Q/YSH
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准
Q/YSHZ101.000—2011A
标准名称
年月日发布年月 日起实施 陕西延长石油集团延安石油化工厂发布1
目次
前言………………………………………………………………………
1 范围……………………………………………………………………
2 岗位资格要求…………………………………………………………
3 职责与权限……………………………………………………………
4 工作内容与要求………………………………………………………
5 检查与考核……………………………………………………………
6 记录……………………………………………………………………
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准Q/YSHZ101.0000—2011A
前言
为了全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作，提高企业管理水平，按照GB/T1.1—2009和GB/T15498-2003相关要求，结合我厂岗位工作的实际情况，对团委干事岗位工作标准进行编写。
本标准由陕西延长石油集团延安石油化工厂标准化委员会提出。
本标准由延安石油化工厂企管科归口。
本标准起草单位：团委
本标准起草人：马桢
审核：
审定：
审批：
本标准于年 月 日首次发布。
本标准由负责解释。
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准Q/YSHZ101.0000—2011A
1范围
本标准规定了团委干事岗位的资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于延安石油化工厂团委干事岗位的工作。
2 岗位资格要求
2.1政治素质要求
坚持党的基本路线、方针、政策、爱岗敬业、遵纪守法、具有良好的职业道德，能坚持正常工作。
2.2文化、身体素质
大专以上，身体健康，
2.3业务要求
团委工作岗位职责、公司相关规章制度，具有较强的组织能力、沟通能力、计划与执行能力，高度的工作热情，工作努力，积极进取，责任心强。 3 工作内容与要求
3.1工作绩效标准
3.1.1计划完成率。
3.1.2团组织健全度。
3.1.3青年队伍素质建设效果。
3.1.4团干培训完成率。
3.1.5团委费用使用率。
3.1.6团宣传工作的完成率。
3.1.7团内文件保管的完整性。
3.1.8青年权益受损度。
3.1.9文体活动完成率。
3.1.10其他任务完成率。
3.1.11印章使用正确性、无差错。
3.2工作协作关系
3.2.1内部关系
3.2.1.1所受监督：
在日常工作和一些临时性的工作方面接受厂团委书记和上级团组织指示。
3.2.1.2所施监督：对厂机关团支部和各个团支部进行监督。
3.2.1.3合作关系：和厂各个团支部发生合作关系，和厂团员青年形成互动关系。
3.2.2外部关系：和炼化公司团委保持良好的互动关系，积极配合上级团委开展好我厂团委工作。
4.检查与考核
本岗位检查与考核由团委书记负责，其结果纳入岗位经济责任制，按月考核。
