员工树立起“内强素质,外树形象;全面提高,振兴泰峰”和“质量在我手中,泰峰在我心中展”的主人翁意识。此外,为了活跃职工生活,提高党组织凝聚力和吸引力,党支部还经常组织员工开展诗歌朗诵会、卡拉OK大奖赛和群众性体育比赛等文化娱乐活动,增强了职工之间的感情交流和企业的凝聚力。同时,集团党委还创办壁报栏刊登宣传公司先进人物、先进事迹和企业生产经营情况,增强了员工对企业的了解,起到了对内教育职工,对外宣传企业的作用,收到了良好的效果。二是为企业发展积极谏言献策。促进企业的快速发展,是公司党支部抓好党建工作的出发点和落脚点。随着国起重机械竞争的日益激烈,作为山东地区起重机行业产销量最大的羊流面临着巨大的挑战。如果不更新经营理念,尽快适应市场需求,加快发展,将会在市场竞争中被无情淘汰。面对这种情况,公司党支部充分发挥党员的参谋作用,为企业发展出谋划策。

2、着眼于企业长远发展,积极做好人才培养和储备工作

“市场经济条件下,竞争异常激烈,但一切竞争的核心仍是人才的竞争,谁能最大限度的拥有高素质的人才,谁就能在未来的竞争中立于不败之地。”近年来泰峰党支部十分重视人才的培养和输入,提倡“以人为主”提高企业的整体素质,积极做好人才培养和储备工作,为企业的长远发展打下的坚实的基础。

目前,公司党支部的领导核心作用和党员模范带头作用得到明显体现,职工入党要求迫切。近几年,有50人递交了入党申请书,有10名被列为入党积极分子。

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