推荐第1篇：深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神心得体会
对党忠诚勇担当 真抓实干创辉煌
“七十载惊涛拍岸，九万里风鹏正举。”习总书记在回望历史、聚焦当下、展望未来的历史贯通中有言“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”作为一名普通的铁路公安民警，我们的职责是打击违法犯罪、维护线路平稳畅通、服务旅客，我们的初心和使命是要维护国家长治久安、保障人民安居乐业。
沐浴着改革开放的春风，我从校园走向社会，一转身便融入到中华民族高速发展的崭新时代。然而，改革开放是一个踏踏实实的奋斗历程，谁都无一例外地想到报效祖国报效社会。但报效也是一种踏踏实实的付出，绝非挂在嘴上的说辞。当前，全国公安干部民警正在深入学习贯彻习总书记在全国公安工作会议上的讲话精神，又值公安改革之年，青年民警如何适应新形势展现新作为，我们认为需要大力践行好“三种精神”。
一、担当精神，要把敢于担当作为立身之本
习近平总书记提出的好干部“五条标准”，重要的一条就是敢于担当。在当今风起云涌的新时代，只有勇于担当才能体现青春的价值，才能拥有自信。对青年民警而言，更要迎风破浪、脚踏实地，扛起属于自身的那一份责任和担当，努力创造出无愧于时代的业绩。
在政治上担当。要努力加强理论学习，将坚定信念作为首要前提，坚定不移听党话、跟党走，奠定青年民警勇于担当的思想意识。青年民警只有善于学习勤于学习，才能明责任、有担当，补足理想信念的“精神之钙”。当前最为重要的是，要深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，让党的十九大精神在青年民警心中落地生根，激发青年民警的使命感和奋斗精神。
在工作上担当。公安队伍处在对敌斗争最前沿，维护稳定第一线，更多面对生与死、血与火的严峻考验。越是这种紧要关头，越要挺身而出，敢于亮剑，攻坚克难，要在急难险重任务中彰显担当。青年民警的担当精神不是空对空的唱高调，而是一种品质与态度，是事业心、责任感和党性修养的试金石，反映青年民警的思想境界，要体现在履职尽责，做好工作的执行落实上，避免“大事干不来，小事不愿干”的现象。
在能力上担当。担当精神，也是衡量能力强弱和素质高低的标尺，表现了青年民警的能力与水平，是一种实打实的能力与行动。青年民警要不辜负组织厚望和众人期盼，只有通过虚心学习，具备令人信服的真本事和细致扎实的工作作风，具有真才实学和极强的工作执行力，才能拥有担当的资本和底气，在工作实践中快速成长。为此，我们要紧紧抓住组织上给我们创造的集中学习培训的机会，善于利用碎片化时间，坚持终身学习，在工作实践中向基层群众学习，提高自己。
二、奉献精神，要把服务人民作为自身追求
2017年5月19日全国公安系统英模大会上，习近平总书记明确提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。作为青年民警，应该把让群众满意作为自己工作最大的成绩，把服务人民作为最大的追求。服务人民、甘于奉献就是要做到“三不怕”。
不怕吃苦。习近平总书记指出：“青年时代选择吃苦也就选择了收获”。从事公安工作活动多事情杂，加班是常有的事情。青年民警要有不怕吃苦的精神，多在实践中“吃点苦头”，经历风雨、见识世面，可以加快自身各方面的成长。如果没有吃苦精神，只在意任务重不重，辛苦不辛苦，就会在具体工作中精神不振，态度不端正，对工作用心不足，在执法和管理中容易感情用事，容易与群众发生冲突，服务人民就沦为空谈，成为无源之水、无本之木。
不怕困难。艰难困苦，玉汝于成。困难的磨练是成长的“试金石”。如果一个青年民警只注重享受，没有目标，注定没有作为。有人认为基层公安工作压力大，条件差，协调难，是很困难的事情。实际上，困难和挫折是奉献精神最好的试金石。在危急关头能否挺身而出，有没有当仁不让的魄力最能够体现青年民警的奉献精神。青年民警必须做勇于奉献的楷模，要敢于放开手脚干事业，挫折面前不退步、逆境面前不悲观，而要时刻反省自己的思想和行为，牢记自身的使命和责任。
不怕吃亏。很多人怕吃亏，而往往越怕吃亏的人越容易吃亏。如果算盘打得太精，一提做事，首先想的就是对自己是否有益，那如何谈得上让群众信任。关于“吃亏”，郑板桥曾写道：“满者损之机，亏者盈之渐。损于己则利于彼，外得人情之平，内得我心之安，继平且安。福即是矣”。意思就是说，一个人应该有一个平常心，如果懂得付出而不去计较自己是否会“吃亏”，那么你将拥有一个富有的人生。这是一种哲学思想，和福兮祸所依是一样的道理。在人民警察服务群众的过程中，有的时候看起来警察个人好像吃了亏，但却能树立起人民警察的良好形象，得到的是群众的信任，这个亏吃的值。
三、严实精神，要把严于律己作为基本遵循
习近平总书记曾在寄语青年人时说：“人生的扣子从一开始就要扣好。” 这个“穿衣扣扣子”的比喻恰如其分的指出了青年时期对一个人成长成才的重要性，青年民警更应扣好第一粒扣子，按照中央从严治党要求严于律己。
工作作风更实。加强作风建设历来是公安机关的优良传统，是带警之道，治警之要。当前，大多数青年民警能够忠诚党的事业，爱岗敬业。但也有极少数青年出现了事业心不强，职业道德与职业情感淡化，缺乏积极向上的动力，事业心、责任心不强，热衷于做表面文章、服务意识淡薄等现象。培养严谨务实的工作作风，并非朝夕之功。青年民警要大力加强养成教育，自觉从自身做起，从点滴做起，注重自己日常的一言一行和一举一动，在内部管理、接待群众、执法办案上都要有严格的时间概念和良好的精神风貌，同时注重培养规范言行举止、执法用语养成。
生活作风更严。中华民族从来倡导“修身齐家治国平天下”，强调自我修养。青年民警只有先从自身养成开始，立身立德、整束家风，方能安心事业，不畏困难和挫折。要把廉洁自律作为应有之义，从青年时期起注意守小节，从早养成好习惯、从细节养成，遵规守纪、慎始慎初、慎微慎独，把自身修养的提高转化为实际的工作能力。
今天，当看到鲜艳的五星红旗迎风飘扬，当听到雄壮的《义勇军进行曲》唱起奏响，我心中的民族自豪感更加地溢于言表!是的，我们将迎来新中国成立70周年，让我们共同祝愿我的祖国更加繁荣富强!让我们共同面对警徽、举起右手、庄严宣誓：平安有我，请祖国放心!
推荐第2篇：学习自治区党委工作会议上讲话心得体会
通过认真学习王乐泉同志在自治区党委会上的讲话，明确了自治区经济工作的总体要求，认清了形势，增强科学发展、加快发展的信心和决心，争分夺秒抓机遇，一心一意谋发展。讲话全面透彻地分析了当前国际国内经济形势，阐述了做好明年经济工作需要把握的原则和重点任务。提出了明年经济工作的总体要求并作了具体部署。讲话总揽全局，求真务实，催人奋进，对于统一全党认识，凝聚各方面力量，协调各方行动，坚定不移地推进改革开放和社会主义现代化建设，确保经济社会平稳较快发展具有十分重大的意义。
通过学习切实把思想和行动统一到中央和自治区对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央和自治区的决策部署上来，始终保持清醒的头脑和坚定的信念、必胜的信心，更加积极地经受考验、应对风险、战胜困难，进一步推动县城科学发展、加快发展。
吉木乃县当务之急就是加大基础设施建设、加快经济结构调整、全力改善民生等机遇，加快县域社会事业建设，进一步解决事关各族干部群众切身利益的实际问题和困难，县建设局特要为企业做好服务；要用足用活用好中央和自治区的各项政策，积极申报项目，狠抓基础设施建设，特别要做好项目筛选、论证、编制、申报工作，将当前迫切需要解决的重大基础设施建设项目、城镇建设项目、住房保障项目、等社会建设重大项目优先申报上去。在项目的上报中，一定要突出重点，不要总是一揽子把项目都提出来，让上级主管部门不知所措，不知道该先解决哪一个项目。如果在这方面我们想得不细致，抓得不具体，就很有可能使本来可以拿到手的项目反而落了空。再就是要主动做好与有关部门衔接工作，特别是我们的分管同志和有关部门要真正靠上去，积极主动、反反复复地与有关部门磋商，把我们需要安排的项目和需要解决的问题体现到上级主管部门的计划中去。
切实关心困难群众的生活，多为群众办实事办好事，特别是要加大保障性住房建设，解决低收入职工住房问题，要在继续加大政府对廉租住房和经济适用房投资建设力度的同时，采取有效措施，让房地产企业充分利用建筑成本下降的有利时机，自主选定不同层次、不同类型的房地产开发业务，促进房地产业健康发展。要放开单位集资建房，把单位集资建房作为解决低收入职工住房问题的渠道之一。
按照自治区的统一部署，制定教育校舍、卫生用房、农村住房、城乡建筑物等四个抗震防灾普查鉴定实施方案，组织人员进行抗震防灾普查鉴定工作培训，广泛开展现有建筑抗震的普查鉴定工作，将学校、医院等公共建筑的抗震普查鉴定作为重中之重，逐校、逐院进行检查。对不符合抗震标准、存在安全隐患的，待普查鉴定后，要停止使用，并尽快制定出解决方案。对新建项目要严格履行法定建设程序，达不到抗震防灾设计标准的，绝不允许建设。不符合抗震要求的选址、建设项目，一律不予审批。加快完成城镇抗震防灾专项规划修编、编制工作，严格控制城市容积率。在城镇开辟必要的避震场所和疏散通道，确保抗震需要。存在地震灾害安全隐患的地段，原则上只拆不建。
以上仅是我学习的点滴心得体会，在今后的日子里，要按县委政府委确定的经济发展任务和目标，结合自身实际，找准工作的着力点和突破口，认真抓好各项工作任务的落实，切实做到加快发展的决心一刻也不能减、加快发展的步伐一点也不能慢，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，解放思想，密切联系工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟，强化创优争先意识，以此来检验“思想大解放、促进大发展”学习实践活动的实际成果。
推荐第3篇：安委会工作会议上的讲话精神心得体会
心得体会
“安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚”的充分说明，安全生产是企业永恒的主题，安全工作已成为企业的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。因此我们要进一步提高对安全工作的思想认识，做好企业安全工作是企业安全生产的基础；进一步充实安全管理组织机构，是完善安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式；进一步丰富安全管理手段和方法，是为全体员工所认同，共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标；进一步巩固当前安全生产平稳运行的态势，是保证企业安全生产的工作之重。以下几点是我的心得体会：
