甘田乡中小学校工作目标管理考评方案
为全面贯彻教育方针，深入推进素质教育，不断提高我乡中小学校（教学点）的办学水平，办人民满意的教育，特制定本方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量为宗旨，以新理念、高质量、均衡化、有特色为目标，优化教育行政管理，不断改革和完善学校工作管理的评价、导向和激励机制，努力办人民满意的教育。
二、考评原则
1、保障和促进教育方针、教育法律法规和政令贯彻的执行和畅通。
2、保障和促进学校教育改革不断深入和素质教育顺利推进。
3、突出学校业务工作和重点工作，兼顾其他工作。
4、工作过程与工作结果考评相结合，以工作结果为主。
三、考评内容
1、校园环境(10分)
2、教师队伍建设(10分)
3、教学教研(60分)
4、财务与后勤(20分)
5、德育与安全管理(50分)
6、日常工作(50分)
7、教学质量(100分)
8、办学成果与特色(奖励加分)
四、考评对象
甘田乡各级各类学校(点)。
五、考评组织机构
甘田乡中心学校成立全乡学校目标管理考评工作领导小组，由陈志文校长任组长，基教专干任第一副组长，其他班子成员任副组长，临时抽出的骨干教师为成员。
六、考评办法
1、方案总分为100分，第一至第四项占50%，第
五、六项占20%，第七项占30%，第八项为奖励加分。
2、此方案第一至六项为期初和期末行程性考评细则，每次100分，每年4次共400分。第
七、八项为终结性考评细则。
七、奖惩办法
全乡学校目标管理年度考评设综合奖和单项奖。
(一)综合先进单位奖：奖励各方面工作业绩都较突出的单位，其中中、小学组设1个。教学点组1个。
(二)单项奖：奖励某一方面工作较突出的单位，主要设置德育工作、教学工作、输送职业中学生源工作、财务后勤工作、教育特色工作、初中控流保学工作，原则上每项工作可评1所学校(如某项不具备则可空缺)。
(三)综合奖和单项奖原则上不重复计奖，所有获奖单位由甘田乡中心学校给予奖励。
(四)学校年度内有下列行为之一的，不评综合奖：
1、政令不畅，对上级指示及交办的工作拒不执行或执行不力，造成严重影响的；
2、发生重大安全事故或严重财产损失的；
3、教职工违反计划生育的；
4、师生违法或班子成员违纪被上级立案查处的；
5、发生群体事件(含上访)学校未采取有效措施加以制止，造成严重后果的；
6、未完成输送职校生源任务的；
7、考评工作发现有造假行为被查实的(只要有一项)。
(五)年度考评总分列各类学校最后一名的学校，全镇通报批评，连续两年考评受通报批评的学校，按干部管理权限对校长在使用上作相应的调整。
甘田乡中心学校
2010年9月
