精神文明先进事迹（精选多篇）

推荐第1篇：精神文明先进事迹

xxx市xxx机关

创建市级文明单位工作汇报

市文明办：

近年来，xxx机关高度重视文明单位创建活动，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市经济社会发展的中心和争创全国地级城市xx工作一流水平，建设学习型、创新型、务实型、服务型机关的目标，按照《xx市文明单位创建管理暂行办法》的要求，与时俱进、开拓创新，认真履行宪法和法律赋予的职责，加强机关自身建设，带头践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，大力弘扬“团结协调、敬业奉献、务实高效、争创一流”的团队精神，不断提高人大干部职工队伍的素质，进一步改进机关工作作风、提高工作效率和水平，全面树立机关的良好形象，为促进全市经济社会发展、加强民主法制建设、推进文明单位创建活动作出了积极贡献。现将xxx机关文明单位创建工作总结如下：

一、领导重视、组织有力。领导高度重视文明单位创建工作，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设工作，把文明单位创建工作纳入各年度的工作目标，采取有效措施，将创建活动不断引向深入。一是重视加强组织建设和领导班子建设，在创建活动中发挥模范带头作用。坚持党委学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯

彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，加强学习，努力提高自身素质，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决工作中的实际问题，领导班子的政治和业务素质不断提高。认真开展了先进性教育活动，切实抓好了三个阶段十三个环节的工作，紧紧围绕保持共产党员先进性这个主题，紧密联系领导班子及机关党员队伍建设现状，有针对性的进行教育活动。坚持与时俱进、勇于创新、决策民主、联系群众、务实高效的工作作风，在群众中树立了良好的形象。积极探索提高常委会工作成效的新机制、新制度，不断赋予xxx机关工作以新的时代内涵；坚持民主集中制，增强班子的凝聚力，班子成员坚持全局观念和民主作风、大局意识，自觉做维护班子团结的模范，在分工负责的同时，注重多商量、多沟通，团结协作、互相支持，充分发挥整体效能；强化宗旨意识，始终把维护人民群众的根本利益作为常委会履职的出发点和落脚点；严格执行党风廉政建设的各项规定，保持廉洁自律，认真落实从源头上预防和治理腐败的任务；工作敬业奉献，始终保持着奋发有为的精神状态；二是建立健全创建工作的长效机制。按照文明单位创建要求，结合机关实际，制定了《关于xxx机关开展创建文明单位活动的实施意见》，明确了创建活动的指导思想、工作目标、基本活动形式、责任主体及具体措施，同时下发了《xxx机关工作人员行为规范》和《xxx机关创建文明处室考评细则》两个配套文件，统一各级思想，积极指导创建工作。

为深化文明单位创建活动。三是加强组织领导，健全工作机构。为确保创建工作的顺利开展，成立了机关创建文明单位活动领导小组，领导小组办公室设在xx处，各处室负责人为本处室创建活动的第一责任人，明确工作任务，落实工作责任，各负其责抓好创建活动。为了进一步强化对创建活动的组织落实，经党委会议研究决定，设立了精神文明建设办公室，安排专人负责创建活动的组织协调和落实工作。创建工作做到了有工作机构，有创建方案，有创建目标，有专人负责，为创建工作的正常开展打下了坚实的基础。

二、强化学习教育，形成良好风尚。为了确保创建活动的顺

利开展，积极组织和加强学习教育活动。一是组织机关干部认真学习了精神文明创建工作相关文件，编印了创建文明单位学习资料手册，使机关上下对创建工作做到了入脑入心，形成人人关心创建工作，人人参与创建活动的良好工作氛围。二是按照创建学习型机关的要求，深入开展形式多样的学习活动。制定了干部培训意见和年度培训计划，坚持常委会专题讲座、每月至少一次的集中学习和适时开展计算机、公文写作等业务培训、专题培训班活动，采取个人自学与集体学习相结合，处室学习与支部学习相结合的办法，组织机关干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，特别是重点学习党的十七大和十七届六中全会精神，认真学习公民道德建设实施纲要，在机关积极倡导树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观，机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。提倡

和鼓励机关工作人员参加在职深造学习，制定了鼓励政策，激发干部职工的学习积极性，形成终身学习、自觉学习的浓厚氛围。三是充分发挥机关党组织和工青妇组织的作用，积极组织健康向上的群众文体活动。举办重温入党誓词活动，不同年代入党的党员代表进行了深情地回顾，抒发了对党对人民的忠贞与热爱。组织机关干部职工到爱国主义教育基地参观学习，举办了“热爱祖国大好河山”主题摄影展，深化对祖国的热爱之情，增强了民族自尊心、自信心和自豪感。组织了党建知识答题活动。组织了职工乒乓球比赛和棋类比赛。开展了春节联谊活动。进一步丰富了干部职工的精神文化生活，营造了生动活泼的工作氛围。四是深入开展各项帮扶共建工作。按照市委、市政府关于在全市“4050”人员中广泛开展“连心帮扶”活动的要求，xxx机关积极开展帮扶活动，先后两批确定了xx名领导干部与困难职工结成帮扶对子，并建立了长期的帮扶联系，通过深入帮扶对象家中、电话联系、过节慰问等方式了解帮扶对象的家庭生活状况、职业技能、工作情况和子女就业就学情况，并帮助他们切实解决实际问题，近三年共为困难职工送去慰问品和慰问金共计两万多元、提供法律咨询服务10次、解决低保户待遇1户、解决子女就业2人次、协调助学资金帮助1户子女完成大学学业，多数职工生活有所好转、有4户脱贫，取得了良好的社会效应。

三、加强制度建设，保证任务落实。一是重视机关的制度建

设，按照机关各项工作规范化、科学化、制度化的要求，制定和修订了近90项工作制度，涉及到机关工作的方方面面，编印了xxx

机关制度汇编，这些制度的实施对机关各项工作的有效开展起到重要的规范和指导作用。在政工人事方面制定了机关科级以下干部实级考核办法、机关工作人员平时考核办法、工作失误问责暂行办法、职工休假制度、政治理论和业务学习制度、鼓励工作人员参加在职学历教育的规定、机关计划生育管理办法、在职工作人员体检办法等制度，体现了激励与约束并重、管理与教育并举、注重人文关怀的现代管理理念和人本精神。关注职工的健康状况，按制度每两年组织职工进行一次体检，号召大家参加体育锻炼，倡导健康、文明的生活方式。扎实做好人口与计划生育工作，由机关妇委会专人负责此项工作，计划生育率100%，坚持每年为女职工进行一次身体检查。在后勤管理方面制订了机关综合治理管理制度、用电及设施维护管理规定、门卫制度、值班制度等多项治安防范管理制度，成立了综合治理领导小组，建立了严密地治安防范网络， 24小时有专人值班，在重要位臵安装了监控装臵和防盗防火装臵，加强巡查和检查落实，未发生责任安全事故，保证了大楼的安全有序运行。同时，严格按照机关制度要求，认真抓好落实工作，对各项制度的落实由政治处负责认真考核，进行定期检查、总结和考评，确保了机关各项工作的规范运行。二是积极开展政务公开和电子政务工作。对机关重大开支、重要事务及人事任免等工作严格按照规定程序进行公开，主动接受监督。开通了网站，对机关工作情况进行实时的反映，三是加快办公自动化建设，建立了机关局域网络，实现机关内部无纸化办公，极大地提高了机关自动化、信息化管理的水平。

四、注重净化、美化、优化，创造良好工作环境。工作环境是反映机关文明程度的重要方面，对机关精神文明建设有积极的促进作用。为创造和保持卫生、文明、舒适、优美的工作环境，以振奋精神，提高工作效率，机关对环境卫生、美化和优化工作摆在重要议事日程，长抓不懈。建立了专业清洁公司社会化服务与机关工作人员自我服务相结合的保洁机制，由保洁公司负责机关公共区域的清洁、机关工作人员负责各自办公室的清洁和美化，做到了办公室窗明几净，室内物品摆放整齐有序，无卫生死角、无乱写乱画、无乱堆乱放。同时办公楼前后的广场实现了硬化、绿化和美化，建成了十几个造型别致的喷泉池，建成了一尊表现人民民主的景观雕塑，种植了2000多平米的草坪，修建了职工网球场、篮球场和健身场地。为职工创造了整洁、有序、优美的工作生活环境。此外，机关积极参加市、区两级文明办组织的扫除、灭蟑、灭鼠及绿化、卫生宣传等活动，并圆满完成相关任务。总之，在党委的正确领导下，在市、区两级文明办的精心指导下，经过机关全体干部职工的共同努力，机关的创建活动取得了明显的成效。但从总体上看，在扎实基础工作、加大创建活动的广度和深度等方面还需作出不懈地努力，为机关精神文明建设不断迈上新台阶作出积极贡献。

推荐第2篇：嘉定区精神文明好人好事先进事迹（优秀）

嘉定区精神文明好人好事先进事迹

好人，是居民对于先进典型道德楷模最朴素的称呼，是居民对一个人的最高评价。在我们杨柳社区就有这样一位热心、伸张正义的退休党员——颜忠兴，年近六旬，他热心公益，十几年来不图名、不图利，为社区工作无私的奉献着自己的光和热。

10月5日秋高气爽的下午，杨柳社区小花园的长椅上坐满了赏花闻香的居民，三五成群聊着天，草地上孩子们嬉戏追逐着，老年人悠闲地打着太极拳，人们尽情享受着自然美景，休闲的午后生活。就在这一片和谐的景象中，刚刚锻练完，准备回家的小区党员颜忠兴同志忽然发现两名年轻美貌的女子正在做着和她们的外表截然相反的不文明行为——攀折花园里的桂花枝。看到这样破坏绿化的行为，伸手拦住摘花女子，并阻止道：“小区的绿化，不容许你们随意破坏！”并上前夺下了女子手里满把盛开的桂枝。摘花女子没想到采花不成，半路跑出个“程咬金”，不禁恼羞成怒，谎称要打“110”，实际是召来了四个气势汹汹的彪形大汉，不问青红皂白，对着老颜劈头盖脸、拳打脚踢。已近60岁的老颜怎经得起这般毒打，片刻被打得蜷在地上，无法动弹。摘花女子冷笑一声，甩下一句“再叫你多管闲事！”后，扬长而去。在场的大都是老年人、小孩子，见此情景，都被惊呆了，谁也敌不过这些无法无天的暴徒，只能望“盗”兴叹。

事发后，在看望颜忠兴同志时，他表示：我要吸取教训，加强自我防范意识，但“闲事”还是要管的。他的这种崇高思想让我们更加敬佩。

一个人之所以能成为好人，是因为其做了许多让人感动、使人难忘的好事。其实老颜同志视社区如家，乐于奉献、“管闲事”精神向来已久。为了社区的安宁，他志愿参加夜间巡逻已有7年多了，认真负责，从不缺岗；公园凉亭内的石凳被不文明的人滚到亭子外，他一次又一次地把石凳搬回去。06年“麦莎”台风把公园的里的垃圾房吹倒，是他带头与几位同志把垃圾房扶起来；汶川大地震捐献活动中，他以居民、党员双重身份献双份爱心。颜忠兴同志爱社区如家、保护公共财产的精神，是我们学习的榜样。

颜忠兴同志是我们社区中的突出人物，他十几年如一日的参与社区公益活动，任何事情都不遗余力地帮助居民。当前讲文明、创和谐、迎世博600天行动轰轰烈烈展开，我们希望看到更多颜忠兴同志精神，让这种文明之花在江桥镇遍地盛开。

推荐第3篇：精神文明

浅析当代中国人文精神缺失

物质文明建设在当代中国已不够成主要的威胁，精神文明却迟迟跟不上来，因而精神文明建设是现时代最迫切解决的问题。高举人文精神在精神文明建设中扮演的是 主角，所以人文精神备受人们的关注，被提及率也越来越高。证明许多有识之士看到了问题的存在性和严重性。“人文精神”问题是由市场经济发展提出来的，从这 个角度看，它就是一个有现代性和当代性的问题。人文精神问题主要表现为人文精神缺失，我们非常有必要静下心来沉思人文精神缺失问题，本文主要浅析当代中国 人文精神缺失有哪些表现。

关键词：人文人文精神缺失

在 西方，“人文”源于拉丁文humanus,15世纪意大利许多的人文主义者开始在与“神的研究”对立的意义上使用studiahumanitaties或 humanitas，即人文科学的研究。人文就是关乎人,注重人性,发展人的个性,反对对人的否定,早期最主要体现在文艺复兴时期的人文主义思潮.在英文 里，“人文”写作humanity,有四个基本的意思：人道或仁慈，人性，人类，人文学或人文的研究。在古文中，“人文”在《易·贲》中讲“关乎天文，以 察时变，关乎人文，以化成天下。”《后汉书·公孙瓒传论》中又讲“舍诸天运，征乎人文。”含义有两个方面，一是与自然天象相对的人类文明或文化，二是与自 然物事定数相对的人事人理。人文，是一个动态的概念，在《辞海》中人文指人类社会的各种文化现象。在我的理解，人文不外乎包含两个方面——精神和文化，精 神是人文的主要内容，而文化是其外在的物质表现。

而“人文精神”一词在西文中是humanism，通常 译作人文主义，人本主义，人道主义。在西方的狭义理解是指文艺复兴时期三个方面的核心思想：一是关心人、重视人的价值，即以人为本，反对神对人性的压抑， 二是张扬人的理性，反对神学对理性的贬低，三是主张灵肉和谐，反对神学的灵肉对立。在现时代许多学者对人文精神理解不同，有人认为人文精神就是一种普遍的 人类自我关怀，表现为对人的尊严，价值，命运的维护，追求和关切，对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视，对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造， 而人文学科是集中表现在人文的知识教育体系中，它关注的是人类价值和精神表现。周国平教授在国家行政学院的讲演中表述人文精神的基本涵义是：尊重人的价 值，尊重精神的价值。也有人把人文精神等同于人文素养。而我的理解不同，人文精神就是以人为本的精神，一切既以人出发，一切又以人为归宿，包含着足够的人 文关怀，健全的人格，高端的人文素养。相对西方的普遍观点来说， 我的理解是狭义的人文精神。内容与很多人的不一样，最主要的区别有两点：一是人文精神只论精神部分，不论及人文文化；二是人文精神的内容的广延扩大化和具 体化。本文浅析的是当代中国人文精神的缺失，也就是分析国人精神上出了哪些问题。

一、人文关怀不够的现象普遍存在

“在一定程度上导致人文精神、人文关怀被严重地泛化，泛化的结果是人们反而对什么是真正的人文关怀产生了迷惘，或者有意无意地忘了关怀。[1]|这 句话揭示了人文关怀不够的表现和出现的原因。人文关怀是人文精神的重要组成部分，其具体的内容包括维护尊严，关注命运，追求价值。人文关怀不够也就表现在 这几个方面。人文关怀不仅仅指的是对自己的人文关怀，在充满人性化的世界也包

括对他人的人文关怀。重视自我人文关怀忽视对他人的人文关怀是道德失范的表 现，反过来则是缺乏自身修养，二者缺一不可，否则人文关怀就无所谓真正的关怀，也没有广阔的实际意义。当代国人的精神处境，全面小康的建设，德育自身发展 正在呼唤着人文关怀。我们非常有必要沉下心来思考当今国人人文关怀不够的问题。人文关怀不够也就从自我人文关怀不够和对他人文关怀不够分析。

（一） 自我人文关怀不够。首先，对自我尊严不看重。在现实生活中有的人愿意拿自己的尊严去换取金钱和权利，以满足内心狂热的需要。认为尊严只是心中的意识观念， 不值钱，现实生活中别人的看法与以往也不同了，你有了钱和权，就有了地位，别人就会夸你有本事，而那才是得到了真正的尊严。却没看到，尊严是至高无上的， 自己的尊严跟他人也有着紧密的联系。不是想要就要，想丢弃就丢弃，自己的尊严不维护好，也损害了他人，缺乏高度的社会责任感。从大范围考虑，中国人的尊严 是由一个个具有国格的国人的尊严构成的。一个人的尊严与国人的尊严是紧密结合的，我们不能任意亵渎自我尊严。高度审视自我尊严，提高对尊严的认识，结果就 不一样了。如，江苏南强集团公司董事长兼经理顾步铮一次他到德国参加法兰克福床上用品展览会，一个外商讥笑道，看看你们的国旗的位置，就知道你们不行。顾 步铮抬头一看，发现国旗挂在几乎要被忽略的角落里。他马上联合了福建，浙江等地的20多名企业家，一起向主办单位和有关外商交涉。当天，中国国旗被移动到 显著的位置。他的作法既维护了自己的尊严也维护了中华民族的尊严。

其次，自身命运关注不够。这里的命运 是指一个人的长远前途和理想。市场经济的时代竞争是相当残酷，面对自身命运来自各方面的压力，难以承受，所以很多人就认为自己所处的境地没有出路，而一味 的沉沦，却不想想积极的方面，为自己的发展进行合理的规划，确定方向和目标并为之奋斗。说通俗点就是要有理想并努力去追求，高度关注自己未来的发展前景。 有理想的人才不会迷失方向，才有源源不断的动力，自身的终极目的才会实现。往往不重视自身命运的人，就会慢慢潜变成堕落份子，精神处于涣散的状态，最终一 无所成。人既不要做无头苍蝇，也不能成为无为思想份子。

再次，自身价值理性迷失。这里的价值理性迷失有两层基本意思，一是价值取向扭曲；二是对生命的贬低,没有正确的人生观。“市场经济的飞速发展，唤起了人们的个人意识，使人们受压抑的物质需要得到了空前的释放，但是随之而来的

[2]却是物欲的极度膨胀所导致的人们价值理性迷失。”可 以毫不夸张的说，现

在是价值理性迷失的时代，需要每个人高度的审视自己,要尽快从理性迷茫和混乱中解脱出来。“国人精神价值的失落如同西方国家曾出现过的 物质价值高扬而精神价值失落的现象一样。许多人产生了‘意义危机’，一些青少年在价值观上只有‘躲避崇高’后的迷茫，‘渴望堕落’后的困惑，‘完就是心 跳，过把瘾就死’后的失落以及‘我是流氓我怕谁’的无奈。”[3]最显然的现象表现在青年人追星，有人把自己心目中的明星偶像当成 神，有谁在背后说某明星的不是，就会遭到来自该明星崇拜派的攻击。价值观发生扭曲的人有的变成了势利主义者，只顾个人利益的最大化的实现,认为这样才来得 现实。用当今人们口头禅中的一句话形容不足为过，“理想”就是有“利”就想，“前途”就是有“钱”就图。以至于一些学者产生了这样的担忧：“一个千年文明 古国一旦以实用的尺度来衡量自己的人文精神，虽然它可以一度人文治国，但在现代化的变迁中会比其他国家更加势利地否定自己的人文传统，比老牌资本主义国家 更加功利化，物欲化，最后整个文明毁灭在一片糜烂的纵欲之中。” [4]更有甚者就是对生命的

贬低，这类人是在价值观歪曲的前提下 的又一价值理性迷失弊病。有的人是迫于压力过大感到悲观，认为人活着就是受罪；也有的人是精神没有寄托，把自己的价值观放在一个死角里无法脱身。如有人失 恋，得不到自己认为是“理想”的爱情就对自己放纵。放纵生命直接体现是自杀，以残害自己的生命来寻求所谓的寄托和归宿。这不是危言耸听，在郑学琴作“珍惜 生命，预防自杀”的讲座的报告中有相关材料表明，中国人的自杀率排在世界首位，每一万人就有23人自杀身亡。

（二） 对他人人文关怀不够。从哲学的角度说，任何事物都不是独立的，都与其他的物体有千丝万屡的联系。更不用说人了,人是社会中的人，我们不能只为自己考虑，同 样也要像对待自己一样对待他人。生活中需要尊重他人，关爱他人。这里的关怀他人具体说包含了个人对个人，上级领导对下级群体，群体对个人的关怀。现在对他 人的人文关怀意识越来越淡薄了，表现得很明显，过去传统的人文关怀逐渐被大众所淡化。我们就从三个方面分析，首先，个人对个人的人文关怀不够。在日常生活 中，很多的人会遇到不同程度的困难，而他人却表现出冷漠的态度,忽视关怀这一传统美德。再者个人与个人之间的沟通存在利益化，套近乎搞关系，认为日后这种 关系定有所用，这种现象已屡见不鲜了。最明显表现是上级有权或者有钱，下级就想尽办法把他与领导的关系搞好，最后想升官发财。其次，上级领导对下级群体的 人文关怀不够。现在部分领导级的人的素质不是很高，不是通过严密的考核而上去的，而是通过其他不合理的渠道走捷径,这中现象在很多地方很多的层面都存在。 也就使得领导在实际的工作中思想觉悟不高，对下级群体的人文关怀淡薄，很大程度上脱离了群体。关怀有时有，那是也迫于形式的需要，作下表面工作，而没有实 际的意义。再次，群体对个人的人文关怀不够。个人在群体面前显得渺小，并不意味这个人的利益就可以亵渎，完全让位于群体。某些群体的利益也有狭隘和自私的 一面，只从本群体单方面的好处考虑，一味忽视对个人合理尊重。在“个人服从群体，少数服从多数”的幌子下做有违价值精神的事是不可取的。譬如2000年3 月某报发表一篇报道，讲叙广州一名七岁小孩九月前因在机动车道上未*边行走，被汽车撞倒，酿成惨剧。其父与司机及所属单位打官司，法院作出不予赔偿的判 决。新闻标题为：《七龄童走路违章被撞死——法院判决白“撞”》毫无人情味的“白撞”二字，不仅亵渎了法律精神，也亵渎了人类尊严。

二、人格不健全

综合各学派的观点，充分认识到健全的人格在社会实践中的重要作用，有健全人格的人看问题才会更理性。而人格不健全的人处理问题往往太感性化。人格不健全表现有哪些呢？

（一）自我认识不客观。在认识自己的过程中感情色彩过浓，往往蒙蔽了真实的自我。自我认识也不全面，不丰富。对自己的了解度不深，考虑自我问题时周全性不强。易 歪曲自己的特性和个性，爱夸大和或者缩小自己的长处和短处。没有做到经常意识自己在做什么，感受什么，不知道行为和体验缘何而起。

（二）自我态度不积极。认识到自己的短处，自己的分量不够，就对自己产生消极的情绪，认为自己做事不会成功缺乏自信，一味报失望的态度消极面对。

（三）客观的社会知觉和建立适宜的人际关系能力不够。没有良好的判断力，不能很好从别人的言语、行为中体察别人的思想，愿望和感受，不清楚别人对自己的看法和态 度。对别人的了解不是建立在事实根据之上而是主观臆测，自己的交际能力不强，在建立适宜的人际关系中缺乏相应的技能。

（四）对生活，工作，学习的热情不高，心理不健康，在自己年龄相适应的生活能力不强。略举个例子，就很清楚了。在报纸上曾看到过这样一个故事，一个刚入大学校门 的大学生，以前生活在父母备致的关怀下，除了学习，别的什么也不用做，在大学里因生活不能自理跳楼自杀。他不仅是生活自理能力不强，承受能力太差，心理也 不健康。

（五）个性结构不协调。在个性倾向的需要，兴趣，动机，理想，信念，世界观，人生观之间没有保持一种动态的协调，在认识，情感和行为之间也没有灵活的协调。

三、人文素养不高

有 的学者把人文素养等同于人文精神，也有学者把人文素养看作是人文学科科学研究能力。按照我对人文素养的理解，人文素养内含着人文知识水平，人文活动的处理 能力，创新能力。人文素养在很大程度上主要是针对有相应文化知识的人来说的。人文精神的继承和发展在很大程度依*的是具有人文素养的人，所以我把人文素养 也归结到人文精神的内容里来。人文素养不高，首先，缺乏相应的人文知识，对中国人文文化的发展历程没有清楚的认识，不知道中国人文文化有哪些重要的文明成 果,针对有利成果如何去对待。缺乏人文研究方法的知识，面对人文方面的问题无法从理论的角度去分析去概括去总结。其次，人文活动处理的能力不够。对人文活 动的流程，活动的目的规划不明确，组织和策划能力缺乏。再次，缺乏创新能力。由于胆识不够，受传统的墨守成规的观念的影响，不敢打破常规，人云亦云，唯书 唯上，创新受到限制。问题关键更在于没有创新这种精神，创新精神包括创新意识，创新兴趣，创新胆量，创新决心，创新思维，是一个现代人应该具备的素质，国 人现在大力倡导要有创新精神是与时俱进的表现。

参考文献：

[1]《湖南社会科学》中梁瑞平，胡湘菊《论社会新闻的人文关怀》

[2]王东莉《德育人文关怀论》中国社会科学出版社2005年8月第一版，第5页

[3]何雪莲《“单向度”性精神危机呼唤德育回归生活世界》《黑龙江教育学院报》2002年第3期

[4]许纪霖《寻求意义——现代化变迁与文化批判》上海三联书店1997年版第227页

推荐第4篇：精神文明

咸农经发[2010]7号

咸阳市农经站

2010年精神文明建设创建

活动半年总结

市农业局：

今年精神文明建设创建活动开展以来，我站按照市农业局的总体部署，认真组织实施。坚持用精神文明建设创建活动统揽工作全局，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导，以加强思想道德建设为主线，以促进工作为着眼点，认真贯彻“中央一号”文件精神，树立社会主义荣辱观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，坚持创新形式、创新管理体制和工作机制，增强创建的吸引力和凝聚力，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，不断创新

-1- 精神文明建设的内容，不断深化创建活动的内涵和形式。经过全站领导和所有干部职工半年来的齐心努力，精神文明建设创建活动取得了一定的成绩，现就有关情况总结如下：