一、强化检查，分类整治。
1、我们要以单位一把手（法人代表）为组长，在体制、机制、安全体系等层面进行完善的同时，应形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，要树立以人为本的观念。要坚持以人为本，全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针，是企业保障员工人身安全与健康的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此保证安全生产，树立“以人为本” “珍惜生命”、“保护环境”的理念，是企业强化检查，分
类整治的基础。
2、在管理层面以总经理为组长，安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事，要在总经理的指引下，形成安全工作人人有责的观念。企业对安全工作、应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。因此，只有员工安全意识提高是保证辨识主要危险源，排除重大隐患的先决条件。
3、从技术和制度层面上看，健全安全技术管理体系，强化现场技术管理是企业工作的重心。企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、技术改革、制度实施将无法正常进行。因此，以人为本，从人入手，是企业实施各项安全管理制度、各部门岗位职责、质量标准化建设和班组建设等方面的前提。安全事故带来的损失是巨大的，我们要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
二、明确责任，狠抓落实。
我们要进一步明确企业的安全生产主体责任和主体企业的安全管理责任，就必须创建有效的安全文化管理机制，才能能够保证安全生产主体责任和主体企业的安全管理责任的顺利进行。一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织，明确责任。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富
多彩，推陈出新，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识，进一步提高员工的安全责任感。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是也是落实安全管理的前提。要建立科学管理网络，各职能部门和班组要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠抓“三违”，保证安全生产。
三、安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚；要统筹兼顾，有序推进。
保证安全工作的统筹兼顾，有序进行，要规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，一是要塑造职工良好的安全职业行为。二是要规范职工的操作行为。在工作中要全面严格检查各项操作行为，及时发现，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一位电厂员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。围绕李晋文董事长在集团
公司安委会工作会议上“安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚”重要讲话精神，在工作中要坚持以人为本，全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针，对工作充满朝阳，不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新，我们将用实际行动在保证安全生产的前提下，在平凡的工作岗位上努力奋斗，为了公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
推荐第4篇：全国公安厅局长座谈会
全国公安厅局长座谈会
全国公安厅局长座谈会9月22日至23日在杭州召开。国务委员、公安部部长郭声琨强调，全国公安机关要深入学习贯彻习近平总书记关于公安工作的重要指示精神，积极适应新形势新任务提出的新要求新挑战，进一步加强和改进新形势下的公安工作和队伍建设，全面深化公安改革，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断开创公安工作新局面。
中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱就此次会议作出批语。他指出，党的十八大以来，习近平总书记多次就公安工作作出重要指示，日前，又专门听取公安部工作汇报，充分体现了党中央对公安工作的高度重视和对公安队伍的关心厚爱。希望各级公安机关认真学习、深刻领会总书记重要指示精神，要旗帜鲜明、严密防范、坚决打击境内外各种敌对势力的破坏活动，坚决捍卫国家的政治安全。要深入推进平安中国建设，坚持专项整治与健全完善长效机制相结合，加强基层基础工作，以信息化为引领，加快构建立体化社会治安防控体系，全力维护社会大局稳定，提高人民群众的安全感和满意度。要切实改进公安行政管理工作，出台更多的便民、利民措施，积极回应人民群众的新期盼。要进一步把握新闻传播规律，加强舆论引导工作，努力凝聚推动公安事业发展的正能量。要把从严治警与从优待警更好地结合起来，既要加大正风肃纪力度，确保队伍清正廉洁，又要使广大民警都能快乐地工作、幸福地生活，努力建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬的公安队伍。要以问题为导向，全面深化改革，大力推进“四项建设”，着力提升公安机关履职能力和水平，推动公安事业的长足进步，为促进社会公平正义，保障人民安居乐业作出新的更大贡献。
郭声琨指出，习近平总书记就进一步加强和改进公安工作和队伍建设作出的重要指示，从全局和战略的高度，深刻阐述了事关公安工作发展方向的一系列重大问题，为我们进一步加强和改进新形势下的公安工作和队伍建设指明了奋进方向、提供了新的思想武器。当前和今后一个时期，全国公安机关要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为首要政治任务，深刻领会科学内涵和精神实质，准确把握公安工作的着眼点着力点、维护社会稳定的战略思维、平安中国建设的方向目标、公安工作的总体思路、公安队伍建设的根本要求、从严治警惩治腐败的鲜明立场，坚持以问题为导向、以改革为动力，以与时俱进的精神加强和改进新形势下的公安工作和队伍建设，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
郭声琨强调，贯彻落实习近平总书记重要指示精神，关键是要充分发挥公安机关职能作用，确保国家安全和社会大局稳定。要始终把确保国家政治安全、政权安全放在首位，下好先手棋、打好主动仗、把握主动权，坚决捍卫中国共产党领导、坚决捍卫中国特色社会主义制度。要深入开展反恐怖斗争，坚持以打开路、重拳出击，始终保持对暴力恐怖活动的凌厉攻势；坚持情报引领、协同作战，切实形成反恐怖工作的强大合力；坚持标本兼治、源头治理，着力铲除滋生暴恐活动的土壤。要深入推进平安建设，始终坚持依法严打方针，紧紧抓住群众反映强烈的突出治安问题深入开展打击整治行动，创新立体化社会治安防控体系，着力提升驾驭社会治安复杂局势的能力，大力加强公共安全管理，严防发生重特大治安灾害事故，切实提升人民群众安全感。
郭声琨指出，坚持一手抓当前维护稳定工作，一手抓公安工作长远建设，是多年来公安机关探索积累的一条成功经验。各级公安机关要在继续巩固“三项建设”成果的基础上，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，进一步提升公安机关的履职能力和水平。要把“四项建设”作为贯穿公安工作和队伍建设的基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、精心组织，加强研究、积极探索，扎扎实实地把这些打基础、管长远、利全局的工作抓紧抓好， 力争“每年有进步、三年大提升”。
郭声琨强调，基础工作是整个公安工作的根基，是推动公安事业发展的永恒课题，大力推动基础工作与信息化有机融合，已成为新形势下公安基础工作的鲜明特征。既要紧紧依靠群众、
深入发动群众，始终保持与人民群众的血肉联系，继承发扬好“枫桥经验”等经验做法，又要积极顺应信息化发展大势，大力推进基础信息化建设，不断提升情报主导、精确打击、主动防控水平，努力使信息化手段贯穿到公安工作的各个方面，为服务公安现实斗争提供强有力的支撑。
郭声琨指出，常态实战是公安机关不同于一般行政机关的最大特点，实战水平高低是检验公安机关战斗力的根本标准。要坚持战斗力标准，着眼“打得赢”目标，大力推进警务实战化建设，健全完善快速高效的指挥处置机制，健全完善科学灵活的勤务运行机制，健全完善支撑有力的实战保障体系，着力构建体现实战特点、符合实战要求的现代警务机制，努力做到打击更加有力、防范更加严密、应对更加有效。
郭声琨强调，公安机关担负着行政执法和刑事司法的重要职责，严格规范公正文明执法是公安工作的生命线。要积极适应全面推进依法治国新形势，紧紧围绕建设法治公安目 标，大力推进执法规范化建设，建立健全科学完备的执法制度体系，建立健全系统严密的执法管理体系，建立健全严格规范的执法责任体系，力争通过三至五年的努力，基本实现执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化。各级公安领导干部和广大民警要切实增强法治意识、坚定法治信仰、践行法治原则，在每一起案件办理、每一个执法环节上都能体现社会公平、彰显法律正义。
