心 得 体 会
按照联社关于”合规建制防风险”活动的工作内容的工作要求，结合自身实际，现将本人的心得体会浅淡如下：
（一）制度执行不认真，力度弱，效果差。各项内控制度约束不力，最关键原因在于制度执行力差，各项内控措施没有得到有效实施。
（二）内控制度不完善，漏洞多，制衡失效。案发机构的内部管理制度建设明显滞后于业务发展，有的虽然制定了大量规章制度，但陈旧、过时，体系不完备，标准不合理，制度不配套，存在诸多缺陷。
（三）防患意识不强，管理乏力。近几年来，一些信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追求几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下，学习教育走过场。
通过这次活动，我个人认为，要做好案防工作，关键是作好以下几点：
（一）要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，
使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。
（二）抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
总之，我们应经常对照有关金融法规、农村信用社规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们农村信用社违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。
《合规建制学习心得.doc》
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