一、加强政治业务学习，提高干部职工的整体素质 抓好学习教育，提高我站广大干部职工的整体素质既是精神文明建设的首要任务，也是农经管理的基础性工程。我站始终坚持 “以人为本”的方针，紧紧围绕团结人、教育人、组织人、激励人这一主线，积极发挥精神文明建设创建活动的激励、带动和促进作用，坚持把理论学习作为适应形势、提高素质、促进工作的重要环节来抓，建立了理论学习的长效机制，为了使此项工作落到实处，站上实行每周三下午举行业务学习，每周五举行两个小时的政治理论学习的工作制度。在学习中，确保达到“五个有”的标准，即有季度学习计划和安排、有集体学习会议记录、有考查考核制度、有理论学习园地、有个人学习笔记和心得体会文章，保证了理论学习的人员、时间、内容、效果四落实。截止目前，我站已办学习园地五期，组织全站职工学习科学发展观十四次，组织全体党员开展“保持共产党员先进性教育”活动六次，每位同志学习笔记不少于1万字，达到了学习任务目标化、学习安排制度化、学习内容理论化、学习活动经常化的良好效果。力争职工时时有提高，天天有进步。

二、建立健全各项规章制度，努力推动精神文明创建工

-2- 作各项任务落到实处

为了推进精神文明建设创建活动向纵深发展，我站在原有制度的基础上，完善修订了《农经站精神文明建设创建活动实施细则》、《农经站工作制度》、《农经站政治业务学习制度》、《职工考勤请假制度》和《财务管理制度》，打印成册，公布上墙。为使我站工作制度化，达到以制度管人、以制度约束人的目的，在此基础上，我站还将《目标任务书》层层分解，夯实工作责任，确保创建工作的每一项任务有人抓、有人管、有人落实。使创建活动渗透到我站每位同志的日常工作，确保精神文明建设创建活动各项任务落到实处。

三、努力抓好党风廉政建设

党风廉政建设是关系我们党生死存亡的一件大事，我站始终把此项工作放在重要议事日程，长抓不懈。由领导带头，从自身做起，努力发挥党组织和党员的先锋模范带头作用，认真贯彻落实廉洁自律的“31个不准”、《廉政准则》等规定，通过坚持每周五的政治理论学习、使我站全体成员进一步提高了政治鉴别能力和政治敏锐性，增强大局意识，自觉作到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过党风廉政建设的开展，使全站思想认识更加统一，单位无任何违法违纪案件发生。

四、用精神文明建设创建活动统揽工作全局，全面推进我市农经工作

-3- 通过创建活动的开展，全站干部职工工作热情和工作干劲明显提高，工作责任心和使命感显著增强，从而有力地促进了我站各项工作的开展。半年来，我站先后完成了以下几项工作：

1、认真搞好“科技之春”宣传活动。三月十四至三月二十日我站根据市局安排，在全市范围内开展了 “科技之春”宣传周活动。我们以多种形式、多种手段，对广大农民群众、居民、职工、青少年等广泛宣传了《农村土地承包法》和《农民专业合作社法》。这次活动共计发放传单资料3000份左右，制作宣传版面4个，前来咨询群众达300多人，收到了良好的效果。

2、认真开展农民专业合作社的调查及项目申报工作。四月份我站职工分成四个小组对我市十三个县区的农民专业合作社进行了一次详细的调查研究，通过询问、实地参观、走访群众，掌握了第一手情况。调查结束后，各小组及时分析汇总了分管县区的情况，形成了四份“送阅件”及一份详细的汇报材料，上报市局及各有关部门。截至6月底，全市共兴办各类农民专业合作社725家，比去年年底的425家增加300家。在所有合作社中，种植业的有438家，占60.4%（其中：果业312家、蔬菜77家、粮食、农副产品、中药材种植等49家）；水产、畜牧等养殖业的有252家，占34.8%；用水、果品经纪、农机服务等技术服务业24家，占3.3%；还有土织布、手工艺品等其它行业合作社11个占1.5%。合作社入会户数达17.8万户，占全市农户总户数近20%，

-4- 带动农户26.5万户，经营种植、养殖面积 180余万亩。上半年，全市农民专业合作社的营销额达13亿元。

3、及时完成合作社发展方针意见。结合我市农民专业合作社的实际，五月底我站在深入调研的基础上，认真及时完成了市人大《关于贯彻实施农民专业合作社法情况汇报的审议意见》的通知要求，并及时出台了《咸阳市人民政府关于加快发展农民专业合作社的意见》，成立了咸阳市农民专业合作社建设与发展工作领导小组。

4、认真开展 “创佳评差”工作。今年“创佳评差”工作开展以来，我站认真落实《农经站创建文明单位实施细则》，在巩固原有成果的基础上，以提高服务质量，转变行业作风为重点，加强领导、积极实施，确保“创佳评差”工作每项任务有人抓、有人管、有人落实。在实际工作中，做到虚事实做，把工作完成情况作为检验“创佳评差”活动的重要标准和考核职工的重要内容，纳入单位目标考核之中，建立激励机制，将考核结果同职工津贴挂钩，提高了全站职工的工作积极性。同时站上还设立了财务公开栏，“创佳评差”工作任务栏和考勤公示栏，使各项工作透明化，单位工作井井有条，人人有事干，收到良好效果。

五、认真开展“双创”工作

一、进一步健全双创机构。为了加大双创工作力度，我站及时调整了双创工作小组，将双创工作进一步细化，各项工作包干到人，并将平时考核结果纳入年度考核指标之中。

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二、加强资料收集整理，使双创工作更加规范化。收集完成“双创”工作开展以来我站领导小组构成、实施方案、目标任务书、爱国卫生计划、健康教育工作计划、控烟及除“四害”工作计划、资料及相关文件，并严格按照文件要求开展工作。

三、认真组织学习，加大宣传教育。认真学习胡锦涛总书记关于科学的重要论述，深刻理解其重大意义和精神实质。并将“八荣八耻”制成宣传版面悬挂于站上醒目位臵，让全站职工时刻牢记“知荣辱，遵规范，树新风”。

四、加强环境卫生，创造舒适工作环境。对办公室及卫生区每日进行打扫清理，做好垃圾篓、楼道等重点部位的日常保洁。每周五下午，组织一次卫生大扫除。站双创工作领导小组办公室定期组织卫生检查评比，公布结果，以检查评比促进整改提高。

总之，半年来，我们做了一定的工作，也取得一些成绩，但距农业局提出的目标和要求还存在一定距离，为此我们在总结今年精神文明建设工作的同时，查漏补缺、取长补弊，鼓足干劲，继续坚持用精神文明建设创建活动统揽各项工作，使我站农经工作更好地服务于“三农”。为我市农村稳定、农民增收做出更大地贡献。

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二0一0年七月五日

主题词： 农经 精神文明 总结 抄送：局双创办

咸阳市农经站 2010年7月5日印发

共印6份

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推荐第5篇：精神文明

党的十六届五中全会召开之后，建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村被列为全党工作的重中之重。其中，村级精神文明建设的成效直接关系到社会主义新农村的建设步伐。我们必须从战略发展的高度，全面、准确地把握新农村精神文明建设方面的目标和要求，引导农民树立起适应建设社会主义新农村的思想观念和意识形态，培育农村文明风尚。具体是要做好以下五项工程。

一是在机关树立“服务”形象。转变工作作风，转向服务型机关。开展“创文明机关，做群众满意好公仆”活动。把“讲文明、树新风”活动与开展“送温暖、献爱心”活动结合起来，做到群众的困难就是自己的困难。机关干部在基础检查或指导工作中，应专心、细心、耐心。开展爱党爱岗，转变机关作风，全心全意为人民群众办实事办好事，当好人民的公仆和文明职工评选活动。机关干部应多征求群众的意见和建议，把精神文明建设工作中，老百姓的呼声作为第一信号，扎实地去解决。

二是在企业建立“创优”意识。引导大、中、小型企业以开展创文明单位，做文明企业，作为促进企业效益和形象提升的有效途径。把文明创建融入到企业经营管理的各个环节，以文明创建促进和带动内部的规范、科学管理，以科学、规范、严格的管理制度和措施促进企业的良性发展，塑造出更多具优秀的现代企业，充分使企业树立“创文明单位、做文明企业、助韩村河发展”观念。

三是在农村培育“新型”农民。以“乡风文明”为出发点，通过创建文明村、文明户活动的开展，最终的落脚点放在培育有知识、有文化、有科技、有理念、有文明的新型农民上，以“文明学校”为抓手，以农民增收致富为前提，引导农村、农民真正走向创造文明、发展文明、享受文明的小康之路。

四是在行业实行“塑形”工程。要以服务群众及群众满意为首要任务，通过开展“文明行业标兵”、“文明服务之星”、“文明示范窗口”等创评活动，强化服务人民、奉献社会宗旨意识，达到一流效率、一流服务、一流形象，以此提高行业整体素质，塑造行业的文明形象。

五、在社区提升“整体”素质。首先要开展“文明社区”、“平安社区”、“和谐社区”的精神文明建设；其次要开展“文明群众”、“文明楼院”的评选活动；第三是在广大社区居民中利用“文明学校”、“文明群众”、“道德模范”、“学习型家庭”评选及丰富多彩、昂扬向上的文化体育活动，提高辖区居民参与活动的积极性，从社区居民原来“要我做”，转变成“我要做”，达到提高群众素质的整体效果。

推荐第6篇：精神文明

2011年精神文明建设工作总结

2011年精神文明建设工作总结

精神文明建设办公室：

2011年，是深入开展学习实践科学发展观，“十二五”开局这年，实现全县经济止滑提速，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以创建市级文明单位为目标，以学习实践科学发展观为契机，以建设社会主义核心价值体系为根本，以城乡环境综合治理为抓手，以细胞建设为基础，紧紧围绕全县林业改革发展中心工作，丰富创建活动载体，深入扎实地开展群众性精神文明创建活动，取得了较好的工作成绩。

一、加强领导，落实责任，切实推进文明单位创建工作

为了加强群众性精神文明创建工作，实现市级文明单位创建目标，局党委高度重视，把创建工作作为全局工作中的一项重要内容纳入党委议事日程，和局党委中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，坚持每季度听取一次创建工作汇报，及时研究解决创建工作中存在的问题。年初结合林业工作实际，认真制定了《精神文明建设工作意见》，明确了以生态文明为重点加强群众性精神文明创建的工作思路和抓学习宣传、抓环境治理、抓活动载体、抓细胞建设、抓综治维稳、促林业党建、促科学发展、促作风改进的“五抓三促”工作措施。针对全局精神文明建设工作目标，及时制定了《建设市级文明单位工作规划》，成立了由局党委书记任组长，任副组长，相关股室负责人为成员的建设工作领导小组，切实加强了精神文明建设工作的领导，进一步明确了局机关精神建设的指导思想、工作职责任、具体内容和工作措施，文明单位创建工作得到扎实深入开展。

二、以社会主义核心价值体系建设为核心，进一步强化干部群众思想道德建设

建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措，对引导林业局机关干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观，营造文明和谐的社会氛围和团结进取的机关工作环境具有重要作用。一年来，局党委围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容，创新工作方法，拓展工作思路，深入开展林业干部职工思想道德建设。一是组织开展社会义核心价值体系的学习。在局党委中心组理论学习会、党员大会上组织党员干部职工认真学习社会主义核心价值体系的丰富内涵和基本构架，加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。二是积极开展“公民道德宣传教育

月”活动。按照县文明办开展2011年“公民道德宣传教育月”建设实践活动精神，我局结合工作特点和干部职工思想实际，于今年3月在全局组织开展了以“发展现代林业，建设生态文明 ”为主题的公民道德宣传教育月活动，活动以提高干部职工道德水准、建设和谐文明机关、巩固“双创”成果、建设生态文明为目的，充分利用中心组学习、机关学习、党员活动等时间，加强对干部职工《公民道德建设实施纲要》、社会主义荣辱观、“八荣八耻” 和文明礼仪知识的教育，有针对性地开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育，筑牢社会主义核心价值体系的基础。三是积极开展献爱心活动。组织局机关党员干部向栋梁工程捐款2000多元。“一方有难，八方支援”伟大抗震救灾精神和民族协作精神在林业局机关干部职工中得以传承。

三、深入开展“四强基层党组织”创建活动，切实推进林业党的建设

2011年局党委坚持把基层党建工作摆在突出位置，按照基层党组织工作“打基础、创特色、上水平”的总体要求，加强组织领导，强化工作措施，增加经费投入，深入推进以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人能力强、促进和谐能力强”为主题的“四强”基层党组织创建活动，促进县林业局党的建设。一是深入开展创“四好班子”建设，不断提高领导班子推进科学发展的能力。按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，创“四好”领导班子的要求，在党政领导班子中坚持开展创“四好班子”活动，并将四好班子创建活动纳入年度考核，纳入党建目标管理。全年坚持了党委理论中心组学习，坚持参加县委宣传部安排的由各个部门组织的中心组专题学习，按照“两会精神”、“科学发展观”、“十七届四中全会精神”四个专题组织党委中心组成员认真开展理论学习，努力提高党政领导班子理论水平。贯彻落实民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体决策，确保了领导班子科学决策。二是切实加强林业基层党的建设。建立健全了基层党组织目标考核管理机制和党员年度考核办法，逐步规范基层党建工作程序。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为2名预备党员办理了转正手续。组织机关党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识。按照“六个一”主题要求，着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫，认真开展城乡党组织共建活动。三是巩固林业党风廉政建设年活动成果，增强党员干部廉洁自律能力。继续巩固林业党风廉政年建设已经取得的成果，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，结合县林业局机关工作实际，认真开展了廉政文化进机关“十个一”主题教育，组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，进一步加大了对重点岗位和重点工程的监督力度，加大对天然林保护工程和退耕还林工程的监督检查，9至10月集中开展了林业行政执法监督检查工作，认真开展了民主评议林业行风活动，坚决治理和纠正林业行业损害群众利益的不正之风，林业机关党员干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强，全年林业系统没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为，林业行风得到群众一致好评。

四、认真开展环境优美示范县城和创建国家卫生城市进机关活动，切实加强机关环境卫生整治

“双创”工作是我县的一项重要工作，也是巩固“创卫”、“创模”成果，改善民生的一项重要工作，局党委高度重视，把“双创”工作纳入局机关精神文明建设重要内容，发挥林业农村工作优势，广泛开展城乡环境综合治理，并以此为契机，狠抓局机关环境卫生治理，为局机关营造了优美、清洁、卫生的工作环境。一是精心制定城乡环境综合治理工作方案，加强综合治理工作的领导。及时成立了以局长为组长、分管绿化的副局长为副组长、局造林股、林政资源股、办公室等股室负责人为成员的城乡环境综合治理绿化工作领导小组，切实加强林业系统城乡环境综合治理工作的领导，认真开展城乡园林绿化及城乡风貌治理工作，全面启动环城生态景观林建设。二是深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，切实加强机关环境卫生治理工作。在机关广泛宣传城乡环境综合治理的重要意义，教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯，在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间，组织职工开展“灭四害”、卫生大扫除、节能减排能源体验等活动，爱国卫生运动得到进一步深化，机关职工生产生活环境明显改善。按照县“双创办”的统一安排部署，县林业局“双创”工作领导小组、局机关党支部组织机关党员、干部积极开展文明行为劝导活动，专门聘请2名保洁员对责任区进行清扫，大力倡导文明行为、树立文明新风尚。

推荐第7篇：精神文明

创建文明卫生镇实施方案

为进一步贯彻落实全区创建文明卫生城市会议精神，大力推进社会主义精神文明建设，提高城市文明程度，提升城镇品位，更好促进我镇各项事业的全面发展，现结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府创建文明卫生城市的具体任务和工作要求，进一步统一思想，坚定信心，创新措施，狠抓落实，不断提高城镇化管理水平和全区公民素质，为构建文明、卫生、和谐新南岳打下坚实的基础。

二、组织机构

为加强对创建工作的组织领导，确保创建工作的顺利开展，经研究，成立以镇党委书记为组长的腾克镇创建文明卫生乡镇领导小组，其组成人员如下： 组长：郭琰 副组长：陈喆

成员：庄宏伟 赵晓静 许东明 敖丽琴

领导小组下设办公室，办公室主任由庄宏伟同志兼任。

三、工作目标

通过集中开展镇容镇貌整治活动，引导全镇居民增强文明卫生意识，加快基础设施建设步伐，完善集镇功能设施，改善全镇居民的生产、生活条件，将我镇建设成为旅游经济发达、人居环境优美、社会管理有序、发展环境优化、居民素质提升的局面。

四、主要任务

1、整治环境卫生由镇创建办牵头，与17个村（居）及学校、卫生院签订责任书各单位要在方案实施一周内集中开展一次环境卫生的整治，重点是清理公共场所和公路沿线的生活、建筑垃圾及临街面店面，住户实行卫生“门前三包”责任制，垃圾统一实行袋装。活动结束后，镇创建办组织人员进行评比、验收，对排名最后单位要责任限期整改。

2、建立长效机制坚持每周一下午全镇各单位进行卫生大扫除制度，实行每周、每天两名班子成员带队督查卫生工作机制。各单位要成立领导小组，制定实施方案，建立保洁长效机制，加大对乱堆乱倒、乱搭乱放的处罚力度。纠正各种不文明行为，养成良好的文明习惯。

3、开展文明示范创建活动围绕总目标，开展系列文明创建活动。一是开展创“文明村民”活动。引导全镇群众“从我做起，从身边做起，从现在做起”，争做文明村（居）民。二是开展创“五好文明家庭”评比活动，以弘扬家庭美德为主题，活跃家庭文化生活，破除封建迷信思想和落后习俗。三是开展创“文明单位”活动。大力开展各单位便民服务，推行首问责任制，服务承诺制，按期办结制，提高办事效率，改变工作作风。

五、工作要求

1、加强领导，统一思想。创建文明乡镇是区委、区政府党布置的重要工作，要求高、标准严、内容广、任务重，全镇党员、干部要有高度的政治责任感，把这项工作落到实处，建立“一把手”负总责，分管领导亲自抓，对口部门具体抓的工作机制。对创建工作实行目标管理责任制，推动创建工作的经常化、制度化、规范化，并抓好党风廉政建设和教育工作。

2、加强宣传，形成氛围。充分发挥舆论的导向和监督作用，利用标语、专栏等多种宣传形式，进一步提高全体居民对创建文明乡镇的重要性认识，形成一个人人关心、人人参与、人人监管的良好氛围。

3、突出重点，注重实效。创建文明单位，要重点围绕我镇创建“全国生态旅游名镇”来开展，不能游离于形式，必须把工作的切入点放在如何促进全乡经济、社会发展上。各单位在组织实施中，要结合本单位中心工作和年度目标责任制，把创建工作作为一项重要内容，真正抓好自己的事，管好自己的人，把好自己的门，办实事、出实招。针对存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，提高办事效率，把创建工作真正落到实处，为促进我镇各项事业跨越式发展而努力奋斗。

推荐第8篇：精神文明

玉溪交通运输集团公司元江分公司 2014年精神文明工作实施方案

为深入贯彻党的十八大精神，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，努力提高干部职工文明素质，进一步提高精神文明单位创建质量，按照集团公司《2014年度精神文明建设工作目标责任书》的相关要求，特制定分公司2014年精神文明建设工作实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为根本指针，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，坚持以科学的理论武装，以正确的舆论引导人，以高尚的精神鼓舞人，创新精神文明建设工作思路，全面提高全体职工的思想道德和科学文明素质，为推动公司又快又好发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、创建目标

紧紧围绕与集团公司签订的责任书为核心，以创先争优和劳动竞赛为重点，以职业道德建设为基础，，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持创新机制、创新内容、创新形式，扎实开展精神文明创建活动，凝聚企业力量，推进公司精神文明建设步伐。

三、创建任务及责任分工

一是认真开展各项创建活动。加强服务的规范化管理和标准化服务建设，按照上级有关部门和公司的要求认真开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明站务员”、“先进党支部”、“生态文明之家”、“微笑彩云南，温馨在交通”等创建活动，务求有成效，有成绩。 责任部门：公司各班组、各岗位

二是广泛开展学雷锋活动。深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要内容的学雷锋活动，提高干部职工自身素质，推进公司服务质量的整体提高。责任部门：公司各班组、各岗位

三是认真进行环境综合整治活动。除日常卫生打扫清洁外，在节假日、重要节日组织专人对公司范围内的环境卫生进行集中整治，着力改善“脏、乱、差”现状，落实单位门前区域“三包”责任制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。 责任部门：办公室

四是开展“文明交通行动计划”志愿服务活动。结合“文明排队日”、“文明让座日”等为主题的文明交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让，及时制止各类不文明的交通行为；结合开展“讲文明、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。 牵头责任部门：办公室、综合科

五是深入开展交通四化管理活动。积极开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。 牵头责任部门：综合科

六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务能力，为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。 牵头责任部门：综合科

七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，积极开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。

责任部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所

八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村文明行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。 责任部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科

九是积极开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对达到国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关创建活动。 牵头责任部门：综合科

十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。结合信誉资质考核，落实安全生产责任制和安全生产责任目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障能力。 牵头责任部门：综合科

十一是完善规章制度，为创建工作提供保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。 牵头责任部门：办公室

十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，通过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。 牵头责任部门：办公室、综合科

十三是抓好交通文化建设。结合创建学习型、服务型机关活动，将精神文明创建融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行文明单位标兵创建活动宣传。 牵头责任部门：办公室

四、实施步骤

第一阶段（2012年3月）：研究制定创建工作方案。按照上级精神文明建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。

第二阶段（2012年4月）：宣传发动。召开创建市级文明单位标兵动员大会，安排部署精神文明创建工作。组织干部职工深入学习精神文明建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性，提高对精神文明创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。

第三阶段（2012年4-10月）：全面实施。严格按照市级文明单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区文明办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创建各项任务。建立健全精神文明创建档案，定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行督导检查，加强对精神文明创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。

第四阶段（2012年11月）：自查自纠。根据精神文明创建工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。

第五阶段（2012年12月）：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。

五、创建措施

（一）统一思想，提高认识

各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强创建市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位标兵创建活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

（二）健全组织，加强领导

为加强创建工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明创建工作的组织协调和监督检查工作。

（三）加强宣传，营造氛围

要加大创建活动的宣传力度，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面。

（四）加强检查，狠抓落实

各部门要把创建市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作责任，落实工作目标，确保各项创建目标任务按计划保质保量完成。创建工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式，加大督查指导力度，确保创建工作落到实处。

六、活动要求

（一）制定工作计划。各部门要根据创建文明单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好创建活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保创建活动与各项工作相互促进，取得更大实效。

（二）加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好创建档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对创建工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。

（三）及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送创建工作信息。创建活动开展情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。各部门创建工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。

2012年4月13日

推荐第9篇：精神文明

2010年，在**市委、政府和上级公安机关的坚强领导和大力支持下，在**市文明委的指导下，我局全面落实科学发展观，在队伍建设和各项业务工作取得突出成绩的同时，精神文明建设工作也取得了显著成绩，现将此项工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，责任落实

局党委高度重视精神文明建设工作，始终将该项工作纳入党委的重要议事日程，专门成立了由局长任组长，政委、副局长为副组长，局机关相关科室、各派出所、汉旺分局主要负责人为成员的精神文明领导小组。年初制定了工作计划，做到了将该工作与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并结合公安工作实际，扎实开展各项创建活动，将工作列入年度目标管理考核内容，层层落实责任，考核奖惩逗硬，从而建立了长效的领导机制、考核机制、运行机制、监督机制和保障机制。

二、将精神文明建设贯穿于队伍建设和各项业务工作中

（一）全力维护社会稳定（略）

（二）全面加强社会治安基础管控

积极应对当前治安环境的复杂变化，以人口、场所、组织、网络、公共服务管理为重点，着力推进“民心、创意、效能”三大勤务，探索社会治安管理创新。

一是拓展“七大警务”。着力基础建设，完善防控体系，广泛吸收社会成员单位参与社会控制，推行小治安和创新社会管理。积极探索完善“岗亭警务、社区警务、农村警务、校园警务、内保警务、物管警务、特业警务”等“七大警务”，切实织密社会治安防控网，增强基础防范的实效性。在警务推行中，不断扩大社会参与面，增强社会治安管理的实际控制力。

二是打造“三支队伍”。建立情报大队，实施“大情报战略”，服务稳定工作，服务治安控制。充实社控中队，做实基础“社控”经营，改变对场所和行业无人管无人理现状；抽调50名民警成立公安特勤大队，集中管理，全时空运作，常规与机动勤务相结合，开展武装设卡、机动巡逻、集中清查、查缉捕控、应急处突等多种勤务，强化边际设卡、重点时期管控和夜间巡控，采取逢疑必查、动态巡查、蹲坑守候相结合的手段，增强对城区及外围卡点的震慑和控制力，提升集中打压能力。

三是加强人口管理服务。认真开展第六次人口普查户口整顿暨流动人口清查工作，入户核对224499户516833人；清理人户分离人员29390人；常住户口待定人员457人，暂住人口15510人，外出人员25077人；境外人员9人；漏登户口25人；重登户口7人；应销未销215人（其中死亡未销212人）；户口变更及更正项目1716人。

四是加强公安安全管理。立足保障灾后重建、服务重点项目，监管责任措施到位，确保未发生重特大安全监管事故。全面排查整治重点地区、场所、部位治安、安全隐患824处，下发整改通知书189份。加强枪爆管理，共销毁炸药6608.25公斤，普通秒导爆管雷管5978发， 火雷管37915发，电雷管2815发，导火索2700米，组织收缴、销毁非法枪支14支，弹药75发，管制刀具55把，查处涉枪、涉爆违法犯罪案件8起，打击处理涉枪、涉爆违法犯罪人员10人。

五是加强道路交通管理。结合城乡环境综合整治和城市建设，完善道路畅通基础设施，新增红绿灯71处，道路交通标识标牌460处，安全固定、流动卡25处；规划停车场55处2500个车位，引进市场化运作管理，有效解决城区拥堵和停车难问题。