郭声琨指出，加强正规化建设，始终是贯穿公安队伍建设的一条主线。要始终坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警方针，以铸造忠诚警魂为根本、以科学管理队伍为核心、以增强素质能力为重点、以培养优良警风为保障，大力推进队伍正规化建设，创新思想政治工作，完善人民警察管理制度，加强反腐倡廉和纪律作风建设，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍。
郭声琨特别强调，要毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导，以坚定的信仰追求保持政治定力，以强烈的担当精神强化党性原则，真正把公安队伍打造成为维护公平正义之师、守护人民安宁之剑，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要毫不动摇地坚持从严治警惩治腐败，从重大违法违纪案例中深刻汲取教训，举一反
三、警示全警，坚决打好反腐倡廉这场攻坚战，对公安队伍出现的腐败问题和苗头坚持“零容忍”，依法严厉查处。要紧紧抓住权力运行的关键环节，以领导班子、领导干部为重点，强化制度建设和监督制约，健全完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系，最大限度地遏制腐败问题的发生。 郭声琨强调，要全面深化公安改革，着力解决影响和制约公安事业发展的突出问题。要坚持以人为本，针对人民群众反映强烈的突出问题，一方面注重从源头入手，进一步完善制度设计，另一方面不断改进管理服务工作，研究推出新的便民利民举措，努力取得让群众看得见、摸得着的公安改革成果。要针对公安民警超负荷、强应急、高风险的职业特点，健全完善人民警察分类管理和职业保障机制，研究解决基层民警关心关切的问题，不断激发公安队伍的生机与活力，不断提高公安队伍的整体素质和战斗力。
推荐第5篇：全国公安厅局长会议精神
全国公安厅局长会议精神
作者：清河分局来源：转载点击数：186更新时间：2011-12-28
人民公安报评论员：
理念是行动的先导。公安工作的实践告诉我们，在当前形势下，只有解放思想，与时俱进，不断用新理念应对新情况，用新思路破解新难题，公安工作才能把握先机，赢取主动，永葆活力。
回首即将过去的2011年，公安机关在保平安、保稳定、保民生方面交出了一份令人满意的答卷。成绩来之不易。因为我们面临的难题和挑战，不比以往轻松，有时甚至更困难更严峻。总结其中经验，诚为宝贵的一条是，我们始终以理念转变为先导——正是在民意引领警务理念引导下，我们主动出击，组织开展“清网”、“打四黑除四害”、“打拐”、“扫黑除恶”和“亮剑”等专项行动，赢得全社会一片叫好声；正是信息主导警务理念，使网上办案、网上管理、网上作战成为普遍战法，不仅节约了成本、提高了效率，还实现了对犯罪分子的精确打击；正是维护秩序与激发活力并重理念发挥的作用，使我们在社会管理创新方面新招迭出„„正所谓，理念一变天地宽。
理念是如何产生的？当然不是拍脑袋拍出来的，也不是“闭门造车”造出来的。辩证唯物主义告诉我们，实践是认识的基础和惟一源泉。人的一切认识都来源于实践。无论任何人要形成正确的认识，就必须积极投身于社会实践中。理念产生
于实践，再通过实践获得检验和发展。公安工作每天都是大量的社会实践，如果我们只是一味埋头拉车，不善于用理念厘清目标，指引方向，我们的实践就会陷入随意性、盲目性。当然，理念一旦产生，并非就意味着一成不变。已经过时的理念，我们应该毫不犹豫地扔掉。我们应该根据发展变化的形势，不断改革旧理念，形成新理念。
这些年来，我们看到，公安机关正是在打击犯罪、服务群众方面，始终不断适应形势发展变化新要求、顺应人民群众新期待，推出了许多深得人心的新理念。比如“管理与服务并重”理念，改变了过去 “以管理者自居”的旧思维；“既破大案也破小案”的理念，让百姓的生命财产安全得到了更全面、更细致的保护；“既要严格公正规范执法，又要理性平和文明执法”的理念，让公安机关公信力大大增强„„不一而足。
只要我们永远把党和人民放在心中最高位置，勤于实践，勤于思考，勤于研究，就一定能够产生更多更好的理念，使公安工作始终沿着正确的道路前进，永远立于不败之地。
推荐第6篇：工作会议上的讲话
2011年工作会议上的讲话
我想今天借这个机会，给同事们讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。
首先，大家一定要明白，你自己来石岩外语到底想获得什么。
第一，我觉得，你一定要在石岩外语学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要有所作为，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是离开父母，离开家乡出来单独打拼，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。给你发多少工资，只是解决最起码的生存问题，对你的未来发展没有太多太大的意义，最重要的，是在于你在石岩外语能不能学到东西，能不能锻炼出能力。换句话说，石岩外语只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。
可能有的人要说，我就想找个地方混一混。如果是这样想法，那么我劝告你，你选错了地方。石岩外语从成立到今天，整整两年，其困难和艰辛的程度，大家应该有所了解。期间来了许多人，又走了许多人，直到今天，我们才有了初步的稳定。在这个过程中，我体会到如果不是心在一起，不是志同道合，是什么事也干不成的。我需要的是共同创建事业、一同分享劳动成果的兄弟姐妹，而不是来混日子、把学校当跳板的过客。再者说了，石岩外语也没有什么可以让人坐享其成的，石岩外语就是一块等待你去开垦的土地，你有能力开垦多少，就有可能收获多少。我给你提供这一块土地，真正的主人，还是你自己。
大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在学校里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。
所以，如果你不喜欢石岩外语，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。这是代表我个人的看法。即便你不是来到石岩外语，你去别的地方，也值得思考这个问题。
有的人可能会问：闫士伟你办这个学校究竟有什么意义，你到底有没有能力走下去，能走多远？你能带我们走多远？
这个问题是我两年多来最重要的问题，我几乎没有一天不在想这个问题。想来想去，我的结论，是对自己的肯定。我相信通过我的努力，会创造出一片广阔的天地。这不是凭感情说话，是凭我的经验，凭我对市场的了解。我的经营能力，完全可以应付承办学校的费用。两年的时间，我投入了160万，这些钱都花出去了，学校还没有盈利，连本钱都远远没有收回。当然精力是无法估算的。（加入2010年6月份某国内知名教育机构给石岩外语谈收购价155万，那时候花了一百二十万，我也不可能卖了我呕心沥血的石岩外语品牌）但是我觉得我还是收获了很多，仅仅石岩外语这个牌子，就是一种无形的财富，我还收获了办学经验，收获了学生的尊敬和同事的缘分。这些经验和人脉资源，都是无形的，在我今后的人生中道路上的财富。石岩外语虽然到2010年再亏损，我觉得我们的品牌价值的认可，我们的前景是无法用金钱估量的。
现在我可以告诉你，我有能力把学校办好，而且会越来越好，因为这是我一生中最重要的理想，是我人生奋斗的事业和目标。有志者事竟成，我相信这句话，我从一个农民的孩子，到今天的地步，也是跟这句话分不开的。但是有句话我要提醒你，我只能带着我自己走，我不能带你走，路是要自己走的，还是那句话，石岩外语就是一块等待你去开垦的土地，你自己有多大能力，你才能有多大的收获。
你要努力的学习，让自己变得有能力。那么，在石岩外语到底能学到什么本事和能力？很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有太多的能力是你可以在这里学习的，就看你用不用心。
成功是需要时间积累的，我04年毕业，刚来许昌也是一无所有、一穷二白。我做业务员和营业员，吃了很多苦，拿的薪水很少很少，那几年我不仅仅是在为别人打工，更是在为自己积累经验。所以，我在那家公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我付出得多，挣的钱少，但实际上我有更多的收获，那就是我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历，我到现在也不会做生意赚钱，更没有能力出来办学校。
我做生意掏到第一桶金的时候，很兴奋，很高兴，那种心情就像看到了阿里巴巴的金库，觉得挣钱原来是这么容易啊。其实呢，冷静的想一想，有这样的成就，那是以前吃苦太多，走的路太坎坷，才换来了小小的成绩。所以，我不能有一丝一毫的松懈，我更加努力的做事，为了自己的理想和事业。我努力地提高自己的能力、经验和见识，这才使我之后有能力去做投资，有能力开办今天这样一所学校。
人生要学会抓住机会。你们面前摆着很多的机会，但我可以告诉你，石岩外语就是在你们眼前最好的一个机会。相信付出和回报是成正比的，相信世上没有那个单位是可以坐享其成，除非你是富二代，生下来就很有钱。在学校起步的时候，你加入；在学校困难的时候，你和大家同甘共苦；在学校需要帮助的时候，你挺身而出；那么将来，在学校成功的时候，你就是功臣，你就有地位，有荣耀，你就能得到学校回报你的成果和财富。我相信这个将来，不会很远，最多几年，我希望到那时候，我们还在一起，希望你能陪我一起分享成功的喜悦。
现在学校刚起步，正是遭遇发展瓶颈的关键时刻，学校要突破，就要有改革，就会有很多的机会等着你，你可以在其中做出很多的事情，你所做的每一分贡献，都是刻在学校发展过程的里程牌上，也是预存在你人生中的一张支票。但你能不能把握住这个机会，取决于你的经验和能力的积累。所以，大家不要有打工的心态，我这里不需要打工的。我希望大家来石岩外语，是和我合作几年。无论以后是否还在这里工作，大家都能够在这里做成一些事情，在能力上能够有所提升，这就是我的期望。
最后，我想说的是，大家一定要保持一个好的心态。你进学校时，可能由于职位低了点，工资不像你期望的那样高，但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力，有了本事，就一定能创造一个更加美好的未来。
