2011年精神文明建设工作总结
2011年精神文明建设工作总结
精神文明建设办公室：
2011年，是深入开展学习实践科学发展观，“十二五”开局这年，实现全县经济止滑提速，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以创建市级文明单位为目标，以学习实践科学发展观为契机，以建设社会主义核心价值体系为根本，以城乡环境综合治理为抓手，以细胞建设为基础，紧紧围绕全县林业改革发展中心工作，丰富创建活动载体，深入扎实地开展群众性精神文明创建活动，取得了较好的工作成绩。
一、加强领导，落实责任，切实推进文明单位创建工作
为了加强群众性精神文明创建工作，实现市级文明单位创建目标，局党委高度重视，把创建工作作为全局工作中的一项重要内容纳入党委议事日程，和局党委中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，坚持每季度听取一次创建工作汇报，及时研究解决创建工作中存在的问题。年初结合林业工作实际，认真制定了《精神文明建设工作意见》，明确了以生态文明为重点加强群众性精神文明创建的工作思路和抓学习宣传、抓环境治理、抓活动载体、抓细胞建设、抓综治维稳、促林业党建、促科学发展、促作风改进的“五抓三促”工作措施。针对全局精神文明建设工作目标，及时制定了《建设市级文明单位工作规划》，成立了由局党委书记任组长，任副组长，相关股室负责人为成员的建设工作领导小组，切实加强了精神文明建设工作的领导，进一步明确了局机关精神建设的指导思想、工作职责任、具体内容和工作措施，文明单位创建工作得到扎实深入开展。
二、以社会主义核心价值体系建设为核心，进一步强化干部群众思想道德建设
建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措，对引导林业局机关干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观，营造文明和谐的社会氛围和团结进取的机关工作环境具有重要作用。一年来，局党委围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容，创新工作方法，拓展工作思路，深入开展林业干部职工思想道德建设。一是组织开展社会义核心价值体系的学习。在局党委中心组理论学习会、党员大会上组织党员干部职工认真学习社会主义核心价值体系的丰富内涵和基本构架，加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。二是积极开展“公民道德宣传教育
月”活动。按照县文明办开展2011年“公民道德宣传教育月”建设实践活动精神，我局结合工作特点和干部职工思想实际，于今年3月在全局组织开展了以“发展现代林业，建设生态文明 ”为主题的公民道德宣传教育月活动，活动以提高干部职工道德水准、建设和谐文明机关、巩固“双创”成果、建设生态文明为目的，充分利用中心组学习、机关学习、党员活动等时间，加强对干部职工《公民道德建设实施纲要》、社会主义荣辱观、“八荣八耻” 和文明礼仪知识的教育，有针对性地开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育，筑牢社会主义核心价值体系的基础。三是积极开展献爱心活动。组织局机关党员干部向栋梁工程捐款2000多元。“一方有难，八方支援”伟大抗震救灾精神和民族协作精神在林业局机关干部职工中得以传承。
三、深入开展“四强基层党组织”创建活动，切实推进林业党的建设
2011年局党委坚持把基层党建工作摆在突出位置，按照基层党组织工作“打基础、创特色、上水平”的总体要求，加强组织领导，强化工作措施，增加经费投入，深入推进以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人能力强、促进和谐能力强”为主题的“四强”基层党组织创建活动，促进县林业局党的建设。一是深入开展创“四好班子”建设，不断提高领导班子推进科学发展的能力。按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，创“四好”领导班子的要求，在党政领导班子中坚持开展创“四好班子”活动，并将四好班子创建活动纳入年度考核，纳入党建目标管理。全年坚持了党委理论中心组学习，坚持参加县委宣传部安排的由各个部门组织的中心组专题学习，按照“两会精神”、“科学发展观”、“十七届四中全会精神”四个专题组织党委中心组成员认真开展理论学习，努力提高党政领导班子理论水平。贯彻落实民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体决策，确保了领导班子科学决策。二是切实加强林业基层党的建设。建立健全了基层党组织目标考核管理机制和党员年度考核办法，逐步规范基层党建工作程序。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为2名预备党员办理了转正手续。组织机关党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识。按照“六个一”主题要求，着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫，认真开展城乡党组织共建活动。三是巩固林业党风廉政建设年活动成果，增强党员干部廉洁自律能力。继续巩固林业党风廉政年建设已经取得的成果，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，结合县林业局机关工作实际，认真开展了廉政文化进机关“十个一”主题教育，组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，进一步加大了对重点岗位和重点工程的监督力度，加大对天然林保护工程和退耕还林工程的监督检查，9至10月集中开展了林业行政执法监督检查工作，认真开展了民主评议林业行风活动，坚决治理和纠正林业行业损害群众利益的不正之风，林业机关党员干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强，全年林业系统没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为，林业行风得到群众一致好评。
四、认真开展环境优美示范县城和创建国家卫生城市进机关活动，切实加强机关环境卫生整治
“双创”工作是我县的一项重要工作，也是巩固“创卫”、“创模”成果，改善民生的一项重要工作，局党委高度重视，把“双创”工作纳入局机关精神文明建设重要内容，发挥林业农村工作优势，广泛开展城乡环境综合治理，并以此为契机，狠抓局机关环境卫生治理，为局机关营造了优美、清洁、卫生的工作环境。一是精心制定城乡环境综合治理工作方案，加强综合治理工作的领导。及时成立了以局长为组长、分管绿化的副局长为副组长、局造林股、林政资源股、办公室等股室负责人为成员的城乡环境综合治理绿化工作领导小组，切实加强林业系统城乡环境综合治理工作的领导，认真开展城乡园林绿化及城乡风貌治理工作，全面启动环城生态景观林建设。二是深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，切实加强机关环境卫生治理工作。在机关广泛宣传城乡环境综合治理的重要意义，教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯，在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间，组织职工开展“灭四害”、卫生大扫除、节能减排能源体验等活动，爱国卫生运动得到进一步深化，机关职工生产生活环境明显改善。按照县“双创办”的统一安排部署，县林业局“双创”工作领导小组、局机关党支部组织机关党员、干部积极开展文明行为劝导活动，专门聘请2名保洁员对责任区进行清扫，大力倡导文明行为、树立文明新风尚。