六是加强消防管理。严格按照上级要求，先后开展了公共聚集场所可燃易燃装修材料消防安全、高层和地下建筑消防安全、消防产品、学校、幼儿园及周边消防安全排查、创建示范学校等专项整治工作，深入开展构筑社会消防安全“防火墙”工程工作，召开现场推进会，全面部署安排，签订目标责任书，更高程度提升社会火灾防控能力。1-11月，共开展消防监督检查180次，下发《责令限期整改通知书》45份，行政处罚案件办理40件，罚款总额为12900元；全市共发生火灾4 起，无人员伤亡，直接财产损失 21650元。

七是加强出入境服务管理。克服没有办公场所、经费短缺和警力不足等诸多困难，正式恢复公民因私出国（境）受理业务。1-11月，共受理中国公民因私出国（境）申请业务1535件，登记境外人员临时住宿290余人次。

（三）坚持公正廉洁执法

以提高民警执法执勤质量、提升执法公信力、减少执法过错、降低涉法涉诉信访案件为切入点，确保规范、公正、廉洁、文明执法。今年以来，无无罪判决、无国家赔偿和行政复议案件。

一是规范教育培训。组织开展《公安机关执法细则》全员培训和警种分类培训，明确民警岗位职责和执法工作标准。增设一线办案民警日常执法执勤资格考试准入制，提高勤务准入门槛，最大限度规范执法执勤，全年共举办综合法律知识培训班四期，受训人数达900余人次。

二是严密流程管理。依托执法信息化建设，完善执法管理体系，健全流程管理、奖惩激励和执法标准体系，坚持执法检查、案件合议、审核案件等制度，完善落实网上办案审批管理、公安机关执法过错责任追究、追偿。

三是加强执法监督。注重执法安全跟踪监管，执法办案严格实行“五级审核制”；组织开展专题治理，确保涉案非正常死亡案件“零发生”；加强执法延伸监督和纪律督察，确保实现执法质量零差错。

（四）深入推进严打整治

针对灾后治安走势，及时调整重心，有针对性地开展专项行动，主动高压打防，严防产生违法犯罪“洼地”和“集群”效应。

一是打击效能提升，实现四个转变。立足于提高群众安全感和满意度，依托信息化平台，转变打防思路，积极适应治安新形势，努力实现从“只管破大案”向“兼顾破小案”转变，从“被动破案”向“主动防范”转变，从“以案到人”向“结合以人到案”转变，从“使用传统手段破案”向“注重依托公安信息系统破案”转变。

三是打重点控热点。抓大不放小，严打严防重特大恶性犯罪，密切关注影响群众安全感的多发性侵财犯罪和热点问题。立足“多破案、多打击、多追赃、多深挖”，开展“缉枪治爆”、“打击涉车违法犯罪”、“二环路沿线治安整治”、打击“三电”违法犯罪、打击涉及援建违法犯罪、“沙吧等歌舞娱乐场所整治”等专项行动。

四是严厉打击经济犯罪。积极联络各相关单位、部门配合开展打击假发票专项行动，清查场所210多所（次），收缴各类假发票3000余份；加大力度保护知识产权，打击制假售假，共捣毁生产销售假冒剑南春酒的制假窝点4个，印制假剑南春包装材料的地下工厂1个，立破假冒剑南春刑事案件5起，抓获涉案人员25人。

五是严厉打击毒品犯罪。继续保持对毒品犯罪高压打击态势，年内共破获涉毒刑事案件12起，查处行政案件45起，抓获吸食新型毒品36人，依法收缴毒品海洛因25克，**768粒/75.8克，冰毒120.62克，氯胺酮625克。依法列管易制毒企业67家，易制毒化学品企业检查152家。

（五）深入推进公安信息化建设

坚持把信息化建设作为提升警务效能的重要手段，着力把信息化应用固化为民警工作常态，增强了打防管控核心战斗力。建设中，配合德阳市公安局加强应用系统建设，增配计算机，完成350M应急无线通信基站建设。同步做好应急指挥中心智能化、信息化建设规划。安装旅馆信息系统85套，其中50床位以上安装率100%。“天网”工程延伸至新建集镇，已在孝德镇建成7处高清监控点位。信息采集总量达到110506条。初步建立起三级情报信息研判处置机制。现已通过信息化手段破获抢劫出租车系列案，抓获各类违法犯罪人员近70名。

（六）深度构建和谐警民关系

坚持把构建和谐警民关系作为巩固创新群众工作的重要途径和化解矛盾的坚实基础。

一是突出抓纪律作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，签订“公安机关领导干部五个严禁”承诺书和“一岗双责”责任书；以“民主评议政风行风”活动为契机，进一步转变作风和观念，树立人民警察良好形象。

二是突出抓专项治理工作。扎实开展警用车辆和涉案车辆专项治理工作，清理出扣押暂扣机动车411辆，并落实专人负责进行管理；认真开展公安机关防止执法过程中涉案人员非正常死亡集中整治专项行动，落实对涉案人员采取强制措施报督察部门备案制度。

三是突出爱民实践。实践中，切实做到与排查化解社会矛盾相结合；与惠民实践、重建帮扶、特殊人员帮扶相结合；与抢险救援彰显为民本色相结合；与保障民安相结合；与大走访相结合；与公正廉洁执法相结合；与形象创建相结合等“七个结合”，帮民困、解民忧、暖民心，赢得了群众的广泛赞誉。今年以来，为群众捐款5万余元，结对帮扶绵远镇枫树村群众15户。

四是关注民生民愿。通过大走访、“百警进村”、重建帮扶、联系基层活动等方式，把基层派出所、警务室、民警建成民意枢纽，注重树立公安机关和民警在群众中的威信、声誉和影响力；紧紧围绕问计、问需、问效、问安“四问”，开好恳谈会、特殊群体联系会、座谈会、坝坝会“四会”；组成灾后重建工作组、移民工作组、重点人员工作组、留守儿童工作组和遇难群体工作组，掌控、疏导特殊群体及重点人员；把握舆情，及时改进工作。

五是落实从优待警工作。解决派出所所长进镇乡党委班子问题，解决29名民警正科级待遇，70名民警副科级待遇。提高民警住房公积金标准，落实民警加班补助金，畅通民警诉求渠道。

六是着力推动公安宣传。深入挖掘工作亮点，精转自http://www.daodoc.com心打造公安品牌，利用报纸、电视和网络等宣传平台，全面展示广大民警开展治安防范、打击违法犯罪、保护灾后重建成果和服务人民群众等做法、经验和成效。全年各类报刊上稿共计130余篇，各类网络及电视台正面报道约130余次。

（七）全力参与应急抢险救援

在“8.13”清平泥石流地质灾害应对中，公安民警第一时间发现灾情、第一时间因地制宜组织疏散、第一时间向山外报告灾情、第一时间传送受灾图片信息、第一时间传递救援需求、第一时间提出抢险救援决策建议、第一时间全面启动预案、第一时间提出安置恢复稳定评估。“八个第一”充分体现了公安机关在快速反应、应急通讯、组织应急疏散、稳定保障、生命线畅通保障、治安大局控制、决策参谋等方面的专业作用和优势，为全市整体应急救援赢得了先机。目前，清平派出所及民警陈涛成为中宣部和公安部宣传典型。

（八）推进公安机关恢复重建

公安系统纳入灾后重建项目正在推进。目前，市应急指挥中心建设项目大楼主体已封顶；市交警大队（含车管所、机动车检测中心）重建项目进入设计阶段；看守所（含武警中队）及行政拘留所建设项目进入招投标阶段，武警营房主体工程完工；派出所建设项目中5个所已完成建设，其余派出所在建或作前期准备。

三、认真开展各项文明创建活动

按照我市《文明行业创建与管理暂行办法》的要求，健全了工作制度，建立了运行机制，狠抓文明行业细胞工程建设，创建活动经常化。对单位内部的文明科、所、队、室，坚持定期检查考评。坚持不懈地搞好片区共建工作，巩固和发展了我局多年的共建成果，使创建工作取得了实效。今年，我局有七人被分别评为精神文明建设工作先进个人、“十佳”文明市民、文明市民；全局继续被命名为**市级文明行业等荣誉称号，并被评为精神文明建设工作先进集体；交警大队车管业务中队、城南派出所继续被命名为“文明窗口”示范单位；局机关、看守所、城中所、城南所、西南所、汉旺分局继续评为**市级文明单位；交警大队被评为德阳市级文明单位。

四、未成年人思想道德建设工作更加规范化

在德阳市公安局的指导下，结合近年探索“警校共育”具体实践，采取多种措施继续扎实做好未成年人思想道德建设工作。

（一）健全机构，完善制度，规范管理。继续贯彻公安、教育部门联合下发的《关于进一步维护校园及周边治安秩序工作的意见》和《关于大力开展“警校共育建设平安和谐校园”工作的意见》，完善组织领导机构，明确职责任务、工作目标、工作措施，全面推行“警校共育”，共同维护校园及周边治安秩序。全市各大中小学均要建立规范的警校共育机构和校内保卫组织，从交警、巡警、消防和派出所民警中选派法制副校长或法制辅导员。统一规范“警校共育”门卫值班登记表、内部治安巡逻工作登记表、学校重点部位治安防范隐患自查登记表、“问题学生”帮教登记表、“六进校园”活动情况记录、“三防”措施落实情况登记表、巡逻民警签到册、征求意见表等基础台账，做到制度上墙、簿册上案，做到“警校共育”工作制度化、规范化。

（二）全面落实各项工作措施

1、继续落实 “见三警签到”工作措施。在原有工作基础上，为使驻校民警工作深入校园，工作落实，由交警、巡警、派出所负责，实行民警签到制度。在学校上学放学高峰期、高中毕业班早晚自习时间、开学放假和高考中考期间等特别时段，科学调配警力，加大对校园周边的执勤巡逻力度和密度，坚持做到“三见”，见警察、见警车、见警灯，预防案件和事故发生。

2、落实隐患排查整改。组织国保、治安、刑侦、网监、禁毒缉毒、消防、交警等部门和基层派出所民警，对全市各类学校、幼儿园及周边治安复杂场所、主要交通路段等存在的治安、消防、交通安全隐患进行集中滚动排查，加大对校园周边治安复杂场所的排查整治力度，清理整顿出租房屋；会同教育、文化、卫生、工商、城建等部门，对校园周边文化、餐饮、娱乐等场所进行清理整治；完善校园及周边消防、交通安全设施，整改消防隐患。

3、完善校园及周边安全防控体系。全面派驻专职保安，使全市114所学校保安派驻率达100%。在全市学校重点要害部位全部安装了防盗门窗，有条件的学校安装联网报警技防设施。在城区设立治安岗亭，加大校园周边治安巡逻，密实治安巡防体系。

4、大力开展“六进校园”活动。把“法制教育、安全教育治安工作、禁毒宣传教育、交通管理、消防管理”送进校园。定期不定期到校园开展专题宣传教育，开设“知心信箱”，有针对性地开展帮教活动。在学校和幼儿园的周边道路设置“红领巾通道”，人行横道线、限速、警告等交通标志，相关警种组织民警积极配合学校，对师生开展安全防卫常识教育、安全防卫技能培训，提高师生安全意识和自防自救能力。继续推行爱心行动工程。积极开展“关爱留守学生”行动，加强对“流浪儿童”的救助保护，加大对唆使流浪未成年人犯罪的黑恶势力的打击力度。为未成年人的学习、生活和成长营造了一个良好的社会环境。同时，积极配合市文明委认真做好未成年人思想道德建设工作的各项迎检准备工作，为我市未成年人思想道德建设迎检工作做出了应有的贡献。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到公安精神文明建设工作的重要性、长期性和艰巨性。我局将在巩固创建成果的基础上，以更大的决心、更强的力度、更实的举措，发扬伟大的抗震救灾精神，奋发图强、扎实工作，为**经济社会的振兴做出应有的贡献！

五、2011年工作打算

（一）切实加强思想政治教育，确保公安队伍建设

1、全面贯彻落实科学发展观，不断加强公安队伍建设。树立新时期人民公安公正、廉洁、文明、高效的整体形象。

2、弘扬伟大的爱国主义精神和在抗震救灾中生华的“**精神”，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”继续成为广大民警的自觉行为。

3、强化公安队伍管理，狠抓各项工作的落实，建立竞争激励机构，充分调动广大民警奋发向上的积极性。发挥“110”报警服务台的作用，自觉接受群众投诉和监督。加强党委、支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用。深入开展党风廉政建设。

4、大力倡导 “知荣耻、讲正气、树新风、促和谐”的新风尚。

5、以一线执法办案民警为重点，强化警务技能训练和实战技能训练，有计划地举办新警初任、警衔晋升培训和各类业务培训，鼓励民警参加自修、函授、电大学习，通过各种途径，不断提高民警的文化知识水平，改善学历结构，全面增强民警的业务素质、身体素质和心理素质。

（二）进一步广泛开展“讲文明、树立新风”活动

1、进一步巩固创卫成果，不断探索公安精神文明建设新思路，为营造良好的治安环境。

2、认真落实好创建文明城市活动各项考核指标，积极参加创建文明城市竞赛活动。

3、广泛开展集中整治、脏、乱差现象，为迎接建国六十周年营造一个欢乐、祥和的氛围。

4、狠抓文明行业的细胞工程建设。继续开展创建文明单位活动，各单位要严格按照《创建文明单位资料归档及组卷顺序》的内容归档及组卷，年终将对单位内部的文明科、所、队、室认真组织检查、考评。

（三）继续认真开展创建文明行业活动

1、狠抓文明行业的细胞工程建设。继续开展创建文明单位活动，各单位要严格按照《创建文明单位资料归档及组卷顺序》的内容归档及组卷，年终将对单位内部的文明科、所、队、室认真组织检查、考评。

2、加强社会治安管理，做好安全防范工作。治安大队、交警大队、消防大队、各派出所要进一步加强社会治安管理，切实搞好安全防范，不断增强驾驭社会的能力。

3、加大公安执法力度，对特种行业依法实施管理，尤其要加强对公共娱乐、复杂场所治安动态的调查和掌握。对卖淫嫖娼、聚众赌博、制黄贩黄等治安案件要坚决依法查处。

4、强化交通管理，保证道路安全、畅通有序。要继续强化路面控制，做好事故预防工作，重点抓好“春运”、“十一”等客运高峰期的安全管理和事故多发路段的整治，遏制交通事故上升的势头，杜绝重大交通事故的发生。要严格车辆和驾驶员的管理，严厉打击制贩假车辆、假驾驶证件、假车牌照的违法犯罪活动。

5、不断改进消防监督管理机制，落实消防安全责任。加强消防特勤队伍建设，努力提高预防和灭灾救援能力。加强对公共聚集场所公共交通工具的重要场所、部位的消防安全检查，确保不发生火灾、爆炸事故和群死群伤等重大责任事故。

（四）进一步强化未成年人思想道德建设工作

1、进一步提高认识，增强责任感、使命感和紧迫感，按照上级的要求和部署，不断提高全体民警对加强和改进未成年人思想道德建设重大意义的认识，增强广大公安民警共同参与的积极性、主动性和创造性。

2、继续推进社区（责任区）警务建设，积极开展警校共育活动，进一步加大对学校周边环境的治安整治力度，努力为未成年人健康成长营造良好的治安环境。公务员之家

（五）大力加强公安宣传工作，大力宣扬好人好事，使学英模、树新风活动向纵深发展

根据公安工作的性质和特点，紧紧围绕公安中心工作，扩大公安宣传阵地，弘扬主旋律，继续办好《警界视窗》、《法制宣传栏》、《警务宣传栏》，以展示公安风貌。努力建设一支忠于党、忠于人民、政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的公安队伍。

参考资料: http://www.daodoc.com

鹤山市公安局创建文明单位工作情况汇报

作者：佚名 文章来源：本站原创 更新时间：2011-12-11 21:41:50

今年以来，我局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以推进全市经济发展方式转变和实现“平安大运”为目标，维护我市社会治安大局稳定，扎实开展文明创建活动，全面提升公安队伍整体战斗力，围绕“忠诚建警”这一主线，立足提高队伍的整体素质，认真总结经验教训，带领全局民警掀起“精神文明建设工作先进单位”争创活动。切实加大精神文明建设工作力度，从而有力的推动了全局队伍建设和各项公安工作全面、健康、顺利开展，并取得了一定的成效。现在将我局开展创建文明单位的主要工作情况汇报如下：

一、坚持严抓严管，加强组织领导。

我局党委坚持从抓自身建设入手，深入开展学习十七大、科学发展观、大走访等一系列活动，严格按照“三个代表”的要求，对照自己、检查自己、剖析自己、鞭策自己，积极拿起批评与自我批评的思想武器，认真自查自纠，大力深挖、整改自身和民警队伍中存在的突出问题。我局还认真抓好《鹤山市公安局党风廉政建设责任制实施细则》的贯彻落实，建立了党风廉政和队伍建设及精神文明建设分析会制度，坚持每季度召开一次专题会议，每月召开一次科室所队长（主任）例会，汇报队伍建设和业务工作情况，分析各时期民警队伍思想动态，针对队伍中存在的突出问题，及时研究制订和采取切实可行的措施加以解决，有力地推动了全局队伍建设不断向纵深前进。

同时，为切实加强对文明创建工作的组织领导，市局创建文明单位领导小组下设办公室（设在政工室），由局党委委员、政工室主任陈德珠同志任办公室主任，具体负责协调、组织文明创建工作，确保创建工作全面有序，卓有成效地开展。各党支部书记为该支部创建活动第一责任人，他们主动增强责任意识，履行工作职责，充分发挥支部的组织宣传作用；广大民警是文明创建工作的主体，要切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作，努力形成齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。

二、坚持学习、创新，增强活动效果。

结合创建学习型机关、学习型党支部、学习型党员的“三创”活动的深入开展，不断丰富学习内容，创新学习载体。如：积极开展主题教育。按照“忠诚可靠、执法为民、秉公用权、情趣健康、真抓实干”的新时期良好警风的要求，扎实开展社会主义荣辱观教育。同时，继续开展社会主义法治理念教育，深入学习贯彻落实科学发展观，不断强化宗旨观念和公平正义理念。

另外，我局还结合自身实际，创新工作思路，把创建工作推向深入：一是积极落实省厅和江门市局关于开展社会管理“六项创新”的重要部署，从服务基层、服务实战的需要出发，有效推进“一网考”、“大情报”、“大网监”、“网上作战”、“一证通”、“服务措施一网办”等工作的顺利开展。二是立足实际、抓住重点，创新主题教育载体。今年是建党70周年，我局在做好主题教育规定动作同时，积极运用行之有效的活动载体，采取民警喜闻乐见的形式，组织开展丰富多彩的活动，增强了活动的吸引力和影响力。三是以解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全需求为重点，以开展“粤安11”专项行动、“创平安、迎大运”专项行动、“断源”行动等严打整治工作为抓手，在坚持依法严打的同时，突出抓好入室盗窃、抢劫抢夺、盗窃机动车等多发性犯罪打击和防范工作：据统计，截至到今年10月份，我市立刑事案件2335宗，与去年同期相比下降4.6%；破案1368宗，破案率达58.1%，与去年同期相比上升3.1%，其中，抓获刑事犯罪人员1075名，逮捕519人；打掉犯罪团伙142个493人，破涉案453宗，人民群众的安全感不断增强。

三、多形式强化监督，完善监督体制。

一是做好群众来信来访工作。对群众来信来访做到件件有落实，事事有回音，结案率达到100％。全面开展“无违纪所队”创建活动，认真落实队伍监督管理制度，预防和减少民警违法违纪案件的发生。二是进行有效监督。结合今年开展的民主评议政风行风工作，我局坚持定期召开特邀监督员座谈会，组织特邀监督员对公安工作进行明察暗访。主动征求人大代表、政协委员和有关企事业单位的意见和建议，落实措施，积极整改，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，不断提高公安工作水平和改善公安机关形象。三是畅开监督渠道。主动向社会宣传公安机关开展文明创建活动的目的和举措，提高人民群众的知晓率，争取社会各界和群众的关心、帮助和支持，促进文明创建工作取得更大成效。

四、强化机关作风建设，竭诚为经济建设服务。

我局去年获得全市党政机关作风建设“表扬单位”的荣誉称号，为此，今年局党委又提出了要继续在全市保持领先优势、力争排在A类单位的目标。围绕这一目标，全局上下切实提高迎接机关作风建设考评工作的思想认识，把机关作风建设活动作为改进工作作风、提升公安形象来抓，在全局上下营造“人人讲作风、处处比作风、事事显作风”的浓厚氛围。 窗口服务一直是我局机关作风建设的重点和关键，今年以来，我局认真按照手续简便化、规则公开化、程序规范化、操作科学化的要求，下大力气抓好各公安窗口部门的服务工作：

一是积极组织政工、监督等部门开展不定期的明察暗访工作，特别是对与广大市民有着密切联系的接处警、出入境、户政、交通管理等工作进行经常性的监督检查。

二是多渠道了解社情民意，我局通过定期向群众发放调查问卷、开展网上投诉研处工作，主动接受社会监督。如：今年5月份，车管所办证窗口的两名工作人员在上班期间，脱岗聊天、嬉笑喧哗，无视排队等候的群众，被群众拍照并上网传发。我局发现情况后迅速核查，依照有关纪律规定立即对该两名工作人员作出辞退处理，并对车管所的有关负责领导进行了通报批评。今年以来，我局研处各类网上投诉100多条，对通过政府网互动栏目答复网友的建议和意见300多条，赢得了广大群众和网友的好评。

三是改革管理制度，提高工作效率。各单位深入贯彻落实公安部、省公安厅便民措施，从提高服务效率、改善服务态度等方面改进工作方式，完善运行机制，提高服务水平。如：出入境部门主动简化办证手续，对“个人游”续签的免提交身份证、户口本复印件；车管所积极推出“流动车管所”上门服务业务，主动方便群众；户政部门将沙坪城区居民的各项户籍业务合署到局户政服务大厅办公，以“一站式”服务的方式，节省了市民办理业务的时间和中间路途。

四是围绕转变作风、简政放权、限时办结、优化服务、警务公开、监督制约等方面，我局制定了70多项办事承诺，并向社会公开，让群众进行实时监督。

经过多年的“创建”活动，我局民警队伍的精神面貌得到很大的改观，各项公安工作取得了长足的进展，鹤山领导、群众对公安部机关的满意率和支持度始终保持着上升的势头，充分体现了我局“创建”活动所取得的成效，为鹤山两个文明建设做出了一定的贡献。

公安局以构建和谐社会、保障全县经济社会协调发展和服务国家重点工程建设为目标，践行“立警为公、执法为民”宗旨，通过努力，达到了“队伍建设正规化、内务管理规范化、办公设施自动化、警区环境花园化”。

几分耕耘，几分收获。1997年被省公安厅授予“全省优秀公安局”；1998年被公安部命名为“全国优秀公安局”； 1998年至今连续两届被省委、省政府命名为省级 “文明单位”； 2003年摘取了“全国优秀公安基层单位”、“一级公安派出所”的桂冠，受到人事部、公安部表彰；2004年被县委、县政府命名为全县首家“文明系统”；先后有1名民警荣立一等功、3名荣立二等功、11名荣立三等功、1个集体荣立二等功、3个集体荣立三等功，这些成绩的获得是在县委、政府以及上级公安机关的关心下全体民警共同努力的结果。

一、加强道德教育，提高思想素质

加强思想道德建设，提高全体民警的文明素质是新时期对公安民警服务群众、努力营造和谐社会的需要。

一是组织全体民警认真学习和宣传《公民道德建设实施纲要》、《改陋习树新风漫画》、《未成年人思想道德建设》等读本。

二是对全体民警进行理想信念和世界观、人生观、价值观等教育，加强纪委、政工、督察等机构建设。

三是积极主动协调县文明办，工、青、妇，文、教、卫等职能部门，以学校、未成年人为重点对象，广泛开展“远离毒品，珍视生命”、“告别网吧，关爱健康”、“道德规范进校园”、“交通安全进校园”等系列思想道德建设宣传教育活动。

三、营造学习氛围，树立文体标兵

一是建立学习型公安队伍。按照学习型公安队伍的要求，局党委率先垂范，坚持党委中心理论按月学习制度和全体民警每周一日的学习制度，同时积极参加上级公安机关组织的各种技能培训。二是树立文体标兵形象。结合行业特点，分别在局机关、城镇和小湾分局建立了图书室、学习室、娱乐室、党员活动室和健身室。在全州公安系统体能、技能比赛中多次受到表彰，同时关心民警的身体健康，每年对全体民警、职工进行一次体检。

四、建立管理长效机制，带头模范遵纪守法

一是建立管理长效机制。在严格遵守《人民警察法》和《公安机关人民警察内务条令》的基础上，制定了27项与公安工作任务相适应、与队伍状况相符合，且操作性、针对性较强的规章制度，来规范、约束民警行为。并把这些制度印制成册，人手一本，使之与各种考核有机结合，推动争先创优工作的开展。

二是内强素质，外树形象。对内严格贯彻执行“五条禁令”、“公务员八条禁令”，在从严治警的同时，关心爱护民警，充分发挥工会、民警基金会作用，使之真正成为民警之家，对民警生活有困难的给予帮助，家属及民警住院的进行看望慰问。对外窗口前移，降低门槛，对群众实行承诺服务、预约服务、上门服务、办事公开和一事一测评制度，在接待群众中做到“四个一”，即：让一个座、递一杯水、问一声好，给一个满意答复。

三是模范守纪，公正执法。坚持开展执法零过错、服务零距离、违纪零指数的“三零”活动，利用每周星期一的学习对民警进行警示教育，做到民主法制教育制度化、经常化，对重大工作部署和作风纪律状况实行专项督察，几年来全局未发生重大责任、安全事故，领导班子和全体民警中无违纪违法案件的发生，无参加各种邪教和“黄赌毒”等行为。

通过建机制、强素质、树形象，取得队伍建设和执法质量工作连续三年在全州考核中名列前三名。

五、建优美环境，造高尚警风 按照*部长“人要精神，物要整洁”的要求，近年来，先后投资520万元新建了办公、住宿楼3400平方米，装修局机关办公楼、建盖大会议室。局机关和基层部门所有办公住宿区都种上了适宜本地气候的草坪、树木、花卉，改善和优化了办公环境，做到了警区环境花园化。