推荐第7篇：工作会议上的讲话
2011年度工作会议上的讲话
同志们，今天我们用了一天的时间召开这次年度工作会议，会议听取了XXX副行长代表行经营班子做的工作报告；对2010年我行的先进集体、先进个人等进行了表彰；全行的中层干部进行了年度述职；二级团队负责人以上接受了全行员工的民主评议；财务会计部做了一个很好的发言和点评，特别是下午的分组讨论，大家交流了看法、统一了思想，许多同志提了很多很好的意见和建议，应该说收到了预期的效果，有利于进一步改进我行的各项工作。
今天这个会议是我们行开业两周年后的一个重要会议，这既是一个对过去工作的总结，更是一次自我反省，重点是找出差距、分析不足、查摆问题、统一思想、明晰对策；通过冷静思考我们遇到的问题，真正实现宣城徽商银行三年规划（2010—2012）的可持续发展，大家要充分认识此次工作会议的重要性，对会议的有关要求要理解到位、执行到位。
下面，为进一步做好我行2011年各项工作，谈几点意见。
一、进一步增强责任心 提高执行力
在具体的日常工作和每位职工自身而言，总感到有一个问题必须做出回答：是干事呢、还是干事业呢？众所周知，我们所干的事业是由一件一件具体的事组成的，显而易见，
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多，发展越来越慢。由此可见，工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。
执行力是贯彻落实各项决策部署并实现既定目标的能力。执行力就是战斗力、竞争力。执行力实际上体现的是精神状态、工作态度和道德修养，它需要激情和动力，需要用心去做事。“没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行”。目前，我行执行力不强在一定程度上是影响决策部署落实、加快推进工作、实现既定目标不容忽视的因素，主要表现在效率不够，见事迟，行动慢；高度不够，标准低，要求松；力度不够，不到位，效果差。提高执行力，贵在自觉，重在履责。大家要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，这样，干劲就会更足，热情就会更高，办法就会更多，执行力就会大大增强。
责任心和执行力是辩证统一的关系。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键，执行有效才意味着责任到位。责任心决定执行力，执行力检验领导科学发展的能力。工作就是责任，无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作不要说不行，要说怎么样行！
二、进一步提高大局意识和形象意识
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三、进一步提升创新能力
我行是一个年轻的集体，平均年龄不到32岁，理论上应该不缺乏创新的主体和能力，但从过去的工作来看，创新的经验和能力仍显不足，因此，各级管理者和各位员工一定要结合自身的工作和岗位做好三个方面能力的培养和四个提高的建设。
一是积累知识，增加才干。没有知识的积累，缺乏必要的才干，开拓创新就无从谈起。一个人的知识和经验积累越多，那他开拓创新的能力就愈加旺盛。因为一个员工只有具备丰富的知识与经验，他才能拥有超群的才干才能接受新思想，吸纳新知识，抓住新机遇，创造新成果。
二是注重培养开拓创新的思维方式。开拓创新的思维方式，就是系统的、开放的思维方式，就是不唯书不唯上、不崇洋不崇古、尊重科学、追求真理的思维方式。从根本上说，就是唯物辩证法的思维方式。一方面需要培养超强的想象力，另一方面需要培养沿着不同方向、不同角度、全方位、多层次地进行发散性思维的能力。
三是注重培养开拓创新的实践能力。开拓创新的实践能力，就是在实践中善于发现、分析问题、解决问题的能力，就是在面对新情况新问题时敢于突破前人、提出新见解和新办法的能力。不能找出失败的理由
无论是知识积累，还是思维方式的培养，最终落脚点都
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服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神，以及因此而衍生出的“行兴我荣、行衰我耻”的积极思想和身为银行员工的自豪感等等，这种企业精神，可以促使银行每位员工树立严密的风险意识和良好的效益意识，从而充分发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德及敬业精神，以信誉第
一、优质服务、廉洁守法为职业道德准绳。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第
一、主动服务、整体服务的思想理念。文明优质服务活动是一项长期的系统性工程，从领导到员工，从一线到二线，从经营业务到内部管理，从行里到行外，都要相互配合协调，使经营目标转化为每位员工的自觉行为。因此，提高银行的服务水平，直接关系到银行经营的规模质量和效率，关系到银行的竞争能力，决定了银行的经营效益和长远发展。
强化和提高服务意识 完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。全体员工要熟练掌握本职岗位的每项操作规程，并熟练的、规范的加以运用。做到每天从迎来第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要做到统
一、详细、明确、标准；使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，
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积极适应，努力取得突出业绩。
一是将以职位管理、薪酬制度、绩效考核体系改革为切入点，突出“以岗定级，体现差异”、“以绩定奖，突出贡献” 和“以才定迁，双向增值”的特征，建立能上能下、能进能出、能高能低、培育与使用相结合的人力资源管理体制。
二是适应总行对分行进行以经济利润和经济资本回报率等作为重要考核指标的变化。去年底我行在组织架构上进行调整，丰富了市场营销单元，目前我行的营销单元达到5个，今年我行在总结过去经验的基础上，实行存款费用率和利润工资率，发挥费用对业务的支持作用和绩效工资的激励作用。
三是对管理人员实施综合考核。以发展目标和年度任务为主要依据，确定关键经营管理指标，完善经常性绩效管理，定性分析和定量分析相结合，对综合能力及管理人员履职表现进行全面、客观的评价。
六、进一步加强精细化管理
“认真做能把事情做对，用心做才能把事情做好”，管理专家汪中求认为：精细化的时代已经到来、细节决定成败。精细化管理是一种理念，一种文化。它是源于发达国家（日本20世纪50年代）的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求。 精
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快节奏、高质量的办事风格。
德鲁克说过：“管理好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：
1.采用长宽高各4厘米的特制容器；2.加水50毫升左右； 3.1分钟左右水开；
4.再过3分钟关火；
5.利用余热煮3分钟；
6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋生熟适度 精细化管理是超越竞争者、超越自我的需要，是徽商银行适应激烈竞争环境的必然选择，也是我行谋求可持续发展的必然选择。
七、进一步提升自身的学习能力
提高学习能力的我已经说过很多次了，主要的问题就是学中做，做中学，加强理论和实践的结合。第一，端正思想态度，时常反省自己。端正学习态度。第二，加强理论知识学习，不断提高自身理论修养。第三，加强实践锻炼，将所学知识与实践结合起来，在实践中丰富自身的知识。第四，加强与同事、群众的沟通交流，三人行必有我师，在交流和沟通中提高自身的修养和素质。
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地推向前进，推向辉煌！
推荐第8篇：工作会议上的讲话
在做好学校安全稳定工作会议上的讲话
（2009年6月3日）
同志们：
今天的会议是根据教育部党组和省高校工委的多次文件精神，经学校研究决定召开的。会议的主题是做好学校安全稳定工作的动员和部署。下面，我代表学校党委讲三点意见。
一、目前我校各项工作及安全稳定形势的基本估计 自今年3月中旬开展学习实践科学发展观活动以来，全校师生，特别是广大党员干部，通过学习实践活动，以科学发展观为指导，认真地梳理了近十多年来，学校、各学院各部门、各单位的发展历程，落实科学发展观所取得的成就，存在的突出问题；认真地审视了现在的工作，通过学习调研、解放思想大讨论、班子民主生活会和起草分析检查报告，客观地、实事求是地查找了工作中存在的不科学发展的问题，为下一步整改措施的落实打下了坚实的基础。整个活动呈现出学习认真、思考理性、求真务实、谋划发展的大好形势。而且，更值得高兴的是，这是全校绝大多数师生的真实感受。与此同时，学校的各项工作也都在积极而顺利地推进。教学工作在深化改革中稳步提升，免费师范生教育工作在创新中顺利推进；研究生教育工作加强制度建设，培养过程更加严格，培养质量明显提高；学生就业工作在挑战中充满人文关怀，在严峻中带给同学温暖和喜悦，毕业年级的同学情绪基本稳定、心态平和正常；管理和后勤保障部门主动服务的意识和质
量明显提高，工作配合默契，师生的满意度有较大攀升；党员干部队伍的政治觉悟提高，精神状态健康向上，工作作风明显改进，群众的各种诉求和反映的问题都得到高度重视，反馈及时，一些易引发不稳定的因素得到及时化解；广大教师精神状态良好，教学、科研工作井然有序；离退休老同志关心学校，理解和支持学校工作。
昨天下午，学校党委召开相关部门的负责人会议，对学校的安全稳定情况进行分析和判断。大家一致认为，目前，我校的基本形势可以概括为，教师精神状态积极健康、努力工作；广大同学认真学习、主要精力集中于迎接期末考试、开展毕业论文答辩、做好毕业前的准备等工作。和谐、安全、稳定和发展是学校形势的主流，也是师生的共同愿望。
