加强作风建设改进工作作风
全面推进公路事业历上新台阶
同志们：
我局深入学习实践科学发展观活动正在向纵深推进。今天，我们在这里专门召开机关作风建设工作会议，主要目的是为了促进机关部门不断增强服务意识、提高服务效率、提升服务质量，通过进一步加强和改进机关作风，努力形成“风气正、关系顺、人心齐、思路清、工作实”的良好氛围，为全面完成各项工作任务、推动公路事业科学发展、和谐发展提供有力保障。下面，我代表局总支行政就新形势下加强机关作风建设强调几点意见：
一、充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性
机关部门，是我局管理服务的中枢，是对内对外的窗口，肩负着各方面工作的策划、组织、协调、指导与落实的重要职责。同时，机关部门直接面对广大职工、群众，为之服务，代表着单位的形象。机关部门领导干部和工作人员一定要从事关单位事业兴衰的高度，充分认识推进机关作风建设的重要性、紧迫性。
1．加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的内在要求。机关党员干部特别是领导干部的作风是局党风、政风的直接体现。中央学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平同志在北京调研时强调，解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，是这次学习实践活动的一个重要目的；要求参加第二批学习实践活动的单位组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话，把作
风建设摆在更加突出的位置。在这里我要求局领导干部切实加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，加强主观世界改造，以优良的作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
2．加强机关作风建设是新形势下的必然要求。机关部门及其工作人员是创造优良的工作氛围和优良育人环境的主体。机关服务态度的好坏、办事效率的高低、工作质量的优劣，既是衡量我局是否具有较高来务能力、也是广大职工群众和社会各界评判是否对我局值得信赖、能否办实事、办好事的重要依据，直接影响到工作的总体水平、影响到局党政的总体形象。只有不断改进机关作风、提高服务水平，才能进一步密切党群关系、干群关系，凝心聚力推动我局事业又好又快发展；才能切实维护单位的良好声誉，赢得广大职工员和社会各界的信任支持，保证我们的事业长盛不衰。
3．加强机关作风建设是建设高水平务实机关的必然要求。机关作风既是局风的核心内容，又是影响局风的关键因素，好的机关作风可以对局风产生辐射和示范作用，机关风正则职工气顺，职工气顺则人心凝聚，人心凝聚则事业有成。今年党、政、工各项工作任务，提出了新目标、新要求，要完成好各项工作，需要大家特别是机关工作人员的共同努力。因此机关部门及其工作人员牢固确立管理就是服务的意识，主动为基层着想、为师生着想，积极为基层和广大职工顺利完成工作任务出谋划策、排忧解难，为基层和职工顺利完成工作任务提供优质服务，是推进务实机关建设的必然要求。
4．加强机关作风建设是扎实抓好反腐倡廉建设的必然要求。优良的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重
要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。因此，加强机关作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是我们加强反腐倡廉建设的重要基础性工作。只有不断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效防止和减少腐败的发生。
二、突出重点深入推进机关作风建设
总体上看从作风建设工作开展以来，经过大家的共同努力，机关部门的服务意识、服务效率和服务质量明显提高，机关作风总体是好的。机关绝大多数干部工作认真，爱岗敬业，无私奉献，为单位事业发展作出了重要贡献。但不可否认，我们少数部门、个别干部和工作人员的工作作风仍然存在着这样或那样的问题。
针对存在的问题，我们要勇于自查自纠，采取切实可行的措施，改进作风。机关部门要按照“热情、勤奋、高效、廉洁”的要求，结合我局工作产际重点抓好以下几个方面的工作。
1．要强化理论学习。知识改变命运，学习创造未来。没有高水平的理论，不可能有高水平的实践。机关每一位同志都要牢固树立“勤于学习是一种责任、善于学习是一种能力”的理念，不断增加知识储备，改善知识结构，使自身的能力素质与工作需要相适应，提高学习成效，努力做到学以致用、努力提高处理日常事务、应对复杂情况的能力和水平。
2．要加强制度建设。用制度管权、用制度管人、用制度管事，是科学管理的一个重要理念，我们要在推进机关作风建设过程中把加强制度建设贯穿于各个方面和各个环节。要建立和完善首问负责制、严格实行限时办结制和责任追究
制。提高管理科学化、民主化、法制化、人性化水平，寓管理于服务之中，在管理中服务，在服务中管理。
3．要提高服务质量。坚持“以人为本”构建和谐工作环境为宗旨，加大为职工服务的力度和水平。机关工作人员首先是要摆正自己的位置，明确服务对象，端正服务态度，坚决杜绝机关作风方面存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象；要坚持职工利益无小事，主动为职工排忧解难。对基层和职工反映的急需办理的事情，能解决的要立即解决，不能立即解决的要限时解决，对确属不能解决的也要认真做好解释工作。要经常深入基层，密切职工关系，积极主动地变职工上访为机关干部下访，变要我解决为我要解决，与广大职工交真朋友、说真心话、办实在事，把职工冷暖放在心上，把纸上写的、墙上挂的承诺，化为具体行动。
4．要坚持厉行节约。节俭是一种美德，是一种形象。目前资金紧张仍然制约着我局各项工作发展。机关部门领导干部和工作人员一定要结合自身实际，采取有效措施，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，把勤俭节俭变为日常行为习惯，从身边做起，做到精打细算、俭朴行政，在职工中起到上行下效，带动作用，在全局形成崇俭尚俭的良好风尚。
5．要严守劳动纪律。没有规矩，不成方圆。机关部门所有党员领导干部和工作人员一定要严格遵守劳动纪律，遵守作息时间，工作时间不得擅离岗位或做与工作无关的任何事情，珍惜岗位，用心做事，认真完成本职工作。机关部门要对所有电脑进行一次清查，删除所有游戏软件、炒股软件。今后，工作时间上网打游戏、炒股等行为一经发现，或经举报查实，严格按有关要求进行处理，本年度考核即为不合格。
三、严格要求确保机关作风建设取得实效
1．加强领导，狠抓落实。局已经成立了机关作风建设领导小组，按照工作要求，立即行动起来，查找工作中存在的问题，制定切实可行的整改措施，从现在做起，从小事做起，从细节做起，狠抓落实，把部门的工作作风提高到一个新的水平。
2．干部带头，做出表率。领导作风是机关作风的重要组成部分，领导一言一行直接影响机关的工作。只有上级身体力行，为下级做出表率，其要求才有说服力和感召力。要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己首先不做，努力形成一级带着一级干、一级干给一级看的工作局面。
3．全员参与、监督到位。检查有力，监督到位，推进机关作风建设工作才会有成效。要建立机关作风督查制度和举报制度。定期不定期地开展督查活动，及时公布督查结果，加强督查实效，促进作风转变。对机关作风建设先进单位和个人，将予以表彰，对违反规定的，要严格处理到位。
同志们，机关作风直接关系机关干部职工的学习、生活和工作，直接关系我局各项事业发展。我们要以这次会议为新起点按照“热情、勤奋、高效、廉洁”的要求，大力推进机关作风建设，努力创建学习型机关、服务型机关和廉洁型机关，为公路事业又好又快发展做出新贡献！