六、开拓创新公安工作，突出特点、亮点

1999年以来，国家重点工程xx和“xx”公路重点工程相继在xx开工建设，给全县的经济和社会带来了千载难逢的发展机遇，同时也给社会治安稳定带来了前所未有的压力，群体性事件和各类案件成倍增加。面对复杂多变的治安形势，在警力少,任务重的条件下,我们知难而进，在各项公安工作中做到创新机制、创新内容、创新形式、创新方法，确保国家重点工程顺利建设和全县的经济社会协调健康发展。

一是创新流动人口管理机制。xx分局在暂住人口、流动人口较多的xx工区成立临时治保小组，弥补了电站工区流动人员管理不足，同时在全县范围设立了乡村110报警电话，方便群众报警求助，提高了公安机关的快速反应能力。

二是创新社会治安防控管理体制。城镇分局成立了自行车巡逻队，既加大了社会面的防控力度，有效控制了发案，也提高了民警在群众中的见警率，密切了警民关系，并在巡逻中发现群众的防范意识不强，推出“警方温馨提示”。省州新闻媒体对此作了专题报道，得到了社会各界的肯定。

三是创新非公经济服务方式。对服务非公经济的挂牌企业推出了“32821工程”（即：3个落实、2个主动、8个有、2个严禁、1个目标）被省州公安机关认可和推广，《中国法制报》作了专题报道。

四是创新公安工作宣传方式。首创全省《xx公安新闻电子报》在公安网上发行，公安宣传实现了快捷、高效的效果。

五是创新执法为民工作方式。定期主动上门向人大代表、政协委员和私人企业主征求意见，增进他们对公安工作的支持和理解，2003年前人大、政协各种提案、议案在10件以上，2003-2004年均为2件，下降80%。

七、努力为群众服务，倾心构建和谐社会

一是针对公郎镇回营村委会是回民集居地区，治安问题较为突出的实际，我局主动与该村结对，开展警民共建精神文明活动，捐资2.5万元，为村委会修建村中的水泥卫生路面，改善村容村貌，为回营小学修缮学校，改善办学条件，深受当地群众好评。该村全体村民特在村口建立“警民共建村”纪念碑,密切了警民关系。

二是开展扶贫结对、送温暖、献爱心活动，全体党员民警热心支持各项社会公益事业建设，先后为九年义务教育捐资3.5万元，为沙乐小学捐资3万元，为乐秋乡东升村委会搬迁、修路捐资2.8万元，为拥翠乡胜利村委会捐资1.5万元，其中为一农户捐资5000元建盖住房，为5户困难户买牛6头，送电视机6台、化肥3吨、育苗营养袋70万个，还投资1.5万元为一老退伍困难军人修建房屋一幢。同时，积极开展拥军优属活动，对本单位子女参军家庭的每年进行组织慰问和看望。

实践证明，抓好公安队伍建设是做好公安工作的前提条件和保障。抓好精神文明创建活动是促进和加强公安队伍建设的重要载体和有效途径。我们将一如既往，按照*部长“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的四句话要求，不断丰富精神文明创建活动的内涵，不断创新精神文明创建活动的形式。使精神文明创建活动更有效的推动和促进我们“抓班子、带队伍、促工作、保平安”。

推荐第10篇：精神文明

杜蒙蒙中精神文明建设工作版图

精神文明建设领导小组

组长：朱霞

副组长：佟宝柱 何志刚 杨丽丽 金凤兰

组员：包军宏 常秀岩 张玉杰 李彦臣 王威 滕晓楠 钱华楠 史元杰 郑文学

一、精神文明建设的指导思想

我校精神文明建设的指导思想是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,全面加强党的建设,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,坚持“三个面向”,努力实践“三个代表”,加强思想道德和文化建设。充分发挥学校的凝聚力和教职工的积极性、创造性,着力提高师生员工的思想道德和文化素质。提高校园文明程度，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

二、精神文明建设的总体目标

经过几年的努力，全面加强党的建设，使全校师生员工的思想道德和文化素质明显提高，涌现出一批精神文明建设的先进个人，使我校的精神文明建设跨入全市先进行列。

三、工作任务

1、大力加强党的建设。

2、进一步加强对精神文明建设的领导 。

3、加强校园文化建设。

4、优化校风建设

5、深入持久开展群众性精神文明创建活动 。

第11篇：精神文明

加强文明修养，做社会主义好公民

--从身边小事看精神文明建设的重要性

一个国家，如果没有国民素质的提高和道德的力量，绝不可能成为一个强大的国家，一个受人尊敬的国家。只有当道德的血液流淌在所有的社会成员身上，才能真正实现市场淘汰，无道德者寸步难行，有道德者行遍天下。发现问题，分析问题的最终目的是要解决问题，目睹、听说了这么多与与和谐社会不和谐的事件，又了解到精神文明对于整个国家，整个社会的重要性之后，我们是不是该有所行动了呢？那从我们应该怎样逐步改变这种与精神文明建设不相协调的局面呢？应该怎样加强大家的精神文明修养，促进精神文明更好的发展呢？

从国家法制、学校教育和公民自身责任三个方面来解决精神文明建设过程中的障碍，提高精神文明水平。

1.用法制推动精神文明建设党的十八届四中全会提出要“健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义国家。法制建设同精神文明建设必须紧密结合，同步推进。”法制是一种具有国家强制力的特殊的社会规范，它不仅能有效地服务于物质文明建设，为经济建设提供保障，而且能够维护和促进精神文明建设。用法制推动精神文明建设，就必须建立、

健全和完善精神文明建设的法规、条例、制度。而现如今我国的经济、政治迅速发展，但是国家法制却没有跟上政治和经济发展的步伐，很多法律体制不健全，甚至有些事件发生后居然到了无法可依的地步。另外，很多发生在身边的很多不和谐的事情是个人道德不高的表现，而这些道德规范并没有以法律的形式合理地规定下来。在这种情况下，精神文明就得依靠法制来推动，通过法制教育使广大人民群众认识到，无论是指导经济建设，还是惩治腐败，搞好党风和社会风气，都要按着宪法、法律、法令办事，要在全社会形成学法、执法、用法、守法的良好风气。现在我国在利用法制来推动精神文明建设方面已近取得了一些成就，诸如各种打假活动。法制教育也通过各种途径蓬勃开展起来，以真人真事教育人们提高自身法制意识，构建精神文明。

2.以学校教育培养人们的高尚情操教育是科教兴国的重要力量，因此在进行法制管理的同时还需要学校思想道德教育的配合，用潜移默化的方式去培养人们的高尚情操，人们的坚定信念，培养人们科学健康文明的生活方式，使人们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自尊、自信和自强的民族精神，鼓励人们追求真善美、反对假恶丑等等。而学校的精神文明教育主要以教师引导为主，开展各种道德教育活动以提高学生的思想素质。现在学校里发生的小如在公共场所乱扔垃圾、随地吐痰、图书馆占座，大如聚众斗殴、

学生不尊重老师，与老师发生言语肢体冲突等与现在精神文明教育相违背的事情，无不反映着学校在思想教育的贯彻落实方面有很大的不足，所以学校在教育方式等各方面必须做出相应的改善。学校应多树立在思想道德方面突出的榜样，以表扬为主，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，开展丰富多彩的校园文活动，美化校园，活跃气氛，改善师生员工的工作、学习、生活等方面的条件，净化校园内外育人环境的问题。

3.加强自身文明修养，规范个人行为在改变社会风气、净化社会环境时，光靠教育是不行的，教育不是万能的。法制和学校教育的作用对象是人，要靠人去实现，因此精神文明建设归根到底要从我们每一个人做起。作为新时代公民，要做行动的巨人。要外塑形象，内强素质，倡导文明，修身自取，从小事做起，与文明握手，向陋习告别。动动你的手，把自己的垃圾丢入垃圾桶，坐公车的时候为老弱孕残让个座，与周围的人友好相处，这其实很简单。我们完善自己的精神文明修养，并非一定是要什么了不起的举措，而是要从身边小事做起，养成文明的习惯，使文明的观念从意识层次进入到无意识层次，使文明贯穿于我们的一举一动。公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明建立在个人的道德修养水平之上，试想一下，如果有人不注意自身的文明修养，他会有良好的公共文明吗？不会！个人文明礼仪是根，是本。

人要有公共文明必须先从自身做起，从身边做起。所以鲁迅先生有说过这么一句话：中国人欲存争于天下，其首在立人。立人就是要完善个人修养，人的精神文明并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的，完善个人道德修养，便有了推进社会公共文明的基础。如果我们不是从身边做起，这个社会氛围又从何而来呢？因此，要把国家法制、学校教育和公民自身责任三方面有效地结合起来，要善于运用法律的武器打击精神领域的各种犯罪活动，用学校教育提高人们的思想情操，从我做起，从身边的小事做起，使精神文明建设健康地发展。我们不必埋怨这个社会的文明水平不高，不必怨艾自己的力量太单薄对社会影响不大。一个经典的例子，面包里的酵母不是很少吗？可是单凭这么一点点酵母，不就是把面包发起来了么。我们每一个人都应该做这个时代的酵母，让自己酵素，在这个社会起到应有的作用。我们大家要行动起来，新世纪新时代，新国家新文明，不要让文明只在纸上出现，要让它活跃在我们的生活当中，让文明无所不在， 让我们做文明的主人，让文明与我们同行！

第12篇：精神文明

2011年度蔡集镇计生服务中心精神文明建设工作总结

2011年度，蔡集镇计生服务中心在镇党委府正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展了精神文明建设工作。我们主要抓了以下几个方面：

一、加强领导，狠抓规范

蔡集镇计生服务中心始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓紧、抓好计划生育各项任务指标的同时，始终把精神文明建设作为一项重要工作任务摆在突出位置来抓，并取得明显效果。具体表现在二个方面：一是组织建设好。对精神文明建设工作，我们根据市、区精神文明建设委员会有关文件的规定，结合实际制定了工作规划，量化了各项任务指标，并明确专人进行落实。三是规章制度健全。今年我们多次召开会议，专题研究部署精神文明建设工作，制定了一系列行之有效的管理制度，有财务管理制度、卫生制度、考勤值班制度等，通过健全规范各项制度确保精神文明建设工作的顺利开展。

二、坚持文明执法，强化宣传服务

在精神文明建设中，我单位结合本部门工作实际，重点抓了四项活动：一是开展了依法行政、文明执法活动。计划生育工作涉及面广、政策性强，执法工作搞的好不好，直接影响到干群关系。因此，我们紧紧围绕创建计划生育行政执法文明单位，在依法行政、文明执法上狠下功夫，在完善执法程度、开展专项治理、提高执法人员素质、搞好政务公开等方面进行了全面优化提高。另外，我们在镇村设立计划生育举报箱，公布了举报电话，镇、村都建起了高标准的计生政务公开栏。同时，加大了对计生案件的查处力度。全镇形成了以宣传为先导，以法制为保证的执法格局。近年来，无一例计划生育恶性案件和越级上访案件发生。二是开展了创建新型生育文化活动。随着《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的相继颁布实施，对新时期计生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。为切实落实好“一法四规”，我们通过印发宣传品、开展集中宣传活动、组织文艺演出、电视广播等多种形式，大力宣传人口和计生政策，做到家喻户晓，人人皆知，新型生育文化在我镇初步形成，广大群众的生育观念有了明显的转变。

三是开展了生殖健康优质服务活动。—，我们以贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》为中心，结合普查深入开展生殖健康优质服务活动。每年都免费为1万人次的育龄妇女提供生殖健康服务，为她们查病、治病，提供避孕节育知识咨询，并免费发放了药品，引导群众科学地进行节育措施知情选择。

三、狠抓干部职工教育，不断提高整体素质

我们以科学发展观和党的基本路线为指导，认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的十七大会议精神，以培育“四有”干部为目标，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，使干部职工的思想道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟得到了进一步的提高。为便于工作人员的政治学习，我们在资金十分紧张的情况下，拨出专项资金，按要求征订了党报、党刊，定期组织广大干部职工观看精神文明建设专题片和开展多种形式的健康向上的娱乐活动，极大地丰富了干部职工的学习生活内容。

回顾今年以来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题：日常创建工作不经常，精神文明建设学习不系统等。今后，我们要按照区委、区政府和文明办的安排部署，努力克服困难，认真抓好两个文明建设，力争再上新台阶，再出新成绩！

第13篇：精神文明

重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责，落实创建责任制。精神文明建设领导小组组织实施日常精神文明建设的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。

3、开展督查，实行严格奖惩。精神文明建设领导小组定期和不定期对精神文明建设工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对精神文明建设工作抓得好的系部、处室、班级、教室及卫生区进行表扬和奖励；对精神文明建设工作抓得不力的，给予通报批评。学校将精神文明建设工作作为重

第14篇：精神文明

二、下半年工作打算

(一)继续加强理论学习教育。一是认真组织学习培训。

扎实开展中心组学习、机关干部周一学习和党员干部理论培训活动，召开镇党委理论学习中心组(扩大)读书会暨半年度经济形势分析会口二是扎实推进学习型党组织建设口以进一步加强执行力建设活动为统领，以学习俞有强拼搏超越精神、孙国文敢闯敢干精神为动力，积极探索学习新载体、新形式，营造浓厚学习氛围。三是结合庆祝建党9。周年系列宣传教育活动，认真安排好形势任务教育。

(二)继续加大对外宣传力度。一是加强与新闻媒体的沟通联络，共同研究宣传方案，提高宣传质量，增强社会效果口认真做好(}}l胡州日报》“天元专栏”的宣传策划工作。

二是组织开展“看变化、感党恩”经济社会发展成果展，以“十一五”取得成就宣传为主题，精心汇编制作反映天元“十一五”经济社会发展成果的宣传画册，并制作展板巡回展出，全方位、多角度地反映全镇“十一五”经济社会发展的丰硕成果。三是积极应对负面报道。

(三)继续推进文明创建工程。一是全力以赴做好“全国示范文明县城”迎检工作，增强紧迫感和责任感，对照标准，进一步查漏补缺，突出重点，狠抓落实。认真做好各级各类文明单位创建指导工作。二是以“中国和美家园”建设为抓手，扎实推进和美乡风馆建设、“和美家庭”评选和“村道文明线”工程等;挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，扩大社会影响面;深入开展乡风评议活动，营造良好社会风尚。三是依托舞阳社区“青少年之家”、五四村“春泥计划”实践基地、上柏村“和美乡风馆”等主阵地，有效推进未成年人思想道德建设，组织开展好大学生志愿者暑期社会实践活动口(四)继续繁荣活跃先进文化。一是举办欢乐市民节。

紧扣文化繁荣与经济发展这一主题，拟定9月底举办第五届欢乐市民节，丰富活动内容，增强市民参与度。二是深入实施农村文化“八有”工程。对照标准，对已申报的1个示范村、2个先进村和2个达标村做好指导、协调工作;完成“乡

村亮舞台”工程建设。三是加强文化队伍建设，举办村、社区文化骨干培训班，提高文艺爱好者的业务素质;组织开展各类群众文化活动，进一步激发基层文化活力。四是规范文化市场管理。切实发挥义务监督员作用，加强文化经营场所以及校园周边领域的日常巡查频率，确保文化市场健康平稳有序，同时做好文物保护宣传工作。

五、下半年工作思想：

1、理论宣传教育方面：突出胡锦涛总书记“七一”重要讲话、海峡西岸经济区发展规划、省市党代会精神等重点内容，坚持两委领导带头学带头讲，组织党委理论学习中心组学习，推进学习型党组织建设，提高领导干部学习力、执行力和创造力。建立挂村领导形势政策报告制度，完善村级宣传栏、阅报栏等阵地建设，创建“致农民朋友一封信”载体，针对中心工作和群众反映的热点、难点问题，适时印制政策明白单，张贴到村，发放到户，推进理论政策宣传进村入户。有针对性地析事明理、解疑释惑。

2、新闻宣传报道方面：围绕“项目带动、工业发展、农业现代化、文化旅游、新农村建设”等中心工作，有计划地组织新闻宣传报道，做到对内有为，凝心聚力量，对外有声，扩大影响。一是健全队伍，完善报道机制。各单位确定一名新闻信息员，组建新闻信息员队伍，积极提供新闻线索，撰写新闻报道。建立新闻宣传考评、奖励、督查机制，促进新闻宣传任务落实。二是善借“外力”，增强宣传实效。发挥我镇地理区位优势，及时从信息员提供的新闻线索中梳理、遴选有价值的新闻源，邀请省、市、县新闻力量深入采访报道，提高新闻报道的质量。三是网络宣传，扩大对外影响。发挥县政府信息网、齐天大圣祖地网等对外宣传网平台作用，指定一至二名网络管理员，及时收集镇党委、政府和各单位宣传信息，定时更新网页内容，丰富特色内涵，提升“中国历史文化名镇”对外宣传的吸引力和感染力。

3、文化旅游发展方面：树立“文化强镇”理念，以设施为基础，以文化为灵魂，以产业为支撑，以管理为保障，挖掘古镇文化内涵，实施文化惠民工程，努力打造新文化新引擎，提升文化软实力，推进我镇文化旅游产业发展。一是项目带动，推动基础设施建设。落实中国历史文化名镇保护发展规划，积极向上争

取项目资金，落实文昌公园建设及东郊、福峰“三大栋”，谟武文苑等古建筑维护工程建设任务。成立文昌旅游开发有限公司，健全公司管理制度，推进古镇旅游开发。二是提升功能，健全公共服务体系。加强镇文化体育中心，谟武、洋坊、东郊文化体育中心内部设施建设，改进蔡氏宗祠展示条件，提升文化阵地功能。落实曲村、蛟溪、槎溪、谟武农民体育健身工程建设任务。加强文化站、村民俱乐部、农家书屋等文化体育活动场所管理，增强文化服务的实效性。三是开展活动，丰富群众文化体育生活。继续组织参加全县运动会，力争取得好成绩。支持“玉屏之声”合唱团以及腰鼓队、舞蹈队等群众队伍开展丰富多彩的文化体育活动。改进村级文化协管员和乡土文化人才的培训管理，激发工作积极性和创造力。

四、精神文明创建方面：以建设社会主义核心价值体系为根本，以“讲文明、树新风”为主线，按照“村容整洁、乡风文明”社会主义新农村建设要求，突出精神文明创建、思想道德建设、环境卫生整治等重点内容，着力建设新环境、培育新农民、倡导新风尚。一是开展群众性精神文明创建。积极创建文明乡镇、文明村、文明单位。实施农村清洁工程，以卫生基础设施和日常保洁为重点，加强村级卫生环境整治。积极争取项目，落实镇区美化亮化净化绿化工程，改善古镇区面貌，引导文明新风。二是推进公民思想道德建设。注重挖掘，培育先进典型，结合“创先争优”活动，宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员。根据各村实际，持续开展“立‘四榜’树样板”评议活动，完善镇、村新建文化中心“四榜”内容，彰显优秀党员干部和各类道德先进人物的精神品质。三是加强未成年人思想道德建设。坚持德育为先，发挥学校主渠道作用。突出古镇历史文化特色，改进校园文化建设，开展“校园之星”等“四榜”评议活动，营造“学先进、争先进”的良好氛围。拟编写元坑镇乡土文化读书，开展爱国爱乡教育。争取执法单位支持，开展乡村黑网吧整治活动，净化社会文化环境。

第15篇：行者街道办西河村精神文明先进事迹

行者街道办西河村东南与临潼城区相连，是规划中的临潼新区所在地，地理位置十分优越。下辖四个自然村，十个村民小组，人口2450人。村党支部和村委会班子分别由5人组成，共7人交叉任职。全村现有耕地2400多亩，人均耕地一亩。2007年人均纯收入4989元，其中主导产业是蔬菜和石榴、桃等小杂果，种植面积1840亩。

西河村两委会带领全体干部、群众高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六届五中全会精神、学习胡锦涛总书记的十七大报告精神，结合农村精神文明建设工作会议安排，按照以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求，紧紧围绕建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的目标，以促进乡风文明、村容整洁为着力点，以完善文化设施、改善人居环境为突破口，以城乡共建、多办实事为重要途径，资源，发展特色产业，推动经济社会又快又好发展。

2002年，西河村被临潼区委，区政府评为文明单位，特别是

2006年我村被确定为西安市新农村建设百名示范村以来，我们在临潼区委、区政府的正确领导下，在临潼区文明办、临潼区新农办和行者街道办新农办的指导及包抓部门的大力支持配合下，村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研，统一思想，统一认识，统一规划，在抓精神文明建设的同时，带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众，真抓实干，使我村的各项事业都走在了全区的前列。根据西安市新农村建设验收标准，2007年12月顺利通过了西安市新农办的验收。我村党支部，村委会荣获陕西省“模范村委会”；陕西省，西安市“五个好”先进党组织；陕西省“农村示范文化室”；西安市“农村健身活动先进村”；西安市“无邪教村”；临潼区“先进党支部”；临潼区“新农村建设先进示范村”；临潼区“新农村建设先进党支部”；2007年12月，被西安市委，市政府评为文明村。

一.认真学习贯彻党的“十六大”及四中、五中全会和党的“十七大”精神，把科学发展观贯穿到精神文明建设的各个方面。

1.认真抓好理想信念教育

我们村党支部经常组织党员干部开展共产主义理想信念教育，开展人生观，世界观大讨论。2007年4月24日组织党员和入党积极分子42人到韩城市紫阳镇大刘村，已故农村优秀党支部书记郭孝义同志的家乡参观学习，给我们上了一次生动的爱国主义精神教育课，通过学习，我们的心灵受到了震撼、得到了升华。“七.一”庆祝建党87周年，我村党支部召开党员大会，新党员向党旗宣誓，

老党员重温入党誓词，使广大党员干部进一步牢记党的宗旨，明确自己的神圣职责，以良好的精神风貌做好人民的公仆。

同时做好组织发展工作，先后有10名同志向党组织递交了入党申请书，党组织经过长期的考察，2008年4月20日组织发展预备党员4名。

2.弘扬爱国主义精神，加深民族情谊。

2008年，我国经历了太多的磨难，特别是雪灾和5.12汶川大地震，给我们的国家和人民带来了巨大的灾难。困难没有压倒我们，相反更凝聚了广大党员群众强烈的爱国之心。为了帮助灾区人民渡过难关，我村党支部积极行动，迅速部署，组织我村党员、干部、群众捐款捐物，奉献爱心，短短几天内，捐款数额达12318元，另外个人上缴“特殊党费”2千元。充分体现了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。

3.努力创建学习型组织。

我村组织党员、干部、群众认真学习关于西安创建文明城市的有关文件精神。使大家认识到创建“文明西安”的重要意义，形成“走进西安，传承西安”，“我爱临潼，我爱西河”，“我文明，西河文明”的良好氛围。全面提高农民素质。大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在全村广泛开展“知荣辱、树新风”教育活动。积极倡导和践行公民基本道德规范，使社会主义思想道德家喻户晓、深入人心。开展形势政策教育，加强民主和法制教育。广泛深入宣传中央、省、市区委关于“三农”工作的重

大决策和重要举措，开展多种形式的宣传教育活动，调动广大农民群众建设社会新农村的积级性、创造性。

二.以“除陋习，讲公德，树新风”为主题，不断推进我村精神文明建设走向深入。

1、我们在经常开展“除陋习，讲公德，树新风”活动的同时，在07年9月上旬，我村组织千名村民，在我村体育场开展倡导健康生活大型专题活动，区城建局领导宣讲开展各项活动的重大意义，区委副书记杨振堂作了重要讲话，并由区城建局免费向村民发放面盆、毛巾、牙刷、口杯等物品3000余件。使村民养成良好的道德习惯和文明健康习惯。

为了确保村容村貌整洁卫生，村道亮化，村委会建立了长期有效的管理机制，并分别成立了西河村村容村貌整治领导小组，每个小组配备了专业的环保人员，做到了垃圾日产日清，彻底杜绝了村道脏、乱、差的现象，大力加强农村环境整治，引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑、住宅与畜禽圈舍混杂等问题，教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识，逐步养成科学、健康、文明的生活方式，努力实现村容整洁。

2、广泛开展公民道德规范教育，我村的村规民约制度上墙。为了确保社会稳定，村上成立了综治信访领导小组，定期组织专人查访民情民意，及时了解村民的所思所想，及早化解矛盾纠纷，没有出现上访案件。定期组织村民，结合村规民约，自找自查，发

现好人好事，及时予以表扬奖励，及时制止危害社会的坏风气，做好后进青年的帮扶教育工作。

3、文化体育设施齐全，保证了村民正常的文体活动。2006年底建成了980平方米的文化活动体育广场，内有灯光球场一个，体育健身器材4个，乒乓球台4个，同时配备了各种体育器材150余件，配备了狮子、高跷等娱乐器材300件，文化体育活动有专人负责管理，并制定了各种制度和实施细则。篮球、乒乓球、羽毛球友谊赛定期举行，有组织的大型文化、体育活动一年举办4次，并于3.8妇女节、元宵节等节日组织大型群众娱乐活动，为我村的精神文明建设奠定了坚实的基础。

4、扩大公益、促进和谐。办好义务教育，使适龄儿童都能入学并受到基本教育；实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的公共卫生服务；加强农村养老和贫困户的社会保障；统筹城乡就业，为农民进城提供方便。2006年到今天，社会事业取得了超常发展，农村新型合作医疗、适龄儿童入学率都达100%，建立了60平米甲级卫生室1个，定期做好残疾人的供给保障工作，为农村残疾人、弱势群体的生产生活提供最优质的服务。

5、科技生产逐步发展，农民素质不断提高。为了给农民提供一个良好的生产生活环境，我村多次组织专家教授对农民进行农业科技知识培训，为农民的农业生产提供最有利的保障。为了进一步提高村民文化素质，村上成立了西河村农民教育领导小组，制定了西河村农民教育培训计划，聘请专家、技术人员到村上为村民进行