二、要高度重视存在的各种不稳定因素
在看到学校稳定、和谐和发展是主流的同时，我们还必须清醒地认识到，我校还存在一些影响稳定或可能引发不稳定事端的因素，对此必须高度重视，认真对待，积极化解。
一是学生群体中面临的问题。最主要的是本科和研究生的毕业年级。从目前掌握的情况看，今年师范专业的就业率与去年相同，有的甚至好于去年，现在主要是个别非师范专业的本科生和长线专业的硕士研究生，就业形势比较严峻，因此，这部分学生的心理压力较大，我们要特别关注和关心他们的情绪，防止产生偏激行为或引发事端。低年级学生基于求知的愿望，对教学工作
的要求增高，依法维权的意识增强，这与个别教师教学纪律淡泊形成较大反差。特别是个别学院出现的教学事故，在学生中造成了极坏的影响，今后必须坚决杜绝此类事情的发生。近期学校外来人员增多，而个别热衷于利用大学生进行炒作的人，采取及其不光彩的手段做文章，这也是我们必须高度关注的环节。境外别有用心的人也想利用这段时间，煽动政治动荡，通过网络发布大量蛊惑性信息，这在学生中也有传播，我们必须以高度的政治责任感揭穿他们的阴谋。
二是个人利益诉求的上访增多。此次学习实践科学发展观活动的目标之一是“人民群众得实惠”，对此，我们要尽最大努力解决一些涉及群众切身利益而经过努力又能解决的问题。但是，我们要坚持依法治校，对于个别不合理的个人利益的诉求，要做好党和国家政策的解释，缓解诉求者激动的情绪，防止不必要的事端发生。
三是网络环境复杂。最近，有一个匿名发帖人发表了一个帖子，这个帖子已经损害了东北师大的社会形象；已经在我校干部和师生中造成了思想混乱，而且也会对学校的未来发展产生一些消极作用。对此，我代表学校党委做出如下表示：
首先，帖子中所涉及到的工作的几个问题，无论是与企业合作办学、附属实验学校的搬迁，还是恒客隆楼上住宅的出售、自由六舍的开发，都是经过校长办公会或常委会集体决定的，事实证明，这些决策基本上都是有利于学校发展的。
其二，帖子中所提的经济损失问题，与事实不符，甚至是对事实的颠倒。
其三，我们非常欢迎全校师生和全社会监督我们，如果有人掌握我们校级班子的任何成员有贪污、渎职等违法违纪的事实，我们欢迎通过组织或正常渠道检举揭发，但我们不赞成采用这种匿名的方式，诋毁东北师大的社会声誉，损害学校的事业发展。
其四，党委希望全校广大师生、党员干部，特别是党员领导干部在涉及大是大非的问题面前，要保持清醒头脑，做好维护学校安全稳定的工作，勇于维护学校的声誉和未来发展。
三、关于做好下一阶段学校发展稳定工作的几点要求 目前，我校正处于各项工作任务都极其繁重的时期，但我们一定要牢记，越是在这样的情况下，越需要高度重视学校的安全稳定，没有一个稳定的环境什么事情也办不好。刚才，马尚副书记已就如何做好下一段的安全稳定工作，代表学校提出了明确要求，各单位要认真落实。借此机会，我再提出以下几点意见：
１．各单位要以调研阶段所查找出的问题为切入点，以起草高质量的分析检查报告为契机，本着“边学边查边改”的原则，认真排查本单位本部门所存在的各种不安全不稳定因素，做到情况明，切不可麻痹大意，尤其要高度重视并努力解决好涉及师生工作学习条件等较易于解决的问题。对于本单位不能解决的问题，要及时沟通或反映，决不允许生硬简单敷衍，更不许相互推诿，激化矛盾。
２．高度重视学生的就业工作和毕业生离校工作。各学院党政主要负责同志，一定要关注学生的就业问题，近期必须召开一次专门会议听取情况，研究对策，分别与暂时还没有就业的同学谈心，鼓励他们下基层或自主创业。要把对学生就业状况的分析，作为改进课程结构设置、完善教学环节、提高教育教学质量和人才培养质量的重要依据。
３．要重视学生社团工作。我校现有学生的各类社团２００多个，为了开展社团活动，他们需要得到社会组织或企业的赞助，因此，需要帮助他们关注赞助方的背景，了解赞助意图，维护学生安全。
４．要加强留学生管理工作，在管理体制没有变化前，国际合作与交流处要增强政治意识，认真负责好留学生除学习之外的各项稳定工作。在尊重少数民族传统和文化特点的同时，要加强少数民族预科班的管理工作。
５．加快学校校园管理制度建设，明晰管理职责和权限。控制社会大型活动或推销活动进校园，杜绝学校各种资产被校外占有或部门占有。
推荐第9篇：工作会议上的讲话
焦洪学同志在2010年全区工作会议上的讲话
日期：2011年1月21日 11:10
同志们：
这次会议主要目的是贯彻省、市、县全会精神和经济工作会议精神，全面总结2009年工作，安排部署2010年工作。下面我根据党工委会议讨论的意见，讲三方面问题。
一、2009年工作回顾
2009年是建区以来面临困难和压力最为严重的一年，在市县党委、政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，全区上下克服经济危机带来的各种困难，全力以赴保增长、保民生、保稳定，努力完成各项工作任务。地区生产总值实现215000万元，同比增长16.2%；全口径财政收入实现17000万元，地方级财政收入实现5860万元（不含蒙古艾里乡），按可比口径分别增长8.3%，9.8%；完成固定资产投资87880万元；招商引资到位资金79300万元；全年接待游客85万人次，实现旅游综合收入61000万元，两项指标分别占前郭县的70%、82%，占松原市的60%、52%，我区经济和各项社会事业取得了来之不易的发展成果。
（一）以项目建设和招商引资为重点，推动全区经济平稳快速发展。
2009年共开工项目20个，完成投资69524万元。查干湖南岸护岸工程及游船码头、综合园区开发、旅游公路等项目已建成并投入使用。游客集散中心项目完成验收。渔猎部落、船屋鱼宴、祭湖广场、渔猎文化博物馆、景区大门等项目主体工程已完成。积极开展各种招商活动，尤其是在招商引资较为困难的情况下，各部门积极开展工作，增加财力540万元。坚持联谊会制度，及时解决企业在发展中的困难，促进民营经济快速发展。民营经济总产值实现203656万元，同比增长3.7％，民营经济的支柱作用不断增强。组建了查干湖房地产开发公司，积极参与城区地产开发，顺利完成当年建设任务，创造了可观的经济效益。成立了查干湖游船公司，对景区内的游船实行统一管理，游船市场进一步规范，既提高了经济效益又改善了景区形象。
（二）以强势宣传促销和市场开拓为手段，充分发挥旅游业的带动作用。
“查干湖冬捕”景观经全市上下共同努力，成功入选“吉林八景”，进一步确立了查干湖旅游在全省大旅游格局中的战略地位，查干湖景区成为吉林省首批重点打造的旅游景区之一。“两节”规模和档次不断提升，影响力日益扩大，已经成为全省乃至全国著名的节庆品牌。与央视七套《乡村大世界》栏目组联合举办了民俗旅游节开幕式及大型文艺演出，并在黄金时间播出；央视新闻频道对冰雪渔猎文化旅游节的“祭湖•醒网”仪式进行了现场直播，并作了连续报道；央视国际频道《走遍中国》栏目组拍摄了《最后的渔猎部落》并在旅游节期间播出。韩国KBS电视台、凤凰卫视、旅游卫视、香港《大公报》、《光明日报》、《航空画报》、《吉林日报》等海内外媒体对查干湖进行了全面详实的报道，收到了良好的宣传效果。聘请行业专家对景区的管理和服务人员进行培训，国家旅游服务标准化试点工作有序开展，服务水平不断提高。随着中国青年旅行社、华侨商务旅行社等国内著名旅行社的参与，旅游市场的开发开放步伐进一步加快，韩国、台湾等地的团队游客明显增加。特别是台湾旅游同业公会组织台湾地区20家知名旅行社考察团参加了渔猎文化旅游节，起到了良好的推介效果。查干湖旅游业在全县乃至全市第三产业中的龙头带动作用日益增强。
（三）以大力发展和弘扬查干湖文化为基础，文化事业取得新成果。
经过多年的积累和打造，查干湖的文化事业得到了较快发展。《查干湖志》已出版发行，动漫片《圣湖仙子》、乐舞诗《查干湖》正在编创和制作，为查干湖文化产业的形成创造了有利契机。在两节期间举办的查干湖杯“翰墨书盛世，书法进万家”书法大赛、“冰湖渔花”中韩国际摄影展、“2009吉林•查干湖冰雪诗会”、吉林查干湖与西藏佩枯湖缔结友好湖泊等系列文化活动对丰富和弘扬查干湖文化起到了重要的推动作用。筹备组建查干湖文化产业发展公司，有益尝试“两节”市场化的运作模式，为发展文化产业奠定坚实基础。2009年，在共和国旅游文化杰出单位人物评选活动中，开发区获得“中华旅游文化杰出贡献奖”，景区被评为“中华生态文化名牌旅游景区”。
（四）以渔业资源涵养和可持续发展为根本，渔业经济步入良性发展轨道。
继续坚持“人工投放、自然增殖、科学捕捞、适度加工”的方针，查干湖渔业保持了持续健康发展的良好势头。全年投放苗种170万斤。实现商品鱼产量7162吨，渔业产值6293万元。渔业产业链条不断延伸，以鱼、虾罐头为代表的便携、即食的鱼产品相继投放市场，深受消费者欢迎和喜爱。查干湖渔场经济效益稳步提升。新庙泡渔场、库里渔场生机勃勃，发展氛围浓厚。余热鱼苗繁殖场通过引水和争取项目资金等措施，企业目前趋于稳定。全区渔业企业的旅游综合收入占企业总收入的四分之一以上，企业发展后劲不断增强，为全区渔业的可持续发展拓展了新的空间。品牌保护工作稳步推进，查干湖胖头鱼地理标志产品保护申报工作已通过国家质监总局组织的专家评审会评审。查干湖渔业已经成为前郭和松原的名片，吉林的名牌，全国的名品。
（五）以保护与开发并重为原则，自然保护区和环保工作水平不断提升。
切实加强保护区的日常监管和巡查。对保护区内的偷猎、盗猎行为进行严厉打击。积极参与查干湖水生生物资源增殖放流活动，自然环境和珍稀动植物资源得到有效保护。开展湿地修复项目的前期准备工作，编制了《吉林查干湖自然保护区湿地保护与生态修复工程可行性研究报告》并上报省发改委。保护区顺利通过国家级自然保护区管理评估组的验收。环保部门严格执行建设项目“三同时”制度。加强排污企业的管理工作，对非法排污行为进行了重点整治，全年收缴排污费85.6万元。利用门户网站和新闻媒体进行广泛宣传，景区内的居民及游客的环保意识不断提升。
（六）以改善民生和扶贫济困为已任，不断推进开发区和谐稳定发展。
一年来，我们采取有效措施，切实关注民生问题。在旧房改造方面，积极争取资金600万元进行廉租房建设，68户职工迁入新居。支持和鼓励周边村屯发展多种经营，有效提高了农民和渔场职工收入。无偿为妙因寺村和西索恩图村提供树苗，用于村屯绿化。积极帮助余热鱼苗繁殖场争取项目资金30万元，开发区财政还投资23万元，建设引水渠2300米、增设提水泵站9台套，保证了正常的养殖生产用水。积极帮扶旅游公司，组织召开企业发展研讨会，研究企业发展方向，减免租金20万元，拨付职工贫困补助10万元。加大困难职工帮扶工作力度，建立困难职工档案，积极开展扶贫济困送温暖活动。筹集助学金20000元，资助贫困学生13名。切实帮助查干湖水库管理局解决遗留问题，协调医保等部门为6名退休老干部办理了医保手续，并多方协调资金帮助解决阳光工资问题。通过积极开展扶贫济困和改善民生工作，为开发区经济快速发展营造了和谐稳定的发展环境。
