周口市航务管理处 2012年开展精神文明的工作方案
各科室、港航各公司：
2012年市航务处精神文明建设的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市精神文明工作会议精神，以加快航运建设为重心，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展航运打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。结合我处实际，现就落实精神文明建设重点工作任务制定如下实施方案。
一、主要任务：
（一）围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。一是要以领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决航运改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二是广泛开展职工道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育航运精 1 神，对职工进行德育教育，进一步提高广大职工的思想道德素质和落实规范的自觉性。
（二）围绕服务航运发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高航运队伍素质，提高航运管理水平，提升航运行业形象。一是积极抓好建设工作，搞好文明创建。利用宣传栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式，加强社会主义教育、政治思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的文化氛围，不断丰富创建内容，提升创建层次，提高创建的整体水平，推动文明创建协调发展。二是继续抓好文明单位提档升级工作。坚持做好文明单位的创建工作，并注重加强对文明单位的日常管理。为进一步发挥文明单位在精神文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建质量。三是开展文明窗口评选活动。在服务窗口单位继续开展创建“文明窗口”活动，提高窗口行业的服务质量，建设效率高、讲承诺、守信用的诚信“窗口”，让来办事的船民安心、放心、省心。
二、主要措施
1、加强和改进思想政治工作。各科室继续坚持星期四下午集中学习，平时学习由各科室自行安排。各科室负责人要配合党支部抓好干部职工的思想政治工作，加强党章的学习。要深入开展谈心活动，及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾和调动积极性的工作。实施送温暖活动，慰问困难职工和节假日坚守工作岗位一线职工，解决他们的实际困难。要
2 通过强有力的思想政治工作，凝聚人心，提升人气，确保各项工作任务的顺利完成。
2、切实加强业务管理，转变工作作风。各科室要围绕转变职能，转变观念，转变作风，进一步完善各项规章制度和管理办法，用科学的制度规范各项工作，用文明的言行为船民服好务。要深入基层，服务船民，为船民办实事办好事。
3、加强合作，实行目标管理。各科室要按文明科室的要求认真做好本科室的工作，还要按统一要求做好文明单位的保持工作。要实行目标管理，拟定出近期整体工作的具体项目、工作要求，实行定期检查考核、通报制度，确保精神文明工作方案落到实处。
4、增强法律意识，加强党风廉政建设。定期不定期的开展党风廉政教育和民主法制教育，做到遵纪守法。要按照党风廉政建设责任制的要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实党风廉政建设责任制。
三、加强领导，狠抓落实
为了切实加强文明建设工作的领导，各科室要各负其责，既有分工又有合作，要在领导小组的领导下，狠抓各项工作任务的落实，确保精神文明建设工作落到实处。从文明创建的具体工作抓起，从职工普遍关心的事情做起，切实解决群众反映的强烈问题，使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风，真正取信于民，同时还要根据创建计划，突出创建重点，把好结合，用好载体，把文明创建活动与日
3 常工作结合起来，要妥善处理好开展文明创建活动与中心工作的关系，切实做到活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推进创建活动深入开展。
附：2012年精神文明建设时间安排
二〇一二年四月九日
4 2012年精神文明建设时间安排
一月 准备迎接验收2011年度文明单位
二月至三月 深入贯彻精神文明建设工作会议精神，并制
定全年精神文明建设工作重点，确定全年精神文明建设工作计划。
四月至五月 召开精神文明建设工作安排会，主要安排精
神文明建设重点工作，全面开展文明单位创建工作。
六月至八月 组织人员学习道德模范先进事迹，以党员争
优带动职工争先进，以创先争优活动调动全处干部职工的工作积极性和创造性，促进精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
九月至十月 以提高职工文明素质为重点，组织深入开展迎
国庆知识竞赛文明创建活动。大力弘扬奉献、友爱、互助的精神。
十一月至十二月 推荐上报精神文明先进单位和个人工作，做
好迎接全市精神文明建设考核工作。
根据市局活动的安排，再临时增加其他的活动。