技能培训，2006年至今共举办各种培训班11次，培训人数达1311人次，传授农业新知识、应用新技术、推广新产品，对发展我村“一村一品”注入了活力。

6、不断地开展“五好家庭”“好媳妇”“好公婆”活动。近几年开展的“三八妇女节”评比，我村先后评出了“好家庭”、“好丈夫”、“好公婆”、“好媳妇”，并有多人成为街办及区级文明标兵，我村在今年的“三八”妇女节上，又评选出了九名“好媳妇”、一名“好公婆”，对村民树立良好和谐的社会风气起到了巨大的推动作用。

三.以“建设社会主义新农村”为目标，切实加强我村的精神文明建设。

1、加强农村的文化、体育建设。

在建设社会主义新农村的过程中，我村利用农闲时节，广泛开展文化娱乐活动，扭秧歌、跳舞、篮球、乒乓球活动持续不断。特别是每年正月十五开展大型文化娱乐活动，庆祝中国人民的传统节日春节和元宵佳节。秧歌队、锣鼓队共150多人集中排练，场面宏大，呈现出新农村蓬勃向上的新气象。

2007年10月29-30号，临潼区撤县设区十周年庆典活动分会场设在西河村，会期两天。大家共同庆祝我区十年来的飞跃变化，参观我村新农村建设的巨大成就。第一天我们邀请了陕西著名秦腔演员商芳会等名角演出助兴，第二天邀请陕西省农村广播节目主持秋月、吴军主持了第二天的节目，在舞台，大家尽情的歌唱建设社

会主义新农村万千气象。两天来，人山人海，每天参加会议的观众有上万人，气氛到达了高潮，而且秩序井然。

2、不断改善我村村民生活环境。

自2006年新农村建设开始以来，我村农业基础设施建设始终走在新农村建设的最前列，基础设施的完善才能保证农业生产的正常开展，才能保证农民增产增收，才能充分体现社会主义新农村建设的根本实质。优化生活环境，增加生活娱乐设施。对全村范围内的道路进行了硬化和绿化，增加了公共卫生设施，新建了体育健身场所。我村硬化村道33655平方米，修建排水管道10500米，拆除废弃旧院135间，拆除门前厕所42个，水厕改造102户，改造新修围墙3300平方米，拓宽改造道路1860米，修建绿化带66800平方米，建成面积280平方米大型宣传室，建成了387平方米的“党员之家”，新建980平方米灯光球场，新装路灯105盏，新建控机台15个，改圈29个，电话入户90%，宽带入户30户，电话入户35%，电视入户率100%，自来水入户95%，

村级农家店一个，甲级卫生室一个。

总之，近三年来，我村在抓精神文明建设、促进经济和各项社会事业的发展中做了大量的工作，但在规范化管理方面，还存在着许多薄弱环节，距上级要求及和兄弟单位相比还差一段距离。我们决心借创建文明西安之契机，发扬成绩，弥补不足，在上级各部门的指导下把我村精神文明建设提高上一个新台阶。

第16篇：精神文明工作计划

射洪县万林乡卫生院

2011年精神文明单位创建

工作计划

精神文明建设是医院建设的重要组成部分。在医院管理中主要体现在思想政治工作和职业道德教育。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是促进医院物质文明建设和技术工作的保障；良好的医德是搞好医院管理的理论基础；是提高医疗服务质量的重要保证；是协调医务人员相互间关系的重要条件。医院做为社会主义精神文明建设的“窗口”加强精神文明建设就显得更为重要。2011年为进一步树立好医院形象，提高医院知名度，精神文明建设制定如下工作计划：

一、指导思想

1、要以党的十七大精神为指导,以共建共享和谐为主题,贯彻落实科学观,服务人民、奉献社会。

2、以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，在医疗服务中体现高度职业文明。

3、加强思想道德素质和科学文化素质，爱国主义教育，全面提高医护人员思想道德素质和科学文化素质，加强医院科技步伐和经济建设。

4、提高医院科学化、规范化、现代化管理水平，把我院办成一个作风过硬、医德高尚、技术精湛、设备齐全、环境优美、秩序井然 1

的合格乡镇卫生院。

二、奋斗目标

1、全院职工的政治思想素质普遍提高，社会主义信念进一步坚定。牢固树立爱党、爱祖国、爱社会主义、爱本职岗位的信念；树立全心全意为人民服务的思想。救死扶伤、廉洁行医、开拓创新、奉公守法、勤奋学习、努力工作。

2、社会主义道德建设卓有成效，医院风气明显改善。先进人物不断涌现，好人好事层出不穷；集体主义、爱国主义、公而忘私、勇于奉献、助人为乐、尊老爱幼的思想成为医院风气的主流，形成一种团结、友爱、互助的新型人际关系和文明、健康向上的精神风貌。 在职业道德建设方面，院各级各类人员遵守自己所在岗位职业道德规范，院领导干部做到廉洁奉公、永当公仆、不谋私利、一身正气的文明典范。医护人员做到态度和蔼可亲、服务热情周到，医术精益求精，不收受患者的红包，不接受患者宴请、财物。重塑救死扶伤、实行革命的人道主义精神，白衣战士形象。

3、坚持把“文明科室”和“文明个人”活动结合起来并提高到新的水平。健全和完善“文明科室”和“文明个人”的标准，完善考核评选制度。树立模范典型文明职工，文明科室作为评选先进科室，先进个人要首要条件，将“双文明建设”活动推进一步。

4、适应医学科学技术发展的需要，搞好在职继续教育。

（1）、选送德才兼备的有培养价值的年轻医护人员去上级单位深造，鼓励青年医护人员参加各种在职培训班；

（2）、继续搞好新职工的岗前教育，加强对各类专业技术人员的专业培训；

（3）、加强对行政后勤人员的培训，努力提高现代化医院管理水平；

（4）、举办各种医学讲座，学术报告会，建立医护人员专业技术考核制度和技术档案制度，促进专业人员和行政管理人员业务素质的全面提高。

5、进一步开展各种健康向上的文体活动，活跃和丰富医院的文化生活。组织开展好不同层次的群众性文体比赛，竞技比赛和文艺汇演。

6、普法工作：制定普法工作计划和措施，使职工能够自觉学法、懂法、守法、用法制观念去处理事物。采取积极有效措施，努力搞好我院的治安和综合治理工作，最大限度地做好防盗，防火工作，杜绝赌博，打架斗殴现象发生，为医院创造一个安全的内外部环境。

7、医院管理水平进一步提高，环境面貌有明显改观，为患者提供舒适优美的环境。

三、措施

1、领导重视，责任明确。医院要加强对精神文明建设的组织领导，明确职责，责任到人，狠抓落实，按精神文明建设的总体规划保证组织实施。做好医院精神文明建设工作，要把精神文明建设规划纳入到医院整体发展规划中和综合目标管理考核中，做到有布置、有考核、有评比、有总结。党、政、工、青、妇齐抓共管，做到分工明确，

3事事有人管，件件能落实，充分发挥党员和共青团员模范带头作用。

2、发扬党的优良传统和政治优势，促进医院职工思想政治工作。引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做“四有”职工，坚持马列主义毛泽东思想、坚持社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，继续抓好革命传统教育、理想、道德教育、民主、法制教育、纪律教育、国情、形式、廉正建设，职业道德教育。举办各种形式演讲会、竞赛、技术竞赛和参观访问，使各项活动丰富多彩，生动活泼，激发广大职工群众的思想热情。进一步完善职工道德规范，建立职工医德医风档案，培养职工的荣誉感和自豪感，增强职工的凝集力。

3、落实一定经费，做为精神文明建设奖励基金，鼓励职工开展工作。

4、组织好各种精神文明建设活动。做到“两手抓，两手都要硬，坚持不懈的开展学雷锋，学白求恩，创优质服务”活动，树立典型人物，在职工中开展“文明用语，微笑服务”，“评选文明职工”，“文明家庭”。办好各科室宣传板报、专栏等，促进“两个文明”建设。

5、完善精神文明建设设施。不断完善精神文明活动设施，满足不同层次各类人员的文化生活，丰富职工业余爱好。

6、发挥社会内外监督部门作用。

（1）、发挥职代会民主管理和民主监督作用，鼓励职工参政议政，提倡和开展职工为医院提合理化建议，促进医院深化改革和各项事业发展。

（2）、继续完善监督网络，设立举报箱、举报电话，定期听取社会人士意见。建立“十公开”，“十不准”制度。对检举揭发者给予重奖，对违犯以上规定者给予严肃处理。

7、积极开展爱国卫生活动，建立卫生责任制和卫生包干，卫生流动红旗制度，完善管理制度，定期搞好室内外卫生环境，做到窗明干净、无鼠、无臭虫、无蟑螂、无痰迹、无垃圾堆放，集中污物消毒灭菌的处理，建立卫生工作奖罚制度。

8、奖惩

（1）、建立奖惩制度：对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作。一项不合格扣科室和个人积分，与奖金挂钩。

（2）、评选先进科室、先进个人。

（3）、根据意见箱所提意见，酌情扣除科室或个人奖金。

（4）、凡连续3次被患者表扬，大会公开表扬并予以奖励。

（5）、发现违法违纪，包括收受病人红包、开搭车药，扣除当月奖金。

（6）、医务人员与病人或病人家属吵架、打架者每次扣款100元。

（7）、职工与职工或职工家属打架者扣款每次100元、骂架者每次扣款50元。

2011年2月1日

第17篇：精神文明总结

文章标题：2006年精神文明总结

2006年，全市精神文明建设工作高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻中央、省、市委关于精神文明建设的重大决策部署，坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，突出抓好了青少年思想道德教育、农村精神文明建设及文明城市、文明景区创建活动，着力为群众办实事、办好事，

取得了显著成效，群众性精神文明创建活动更加深入，公民素质有了新提高，城乡面貌有了新变化，为实施“以工兴市”战略、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，提供了强大的精神动力，营造了良好的社会环境。

一、大力加强社会主义荣辱观教育，公民思想道德素质明显提高

广泛开展社会主义荣辱观学习实践活动。全市上下认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，采取多种形式，组织广大干部群众，大力践行社会主义荣辱观。市文明委制定了《关于深入学习实践社会主义荣辱观大力加强思想道德建设实施意见及任务分工的通知》（濮文明〔2006〕6号），对全市的荣辱观学习实践活动进行了部署。全市各级党委（党组）把荣辱观教育列入中心组学习内容，摆上议事日程，对学习实践荣辱观活动进行安排。各地各有关部门组织开展了多种形式的宣传教育活动。在全市大中小学校，将荣辱观教育与对学生进行的“伦理、心理、生理”教育活动结合起来，贯穿于“三理”教育的全过程。在广大农村把荣辱观教育与新农村主题教育结合起来，与科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动有机结合起来，培养农民自主、自立、自强的精神和文明健康的生活方式。在社会各行各业把荣辱观教育活动与“创建文明行业”、“百城万店无假货”、“重合同守信用”等活动有机结合，引导经营者和员工树立诚信为本、以德兴业的职业操守。范县在全县广大教师中开展了“知荣知耻”演讲比赛，南乐县以“五个一”（营造一种浓厚氛围、组织一次专题培训、召开一次座谈会、举办一次征文演讲比赛、办好一件实事）活动为载体，扎实开展社会主义荣辱观教育活动，华龙区“四强化、四结合”深入开展社会主义荣辱观教育。并把荣辱观教育与文明城市、文明单位、文明村镇、文明社区、文明窗口等创建活动结合起来，纳入各种精神文明创建活动的评比考核之中，深入推进荣辱观教育向基层拓展，广大城乡正在形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的热潮，全市公民荣辱意识明显增强。深入推进以“双万”活动为载体的公民思想道德教育活动。在全市广泛开展了公民道德“三树三推进”（树“礼仪标兵”推进社会公德教育，树“诚信标兵”推进职业道德教育，树“敬老标兵”推进家庭美德教育）活动，在市城区开展了第四届“文明市民标兵”评选活动，在广大农村组织开展了“十大农民标兵”评选活动，用群众身边的先进典型和鲜活事例，教育引导群众从我做起，从身边做起，争做文明人，争当好公民。以迎接国家卫生城市复检为契机，编印了《市民健康手册》、健康教育应知应会等书籍，按行业、分层次对机关干部、未成年人、城区居民、外来务工人员和个体工商户实施教育和灌输。组织开展了“月末奉献日”、“文明护绿”、“告别不文明行为”、“十万名中小学生为城市美容”等一系列丰富多彩的活动，激发了广大市民积极参与维护城市环境、建设美化家园的热情。通过扎实深入的教育活动，全市公民思想道德素质显著提高。

二、扎实推进未成年人思想道德建设，育人环境不断优化对未成年人思想道德建设进行精心安排部署。3月份召开了全市未成年人和大学生“伦理、心理、生理”教育工作推进会，市委副书记徐教科对全市“三理”教育工作做了安排，会议还印发了《关于在全市未成年人和大学生中深入开展“三理”的实施意见》及《责任目标分解表》。10月25日召开了全市城市社区未成年人“三理”教育工作会议，市委常委、宣传部长李萍同志在会上对社区未成年人“三理”教育进行了安排。各县区、市直有关单位进一步加强领导，强化责任，既要各司其职、各负其责、各展其长，又要相互配合、齐抓共管、形成合力，促进了全市未成年人“三理”教育工作良性互动，深入开展。着力推进“学校、家庭、社会三位一体”的教育网络建设。充分发挥学校的主渠道、主阵地、主课堂作用，全市各大中小学校均成立有思想道德建设工作领导小组，有德育工作规划，坚持把学校德育工作与教学工作一起安排、一起检查、一起考核，综合评定教育教学成果。以全市中小学校、幼儿园为依托，全市共建立起各级各类家长学校1700余所，形成了覆盖全市的家庭教育网络，为提高家教水平，提供了一个广阔的平台。充分发挥社区、村镇、各类爱国主义教育基地、青少年校外活动场所等平台的作用，整合各类教育资源深入推进未成年人思想道德建设活动。全市各级关工委发动“五老”人员担任思想道德报告员、法律心理咨询员、家庭教育指导员、文化市场监督员等，参与人数达3000余

人，并组织“五老”爱国主义教育、法制教育、“三理”教育报告团（组）200多个，到社区、村镇、学校进行巡回报告。通过采取一系列有效措施，架起了学校、社区、家庭之间的联系桥梁，使学校教育、家庭教育与社会教育互为完善，互相补充，互动共促，初步构建起了学校、社会、家庭“三位一体”的教育网络。充分发挥“教子有方好典型”安克慧的

示范带动作用。我市把宣传推广安克慧同志科学的教育理念，作为加强“三理”教育的重要措施，运用行之有效的方式，对这一典型经验进行大力推广、普及。将安克慧与子女的书信录《根与叶的絮语》一书作为青少年思想道德教育的示范教材在全市推广,帮助和引导广大家长树立科学的教育理念，改进教育方式，增强教育效果，促进未成年人健康成长。邀请安克慧同志深入到社区、学校、单位、企业、村镇等举行专题报告会。今年以来，举办专场报告会、座谈会30余场，受教育者达4万多人，通过发挥安克慧这个典型的作用，带动了全市家教水平的提高。安克慧同志还受邀在省直和新乡、安阳等部分省辖市作专题报告会，产生了极大反响。强力整治影响未成年人健康成长的社会文化环境。认真落实全省文化市场集中整治电视电话会议精神，在全市范围内文化市场集中整治活动。实行条块结合，以块为主的管理责任制，强化了各级政府在文化市场管理方面的责任，严格落实责任制，实行责任追究制，确保文化市场整治收到实效。向社会公布文化市场整治举报电话，使网吧等文化市场的管理置于广大群众的监督之下，增强了监督透明度。市文明办、文化局、公安局、工商局联合抽调人员组成三个督导组，明查和暗访相结合，对全市网吧、文化市场进行督察，一周一检查，并组织新闻媒体对违规违法网吧进行曝光。全市共出动执法人员1200余人次，车辆510多台次，对全市的文化和网吧市场进行了拉网式排查，查处违规接纳未成年人网吧85家，吊销《文化网络经营许可证》1家，停业整顿20家，查扣电脑设备500多台，取缔黑网吧18家，强制拆除网吧防盗网40余处，清除网吧安全、消防隐患500余处，查缴各类非法出版物146000多册（张），文化市场经营秩序明显好转。我市网吧市场整治工作受到了省委宣传部、省文明办等10部门的通报表彰。我市以学校、社区、村镇为主阵地，以“三理”教育为载体，多策并举，创造性地开展工作，取得了明显成效。7月份，省委督查组来我市督查未成年人思想道德建设和大学生政治思想教育工作时，对我市“三理”教育工作取得的成效，给予了高度评价。在全省“三理”教育工作会和全省城市社区未成年人“三理”教育工作经验交流会上，我市分别作了典型发言和经验交流。

三、创新拓展活动载体，农村精神文明建设蓬勃开展我市农村精神文明建设工作以贯彻全省农村精神文明建设工作会议精神为重点，以省、市级农村精神文明建设试点村帮扶为载体，以新农村建设为目标，坚持典型带动，由点到面，梯次推进的原则，精心组织，狠抓落实。精心进行安排部署。年初，组织力量深入基层对全市农村精神文明建设情况进行了调研，并组织人员到漯河、安阳、河北石家庄等地考察，摸清了情况，理清了思路，写出了高质量的《农村精神文明建设工作调研报告》，为深入开展农村精神文明建设提供了详实的资料。在此基础上，召开了高规格的全市农村精神文明建设工作会议，市委书记吴灵臣同志作了重要讲话，市委办公室、市政府办公室联合下发了《关于进一步加强农村精神文明建设的实施意见》，并积极创新活动载体，以市文明委文件的形式下发了《在全市农村组织开展“三村三户一标兵”评选活动的通知》，对全市农村精神文明建设进行了安排部署，提出了今后一段时期内农村精神文明建设的工作任务。广泛开展多种形式的创评活动。继续深入推进“五十百千”工程。濮阳县借迎接第26届世界舜裔宗亲联谊会第十九届国际大会之际，狠抓县城的基础设施建设和管理，县城整体面貌上了一个新台阶。南乐县在2006年初召开了文明县城创建动员大会，按照“老城建设抓改造，新城建设抓精品，居民素质抓提高，县城管理抓规范”的工作思路，大力开展文明县城创建活动，取得了明显成效。全市各乡镇因地制宜，组织开展了多种形式的创建活动，涌现出了一批文明乡镇，并择优推荐范县濮城镇等7个村镇参与了省级文明村镇评选活动。立足我市实际，借鉴外地经验，在广大农村广泛开展“三村三户一标兵”(文明生态村、文明信用村、文化示范村，文明卫生户、文明信用户、文明新风户，文明农民标兵，以下简称“三村三户一标兵”)评选活动，农民群众参与的积极性明显提高。全市广大农村以提高农村环境质量为重点，广泛开展了以“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”为主要内容的“五乱”集中治理活动，农村环境面貌明显改观；精心组织、设计、策划了“文明生活进农家”、“五教五评”、“四评一推”、“夸媳妇、贺娘家”、“婚育新风进万家”一系列各具特色、行之有效的活动，取得明显成效。认真组织实施结对帮扶。为贯彻工业反哺农业、城市支援农村的方针，按照以城带乡、城乡共建的思路，组织市级以上文明单位与试点村结对帮扶，认真组织实施。制定下发了《关于市级以上文明单位结对帮扶农村精神文明建设工作意见》，对帮扶内容、责任目标、工作要求作了明确规定，要求重点帮助试点村组织教育培训、完善文化设施、开展文化活动、治理环境卫生、建设文明乡风。市文明办组织市直161个国家、省、市级文明单位对30个精神文明建设市级试点村进行结对帮扶。各县区也根据各自实际情况，组织县（区）内省、市、县级文明单位开展多种形式的帮扶活动。并建立了工作台帐制度，统一印制下发了“濮阳市帮扶试点村工作台帐”，内容包括：试点村基本情况，存在问题，每月创建措施、帮建措施和问题销号情况等内容，明确了完成时限和乡、村、帮建单位责任人。市文明办组成专项工作督查组，不定期深入试点村，对照乡、村台帐，走访调查，跟踪督导，及时掌握工作进展情况,确保帮扶效果。各帮扶单位发挥优势，整合社会资源，让农民在帮扶中既受教育，又得实惠。市人民医院在试点村帮扶（濮阳县五星乡安寨村）中，利用自身优势通过体检的形式，对该村60岁以上的村民的健康状况有一个基本的了解。体检后，人民医院将针对体检中发现的常见病、多发病、疑难问题举办有针对性的健康知识讲座。市公路局发现试点村（濮阳县庆祖镇张贾村）学校设施较差，学生学习条件艰苦，回来后组织全局干部职工开展了献爱心捐款活动，共捐款5340元，为每位学生捐赠了书包，为老师购置了煤球炉、煤球等取暖设施。市移动公司积极发挥自身优势，开展了移动信息富农工程_送千场电影下乡活动。市卫生局开展了以医疗服务、健康教育、宣传农村卫生政策为重点的“百场戏剧下乡光明行”、“血脉相连，百场电影下基层”等卫生下乡活动。帮扶活动不但改善了村容村貌，而且提高了农民生活质量，促进了农村生产发展，受到了农民群众的欢迎。认真做好文化科技卫生政策法纪“四下乡”工作。下发了《关于进一步做好文化科技卫生政策法纪“四下乡”工作的通知》，各有关部门结合各自工作实际，组织开展了富有成效的下乡活动。据统计2006年以来，共组织“四下乡”服务团8个，组织捐赠图书2余万册，送戏、送电影下乡300多场次，送科技资料13万多份，举办科技大集11场，发放卫生宣传资料2万多份，送医问药4余万人次使广大农民群众得到了实惠。

四、加大“双创”力度，文明城市创建水平进一步提高年初，我市在荣获全国创建文明城市工作先进城市总结表彰大会上，明确提出了“2008年在确保全国创建文明城市工作先进城市的基础上，争创全国文明城市”的总目标。围绕这一目标，按照“巩固、提高、延伸、辐射、规范”十字方针，组织开展了卓有成效的创建活动。进一步完善了创建机制。市委、市政府高度重视“双创”工作，年初召开了全市荣获全国创建文明城市工作先进城市总结表彰大会，财政划拨68万多元，奖励为文明城市创建工作做出突出贡献的单位和个人，市委书记吴灵臣在讲话中明确指出，各级各部门在今后“双创”工作中做到目标不变，力度不减，机构不撤。今年9月份，市委书记吴灵臣又亲自带领有关人员到全国文明城市-包头市进行了实地考察，学习先进创建经验。并把精神文明建设主要目标列入到了全市“十一五”规划，把“双创”工作纳入到了政府目标管理，制定下发了《濮阳市创建全国文明城市2006—2008年总体规划》和《2006年度创建全国文明城市目标任务分解表》，对创建任务进行再细化、再分解、再落实。坚持把“双创”工作同巩固国家卫生城市创建、创建园林城市等“多城”进行联创，进一步丰富了文明城市的创建内涵。市文明办、城管办、爱卫办“三办合一”，不断加大督查力度，发现问题及时下达限期整改通知书、确保了各项创建目标得到认真落实。通过完善机制建设，做到了“三年有规划，年度有计划，季度有检查，年终有总结”，把文明城市创建工作纳入了规范化、制度化的轨道。切实加强了城市基础设施建设和管理。今年以来，围绕“城市建设市场化、资金筹措多元化、资源利用商品化、基础设施社会化”的目标，加快了城市基础设施建设，建成了一大批与市民群众生活息息相关的重点基础设施项目。以国家卫生城市复检为契机，大力开展了城市环境卫生综合整治，实行“门前三包”和“门内达标”责任制，对生活垃圾实行了日产日清，全天保洁，特别是加强了对城乡结合部、城中村、背街小巷等卫生死角的日常监督管理；加大了对城区违章建设的整治，取缔了占道经营、店外经营，制止了乱贴、乱画、乱建和车辆乱停乱放等现象；积极实施“畅通工程”，在全市扎实开展交通秩序“三让”活动（车让人，让出一份文明；人让车，让出一份安全；车让车，让出一份秩序），强化管理手段，纠正违规行为，搞好交通宣传，群众的交通安全意识得到进一步增强。深入开展文明社区创建活动。我市把2006年确定为“社区建设年”，紧紧围绕社区建设标准和“一类社区抓亮点、二类社区抓完善、三类社区抓提高”的工作思路，对一类社区，对照文明社区标准，狠抓抓落实，颐和、开西、清华苑、盟城等25个一类社区在硬件建设上普遍达到了“六个一”，社区内幼儿园、便民食堂、公共厕所、自行车棚等服务项目齐全。尤其是清华苑社区正在积极打造“五万人”人文宜居大社区。注重完善“二类社区”，通过加强和完善基础设施，提升服务和管理水平，使条件成熟的社区尽快达到一类社区标准，重华、永乐、盟东等社区的软硬件建设已达到一类标准。采取多方争取资金，突出重点项目进行扶持的方法，使三类社区整体水平也得到了进一步的提高。社区的教育功能、服务功能和融合功能明显增强。积极推进社区管理体制改革，突出抓好了城市村庄型社区的综合治理，实行了社区卫生管理责任制，把社区综合治理与推行物业管理、绿化达标与完善基础设施、规范管理与健全规章制度结合起来，社区环境得到了明显改善。深入开展了科教、文体、法律、卫生、道德“五进社区”活动，丰富了社区居民的文化生活，提高了生活质量。开展了市级文明社区评选活动，表彰命名一批市级文明社区，并择优推荐了颐和、安厦等四个社区参与了省级文明社区评选。积极实施以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主要内容“三和”行动，深入推进“邻里文化行”活动，促进了邻里之间的交流与沟通；通过整合油田、地方等各种文化资源，组建文艺队伍，集中开展了“油地共创文明城、文化巡演进社区”活动，组织文化进社区专题演出130余场次，组织书法、绘画、摄影展20余次，文化进社区覆盖面在90％以上。通过系列社会教育和实践活动，极大地丰富了社区居民的业余文化生活，推动了和谐社区、和谐单位、和谐家庭建设，为构建和谐濮阳注入了新的活力。扎实推进特色景区创建活动。围绕巩固中国优秀旅游城市创建成果，突出生态游、龙文化游和寻根游的特点，进一步对濮上园、绿色庄园、世锦园、戚城景区、张挥公园、仓颉陵、毛楼黄河生态旅游区等景区进行了深度开发和包装，挖掘文化资源，丰富景区内涵，努力培育旅游精品，打造特色景区，不断提高景区的品位和吸引力。濮上园投资400万元建设了大型水上瀑布漂流景观，填补了我市无大型水上娱乐项目的空白，并通过开展系列拓展活动，成为中原地区唯一的为团队组织开展培训、休闲体验等活动的大型专业基地。开辟旅游新看点，投资2000多万元的海洋馆和投资5000万元的气象科技馆均建成开馆，形成了濮阳以高科技为特点的新的旅游景观。健全完善了各景区旅游基础设施，对旅游景点及周边环境进行了治理整顿，公布了投诉电话，设立了评议意见箱，主动接受社会评议和监督。积极实施“提升中国公民旅游文明素质行动计划”，纠正公民旅游中的不文明行为。大力加强了对旅游从业人员的教育培训，开展了“十佳导游”评选活动，积极引导旅游企事业单位开展“抓行风、树形象、讲诚信”活动，发动旅游景区、旅行社、饭店、餐馆、购物场所等旅游单位联合签定了《诚信经营公约》，向社会郑重承诺诚信服务，不断提高优质服务水平。我市濮上园生态旅游区被评为全省第二批文明风景旅游区，树立了濮阳旅游业的良好形象。进一步丰富了文明城市细胞建设。进一步完善了文明单位的考核制度，加强了文明单位的日常动态管理，着力解决个别单位存在的重牌匾轻效果、重号召轻行动、重形式轻措施、重评比轻过程以及“牌子到手，创建到头”等不正确思想认识，使文明单位创建工作更加扎实，更富有成效。进一步加强了对企业精神文明建设的管理,积极探索在非公有制经济领域开展精神文明创建活动的新路子,不断扩大创建覆盖面。继续深入开展文明机关和文明窗口创建活动，对群众意见较多的行业和单位，进行专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。抓好了油地共建、军民共建、百城万店无假货、文明家庭、文明楼院等各种形式的创建活动，促进了全社会文明程度的不断提高，夯实了文明城市创建的基础。

