学员培训质量反馈制度
一、为了提高培训工作质量，强化生产安全培训的效果，顺利完成培训任务，制订本制度。
二、学员培训质量反馈制度由培训中心的教学管理部门和专职班主任负责实施。
三、培训开始前，派专人深入各受训单位进行调查，收集培训对象对培训大纲内容的意见，进行汇总整理。作为制定教学计划的参考意见，对培训质量实施事前控制。
四、在培训期间定期召开学员座谈会，认真听取学员对培训教学和管理工作的意见和建议，整理成材料后反馈给中心领导；学员对教学工作的意见同时反馈给各任课老师，以便改进教学工作，提高培训效果。
五、设立学员意见箱，收集学员意见，该箱由负责人直接掌握，以便对学员放映的情况进行及时处理。
六、专职班主任应加强与学员之间的联系，深入学员的学习的学习生活，及时掌握学员对培训工作的意见。
七、对培训出现的问题，应及时予以纠正，对学员反映的情况，作出处理意见后及时向学员通报。
八、坚持培训后跟踪工作。对学员培训期后在工作岗位上发现的新问题、新意见进行收集，反映给教学管理部门，改进教学内容，促进培训工作质量的进一步提高。
《7学员培训质量反馈制度.doc》
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