（七）以理顺体制和机制为目标，各项管理工作再上新台阶。
机构不断完善。吉林查干湖国家级自然保护区管理局的组建工作已进入实质操作阶段，人员配备将陆续完成；合理划分了经贸招商局职能，选派优秀干部，组织成立招商局，专职负责招商引资工作；调配了游客集散中心、博物馆人员，各项工作陆续展开；在区直各部门设置股级科室，理顺管理职能，提高办事效率和工作水平。规划工作进一步推进。针对现有规划存在的不足，聘请省城乡设计院开展规划修编工作，目前景区建设规划和土地利用总体规划编制工作进展顺利。各项管理工作水平日益提升。按照国家AAAA级旅游景区管理的相关要求，除对景区周边村屯的卫生和违法违章建筑进行日常监管外，开展了集中整治活动，村容村貌得到了极大的改善；落实营业场所的门前四包责任制，规范景区内的牌匾、标志标识牌，实现景区卫生全天候保洁，景区环境大为改观；严厉打击拉客宰客行为，旅游市场秩序日益规范。切实加强安全生产工作，把安全生产作为头等大事来抓，实现连续多年无安全生产事故。社会治安综合治理工作扎实推进，全年没有发生重大刑事案件和信访事件。土地管理工作不断加强，对违法用地行为进行了有效的治理。工商分局积极吸引企业到开发区注册，为全区招商引资任务的完成和组织企业税收奠定了良好的基础。税务部门立足本职，服务大局，强化税收征管，积极组织收入，为开发区发展提供必要的财力保障。财政工作不断加强，管理日益规范。
（八）以提高执行力和强化干部素质为保障，党建精神文明建设取得新成效。
坚持执政为民，切实提高执行能力，党建精神文明建设扎实推进。党工委认真贯彻落实民主集中制，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用集体决策，保证了各项重要工作的稳步开展。对基层党组织进行了合理调整，加强了党员的思想教育工作，党员和各级党组织的战斗力和凝聚力不断提升。认真开展基层单位班子考核工作，促进了各项工作任务的完成。深入开展精神文明创建活动，先后举办了龙舟赛、篮球赛、知识竞赛、国庆征文等一系列活动，充分展示了查干湖人的精神风貌和整体形象。举办干部培训班，进一步提高了干部队伍素质。在全区范围内开展“百日岗位大练兵”活动，收到明显成效。各项规章制度日益完善，机关作风明显改善，工作效率和工作质量不断提高。切实加强党风廉政建设，机关风气和社会风气明显好转，为开发建设创造了良好的环境。
回顾一年来的工作，我们取得的成绩是市县党委、政府正确领导、亲切关怀的结果；是各相关部门密切配合，大力支持的结果；更是全区上下团结一心、努力拼搏的结果。在此我代表党工委、管委会向全区广大干部职工一年来的辛勤工作和努力付出表示衷心的感谢！
过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但也应看到工作中存在的一些问题：
一是体制机制有待完善。开发区与市县的关系、财税体制及管辖范围和管理权限须进一步理顺，已到了不解决严重影响下步开发建设和管理的关键。二是资源优势没有得到充分利用。资源整合度不够，资源优势没有转化成产业优势、发展优势和竞争优势。三是干部队伍的结构、素质还不适应需要。目前，选人用人的竞争机制和利益分配的激励机制还没有建立起来。这些工作都需要在2010年工作中认真加以解决。
二、2010年工作安排
今年是“十一五”规划的最后一年，是经济危机持续影响的一年，也是开发区发展的关键一年。我们要继续解放思想、开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断推进经济社会平稳快速发展。2010年工作的指导思想是：坚持以科学发展观总揽全局，以构建大查干湖旅游区为目标，以建设生态民俗、休闲度假、运动健身、美食养生四位一体的特色旅游区为提升方向，以文化事业向产业化转轨为引领，切实扩大经济总量，提高经济增长质量，转变经济增长方式，调优产业结构，探索投资主体市场化，各项规划具体化，景区管理规范化，企业经营集团化发展之路，不断推进全区经济社会科学和谐发展，发挥在全县、全市乃至吉林省西部旅游业的龙头带动作用，为“十二五”和今后十年发展打下坚实基础。
2010年的主要预期目标是：全区地区生产总值增长16%以上，全口径财政收入和地方级财政收入分别增长10%以上，固定资产投资完成8.8亿元，招商引资实现9.87亿元，旅游人次力争突破100万人次，旅游综合收入实现8亿元。
实现上述目标，我们既面临着诸多不利因素，也具备着一些有利条件。不利因素主要表现在：一是全球经济危机的影响依然存在，不稳定的因素很多，石油价格仍然在低位徘徊；二是土地、环保的瓶颈制约依然存在，在一定程度上影响了快发展、大发展的步伐。三是受开发区自身财力所限，用于项目建设的资金投入不足，而且社会资本的参与程度不高。同时，我们也应看到有利条件：一是国家更加重视旅游业发展，已经把旅游业提升到国民经济中主导产业的战略地位，为我们提供了更大的发展机遇；二是成功入选“吉林八景”后，各级领导重视程度、资金投入和帮扶力度将不断加大，为我们创造更好的发展条件；三是全市“五城”创建工作和我县争创全国旅游强县工作为我们营造了有利的发展氛围；四是开发区上下和周边群众充分认识到旅游业发展带来的巨大变化，表现出了强烈的发展愿望和热情；五是经过八年来的开发建设，开发区已具备一定的基础和条件，快发展和大发展后劲比较充足。因此，今年我们要做好以下几项工作：
（一）完善和提升规划，为长远发展夯实基础。
按照构建大查干湖旅游区的设想，以对开发区长远发展负责的态度，认真开展各项规划的修编工作。充分发挥规划的指导作用，为早日晋级国家AAAAA级旅游景区打下坚实基础。一要积极组织编制开发区“十二五”规划及今后十年发展纲要。充分借助外脑、外力，聘请专家、学者为开发区编制“十二五”发展规划和今后十年发展纲要。为开发区的科学和谐发展打下坚实基础。二要做好建设规划的编制工作。目前，我们已经聘请省城乡规划设计院在开发区旅游总体规划的基础上编制建设规划，初步确定规划面积为86平方公里。在建设总体规划编制的基础上，积极做好土地利用总体规划，确保在新一轮国家土地调整中切实保障开发区建设用地。三要做好旅游规划的修编和提升工作。今年要对旅游规划进行适时调整和修编，不断完善充实和提升。使旅游业由游览观光、休闲度假向运动健身、美食养生方向提升。此外，各相关部门要根据上述规划的要求，搞好文化产业发展规划、渔业发展规划以及旅游区绿化、亮化、美化等相关规划，为“十二五”和今后十年发展打好基础。
（二）狠抓项目建设和招商引资工作，不断壮大经济总量。
以全市“大项目建设效益年”活动为契机，充分利用“吉林八景”的各种优势条件，积极向上争取项目资金。特别是要加大生态项目、林业项目、水利项目、农业项目、旅游项目资金的争取力度。2009年，我们有些部门在争取资金方面做得一般，今年将把争取项目资金工作列入重点目标责任制考核体系，在年底时进行考核并兑现奖惩。在项目建设中要按照“吉林八景”、国家AAAAA级旅游景区和国家级自然保护区的要求，加快项目建设速度，提高项目建设质量。今年，我们计划投资101000万元，开发建设27个重点项目。景区大门、渔猎文化博物馆、新庙泡环湖（大坝）路、船屋鱼宴、祭湖广场、鸟类救护中心、渔情天地、渔猎部落等一批续建项目尽快建成投入使用；可移动式营地、查干湖青山头风能发电及高尔夫球练习场、演艺中心及影视基地等新项目也要争取开工建设。同时要不断加强项目库建设，做好项目研发和储备，特别是要大力开发游乐类和体育类项目。创新招商方式，实现由资源招商向资本招商、政府招商向企业招商、项目招商向产业链招商的转变，使开发区招商引资和项目开发工作再上新台阶。
（三）以旅游业发展为引领，为构建大查干湖旅游区奠定坚实基础。
今年，要打好“吉林八景”这张名片，在原有宣传渠道的基础上，积极参与和配合省政府对“吉林八景”的统一宣传。按照国家AAAAA级旅游景区的标准提升软硬件设施，加快景观小品、街路命名、各种标志标识、星级公厕等基础设施的建设步伐，推进景区的绿化、亮化、美化工作，推出一批特色鲜明、功能独特的旅游项目。支持和帮助妙因寺村开展新型农业合作社项目建设，建成繁荣发展、绿色生态的旅游新村。做好举办全国公路自行车赛、查干湖杯篮球邀请赛、龙舟赛等体育赛事的准备工作。更新办节形式，丰富办节内容，改变目前由管委会作为主要承办单位的现状，加快“两节”的市场化运作步伐，实现经济效益和社会效益双赢。切实做好“查干湖旅游景区服务标准化”试点工作，办好服务标准化试点现场会。进一步规范对“农家乐”及宾馆、饭店的管理，打造一个规范、高质的旅游服务环境。与县歌舞团、老年大学艺术团等演出团体建立长期合作机制，以文艺演出的形式宣传查干湖，繁荣旅游市场。启动游客集散中心，把游客集散中心建成景区对外宣传和形象展示的窗口。引入金融、卫生等服务性机构，提升景区服务水平。进一步整合资源，研究收购怡波园和蒙古艾里草原赛马场，赋予旅游公司新的资源和职能，切实转变经营理念和发展方式。进一步搞活王爷府商业区，充分发挥其商业核心区作用。逐步改善查干湖、新庙泡沿岸村屯的基础设施条件，并纳入统一开发和管理范围，打造大查干湖旅游区。
（四）为渔业发展注入新活力，打造全国知名的精品渔业生产基地。
充分发挥品牌的带动作用。在完成查干湖胖头鱼地理标志产品保护认证工作的基础上，规范区内渔业企业的生产和销售环节，共同发挥查干湖鱼产品品牌优势，创造更大的经济效益和社会效益。同时积极开展中国驰名商标的申报工作。依托我区被国家质监总局确立为水产品标准化生产加工示范区的有利契机，以建设全国知名的精品渔业生产基地为方向，不断加大资金和技术的引进力度，切实转变渔业发展方式，实现开发区渔业名牌产品向名牌产业的转变。不断提高鱼产品深加工水平，以特色餐饮开发拉动鱼产品深加工，探索开发袋装食品、配方炖鱼、礼品鱼和精品鱼等，进一步延长渔业产业链条，提高鱼产品附加值。在鱼产品包装上做文章，以风格独特、设计精美、经久耐用的包装样式抢占市场。同时积极探索在北京、长春等中心城市设立分支机构，开办以经营查干湖鱼为主的餐馆、酒店等，全方位打造查干湖品牌。
（五）加快文化事业向文化产业转变步伐，深入挖掘和打造查干湖文化品牌。