五、认真办好一批实事、好事，创建工作效果明显增强在农村，围绕建设社会主义新农村建设，认真抓好了文明单位结对帮扶、文化科技卫生政策法纪“四下乡”、村文化大院建设、新农村书屋建设、文化信息资源共享工程、电影放映工程、有线电视进村工程、科技信息进村工程、科普惠农兴村计划和农民体育建设工程等十件实事，使农民群众在精神文明建设中得到了实惠。在市城区着力抓好了背街小巷建设、公厕和垃圾中转站建设、人居环境治理、广告治理等“四件实事”。加强了入市口各条道路的建设改造，相继完成了京开大道北段的城市道路改造和开州路北延、黄河路东延、建设路东延、大庆路南段拓宽建设等重点城建项目建设工程。完成了热力公司东侧小路、永安街社区小路、体育场南侧小路等14条背街小巷的治理改造。开工建设了8座联体公厕、垃圾中转站，9座单体公厕、8座单体垃圾中转站，新增添、更换果皮箱1000个。投资1300万元完成了开州路雨水泵站、黄河路污水泵站等建设工程。对城区人行道路面破损严重的胜利西路、京开大道、开州路等5条道路7140米的路段进行了步行道砖更换，更新改造面积7万余平方米，更换、改造雨水检查井盖、井篦、盖板1000余套。完成了濮鹤高速引线、京开大道北入市口、西环路、北环路等22项绿化工程，新增绿地面积6.2公顷。全年共开展了9次大规模的城市环境卫生综合整治活动，下达各种限期整改通知书3900份，拆除乱搭乱建房屋、棚子1360余间1.6万平方米，取缔违章占道的各类商亭310余座、露天洗车台100多处，整治店外占道经营、流动摊点7780处，督促各乡办、城中村、城乡结合部搬掉积存的大型垃圾山30余座，新建、规范垃圾中转站、垃圾清运点40余个，并对中转站、垃圾收集点进行消毒消杀。加大了城市户外广告治理力度，对城区内不规范牌匾、霓虹灯和射灯进行了治理，清除破损广告4000余块，因地规划设置了一批公益广告，解决了公益广告太少、商业广告过多过滥、空白闲置、陈旧破损、安装不规范等问题；创建了中原路西段高速路入市口大型公益广告宣传长廊，整个城区形成了积极宣传“双创”工作和卫生城市复检工作的浓厚氛围。认真组织实施“西部开发助学工程”。本着“公平、公正、公开”的原则，精心组织，认真组织实施。按照个人申请、学校推荐、县区委宣传部、文明办、教育局初审的程序，确定了考察对象，市委宣传部、市文明办、市教育局组织人员深入到每一个学生家中，进行了实地调查走访，确定了3名今年考入重点大学的贫困大学生，在《濮阳日报》公示后，上报省文明办，得以顺利救助。以市直单位党员捐款3万多元，救助了11名贫困生大学生顺利入学。市总工会、团市委、市民政局、市教育局、市慈善总会、濮阳日报社联合开展了“2006爱心助学行动”，累计筹集资金45万元，资助了210名贫困生。捐资助学工程的实施，圆了许多贫困学子的大学梦，促进了和谐社会建设。2006年全市精神文明建设工作取得了显著成绩，但也存在一些薄弱环节。公民素质教育有待进一步加强，未成年人成长的环境还需要进一步优化，“双创”活动有待进一步深入，农村创建水平有待进一步提高。2007年，全市精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻十六届六中全会和市五次党代会精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化精神文明创建活动，为全面建设小康社会、构建和谐濮阳，做出新的更大的贡献。

《2006年精神文明总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006年精神文明总结。

第18篇：精神文明学习材料

市民文明学校3-5月份讲课内容（热依汗）

1、社会主义精神文明的重要特征是什么？

第一，社会主义精神文明的成果是为广大劳动人民所享用的。第二，社会主义精神文明是以马克思主义为指导的。第三，社会主义精神文明中的文化建设和思想道德建设是协调发展，相互促进的。第四，社会主义精神文明是以培养全面发展的社会主义新人为目标。

2、社会主义精神文明建设的地位和作用是什么？

第一，社会主义精神文明是中国特色社会主义的重要特征。第二，社会主义精神文明是凝聚、激活全国各族人民的重要力量，是增强综合国力的重要组成部分，是提升综合国力的重要方面。第三，社会主义精神文明建设是社会主义现代化建设的重要保证。

3、为什么说社会主义精神文明是综合国力的重要标志？

一是精神文明的成果是综合国力的组成部分。二是精神文明可以增强一国文化在世界上的影响力。三是精神文明作为综合国力的重要组成部分，渗透在社会生活的各个方面。

4、社会主义精神文明建设的根本任务是什么？

党的十二届六中全会提出，社会主义精神文明建设的根本任务，是适应社会主义现代化建设的需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

5、社会主义精神文明建设的基本途径有哪些？ 以科学的理论武装人是社会主义精神文明建设的核心和灵魂；以正确的舆论指导人是社会主义精神文明建设的重要任务；以高尚的精神塑造人是社会主义精神文明建设的重要内容；以优秀的作品鼓舞人是社会主义精神文明建设的重要手段。

6、树立和落实社会主义荣辱观的关键和重点分别是什么？

践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，共产党员、领导干部发挥模范带头作用是关键，广大青少年是重点。

7、当代社会精神风貌的主流是什么？

热爱祖国、积极向上，科学文明、团结友爱。

8、加强精神文明建设的有效措施和实际步骤有哪些？

①坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，教育人民。②积极宣传中央的方针原则和战略决策。③大力加强社会主义思想道德建设。④广泛开展群众性精神文明创建活动。⑤大力发展科技教育事业。

9、精神文明建设的关键主要指哪两方面？

精神文明建设的关键在于党。概括起来有两个方面：一是领导作用，二是表率作用。

10、精神文明建设的创新包括哪四个方面？

①机制上创新。②思路上创新。③活动载体上创新。④管理工作上创新。

11、什么是先进文化？ 先进文化是人类文明进步的结晶。指能够顺应人类社会主义发展规律，揭示人类社会未来发展方向，为人类社会文明进步提供有力的思想保证、精神动力和智力支持的文化。

12、大众文化主要包括哪些方面？

大众文化是先进文化的重要组成部分。指产生于现代工业社会，通过大众传媒传播，适合社会大多数人的品味并为他们接受、享受的文化。它包括在大众社会流行的广告、流行歌曲、电视、娱乐电影、通俗文学、时装发型、网络文化等等。

13、加强先进文化建设有哪些内容？

在当代中国，发展先进文化，就是发展中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明。站在历史与现实，东方与西方文化交汇点上，我们要着眼于世界文化发展的前沿，发扬民族文化的优良传统，汲取世界各民族长处，坚持不懈推动文化创新，大力发展先进文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，更好的满足人民群众日益增长的文化需求。

14、坚持“三个面向”的内容是什么？

面向现代化、面向世界、面向未来，是我国教育改革与发展的根本战略指导方针。“三个面向”是一个完整的统一体，为教育改革与发展指明了前进方向。

15、“五讲、四美、三热爱”的具体内容是什么? 始于20世纪80年代初全国各地开展的精神文明建设活动。

“五讲”：讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德； “四美”：心灵美、语言美、行为美、环境美；

“三热爱”：热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党。

16、在社会主义精神文明建设活动中提出的“三义”、“三观”、“三德”的内容分别是什么？

“三义”爱国主义、社会主义、集体主义；“三观”：世界观、人生观、价值观；“三德”：社会公德、职业道德、家庭美德。

17、什么是“四有”公民？

有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，简称“四有”公民。

18、“四自”的内容是什么？

自重、自信、自警、自励。

19、“四尊重”的内容是什么？

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。 20、“四个高度认同”的内容是什么？

对祖国的高度认同、对中华民族的高度认同、对中华文化的高度认同、对中国特色社会主义道路的高度认同。

21、“四个意识和一种精神”的内容是什么？

自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。

22、“五个相互”的主要内容是什么？ 是指各族干部群众相互信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解。

23、自治区民族团结教育月是几月？为什么要定民族团结教育月? 从1983年起，自治区党委、人民政府把每年5月定为民族团结教育月。通过形式多样的教育活动，使各族人民深入了解民族政策，自觉执行民族政策，进一步增强各族人民的大团结。

24、什么是诚信？

所谓诚信，就是诚恳老实，有信无欺。诚信是人类社会一切道德的基础和根本，是做人成事及经济生活的一个基本道德规范。

25、社会主义新农村建设的要求是什么？

生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

26、社会主义新农村建设的任务有哪些？

重点是推进村镇基础设施建设和环境整治，建设新村镇；发展农村各项社会事业，培育新农民；加强农村民主法制建设和精神文明建设，倡导新风尚。

27、社会主义新农村建设的重点工作有哪些？

一是积极推进城乡统筹发展；二是不断深化农村改革；三是全面加强现代化农业建设；四是大力发展农村公共事业；五是千方百计增加农民收入。

28、“三农”问题是指？ 农业问题、农村问题、农民问题。

29、“五好家庭”是哪五好？

热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、遵纪守法好；努力生产、工作、学习、完成任务好；计划生育、教育子女、勤俭持家好；移风易俗、文明礼貌、清洁卫生好；尊老爱幼、家庭和睦，邻里团结互助好。 30、自治区的重要活动月有那些？

三月：自治区“公民道德建设月” 四月：自治区“爱国卫生月”

自治区“宪法、法律宣传教育月”

五月：自治区“民族团结教育月” 七月：自治区“党风廉政建设教育月”

31、社会主义新农村建设的重大意义是什么？

党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村的建设的重大历史任务，这是党中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是对我国经济社会发展规律、发展阶段和发展任务的科学把握，是新阶段“三农”工作指导思想的发展和升华，充分表明了中央统筹城乡经济社会发展、解决“三农”问题的决心和信心，深刻反映了落实科学发展观与构建和谐社会的时代要求和时代特征，集中代表了亿万农民群众的强烈愿望和根本利益，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

32、群众性精神文明创建活动的基本特点是？ 广泛的群众性、鲜明的时代性、多样的实践性、深刻的思想性。

33、群众性精神文明创建活动的基本原则有哪些？

服务中心的原则、群众主体的原则、因地制宜的原则、求真务实的原则、综合治理的原则、开拓创新的原则。

34、精神文明“三大创建”活动指的是什么？

以“文明城市”、“文明村镇”、“文明行业”为主要内容的创建活动。

35、文明城市（区、县）的创建目标是什么？

强化思想道德教育，美化城市环境，加强基础设施建设，维护社会秩序，搞好优质服务，丰富群众文化生活，提高市民文明程度和生活质量，经济持续健康发展，社会事业全面进步。

36、什么是文明行业？

文明行业是全行业（系统）紧紧围绕经济建设中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以诚信建设为重点，规范行业行为，提高服务水平，树立行业新风，社会效益和经济效益显著，行业的三个文明建设协调发展，能够在全区发挥示范带动作用的先进行业（系统）。

37、“四个尊重”的内容是什么？

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造

38、公民道德建设的主要内容

从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要建坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。在公民道德建设中，应当把这些主要内容具体化、规范化，使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。

39、创建自治区文明单位的十条标准是什么？

①领导班子好；②党的建设好；③经济效益好；④民族团结好；⑤思想政治工作好；⑥教育、科技、文化工作好；⑦社会治安秩序好；⑧道德风尚好；⑨环境卫生好；⑩管理工作好。

40、创建文明单位实行“四个一票否决制”的主要内容是什么？

一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育政策；四是发生特大事故或生产经营性重大事故。

41、市民文明公约的主要内容有哪些？

爱党爱国，敬业爱岗，民族平等，团结互助，助人为乐，举止文明，敬老爱幼，尊师重教，好学上进，移风移俗，计划生育，讲究卫生，美化环境，遵纪守法，见义勇为，爱护公物，关心公益，艰苦奋斗，建设家园。

42、什么是市民自律三管住？

管住自己的“嘴”，不说粗话、脏话，不随地吐痰。管住自己的“手”不乱仍垃圾，不损坏公物。管住自己的“脚”不乱穿马路，不践踏草坪。

43、什么是科学发展观？

科学发展观，即坚持以人为本，促进经济社会全面、协调、可持续的发展。科学发展观是党的执政理念的重要组成部分，是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。牢固树立和全面落实科学发展观，对于我国建成完善的社会主义市场经济体制，实现全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。

44、“八荣八耻”的主要内容是什么？

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻

45、和谐社会的六大主要特征是什么？

民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

46、构建社会主义和谐社会要坚持的原则是什么？

坚持以人为本、坚持科学发展、坚持改革开放、坚持民主法制、坚持正确处理改革发展稳定的关系、坚持在党的领导下全社会共同建设。

47、不论因公还是因私而访，都要事前与被拜访者电话联系。联系的主要内容有哪些？

①自报家门（姓名、单位、职务）。②询问被访者是否在单位（家），是否有时间或何时有时间。③提出访问的内容（有事相仿或礼节性拜访）使对方有所准备。④在对方同意的情况下确定具体拜访的时间、地点。要避开吃饭和休息，特别是午睡的时间。最后，对对方表示感谢。

48、什么是礼仪？

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来的。对一个人来说，礼仪是其思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现；对一个社会来说，礼仪是一个国家文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。

49、什么是礼仪的四原则？

礼仪、礼节、礼貌有自身的规律，其基本原则是敬人原则、自律原则、适度原则、真诚原则。 50、什么是仪表？

仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。

51、个人礼仪中如何掌握用语？

用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”，第二人称中的“您”等。初次见面为“久仰”；很久不见为“久违”；请人批评为“指教”;麻烦别人称“打扰”；求给方便为“借光”；托人办事为“拜托”等等。现在我国提倡的礼貌用语是十个字：“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。这十个字体现了说话文明的基本的语言形式。

52、什么是当面接待礼仪？

上级来访，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道“再见”。 下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束后，要起身相送。

第19篇：精神文明工作总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面就是小编给大家带来的精神文明工作总结范文精选，希望能帮助到大家!

精神文明工作总结范文精选一

20XX年，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部和区文明办的精心指导下，我镇结合实际，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设活动，有力推进了全镇经济社会及各项事业健康协调发展，现汇报如下：

一、明责任、抓落实，形成精神文明建设合力

镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作重中之重，一是将精神文明工作列入党委重要议事日程，纳入领导班子中长期工作规划，对标《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》，推行“一岗双责”制。成立了党委书记为组长，镇长为副组长，各部门分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作机制。二是坚持把精神文明作为基层党建和政权建设重要内容，与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每月一次专题调研，每季一次深刻思想检查，形成凡会必研精神文明新常态。采取会议传达、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，营造了浓厚的舆论氛围。

二、讲道德、创文明，提升全民道德素质

一是认真开展“两学一做”学习教育。借力“两学一做”，扎实推进乡镇党委换届和基层组织建设各项工作，不断强化党委核心领导地位和党员先锋模范作用。二是丰富文明创建载体。在全镇开展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等评选活动。采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。在重大节日，如春节、五四青年节、六一、七一、重阳节等节日广泛开展有益文体活动，加深对形势的了解和认识，增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活动，让他们形成良好道德风尚。三是加强民主政治建设。认真落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作，坚持民主选举、民主监督、民主管理、民主决策，提高村民自治水平。依法依规完成了镇党委、政府领导班子换届。

三、兴文化、树新风，推动文体事业繁荣发展

一是开展形式多样的文体活动。2017年全镇组织开展各类演出，电影下乡放映，启动乡村记忆、开展全民健身工程、完善农村书屋建设。二是壮大基层文体队伍。积极推动民间文艺团体的发展，调动民间办文化、办体育的积极性。组织村、学校及镇文艺团队骨干参加区级专业培训。建立镇区中老年健身活动中心，社区健身队常年活动在各街道。

四、办实事、惠民生，经济社会各项事业取得新进展

镇党委、政府牢牢抓住第一要务，立足自身实际，紧紧依托区位、资源、人文等优势，适时调整发展思路，积极调整经济结构，实现了经济的稳步发展。一是经济实力持续增强。2017年生产总值达75035万元，比2016年增长4414万元，同比增长6.2%;农民人均纯收入14760元，同比增长14.8%，服务业实现收入19288万元，同比增长9.9%，地方财政收入1029万元，同比增长5%。二是基础设施持续建强。全年新修村社道路15公里，维修山坪塘6口，灌区清淤6公里，完成乡道养护5.9公里、村道养护22公里。三是社会民生持续增彩。认真落实国家帮扶和奖励政策，全镇符合政策生育率达85%，人口自然增长率控制在5‰以内，独生子女父母奖励金兑现率100%。深入开展新型农村合作医疗工作，2017年全镇新农合参保人数达到三万多人，参合率达到100%。扎实开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”等动，严格杜绝安全事故发生。一年来，全镇无一列较大安全事故发生和重大食品、药品安全事故法发生。规范化建设了便民服务中心，落实了工作人员责任，坚持了工作督查，优化了办事程序，提高了办事效率，方便了群众办事。全面推进共青团工作，组织开展青年志愿者服务行动，积极开展各类教育活动，为中国特色社会主义建设培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的接班人。认真抓好妇女创业、就业工作，全镇有妇女再就业率提升10%;成立婚姻家庭纠纷调解中心，使妇女儿童合法权益得到保护。大力治理镇村环境，开展了“五清”、“五乱”治理活动，实现了清洁化、秩序化、优美化目标。大力推进环保工作，依法取缔、搬迁禁养区内养殖场5家，加强河道治理、场镇污水治理、扬尘污染治理、农村面源污染治理等各项环境保护工作。四是龙头带动持续增速。积极配合区政府引进的丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目，完成原种场和养殖小区建设。认真优化发展环境，鼓励支持个体私营企业扎根发展，全年培育、引进小微企业4家。在走马梁村、碾盘湾村、地藏寺村、烂泥湖村、铜鼓堆村等实施4500亩水稻高产创建示范，辐射带动15000亩，其中核心示范片500亩;在地藏寺村、刘家坝村实施600亩玉米高产创建示范，其中核心示范片100亩。通过区农业局专家现场实测产量均已实现目标产量;在金鼓寨村、碾盘湾村、铜鼓堆村实施1000亩油菜高产创建示范，其中核心片300亩;在地藏寺村抓好500亩小麦高产创建示范，其中核心片200亩。小麦、油菜均已通过验收。

五、建制度、立规矩，与时俱进增强班子战斗力

镇党委始终坚持“团结、履职、务实、创新”原则，建制度，立规矩，明职责，严纪律，努力打造团结务实，作风过硬，富有战斗力好班子。认真执行四项制度，严明组织规矩。认真执行主题党日制度，将每月第二周星期三确定为全镇党员活动日，认真落实“三会一课”记实报告制度，实行一会一记实、一会一报告、一会一备案。认真落实党员定期汇报思想工作制度，党员每季度至少向所在支部汇报一次思想、政治、学习、工作、缴纳党费、为民办事等情况;认真执行民主评议党员和处理不合格党员制度，重点加强“三不”党员批评教育和管理。落实“两项”要求，争做合格党员。认真落实中央“九严禁、九一律”、省委“六个坚决查处”、区委“五个决不允许”换届工作纪律要求。认真落实中央及省委“干在实处走在前列”、“做合格党员，当干事先锋”要求，创新开展党员“守望相助”活动，以“四邻群众”为服务对象，积极做好政策帮讲、困难帮扶、发展帮带、矛盾帮调等工作。

总的来说，我镇精神文明建设工作虽然取得了不少成绩，但也存在不可忽视的问题和不足：比如群众参与面不广，缺乏，缺乏创新;参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在今后的工作中，我们将认真加以改正，创新工作思路和做法，广泛调动全民参与的积极性和主动性，创文明新风、促社会和谐，不断推进农村精神文明建设进程，不断改变广大农民的精神风貌，为全区精神文明建设再做新贡献。

精神文明工作总结范文精选二

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局以党的十八大和县委十六届四次、五次全体(扩大)会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。全年来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导,落实任务,营造了精神文明各项工作的浓厚氛围

局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,使精神文明建设组织有力,目标明确,营造了浓厚的工作氛围,使精神文明建设走上了规范化、化轨道。一是成立机构,分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程,根据年初人员变动情况,及时调整充实了由局长任组长,各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组,坚持每季度研究一次精神文明建设工作,半年总结一次,及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标,夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署,结合我局实际,及时研究制定了年度,提出了以创建省级文明单位为载体,创新方式,提高队伍素质,增强服务意识,努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标,研究制定了创建工作的具体方案,从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强,调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。三是措施得力,制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室,落实了具体人员,明确了工作要求,做到人人参与,齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理,与业务工作同安排,同落实,同检查,确保了各项任务顺利完成。四是积极抓好基层单位的精神文明建设工作。局精神文明建设领导小组定期研究系统单位的精神文明建设工作,并指导基层单位认真做好精神文明建设工作,大力营造精神文明各项工作的浓厚氛围。

二、加强理论学习,进一步提升干部职工的综合素质

局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容,及时制定规划,合理安排,保证了学习时间,增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程,体现在文明创建活动之中。一是系统各单位通过舆论引导、宣传教育和实践活动,大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,做到了社会主义荣辱观教育进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣传教育活动,形成了窗口服务单位外树形象、内强素质的良好机制,推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“我推荐、我评议身边好人”和“道德模范”、“感动岐山人物”评选活动,系统各单位认真学习鲁有强、巨晓林等先进事迹,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线,狠抓了干部职工的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合,通读全文与精读重点篇目相结合,讨论发言与专题讲座相结合的形式,围绕“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,以及“创新服务,改进作风,与时俱进,从我做起”的目标,开展了一系列学习教育活动。年初,结合机关纪律作风整顿,在全体干部职工中深入开展“和谐岐山建设提升年”活动,不断提高党员干部的政治素质,增强了公仆意识。4月中旬,组织党员干部观看《爱心献人民》、《辉煌的成就》等党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质。四是深入推进“创建学习型机关”活动。局党组鼓励和组织干部职工参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标,要在学习自觉性上下功夫,认真学,挤时间学,不断丰富自己的知识,陶冶情操,提高思想境界,以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间,建立学习,也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的,不得评为称职以上等次。目前,崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成,上半年,局机关共6人参加了部、省、市各级业务培训班。有3人参加党校本科学习,1人参加财会自考学习。五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位,我局及时制定了联片互学实施方案,统一思想,明确竞赛内容,开展丰富多彩的载体活动。3月份,开展了“我阅读、我受益、我快乐”全民读书活动和“我排队、我乘车、我快乐”活动;并结合创卫、创园等重大活动,对周边环境卫生进行整治,进一步改善机关办公条件,亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展,切实转变了工作作风,建设了一支“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关,树立了机关的良好形象。

三、创新工作思路,大力推进思想道德建设

系统各单位不断加强以公民道德宣传教育和“诚信岐山”为重点的思想道德建设工作,努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位,以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题,对干部职工进行“诚信教育”,提高干部职工素质。特别是各单位、局机关各股室大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动,从群众最关心,各方面反映烈的热点、难点问题入手,公开办事程序,公开各项制度,积极为群众排忧解难。并深入推行民政信访工作“第一接待人制度,做到接待来访群众礼貌热情,解答疑问有理有据,处理问题积极主动,处理结果群众满意。同时,为了加强机关管理,提高服务水平,年初,我们结合实际,完善了机关管理“十项制度”,即:学习制度、请假制度、、值班制度、保密制度、车辆、安全保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人,将这些管理制度打印装订成册,人手一份,制订了机关管理细则,将执行制度情况与个人奖罚有机结合,加强检查考核,保证了各项制度的落实。结合民政业务变化的实际,我们还修订了各股室岗位职责,细化了目标管理内容,并张贴上墙,加强监督,做到了行动有章可循,工作有法可依。

