行政部经理职位分析
职务名称：行政部经理
所属部门：行政部
直接上级：行政副总经理
工作目的：负责公司的行政管理工作。
工作要求：服务意识强、工作主动、积极，对人热情。 工作责任：
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.公司行政规章制度的制定、监督、执行；
3.负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放；
4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6.管理公司的公共卫生；食堂就餐工作；
7.发放日常福利、节日福利；
8.负责报刊、信件收发；
9.负责电话、传真、E-mail的接收或转接；
10.负责公司固定资产的购买、管理和维修；
衡量标准：
1、工作报告的完整性；
2、公司员工对行政部的工作反馈意见。
工作难点：如何更好地员工服务。
工作禁忌：服务意识差，办事拖拉、行动缓慢，性格暴燥。 职业发展方向：行政副总经理
任职资格：
1.工作经验：三年以上管理类工作经验；
2.专业背景要求：曾从事行政管理工作3年以上；
3.学历要求：大专以上（管理类专业更佳）；
4.年龄要求：35岁以上；
5.个人素质：善于表达、任劳任怨、责任性强、对人热情。
《行政部经理职位分析.doc》
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