坚持产业文化化，文化产业化的方向，以市场化的思维谋划文化产业发展。重点加大对文化品牌的保护力度，做好相关文化产品的工商注册工作。对文化产品进行深度开发和经营，在提升软实力的同时使文化产业成为开发区的支柱产业。积极推进吉林省重要的民族文化产业基地和国家级非物质文化产业示范园区的建设工作，加大以查干湖冬捕、蒙古族婚俗表演为代表的国家级非物质文化遗产的商业化开发力度。做好查干湖文化产业发展公司的组建和运营工作，积极开拓文化经营范围，把查干湖文化产业发展公司打造成全国著名的文化产业发展公司。大力推进大型乐舞诗《查干湖》的编排和公演工作。全面推进动漫片《圣湖仙子》的拍摄进程，力争打造成查干湖标志性的文化产品。提前谋划，做好动漫片衍生产品的开发工作。加大查干湖餐饮文化的培育和开发力度，在餐饮业开发基金的基础上不断加大投入，实现餐饮业的标准化生产，提高餐饮业的利润空间。
（六）切实做好环保工作，促进开发区经济可持续发展。
查干湖国家级自然保护区管理局要在抓好组建工作的同时，切实发挥自身职能，保护好区内自然环境和动植物资源，积极向上争取项目和建设资金，配合开发区管委会搞好项目开发工作。切实加强保护区功能建设，完善各项基础设施。同时，做好保护区的基础性数据的科学普查工作，建立完整的数据库。不断加大对保护区的监督和巡查力度，对非法盗猎鸟类的行为要进行严厉打击。完善监测站功能，在保证有效监测的基础上，探索开展湿地观鸟等旅游项目。积极开展国际重要湿地的申报工作，力争在2010年申报成功。不断加大环保工作力度，进一步推进区域环评和项目环评工作。加强环境监管，严格把关，全面落实项目建设“三同时”制度。经贸、环保等部门要积极争取国家和省相关部门支持，加快污水处理、垃圾处理等环保项目的建设步伐。
（七）进一步完善机构，探索培育新的市场主体。
要进一步对现有机构进行完善，筹建林业、文化体育、农业、社会事务管理等机构，完善水利、建设、物价、质量技术监督、食品卫生等方面职能，抓好派出所、执法中队等部门的升格工作。开展机关体制机制改革，实行定编、定员、定岗、定薪，把工作实绩与薪酬分配结合起来，实现机关干部能上能下、能进能出，工资能多能少的良性机制。旅游公司要积极研究发展策略，转变企业经济增长方式，进一步探索新的经营领域，使企业走出困境，做大做强。游船公司要加快发展步伐，提升服务质量，规范服务标准，提高经济效益。房地产公司要借助经济形势总体向好的有利时机，内强管理、外塑形象，积极开拓市场，尽快发展成为开发区的龙头企业。妥善解决好“查干湖”服务性商标注册解码问题，实施品牌战略，做强做大查干湖品牌，依托品牌整合企业、整合资源。探索组建查干湖渔业集团公司、查干湖旅游集团公司、查干湖市政工程建设公司、查干湖文化产业发展公司等。渔业集团公司要为“上市”做准备、打基础，争取成为我市第一家上市公司。
（八）切实加强各项管理工作，推进开发区各项工作制度化、规范化。
按照国家AAAAA级景区和“吉林八景”的标准和要求，进一步提升管理水平。景区管理处要加强景区日常管理，实现全天候保洁、无障碍服务。旅游局要突出抓好旅游行业管理，做好景区封闭前的准备工作，同时研究推进“查干湖”作为行政区划地名的命名工作，并协调相关部门适时推广和使用。建设局、景区管理处、行政执法中队、交警中队等部门要大力开展各项整治工作，促进景区的美化亮化、经营秩序、交通秩序不断提升。区内各相关部门要联合行动，坚决取缔拦路拉客、经营欺诈、销售管制刀具等影响景区形象的行为。财政、国税、地税、工商等部门要加大工作力度，在对原有税源进行挖潜的基础上，努力开辟新的税源，确保完成当年任务。同时各相关部门要全力支持规模以上企业扩大再生产，涵养税源。树立厉行节约的思想，保证重点项目支出，集中财力办大事。环保、国土、景区管理处等部门要采取有力措施，确保完成全年规费收缴任务。全面加强安全生产监督管理工作，把安全生产当作头等大事来抓，保证全年安全生产无事故。进一步加强社会治安综合治理工作，保证全年无越级上访和重大刑事案件。蒙古艾里乡要重点抓好西索恩图村、妙因寺村、蒙古艾里村等行政村的环境整治和规划建设管理工作，财政要安排一定经费作为这些行政村的环境保持费用，做到环境卫生、村屯规划建设与景区形象相匹配。同时，做好为景区服务的产业开发工作，积极调整产业结构，提高绿色有机农产品的比重，发展观光农业，为景区搞好配套服务，以换取自身的发展。今年，党工委、管委会将进一步关注民生工作。对区属困难企业在政策、资金、项目方面给予倾斜。关心困难群众，积极帮助其解决生产生活中遇到的困难。
三、切实加强开发区自身建设
一是加强思想政治建设，着力提高执行能力。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻落实科学发展观。不断增强领导班子的创新意识，努力探索和完善发展思路，创造性地开展工作。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在工作中增强主动性、减少盲目性、克服片面性；牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，把党和人民的利益放在首位。全面认真贯彻落实民主集中制，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由的政治局面。完善党的领导制度、党内决策制度，不断推进党内民主的制度化、规范化。
二是加强基层组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。进一步加强党建工作，提升党员和基层党组织的凝聚力和战斗力，紧紧围绕党工委的中心工作积极开展工作，率先垂范。要充分发挥好基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用，为开发区大发展快发展提供组织保证。
三是加强精神文明建设，努力营造和谐氛围。紧紧围绕提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质这一目标，进一步加强精神文明建设。充分发挥党群组织的职能，积极开展丰富多彩、特色鲜明、寓教于乐的群众性文体活动，努力营造积极、健康、向上的环境氛围，为全面建设和谐文明开发区提供精神动力。
四是加强学风和作风建设，努力创建“学习型”和“务实型”机关。进一步提高对干部队伍的要求，继续开展岗位练兵活动，在干部培训中要狠抓落实，办好全区干部培训班，对重点岗位进行有针对性的培训。选派优秀的年轻干部到企业任职，到市县相关部门挂职锻炼。进一步加强学风建设，切实提高人才培养质量，在全区范围内形成学习的浓厚氛围。以建设一支结构合理、坚强有力、想干事、能干成事、干实事、求实效的干部队伍为目标，切实提高干部队伍的综合素质和业务水平，为开发区的发展提供智力和人才保证。
五是加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。要坚持把维护政治纪律放在首要位置，保证党工委决策的贯彻落实。不断加强廉洁自律，坚决抵制各种不良风气。深入推进反腐倡廉工作，加强对干部的勤政廉政教育和监督管理，从源头上防范腐败。加大对违法、违纪案件的查处力度。进一步优化发展环境，不断强化中心意识、大局意识和服务意识。不断加强机关纪律建设，完善机关工作管理体系。在全区形成心齐、气顺、风正、劲足的良好作风，打造勤政廉洁、务实高效的开发区。
同志们，2010年机遇与挑战并存，我们面临的任务艰巨而繁重，要大力弘扬“和谐创新、崇尚竞争、富有激情、务实高效”的开发区精神，充分发挥团结拼搏、开拓创新的工作作风，在学习实践科学发展观中汲取不断前进的动力，努力实现查干湖开发区科学和谐发展！
推荐第10篇：工作会议上的讲话
规范办学行为 加强学籍管理 切实保证成人教育的办学质量
----在**大学继续教育学院2009年工作会议上的讲话
尊敬的**，各位代表、同志们，大家上午好：
根据学院的安排，今天召开**大学继续教育学院2009年工作会议。首先，我代表学院党政班子向参加会议的各位代表及全院教职工致以诚挚的问候！向受表彰的先进工作站（教学点）和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我对学院过去一年的成人教育工作向各位同仁做一汇报，并对今年的工作做统一安排部署。
一、2008年的工作回顾
2008年是不平凡的一年。在校党委、校行政的领导下，在学校各部门的大力支持下，经过全院职工和各工作站（教学点）同仁的共同努力与勤奋工作，圆满完成了年初制定的《学院2008年工作要点》中提出的各项工作任务，取得了显著的成绩。
（一）招生宣传到位，生源稳定，超额完成招生任务。成人招生工作主要是生源的组织，是学院的首要工作，学院对此非常重视，在每年的成人教育工作会上都要对招生工作做特别强调，还要做出专门的安排和部署。并且采取多种形式，通过网络、报刊等多种载体进行宣传，同时还深入到市（县）、学校、站（点）进行实地宣传，多途径组织生源，使招生工作达到很好的效果。同时学院还逐年加大招生宣传经费的投入，特别是对招生工作做得好的单位和个
1 人进行招生奖励，去年学院用于招生宣传和奖励的经费达26万。由于我们招生宣传工作到位，特别是各工作站（教学点）的同仁们的辛勤努力，使我们的生源不断扩大。
2008年，教育厅发展规划处核定我院的招生计划总数是4800人，学院根据各工作站（教学点）提出的拟招生专业计划和市场需求，合理编排了分层次、分专业的招生计划人数。但是在招生录取具体实施过程中，由于生源充足但计划不够，我们几经努力，得到了自治区教育厅的大力支持，给我校调剂增加招生计划1600个，使招生计划总数达到6400人，实际录取6221人，完成招生计划的97%；2009级实际注册5786人，注册率为93 %，与2008级实际注册人数持平。面对成人学历教育生源的萎缩和激烈的市场竞争，加之教育部规定停止普通高校招收成人脱产生，在这种大背景下，能取得这样良好的成绩确实来之不易，这与我们工作站（教学点）的努力是分不开的。
事实证明，这些工作站在招生宣传、生源组织发动上确实下了很大功夫、花了很大力气才取得这样丰硕的成果。学院对各工作站（教学点）在2008年的招生、教学管理、学籍管理、交费情况等几个方面综合评议，对在2008年工作中表现突出的先进工作站和先进个人进行了表彰，我代表学院对受到表彰的集体和个人再一次表示热烈的祝贺和衷心的感谢，感谢你们为我校成人教育事业所做出的贡献。