四、深入开展“创佳评差”竞赛活动,不断提升系统精神文明建设水平

一是深入开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期,人们思想观念的变化,我们在全系统广泛开展了“在单位做个好工作者,在家庭做个好成员,在社会做个好公民”的活动。同时,结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动,把“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的要求,渗透到社区活动和个人家庭生活之中;把“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”要求,落实到公共场所中去。二是重点抓好以“五个一”为内容的机关文明建设。通过活动的开展,使干部职工进一步树立了公仆意识,转变了工作作风,提高了工作效率和质量,塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和“四优一满意”活动,制定了行为规范、标准,推行服务承诺制,采取奖罚与教育相结合办法,把干群积极性引导到争先创优上来。三是系统各单位大力开展“创佳评差”竞赛活动。各单位积极推进社会服务承诺制,行政执法公示制,工作监督制,首问责任制,做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并认真学法、知法、守法,严格以法办事,不断细化工作责任,明确质量要求,严格管理制度,提高创建水平,促进了民政各项工作的顺利开展。

五、加强精神文明建设,推动民政各项工作顺利开展

今年以来,通过不断加强精神文明建设,机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高,全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强,机关工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高,机关大院环境设施改善,净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后,积极主动,从不计较个人得失。特别是今年天雨较多,防汛救灾形势严峻,机关干部职工面对困难不畏缩,做到了加班加点,牺牲节假日坚守在第一线,确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面,坚持勤俭节约的方针,机关接待尽量减少陪客人数和标准,杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众,经常深入基层,积极为他们办实事、办好事,受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中,推动民政工作深入开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣传活动,积极倡导文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时,认真执行火化工作流程,强化服务意识,确保丧家满意,提高火化率。光荣院,福利中心、敬老院积极落实岗位职责,提高服务质量,切实为入院老人和社会代养老人提供全方位优质服务,使他们生活愉快,晚年幸福。军干所全面落实军休干部两项待遇,切实解决他们的困难和问题,组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。救助站不断创新工作机制,总结工作经验,完善救助办法,保障救助对象合法权益。婚管处认真开展了《婚姻法》宣传活动,并严格执法,文明服务,提高登记合格率和档案规范率。低保中心积极开展低保普查活动,确保对象准确,不错不漏,切实解决困难群众基本生活。老龄办及时为全县老人办理寿星优待证,及时发放高龄老人政府津贴,调处赡养纠纷,弘扬中华民族爱老、敬老传统美德。经过努力,我局整体面貌有了较大改善,干部职工工作积极性明显增强,爱岗敬业,为群众排忧解难的热情进一步提高,深得基层群众好评。今后,我们将继续努力,加大精神文明建设力度,弥补不足,促进我局精神文明建设工作再上新台阶。

精神文明工作总结范文精选三

201x年,支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合工作实际,扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作,在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作,并取得了良好的成绩,现对照年初目标责任书,将有关情况总结如下:

一、强化支部建设,夯实组织基础

201x年,我们继续狠抓支部建设,充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。08年初,我们根据支队领导班子调整以后的新情况,对班子成员的工作进行了明确分工,支部一班人团结一心,分工协作,在支队建设与发展中发挥了坚强的核心作用,支队的凝聚力和向心力不断增强,支队的集体战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节,全年共确定发展预备党员1名,入党积极分子1名,有多名党外同志递交了。三是指导工团组织开展各项工作。今年9月,按照工会选举法和民主程序,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会,还增设了1名团支部副书记,明确了团支部的工作职责与分工,加强了团的建设,充分发挥团员青年的后备军作用。

二、强化政治思想建设

支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓,认真落实三会一课制度和政治学习制度,强化党员教育。将每周五定为“政治学习日”,加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力观和政绩观教育,使党员干部特别是党员领导干部,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,广大党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时,狠抓经常性思想教育工作,支队党支部定期召开民主生活会,保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动,创造了团结和谐的工作氛围。

三、落实党风廉政建设责任制。

支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。按照“谁主管谁负责”的原则,年初,将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人,层层签订党风廉政建设目标管理责任书,做到主体明确、任务明确、要求明确。

四、适时开展各种主题活动。

一是开展“献爱心,送温暖”活动。春节前夕积极开展向困难群众捐助活动,为困难户送上米、油和慰问金。5月,支队为四川灾区捐款5350元,全体党员自愿缴纳特殊党费3800元。8月,支队向贫困地区捐资助学1360元。

二是积极参加各种公益性活动。年初,支队组织队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪,方便了群众的出行。4月,支队组织20人来到扬州市文昌大桥古运河风光带参加市建设局组织的义务植树。5月,支队组织10名素质扎实、身体健康的志愿者为我市火炬传递提供安保服务。7月,为迎接全国文明城市检查,支队联合市政养护部门连夜对市区13条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强制拆除。

三是开展拥军爱国教育活动。3月,支队组织队员前往句容茅山新四军纪念馆,祭扫烈士陵园,瞻仰苏南抗战胜利纪念碑,在纪念碑前,全体党员重温;8月1日,支队组织转业(复员)军人进行座谈,共忆军营峥嵘岁月,共话支队变化发展,交流各自工作体会。

四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期组织开展各类文体活动,并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日,定期不定期组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动;10月,支队还组织全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各部门还充分利用节假日时间组织队员开展“茱萸湾一日游”、“凤凰岛一日游”、卡拉ok活动。丰富多彩的文体活动,锻炼了职工队伍,增强了支队的凝聚力和向心力,为支队精神文明建设做出了积极的贡献,已成为支队科学发展和谐发展的助推器。

五、积极开展能力作风建设

根据市委和局党委的安排部署,支队积极开展干部队伍能力作风建设,组织全体中层以上干部扎实开展专题学习活动,同时,还开展了座谈会,交流心得、讨论体会,走访基层单位和服务对象,发放了100余份能力作风建设征求意见函,并召开了专题民主生活会,深入进行自我剖析,撰写了剖析报告,找出了存在的问题,明确了整改方向和措施。能力作风建设活动开展以来,全体队员的业务水平和思想认识进一步提高、工作态度进一步端正;支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝聚力和向心力进一步增强,依法行政的能力和水平进一步提升。

六、全面推进内控制度体系建设

今年,支队按照市纪委、局监察室统一部署,在以往规范执法权的基础上,根据职权法定原则,对支队执法依据进行全面、彻底的清理,对支队行政处罚涉及的自由裁量权进行认真梳理和研究,细化违法行为的具体情形,确定对应的处罚幅度,形成表格式的自由裁量参照执行标准,基本做到了无幅度、零弹性。共梳理出5项工作职责、5个事项、3个工作流程,其中,5个事项中含有434项行政处罚自由裁量参照执行标准,112部法律法规作为执法依据,细化的3个工作流程图。流程图中有13个风险点及预控措施、46个附件、18个岗位职责。目前,支队已建成网上电子监察系统,实现事前、事中、事后监察与管理相统一,真正起到超前防范、动态监管和硬性约束的作用。

七、切实加强新闻宣传工作

今年,支队进一步加强了新闻宣传工作。1、及时优质编印《城建监察简报》,全年共编印13期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习积极性,改造思想,开拓创新,以更加强烈的工作热情投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣传力度。全年新闻宣传工作硕果累累,共计在《扬州日报》、《扬州晚报》、《扬州时报》、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣传稿件百余篇,提高了支队的社会形象和公众影响力。

精神文明工作总结范文精选四

201x年武穴市精神文明创建工作,在省、黄冈市文明办直接指导和关心下,围绕市委、市政府工作中心,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧扣贴近群众,贴近实际,贴近生活的活动主题,以争创省级文明城市工作为主线,深入持久地开展群众喜闻乐见、健康向上的系列群众性精神文明创建活动,着力在优化发展环境、提高城乡文明程度、提升武穴文明形象上下功夫,较好地为建设现代港口城市和湖北综合实力强市提供了精神动力和智力支持。

一年来,全市精神文明创建工作主要体现在以下五个方面:

一、加强公民思想道德建设,积极开展系列精神文明创建活动

一是以“学礼仪、讲文明、树新风”为主题,深入开展文明礼仪教育和道德实践活动。全面贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导健康文明的生活理念和行为方式。围绕党的十八大召开以及我市创建省级文明城市工作,在广播、电视、报纸、网站开辟“喜迎十八大、争创新业绩”、“讲文明树新风、全民共创省级文明城市”、“文明礼仪知识解读”等专栏,在市委中心组开设专题讲座和市委党校开设创建文明城市知识培训班,在全市各镇处和各级文明单位普遍建立文明市民学校和道德讲堂,大力开展文明礼仪教育、思想道德教育,普及文明礼仪知识,宣讲传统道德理念,提升公民文明素质。积极参与全国、全省道德模范和黄冈市第二届道德模范评选推荐活动,共组织全市200余家文明单位15000名职工参加评选投票工作。深入开展“我推荐、我评议身边好人”、“黄冈好人”和“十佳文明市民”推荐活动,组织开展“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动,通过这些活动的开展,在全社会上下掀起了学道德模范,做文明市民的热潮。

二是以“弘扬雷锋精神、共建文明武穴”为主题,深入开展系列志愿服务活动。3月份,在全市启动了“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务月活动,并结合创建省级文明城市工作,重点开展了“文明城市我先行”志愿服务日、“全民义务植树护绿行动”、“文明交通行动计划”、“关爱空巢老人”、“关注未成年人”等9大志愿服务活动。同时结合“五个一”精神文明创建活动,在全市所有省级、黄冈市级文明单位中普遍建立了一支“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务队伍,积极倡导社会文明新风尚。8月22日,在市区开展了“共建文明城、你我在行动”社区志愿服务活动。全市共组建20支志愿服务队伍,组织600余名志愿者深入市区各社区广泛开展“医疗救助、关爱留守儿童、打造清洁秀美家园”等系列志愿服务活动,得到社会一致好评。

三是以“服务群众,为民创建”为主题,整体推进文明行业、文明单位、文明系统创建活动。认真组织开展了201x-201x年度省级、黄冈市级和武穴市级文明单位的申报、推荐工作。按照《文明单位建设管理办法》的要求,对已申报单位严格审查,共计否决单位15家,全市共申报各级文明单位累计167家,其中省级文明单位5家,省级文明单位11家,黄冈市文明单位18家,黄冈市文明单位51家,武穴市文明单位8家,武穴市级文明单位59家。市文明办始终把“服务人民、奉献社会”的创建宗旨贯穿于文明创建全过程,引导文明单位在便民利民上下功夫,继续扩大文明创建试点范围。与交通局联合开展了文明出租车评选活动,共评出鄂JT4788等20辆车为“文明出租车”,较好地发挥了出租车行业的窗口的示范作用;与工商局开展了文明诚信企事业单位,共授予11家单位文明诚信企事业单位荣誉称号;与卫生局开展餐桌文明创建活动,五月酒店、龙潭宾馆、大宋酒店等受到表彰。此外,还协同上级对我市卫生、交通等系统文明行业创建进行了验收。今年,市文明办新推荐命名表彰了财政、交通2个文明系统,全市文明创建覆盖面、创建内容和创建力度进一步扩大,掀起了文明行业(单位)、文明系统创建新高潮。

四是以“城乡结对,共建文明”为主题,深入开展以城带乡、城乡共建精神文明活动。今年8月,全省农村精神文明建设工作会后,我市迅速启动了创建“文明新村”、创建“十文明户”活动。各地着重围绕“村容整洁,乡风文明”的目标,结合基层实际,不断加大“两创”工作力度,引导农民告别不文明行为。我们在全市共确立了59个文明新村创建工作示范点,组织全市各级文明单位与59个村结成文明共建对子,共计投入帮扶资金约1000余万元。通过活动的开展,提高了广大群众的思想素质、文明程度和综合素质,树立了良好的社会风气,促进了社会稳定,广大农村呈现出了新面貌、新气象,全市“文明新村”创建工作取得了初步成效。涌现了一批、省级、黄冈市级文明村镇:刊江办事处朱木桥村被评为全国文明村,梅川镇被评为省级文明镇,刊江办事处、田镇办事处、龙坪镇、余川镇被评为黄冈市级文明镇,梅川从政村、余川青蒿村被评为省级文明村,大金张榜村等8个村被评为黄冈市级文明村。

二、推进未成年人思想道德建设,营造未成年人健康成长的良好环境

一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年,我们多方统筹协调,初步在市图书馆、市博物馆、田镇红色渡口、市革命烈士陵园等场所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建设教育基地”,通过开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育,激励广大青少年树立远大理想,为建设美好家园贡献自己的力量。

二是实施了社会文化环境净化工程。继续推进整治互联网低俗之风专项行动、网吧集中整治专项行动、荧屏声频净化专项行动、校园周边环境综合治理和非法出版物治理等五个方面的专项行动,净化文化市场,组织各职能部门对全市各类文化经营场所逐一检查,对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理,校园周边环境得到较好净化,文化市场得到进一步规范,营造了有利于未成年人健康成长的社会文化环境。

三是开展了“做一个有道德的人”系列主题实践活动。按照简单易行、切实可行、就近就便、力所能及的原则,组织未成年人在日常生活学习当中,在家庭、学校、社会参加针对性、实效性强的实践活动。开展了“感恩长辈”活动,提倡未成年人主动分担家务,帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地、浇花,培养自理、感谢父母,培养孝心,学会感恩。开展了“和谐校园”创建活动,推行校园文明礼貌用语做到知礼仪、重礼节,对师长见面行礼、主动问好。开展了“美德少年”评选活动,全市共评选出50名“美德少年”和100名“文明学生”,其中武穴实验二小的吴昊同学被评为全黄冈市的一位“湖北省美德少年”。

三、开展丰富多彩的群众性文化活动,营造文明和谐的节日氛围

一是深化拓展“我们的节日”主题活动。坚持把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,突出“建设共有精神家园”主题,重点抓了清明、端午、中秋等传统节日活动。清明节期间组织全市3000余名少先队员、团员青年、干部群众开展“网上祭英烈”活动;国庆节期间组织开展了才艺展示,利用诗歌朗诵、红歌演唱、经典诵读等各种形式和载体,向广大群众、青少年学生、未成年人大力宣传渊源流长的爱国主义精神。中秋节、重阳节期间开展“敬老月”活动,组织文明单位慰问孤寡老人活动,引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。

二是组织开展“三下乡”活动。每年元旦、春节期间选择一至两个镇处组织文化科技卫生“三下乡”集中示范活动。开展送戏下乡、科技咨询、专家义诊、发放挂历等多种服务,并邀请市书法协会的书法家为群众写春联、送春联。其余镇处也分别组织开展了文化科技卫生“三下乡”活动,使广大农民在活动中感受到了贴心的服务。连续举办的两届“武穴市农民文化艺术节”,让群众在自家门口欣赏到富有乡土特色的文化演出,极大活跃了全市广大农村群众精神文化生活。

三是组织开展群众性文体活动。充分利用镇处文化站、村民活动中心、文化广场等文化场所,积极组织群众开展歌咏比赛、舞蹈、乐器表演等丰富多彩、健康有益的文化活动,烘托节日气氛,丰富了农民群众的文化生活。利用“五一”、“七一”等节日期间,组织开展健身娱乐活动。在全市各个机关、社区和镇处组织举办乒乓球、跳绳、象棋、扑克牌等系列比赛活动,使广大群众既锻炼了身体又陶冶了情操。

四、深化省级文明城市创建,全面提升城市文明程度和市民文明素质

精神文明工作总结范文精选五

20xx年,海淀精神文明建设在首都文明委的指导下,在区委区政府和区文明委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全国文明城区创建,以“创建为民、创建惠民”为理念,在全区掀起了全民参与的创建热潮,大力加强公民道德建设,全面推进公共文明引导行动,深化群众性精神文明创建和未成年人思想道德建设,有力提升了市民文明素质和城区文明程度,为海淀经济社会全面协调发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、汇聚区域创建力量,全国文明城区创建取得新进展

区委区政府把创建全国文明城区作为一项重大举措,凝聚区域力量,共同参与创建,全国文明城区创建工作取得阶段性成果。

健全创建工作组织机构。按照“高标准、成体系、重过程、求实效”的原则,区建立和完善了“1+1+10+29”创建组织领导架构,成立了包括高校院所、企业、部队等驻区单位在内的区域性创建全国文明城区工作委员会及总指挥部,并下设了1个办公室和10个专项工作指挥部、29个街镇分指挥部,全区初步形成了“大海淀、大创建”工作格局。以《全国文明城区测评体系》为依据,在多次征求相关单位意见的基础上,结合区域实际,制定了《海淀区创建全国文明城区工作实施方案》及《海淀区创建全国文明城区组织机构、指标分解、一览表》等,细化创建工作指标体系,严格落实“一把手”责任制,形成了党政一把手亲自抓、条块结合共同抓、职能部门具体抓、街镇属地一线抓的工作局面。

建立创建工作保障机制。建立了区域共建机制,充分调动驻区高校系统、部队系统、国家机关等各方力量参与创建工作的积极性,构建了区域合作、全民创建的格局。建立了检查督导机制,充分发挥人大代表、政协委员、社区群众和新闻媒体的监督作用,开通了创建全国文明城区热线电话,组建1500人的文明观察员队伍,构建了督查、考评、问责、奖罚“四位一体”的监督机制。建立了目标管理机制,各级党委和政府把文明城区创建工作纳入目标管理考核体系,科学制定本单位创建全国文明城区工作实施方案,对各项目标任务进行再细化、再分解,明确重点任务、工作目标、责任人和完成时限,做到任务具体,责任到位,确保创建任务顺利完成。

营造创建工作宣传氛围。加强媒体宣传,开设《海淀区创建全国文明城区简报》和《海淀区创建全国文明城区专报》,报道创建工作动态,为领导科学决策提供参考。在《海淀信息》(舆情快报)开设“文明观察”专栏,制作播放《文明海淀》电视专题栏目33期,报道基层创建信息。发挥各级媒体的宣传作用,在区属媒体以“专栏+专版(专题)+日常宣传”的模式进行广泛宣传。在中央、市属媒体刊登我区创建相关报道,着力提升市级媒体对海淀创建工作的关注度。加强活动引领,开展了“征集创建全国文明城区的宣传、主题标识(LOGO)、吉祥物、主题歌曲”活动,举行了创建全国文明城区金秋招待会、歌唱比赛,摄影、征文、演讲等活动,充分调动了广大市民参与全国文明城区的创建热情。加强社会面宣传。充分利用主要路口路段、人流集中地区、社区宣传栏等社会面宣传阵地,制作了多块大型电子屏,上万幅展板、海报、横幅,形成了全方位、多样化、立体式的宣传模式,营造了浓厚的文明创建氛围。

二、深入开展文明宣传教育,公民道德素质得到新提升

以加强社会公德、、家庭美德和个人品德建设为主要内容,广泛开展“弘扬北京精神,做文明有礼的北京人”主题宣传实践活动,传播文明,引领风尚,公民道德素质显著提高。

深入宣传北京精神。以“做文明有礼的北京人”为主题,大力宣传践行北京精神,弘扬中华优秀传统文化,引领社会文明风尚,营造喜庆热烈、文明祥和的氛围。开展“北京精神大家谈”活动,邀请海淀区道德模范和身边好人代表畅谈践行“北京精神”的感受,进一步加深对“北京精神”的理解和认识。利用移动(楼宇)电视、社区宣传栏、户外广告牌等宣传“北京精神”,修建一批“北京精神”文化墙,使“北京精神”深入人心。

广泛开展道德实践。创办“道德学堂”,邀请社会心理学家、伦理学家,解读道德,讲述国学礼仪,传递温暖关爱,取得了良好的教育效果。开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,强化企业责任、政府责任和社会监督,完善食品监管机制,全面提高监管水平。开展“当可信人,做可信品”活动,中关村百家企业签署诚信,共同推进社会诚信建设。

发挥典型示范引领作用。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动,北太平庄街道贾秀荣、中关村街道徐士银、解放军301医院宋青、环卫中心李成友、海淀园于滨等5名同志荣登“中国好人榜”。开展“党在百姓心中”宣讲活动,海淀人以“真事情真心话真感情”为题材,忆过去,谈感受。利用中秋节等中国传统节日,走访慰问道德模范,并积极探索道德模范奖励帮扶机制。举办了第二届“感动海淀”十大文明人物评选活动,营造积极向上的社会道德风尚。

扎实开展志愿服务活动。以“关爱社会,关爱他人,关爱自然”为主题,学雷锋志愿服务活动蓬勃开展。实施“一月一主题一品牌”,全年共开展“美化城市清洁月”、“文化益民服务月”、“关爱社会奉献月”等10个志愿服务主题实践月活动。以“1+10+N”为架构,组建上千人网络文明传播志愿者队伍,利用微博等倡导网络文明。加强志愿服务机制建设,健全组织机构,明确管理职责,制定管理措施,建立志愿服务基金,学雷锋志愿服务工作有序推进。

三、培育城乡文明风尚,群众性精神文明创建取得新成效

海淀区广泛开展群众性精神文明创建活动,各系统、各行业结合自身特点,真抓实干,不断巩固和深化创建成果,以创促建,推动市民文明素质和城区文明程度逐步提高。

文明社区创建稳步推进。根据海淀区委《关于进一步加强文明社区创建工作的意见》,统筹各方资源,加强新建成社区的精神文明建设指导,加大老旧社区文明创建力度。加强社区文明市民学校和宣传栏建设,打造宣传平台,社区精神文明建设阵地更加巩固。积极开展“四进社区”活动,推进了社区精神文明建设与群众文化生活的有机结合。开展5家市级志愿者服务站示范建设,在增强社区自治,缓解社会矛盾,服务特殊人群等方面发挥了重要作用,文明创建推动社区各项工作的提升。

文明单位创建亮点突出。修订完善《海淀区文明单位评选表彰管理办法》,健全文明单位管理、考核和奖励机制。深入开展“诚信经营示范街、示范店”推荐、评选工作,组织开展中关村国际美食节、“海淀第八届品牌消费节”和第六届商业服务业服务技能风采大赛,营造良好的商业诚信氛围。深入开展“窗口行业”文明诚信建设,推动各行业持续良性发展。组织开展“首都文明示范街”、“示范店”推荐工作,打造一批商业文明、环境文明、精神文明协调发展的亮点街区。以区内大型IT企业为重点,积极发动具有国际影响力的新行业、新经济组织参与文明单位创建,百度、腾讯、碧水源等高新技术企业荣获海淀区文明单位称号,开创了民营企业文明创建新局面。

文明村镇创建逐步深入。加强文明村镇“十个一”建设,为每个行政村配备一名文明宣传员,建设一个乡情村史陈列室。开展“首都文明示范村”推荐评选工作,选拔一批优秀村庄进行重点扶持。继续深入开展“城乡统筹文明先行”主题实践活动,结合社会主义新农村建设,有针对性地开展宣传教育,培养文明健康的生活习惯,培育农村文明新风尚。

通过本年度的创建工作,苏家坨镇车耳营村、东升镇马坊村、四季青镇巨山村、温泉镇辛庄村获得“首都文明示范村”称号;甘家口街道三里河路、学院路街道学院路大街、万寿路街道万寿路、北下关街道学院南路、上地街道信息路、羊坊店街道羊坊店路、紫竹院街道万寿寺路、花园路街道北土城西路、四季青街道北坞村路、香山街道买卖街获得“首都文明示范街”称号;中关村步行街、畅春园食街被推荐为“首都诚信经营示范街”;湘鄂情餐饮有限公司、北京西部马华餐饮有限公司、凯瑞豪门食府(四季青店)被推荐为“首都诚信经营示范店”;北下关街道等9个街道被评为“海淀区文明街道”;万寿路一号社区等287个社区被评为“海淀区文明社区”;西北旺镇六里屯村等36个村被评为“海淀区文明村”;腾讯(北京)有限公司等765家单位被评为“海淀区文明单位”。这些文明先进的创建,为海淀区争创全国文明城区打下了坚实的基础。

四、加强环境秩序建设,城乡面貌得到新改观

全面实施环境文明建设工程,深入开展“垃圾减量,垃圾分类”活动,持续推进公共文明引导工作,大力实施文明交通行动计划,全区公共环境秩序逐步改善。

打造优美城乡环境。大力加强基础设施建设,西郊线拆迁完成80%,轨道6号线一期、9号线和10号线二期投入运营,新建道路23条,通车里程30公里,完成10公里道路微循环建设和20个疏堵项目;开展环境秩序“百日整治行动”,拆除违法建设129.3万平方米。实施中关村森林公园等平原造林工程,翠湖湿地一期竣工,中关村森林公园加快建设,完成3350亩平原造林任务,城市绿化覆盖率达到48.3%。实施了80个老旧小区综合改造,累计为622栋老旧楼房、4.68万居民改善居住条件。在中关村大街等全区重点地区开展城市清洁日活动,动员社会各界人士参与海淀环境优化美化建设。

倡导垃圾减量垃圾分类。制定了《海淀区20xx年生活垃圾分类工作方案》,以“做文明有礼的北京人—垃圾减量垃圾分类从我做起”为主题,以“周四垃圾减量日”为载体,以“绿色主妇志愿者”为抓手,以社会公益组织为依托,创新形式、丰富载体、培植亮点,开展“绿色生活我先行”活动。举办了“垃圾减分参与月”、“垃圾文明一日游”和垃圾分类知识竞赛等活动,聘请专家进社区宣传“低碳生活,垃圾减分”生活理念,增强了社区群众积极支持和参与垃圾减量垃圾分类的自觉性和主动性,广大市民资源循环利用意识不断提升,健康文明的生活习惯逐步养成。

培育优良社会秩序。持续推进公共文明引导工程,以“公共文明引导日”、“文明出行推动日”为载体,以公交站台、医院、商场、公园等公共场所为重点,开展秩序文明引导行动。加强公共文明引导员队伍建设,组织培训,拓展职能,创新工作方式,为培育文明秩序发挥了重要作用。圆满完成了全国文明办主任培训班三次视察、全国篮球比赛文明观赛、“畅通北京双月行”、保春运、五大公园文明旅游志愿服务等多项秩序保障任务。

积极宣传交通文明。围绕文明交通行动计划,认真开展“做文明有礼的北京人----绿色出行,文明交通,从我做起”主题宣传活动,在驾驶员中开展了“争大拇指驾驶人、创交通安全先进”主题活动,在中小学开展了新学期交通安全第一课活动,在区各级党政机关开展了“党员干部做表率、文明交通我先行”主题活动,在街道、镇开展了“与首都文明同行、与平安交通同行”主题活动,在驻区部队开展了“为首都添光彩、为军车争荣誉”主题活动。有效扩展了教育人群,普及了文明交通理念,产生了良好的社会效果。

五、丰富群众文化生活,百姓精神风貌呈现新亮点

加强文化基础设施建设,完善公共文化服务体系,大力推进文化惠民。加强文化资源整合,开展特色品牌活动,群众性文化活动不断掀起新高潮,文化影响力实现了大幅的提升。

公共文化服务不断完善。制定了推进文化大发展大繁荣的实施意见,积极创建国家公共文化服务体系建设示范区和文化科技融合发展示范区。加强城乡公共文化基础设施建设,提升改造了12处街镇文化设施,新建成15个基层图书馆,支持驻区单位建成3个演出剧场;融合地区优秀文化资源,成立海淀区演出联盟,成功举办“中关村青年艺术节”、“中关村金秋演出季”等惠民精品演出80场。温泉体育中心投入使用,畅春新园体育休闲广场被评为全国乡镇体育健身示范工程。

群众性文化活动丰富多彩。以“我们的节日”为主线,组织新春文化庙会、端午诗会、中关村金秋演出季、圆明园金秋戏曲季、海之月中秋艺术节、中关村青年艺术节、海淀风筝节等活动。举办“五月鲜花”群众文艺会演,全区共进行大型文艺会演27场。举办“第三届文明市民艺术节”,搭建了百姓文化艺术展示平台。举办了首届海淀千人“文化之星”评选。组队参加了北京市首届拔河比赛、第六届“和谐杯”乒乓球总决赛、“佛雷斯杯”机关干部羽毛球比赛等30余项群众性体育比赛活动。

六、创造优良成长环境,未成年人思想道德建设取得新成果

以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为抓手,发挥“四位一体”教育体系作用,营造全社会关心支持未成年人思想道德建设的良好氛围。

“四位一体”教育体系发挥作用。在清明、六一、国庆等重要时间节点,组织全区79所中学、116所小学的20余万中小学生开展网上祭英烈活动、童心向党歌咏活动、向国旗敬礼签名寄语活动和优秀童谣创作传唱活动等。开展了“家庭教育公益大讲堂”、“家庭成长星”儿童假期训练营等一系列家庭教育活动。以“学雷锋志愿服务活动日”和寒暑假社区道德实践活动为载体,组织广大未成年人在全区600余个社区积极参与“六小”活动,引导未成年人从身边做起、从自身做起,推动学雷锋活动常态化。加强网络阵地建设,海淀区“家庭教育网”点击量突破30万次。

积极打造社会实践基地。实施海淀区学趣科学实践教育工程,举办海淀区少年儿童科学创新论坛、创新成果展、学童院士零距离等主题实践活动。强化未成年人校外心理健康教育工作。筹备成立了海淀区少年儿童心理健康辅导中心,实施“阳光道德计划”。试点推进“城市社区少年宫”建设,以香山街道建设城市社区少年宫的为基础,进一步加大对未成年人特殊群体的关爱和帮扶力度。

抓好优秀文化产品创作工作。深入开展海淀区青少年非遗大课堂活动,小手拉大手、携手护非遗。开展具有海淀特色的“金帆实践之旅”活动,组织在国内外大赛中多次斩获荣誉的10支中小学校金帆乐团利用暑假走进社区,为万名群众演出。开展“名家校园文明行”系列宣讲活动,引导海淀中学生搞好人生规划,走好迈向社会之路。

净化社会文化环境。将“扫黄打非”工作纳入城市网格化监管,实现文化市场监督员全覆盖,严厉整治网吧违规接纳未成年人的行为。推进出版物市场监督信息化建设,严厉打击侵权盗版和非法出版教材教辅等侵蚀青少年的非法出版物。加强校园周边文化环境、交通秩序和治安秩序的整治。充分发挥中小学法制副校长、法制辅导员的作用,开展闲散青少年帮扶工作,加强校园法制宣传教育。

回顾一年的工作,海淀以全国文明城区创建为龙头,打造了有力的指挥体系,实施“九项工程”,全面落实创建指标,有力推进了海淀经济社会的科学发展。在精神文明建设不断的实践中,我们深切地体会到:只有坚持以核心价值体系为引领,才能进一步明确精神文明建设的方向;只有坚持以惠民利民为宗旨,才能进一步提高精神文明建设的实效;只有坚持以统筹协调为路径,才能进一步形成精神文明建设的合力;只有坚持以开拓创新为灵魂,才能进一步实现精神文明建设的突破。

在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到工作中还存在很多不足。一是落实全国文明城区创建指标还有差距,需要加强紧迫感,认真参照指标体系查找问题,制定改进措施,以高标准来加大工作的推进力度。二是市民文明素质还有待进一步提升,需要统筹区域资源,在巩固成果中拓宽工作思路,教育和治理共举,倡导和抵制结合,探索新的突破口,形成精神文明持续的影响力。三是精神文明建设的覆盖面还需拓展,需要建立各种动员机制,充分调动区域各领域、各群体来共同参与,才能营造更大的声势,形成更大的力量。对此,我们要深入分析研究,在今后的工作中切实加以改进。

20xx年,是实践十八大精神重要一年,也是创建全国文明城区攻坚的一年,海淀区精神文明建设工作,要化挑战为机遇,以十八大精神为指引,引领风尚、教育人民、服务社会、推进发展、构建和谐,为加快建设具有全球影响力科技创新中心,建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区做出新的更大贡献!

第20篇：精神文明汇报

东关小学2010年精神文明建设工作汇报-----------------

东关小学

2010年精神文明建设工作汇报

2010.11 本学年我校在上级教育主管部门及街道办事处的正确领导下，以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持开展争先创优活动，以创建文明学校为主线，以改革创新、积极推进素质教育为中心，围绕贯彻科学发展观，依法治教、以德育人，在精神文明建设工作中，开拓创新，努力工作，取得了较好的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、抓思想政治工作。

我们始终把理论学习、理论武装头脑作为精神文明建设的首要任务来抓。组织广大师生学习党的十七届五中全会精神， 开展科学发展观的学习，通过写读书笔记、演讲、答卷等形式，在全校形成浓厚的理论学习的氛围。通过学习，老师们一致认为：“十二五”期间的居民收入增长与GDP增长同步等政策落实，无不体现了党和国家对人民群众深切关怀。国家正处在全面建设小康社会的攻坚时期，作为人民教师不能置身事外。今后一定勤奋学习、认真工作，为培养党和国家现代化建设事业的接班人贡献出自己的光和热。我校除教师集中学习外，大量的思想政治工作都是穿插在平日的工作细节之中，行政班子成员无论是谁，只要发现教师中有不稳定情绪、不合拍的现象或个别老师的错误想法及做法，马上沟通，了解原因，根据不同教师的具体情况，确定合适的领导去和该教师谈心、沟通，以求从根本上转--------------

东关小学2010年精神文明建设工作汇报-----------------

变思想，改正错误，化解矛盾，使教师轻松愉快地投入到工作中，对工作劲头不足的教师，行政班子成员无论是谁都能找机会去晓之以理，敦促其努力工作，对上进心比较强的教师，行政则给其提出更高的目标，使他们在工作中吃苦在前，要具有较高的思想境界和业务能力，起带头作用。对教师的思想政治工作，行政班子成员始终做到发现问题，及时采用合适的方法进行解决。因为，常与教师谈心、沟通、交流，许多问题都能得到及时解决。可以说我校现在拥有一批高素质的教师队伍，绝大多数教师思想素质高，工作积极性高，为我校较好地开展各项教育教学活动奠定了基础。

二、深入开展“师德师风建设”活动，抓好师德教育工作，深化学校精神文明建设。

1、实施素质教育，推进课程改革，提高教育质量，关键在于教师。

我校把教师的职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置。2010年以来，我校继续按照教育局的统一部署，深入开展“师德师风建设”活动。围绕争先创优活动，组织全校教师开展学习教育活动。做到了时间上保证，形式上多样。我们主要采用了：①集中辅导学习；②召开座谈会；③举行师德报告会；④每位教师每学期写学习心得体会；⑤ 开展测评，教师对行政、教师对教师、学生对教师进行测评；⑥举行“争优创先-----我心中的楷模”演讲比赛。在师生民主评议的基础上，评出我校的师德模范人物-----李明海老师。通过开展学习李明海同志热爱学生，忠诚于党的教育事迹，全校教师都自觉以李老师为榜样，俯下身子和学生交流，全身心投入教学事业。通过开展活动，--------------

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学校和教师展现了良好的精神面貌：一是广大教师忠诚党的教育事业，爱岗敬业，尽职尽责；二是模范遵守各种规章制度；三是关爱学生，不体罚或变相体罚学生；四是增强了集体荣誉感，许多教师把学校当作自己的家。学校出现了“五个明显”：即思想政治明显进步，师德师风明显改进，素质教育明显推进，学校管理明显提高。在加强师德师风建设的同时，我校每学期请专业礼仪老师对全校教师进行文明礼仪知识教育，例如，本学期区少年宫耿小丁老师，带领大学专业礼仪老师，对我校教师进行文明形体礼仪讲座，通过专业老师现场授课示范，我校老师的言谈举止起到很大的指导意义。

2、建立道德评价体系。

学校根据教师绩效工资的实施制定了一系列的规章制度，规范师德建设，通过制定和完善各类人员岗位职责、严明教师风纪、及时批评教育教风松散的人和事等办法，加强教师职业道德建设；开展师生共建文明片区、文明教室活动；在全校范围初步形成了浓厚的政治思想工作的氛围，促进了校园精神文明建设的深入开展。

3、加强校园文化建设，营造全新的育人环境。

全力构建校园文化建设，学校让每一面墙壁都会说话，使文化氛围无处不在，无时不有，真正让学生放飞理想、放飞希望，让东关小学的每一个角落都是未成年人教育的空间。我们在校园悬挂了办学理念等宣传牌。教学楼走廊开辟了文化宣传栏，班级文化有着鲜明的个性，队角、荣誉栏、图书角、小明星风采等承载着儿童童年幸福。校园阵地、班队阵地的建设，让学生耳濡目染，受到潜移默化的教育。

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4、积极发扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统。

今年三月下旬，我国一些省区特别是西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，旱情牵动着亿万人民的心。我校全体师生积极响应共青团省委、省少工委号召，在全校范围内开展“‘雨滴行动，奉献爱心’”大型捐赠仪式。学生们用诗歌的形式向全体师生以及全社会呼吁：一方有难、八方支援，全民携手、众志成城。在《爱的奉献》的歌声中，六百多名学生陆续走上讲台，一瓶水、一元钱，寄托着每位师生对灾区民众的牵挂与思念。今年4月14日，我国青海省玉树县发生了7.1级地震，我校师生在沉痛悲伤的同时，积极行动为玉树同胞捐款，全校共捐4048.4元，共同祝愿玉树人民振作起来渡过难关。我们开展的活动受到陕西日报、西安晚报、阳光报、西安电视台等八家新闻媒体关注，纷纷报道了我校的先进事迹。

5、拓宽家长学校载体，形成未成年人思想道德建设的多元体系

我们将家长学校作为未成年人道德建设的重要阵地之一来创建。我校根据自身实际和区域条件，创造性地开展工作，形成社会共建共育模式，取得了显著的成效。

一是家长学校阵地模式多样化。定期召开家长会，邀请少先队教育专家来我校为家长们授课，一个学校教育了两代人，带动了一个社区的发展进步，学校没有青少年犯罪记录。二是与社区共建家长学校。我们先后与学校所在辖区内的交警队、公安派出所等单位签署了共建协议，将共建基地纳入了家长学校学习实践教育的范畴，充分整合资源，发挥合力。我校积极配合社区开展了社区内适龄入学儿童全民医--------------

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保卡的办理，我们在全校范围内进行了宣传统计，给家长下发了《全民医保卡办理致家长的一封信》，并且为社区人员在学校设立医保卡办理点，配合社区完成了在校学生医保卡的办理。解决社区内外来务工人员子女的入学问题，帮助他们解除后顾之忧。三是邀请离休老干部担任我校的少先队校外辅导员。家长学校已经成为我校未成年人教育不可或缺的育人阵地。

6、党支部深入开展学习研讨，充分发挥战斗堡垒作用。

2010年初区委区政府提出了在全区开展以“优环境、强服务、提效能、建五宜”为主题的“环境提升年”活动。我校立即成立了环境提升年活动领导小组，并且制定了各阶段实施方案，开展了“优化环境金点子”征集活动，写出了《我可以》《谁说你不能拯救地球》等优秀论文。根据《区教育局关于2010民主评议党员工作的安排意见》，2010年6月中旬我校开展了民主评议党员工作，在个人自评的基础上，支部党员着重以加强作风建设为重点，围绕改进工作作风，提高工作效率，增强为学生服务的意识开展评议。广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。根据（碑教发〔2010〕22号）文件安排，我校开展“一法一规范”学习实践活动，在活动过程中，主动广泛征求学生、家长及社会意见；组织形式多样的师德建设活动，以活动带动整体师德水平的提高；根据社会反馈意见，每个教师撰写师德分析材料，逐个进行对照检查与评议；

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在争优创先活动中，11月9日，我校召开全体党员教师会议，传达和学习省委常委、省委组织部部长，省委创先争优活动领导小组组长李锦斌同志的讲话精神，学校党支部成立“创先争优”领导小组，组织学校领导班子全体成员学习教育局党委的相关文件，确定我校工作思路，谋划工作方案。深入开展了以“创建先进党支部，争当优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动。支部每个党员都根据自己的实际情况写了承诺书，公开承诺从我做起。承诺活动的开展，极大地增强了广大党员干部创先争优的自觉性和主动性。为了使争先创优活动掀起活动热潮，营造出崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。结合我校实际，认真开展了“创先争优碑林先锋岗”的推荐和评选工作。最终我校教导处被评选为“创先争优先锋岗”。同时我们还要求党员干部佩戴党员身份牌，自觉接受所有教师、家长、学生的监督，推动本职工作。实现“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的目标。

在开展活动的同时组织全体教师积极开展“我身边的楷模”学习活动。我们利用宣传橱窗、黑板报形式，大力宣传“我身边的楷模”活动，在学校形成了学习身边楷模的良好氛围。在教师中开展《我心中的楷模》演讲比赛活动，通过开展学习演讲活动，用一个个鲜活的感人事迹，加强和改进了我校的师德师风建设。最近，学校又召开全体教工会议，传达和学习教育部党组书记、部长、教育系统创先争优活动领导小组组长袁贵仁同志在调研指导创先争优活动的讲话精神。学校要求各教研组要掀起学习的新高潮，要把创先争优活动与学习贯--------------

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彻中央关于教育工作重大决策部署结合起来，在不断推动学校教育事业发展中开展创先争优活动。

总之，我校已经全面组织开展各项创先争优活动，全体党员教师正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

三、加强行风建设，带动学校精神文明建设上新台阶.本学年,我们紧紧围绕学校的办学理念，课程改革为契机，继续推进教育观念的转变，不断完善人才培养的目标和途径，狠抓教师的教风和学生的学风，以提高教学质量为根本，大力推进课程改革和建设；以提高学生创新和实践能力为重点，不断强化实践教学。与此同时，我们还建立了一整套比较完善的教学检查和评估的工作制度，促使教学管理工作向着科学化、规范化的方向发展。这些措施包括：坚持教学质量检查，促进教学活动的良性循环，形成约束与激励机制；建立了促进学生全面发展的评价体系；认真实施课程改革，促进学校的课程建设；坚持和完善教学常规管理制度，加强课堂教学的质量监控；新课程实验工作在我区已经进行了近六年，但有些教师的教育观念转变的还不够快，课堂教学方法还比较陈旧，为此，我校通过各种渠道收集各省市优秀教师的课堂实录的视频光盘及经验报告的视频光盘，利用教研活动时间组织教师观看并讨论。有时我们区搞的示范课活动，无法安排更多的教师去听时，我们就让电教老师拿着摄象机去整堂课摄制下来，回来刻录成光盘组织大家观看。使教师通过听课，亲身感受到了新的教学理念是如何在课堂上体现的，活动的开展使大--------------

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家受益匪浅。近期，我校有组织教师积极参加了区进校“阳光师训”、“国培计划”等教研活动。同时，积极参加区进校组织的学科大教研、优秀课汇报展示评课议课活动。总之，我们在最大程度上为大家提供学习研究的机会，使教研活动有内容，有实效。 每学期一次的评优教学活动是学校非常重视的一项教学活动。每学期开学初，行政班子都开会认真研究评优教学活动的方式，并在行事历上进行安排。教导处本着扎实有效的原则，精心安排组织，教师的课准备的认真，评课细致入微，每位教师在课后都能根据评课内容，对自己的不足之处进行反思，并写出书面材料保存。通过上课、评课、交流，教师普遍感觉收获很大，使活动收到了良好的效果。在深入研讨的同时，我校积极承担国家级课题的实验与研究。目前，我校拥有国家级课题“培养节约用纸艺术，养成节约用纸习惯”项目，并正在实施中，积极推进 “国韵拼音”试点实验工作 ；继续坚持做好校本课程——《弟子规》的研发工作;同时国家级课题“小学生的阅读习惯养成的研究与实践”已经结题。

四、努力抓好未成年人思想道德建设。

1、学生是学校工作的主体，是国家建设接班人培养的主要对象。因此，在精神文明建设工作中，我们认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以创建文明学校为载体，以重新修订的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基本要求，十分注重学生的养成教育， 努力培养良好的学习、生活习惯，坚持把“勤奋学习，严守纪律，文明做人，爱国爱--------------

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校， 生动活泼，全面发展”作为学生工作主旋律，通过开展学生日常行为规范的养成教育，把学生日常行为规范渗透到学生的日常学习、工作、生活中，成为他们的自觉行动。在良好的校风和教学环境的影响下，全校形成了“团结、求实、开拓、创新”的校风。在这种校风的熏陶下，全校师生为学校事业的改革、稳定、发展而努力奋斗。广大教师坚持全面育人，以德育人，以爱启智，严格执行课程计划，面向全体学生，大力开展形式多样的教育教学活动，全面实施素质教育，初步形成了“严谨治学、争创一流、着眼素质、全面发展”的办学特色。

2、学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。我校大队部经常开展丰富多彩的少队活动，如举办“民族精神代代传”主题队会；倡议“树道德新风，做文明新人”活动以及“争做文明小公民”征文活动等。另外，学校大队部还经常组织“文明小卫士”实践活动，开展文明行为劝诫和监督活动。在社会实践课、庆祝活动、节假日等时段，成立“小手拉大手文明小卫士行动队”，设立文明监督岗，引导学生走上街头、走进社区、深入楼院，对市民不文明行为进行劝导。重点监督家长、群众的不文明行为。学生参与热情极高，教育效果较好。

少先队大队部还利用节日开展了丰富多彩的活动。如9月份，我们开展了“沐浴师恩，快乐成长”系列活动。在“说句悄悄话送给您——我亲爱的老师” 孩子们纷纷把自己心里想说的话说给了最喜欢的老师。9月21日，我校开展了“我们的节日·中秋节”中华经典诗文--------------

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诵读活动，经过各班选手的精心准备，精彩表演，充分展现了我国古代语言文字、古诗词的内涵与魅力以及中华民族灿烂的文化。我们评出了6位优秀选手进入决赛，并取得了优异的成绩。世园会今年要在西安召开，10月9日我校六一中队召开了“做世园小主人，争当四好少年”主题队会。在这次队会上，同学们都认真学习，积极发表意见，提出自己的行动目标。大家都体会到，“四好少年”这个标准并不是高不可攀的，但是真正要做到也是需要付出不懈的努力的。同学们都要以“四好少年”为自己的目标，做一个合格的世园小主人。我校团支部还成立了“迎世园志愿者服务队”，中青年教师纷纷参加、踊跃报名，争取为我市举办世园会贡献自己绵薄之力。为了进一步开展阳光体育运动，我校少先队员代表碑林区参加了团市委、市少年宫举办的2010奇奇运动会西安市总决赛。在活动中大家体现了“团结、坚持、拼搏、创新”的运动精神，增强了同学们的凝聚力，深化了同学们之间友谊，更加培养了同学们团结互助的品质，强化了同学们的集体荣誉感，让每一个参与的人都体会到了运动的快乐！

3、为强化同学们的交通安全意识和文明出行意识，教育大家自觉养成良好的交通习惯，最大限度地预防和减少中小学交通事故的发生，我校在碑林区教育局向我们全区小学生赠送安全通行“小黄帽”活动的基础上。组织少先队员上街宣传交通法，积极配合市政府、市交警支队宣传“禁止行人乱穿马路”的不文明行为。我校少先队员在鸡市拐十字同执勤交警一起宣传值勤，纠正市民违章，受到市民好评，同时也受到社会媒体的关注。我校争优创先党员志愿者服务队，不管--------------

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刮风下雨，还是日晒雨淋，党员教师们从未间断。十几名党员教师每天自觉担任起维护学生过马路的纪律、文明、安全等工作。

4、本学年，我校结合上级精神，开展了“触摸春天”社会实践活动，组织全校师生来到楼观台道教圣地，参观了“百竹园”、“珍稀野生动物救助中心”在这里，学生最大限度的亲近自然，在自然中陶冶情操，领略大自然的风光，通过了解上百种的竹子，学生了解了竹子的种类、生长特点，掌握了植物生长的规律，在动物救助站，学生见到了以前只是在书本电视上见到的小熊猫、梅花鹿、孔雀、金丝猴等珍稀动物，开阔了眼界增长了知识，同时也激发了学生热爱动物的情感。

五、加强思想道德建设，积极组织教师参与社区实践活动工作。

坚持全校教工学习了“环境提升年”的相关知识，组织干部群众学习“环境提升年”文件精神，以开展环境提升年活动为契机，倡导开拓创新、求真务实的作风。实施政务公开，推进依法教学的制度化。我校自筹资金请软件公司为我校建成了校园网站，利用校园网开设教育论坛，征询教育事业发展的意见和建议，积极解决群众关心的教育热点、难点问题。结合《中小学教师职业道德规范》，营造修身正德，治学育人的良好氛围，建设德才兼备的高素质教师队伍。加强教师培训，建立教学新秀、教学骨干、教学能手培养模式，加强对教师培训工作的质量监控和评估，学校组织、教师积极参与的培训格局。同时，我校教师们积极参加各类社会援助和社会公益活动，参加城市公共管理，争做社会活动志愿者。充分发挥党员的先锋模范与辐射作用，党--------------

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员教师带领组室全体成员加入志愿者服务队行列，开展道路绿化保洁工作等公益活动，完善困难学生的帮困助学机制等，为社会贡献智慧与力量。积极开展各种文明建设的主题实践活动。到社区内开展安全教育和环保教育等宣传教育活动。充分发挥教师的专业特长与人文素养，协助社区开展群众性创建活动，推进社区的文化建设，为社区教育提供优质的人力资源。

六、加强学校环境建设，改善育人环境。

1、学校是育人的场所，好的学习环境对学生的思想教育，传授知都特别重要，我们首先加强师生保护环境意识教育，提高师生对保护环境的思想觉悟，教育师生从自己做起，爱护公共设施，爱护一花一草，一树一木，保护环境卫生，不随地吐痰，不随便乱扔垃圾和纸屑，不随便乱写乱画，做一个文明，守纪、守法的合格市民。

2、改善学校环境，加强学校基础设施建设，近几来学校在改善教学环境方面加大投资力度，增加绿化面积近20平米，载植景观树6棵，大大的改善了教学环境，学校的教学质量也得到提高。

3、不断改变教师办公条件和学生的学习条件。学校在现有资金允许的情况下，改善教师的办公条件，加强教学硬件的投入，增加教师外出培训的机会，以提高学校的教学质量，近几年来，我们在国家增加教育经费投入的情况下，为教师购置办公电脑4台，向上级申请购置学生电脑40台，新购学生课桌凳，更换教师办公桌椅，增加教师办公铁皮柜等，改善了教师的办公条件和学生的学习条件。

六、重视学校安全管理

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1、教育学生自觉遵守学校作息时间，按时到校，防止学生早晨、中午来校过早而导致的学生在校门外或校内发生的不安全事故。

2、全校教职工特别是班主任教育学生不允许把水果刀、飞镖、等管制刀具及危险物品拿到学校；教育学生课间不能追逐打闹，上下楼梯靠右行，进出校门，进出教室，互相谦让，不能拥挤。防止挤伤踏伤事故。

3、针对一段时间内全国以及我省南郑县发生在校园的伤害学生事件，结合上级要求，学校配备了保安以及警用设备，每天早中午，学校领导轮流带班，，三名值周教师佩戴红袖章以及保安、公安护送学生进、出校门，值周教师督促检查上午、下午放学的清校工作，做好记录，真正把学生安全工作落到实处。

本学年我校在精神文明建设方面虽然取得了一定的成绩，但我们也应清醒地看到工作中存在的不足，主要表现在 ：

1、思想认识问题。个别对精神文明建设重要性认识不够，因而存在松懈的现象 。

2、社会公德问题仍然不容乐观。校门口商贩随意摆摊设点，向学生出售物品，造成校门口拥挤及环境卫生较差。

3、加强思想政治教育工作现代手段，还值得我们探讨，我们的管理机制尚须进一步规范。今后要提高绿地的管养水平，切实做到“种一片、活一片、美一片”。切实提高“创建”水平。 校内治安、群防群治体系尚须进一步发挥作用，校园治安管理还有很多工作要做。 这些我们都要正视它。

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东关小学 2010.11

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