（二）注重教学环节的落实，确保人才培养质量。
教学质量关系着学院的生存和发展，确保教育教学质量是我们永恒的主题。要使成人高等学历教育全面、协调、可持续发展，必须要
2 确保教育教学质量，只有在这种前提下才能使规模、质量和效益几者协调发展。去年宁夏大学迎来建校50周年和顺利进入教育部“211工程”建设行列，学院以此为契机，进一步加强了对各工作站（教学点）成人本、专科教学活动各个环节的监控，去年年底，学院组成检查小组对15个工作站（教学点）进行了教学抽查，通过听课、查看文档、召开教师和学生座谈会等形式对教学工作进行了检查，并对检查情况进行总结，对教学工作中存在的问题和不足及时提出整改意见。在检查中，我们发现大部分工作站（教学点）在教学管理中有思路、有办法。如灵武市委党校工作站专门制定了“班主任四见面”制度；吴忠市委党校工作站、宁夏化工技师学院工作站、宁夏轻工业学校工作站等单位各种教学文档齐全，教学安排有序、教学管理严谨。
（三）严格学籍管理，高度重视学生电子注册工作
高等学校新生学籍电子注册和高等教育学历证书电子注册是加强学籍管理，完善学历证书电子注册制度的一项十分重要的工作，它在打击假文凭、规范办学行为、维护高等教育声誉、保护学生权益等方面发挥着特别的作用。一年来，学院按照教育部《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》和《高等教育学历证书电子注册暂行规定》的有关要求，严格学籍管理，高度重视电子注册工作。一是做好新生入学报到和考生录取资格再确认工作，认真查验考生报到材料与录取新生电子档案是否一致，对录取通知书、档案材料、身份证等报到所需材料不全或不一致的考生，进一步加强核实，对未按规定时间报到注册的学员，视放弃入学资格处理。尤其是对专升本学生，加强了对 3 专科毕业证书的审核，对弄虚作假、资格不符的考生一律取消其入学资格并报区招办备案。今年初在上报教育部09级新生电子注册时，就有834名专升本考生因专科毕业证书问题没有通过教育部的审核注册，目前，学院正在重新催收考生专科证书原件，再一次上报教育部审核。二是严格控制专科跨学科、本科跨大类的转专业，对不符合转专业条件的考生一律不予办理。三是严把毕业关，从入学资格、学习成绩、毕业生鉴定表、电子图像采集信息逐一审核，对不符合条件的毕业生，一律取消毕业资格，不予办理毕业证书和学历证书电子注册。
（四）坚持规范办学，保证成人教育健康发展。规范办学，是要依照国家法律、行政法规、学校的规章制度和学院的管理办法来办学。一年来，我们能够坚持规范办学，严格执行国家下达的招生计划，停止成人脱产生的招生，对各工作站（教学点）的办学形式以及招生宣传等进行跟踪并予指导，发现问题，及时纠正。特别是在招生宣传和收费标准上，学院一贯坚持和重视这两项工作：一是严把招生宣传关，招生宣传广告对学校办学类型、办学性质、招生类别、学历层次、证书类别、学费标准、学制年限都能明明白白告知考生，不做任何虚假或不实宣传，去年学院已经停止成人脱产生的招生，并且在招生宣传目录中不再列出。二是严把收费关，严格按照区物价局审核的收费标准进行收费，学院在新生入学注册时及时向考生公示收费标准，收取的费用纳入学校财务统一核算，集中管理。总的来讲这几年，学院各部门和各工作站（教学点）都执行得不错，绝大多数工作站（教学点）
4 能够及时按联合办学协议比例上交学费。这说明学院在收费管理上是规范的，执行情况是好的。事实充分证明，我校继续教育能够有今天这种良好的发展形势，与我们的规范办学是分不开的。
同志们！
过去一年的成绩来之不易。这是校党委、校行政正确领导的结果，是大家群策群力、开拓创新、团结奋斗、努力工作的结果。在这里，我代表学院，向全院职工和工作站（教学点）的各位同仁表示诚挚的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在办学过程中还存在一些问题和不足，值得引起我们的重视，并加以纠正。
----个别工作站（教学点）对新生学籍电子注册和学历证书电子注册工作重视不够，没有把以上两次电子注册工作作为年度常规性工作筹划安排，不按规定时间要求报送电子注册信息，甚至有些学生填写的学历证书电子信息与新生学籍电子信息不一致，这些都严重影响了学院新生学籍电子注册和学历证书电子注册工作的进程。
----个别工作站（教学点）在发布招生简章和广告时未经学院审核备案擅自发布，发布的一些专业名称、教学形式、学制、收费标准等信息与学院发布的信息不一致，影响了宁夏大学的办学声誉。
----个别工作站（教学点）教学环节落实不到位，不能按照教学计划组织学生参加面授学习，学生出勤率差，教学安排、教师选派不按教学部门的要求和规定及时上报。
----还有个别工作站（教学点）不按规定时间上交学费、教材费，
5 有的问题还比较突出。学院要求在新学年开学初上交学费和教材费，而个别工作站（教学点）一拖再拖，有的到学生毕业时才来办理缴费手续，严重影响了学院经费的正常运转，进而影响到学院工作的开展。
以上这些问题务必要求在座各位的高度重视，严格按照学院的通知要求规范操作，要付诸实践，而不是摆摆样子；要贯彻执行，而不是束之高阁。去年年底没有按规定时间报送电子注册、教学安排和成绩的一些工作站（教学点）没有办理毕业证书，也无法办理毕业证书。直接影响了学生的切身利益，在这里我再一次请同志们多为学生想想。
二、2009年的主要工作
今年，是我校全面落实温家宝总理“支持办好**大学及一批重点学科”重要指示，推进“211工程”建设迈出实质性步伐的关键一年。学校按照科学发展观的要求，着力破解难题，创新发展模式，提高发展质量。对学院而言，建设和发展的任务十分繁重，做好学院各项工作意义重大。
今年学院工作的基本思路和主要任务是：认真学习和贯彻落实教育部有关文件，进一步规范办学行为，对工作站（教学点）进行一次全面的教学检查评估，加强学籍学历电子注册工作，促进学院及各工作站（教学点）不断改进和加强教学管理工作，切实保障成人教育的办学质量。为此，今年要着力做好以下几方面的工作。
（一）继续加大招生宣传力度，确保招生计划的完成
6 招生宣传是一项常规性的工作，我每年都要讲，其目的就是想引起全院职工和各工作站（教学点）同仁们的高度重视。瞄准 “市场”，尽早行动。
这里我特别强调，一是在招生宣传时，要严格按照教育部的通知要求，规范成人高等教育的招生宣传工作，学院和工作站（教学点）在发布招生广告和宣传材料时，必须明确成人高等学历教育（函授、业余）的学历层次、办学地点、学习方式、毕业证书类型等关键信息，不得混淆成人高等教育与普通高等教育、网络本专科、自学考试社会助学班，以及学历教育与非学历教育的区别，不得发布模糊和虚假信息误导学生。二是学院今年仍然不招成人脱产生，各工作站（教学点）只招函授生，取消夜大生的招生资格，夜大只在院直属班进行招生。三是各工作站（教学点）在发布招生信息之前必须经学院审查批准后，方可发布。未经我院允许，不得以我院名义发布任何招生广告进行招生，更不得挂靠招生。四是要认真进行市场调研，根据地方经济社会发展和部门、行业的人才需求，科学合理安排我校成人高等学历教育分专业招生计划。要严格执行教育厅下达的招生总计划的完成。
（二）认真组织，积极准备，做好对工作站（教学点）检查评估工作
各工作站（教学点）是我校对成人教育学生实施经常性的教学辅导、思想政治教育和教学行政管理的基层组织。建立工作站（教学点）检查评估制度，充分发挥工作站（教学点）的职能作用,对于保证我校成人教育教学质量,具有十分重要的意义。
7 根据《**大学成人教育学院教学站（点）管理办法》（***成教（政）[2005]16号）的相关规定，要适时对工作站（教学点）进行教学检查评估。为此，学院研究决定将于今年工作会结束后对所属各工作站（教学点）进行一次全面的教学检查评估。这次工作会上，就检查评估工作将由杨建斌副院长做具体安排部署。这里，我就评估工作讲几点要求：
1、统一思想，提高认识。各工作站（教学点）要正确认识和全面把握检查评估工作的总体思路，切忌为评估而评估，避免走弯路。这次检查评估工作总的指导思想是“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”，特别是要落实在建设上，也就是说通过检查评估，促进工作站（教学点）加大投入，改善办学环境和教学条件，总结办学经验，提升教育教学水平和管理水平，建立有效的教学管理工作保障体系，推动工作站（教学点）可持续健康协调发展。。
2、加强领导，明确职责。对工作站（教学点）检查评估是一项创新性工作,也是一个项涉及面广的系统工程,需要有组织、有计划地进行。各工作站（教学点）接到正式通知后要成立检查评估组织，明确职责，认真组织学习原国家教委印发的《函授教学过程实施要点》（[1993]教成6号）和学院印发的《宁夏大学成人教育学院教学站（点）管理办法》、《关于对所属工作站（教学点）进行评估的实施意见》（后发）、《宁夏大学继续教育工作站（教学点）评估指标体系》（后发）等文件，充分准备，迎接评估准备工作。
3、做好自评工作。各工作站（教学点）根据检查评估安排，提前做好自评工作。自评工作是整个评估过程中最重要的一个阶段，自评的质量从某种意义上说决定了评估工作的质量。自评工作包括自查自建、自评报告及相关材料的准备等方面。各工作站（教学点）在学习和掌握教育部及学院有关评估工作文件的基础上，对照评估指标体系的内涵标准，认真总结教学工作和人才培养工作所取得的成果，查找存在问题与差距，制定整改方案和措施，加强条件建设，深化教育教学改革，规范教学管理，提高人才培养质量，使以评促建落到实处。要本着实事求是的原则组织撰写自评报告，自评报告和支撑材料要体现针对性、原始性和真实性。被评估的工作站（教学点）要在评估小组进站前准备好汇报材料，组织好自评汇报会和评估小组反馈意见通报会，积极配合评估小组的工作，保证评估工作顺利进行。
4、要做出客观公正的评价。通过自查初评、检查评估后，学院组织专家集中复评，形成评估结论。对经评估不合格的工作站（教学点）给予“黄牌”警示，限期整改，在整改后仍不达标者，限制招生或“红牌”停止办学。
（三）注重教学环节落实，加强对教学过程的监控。
函授（夜大）教学由若干个教学环节组成。切实落实好每个教学环节，才能保证函授（夜大）教学质量。各工作站（教学点）要严格按照学院教学部门提供的教学计划和教材版本组织教学和选用教材，在教学过程中，对函授（夜大）教学的主要环节，包括自学、面授、作业、答疑辅导、课程设计、考核、毕业论文等环节要逐项组织实施，
9 严格教学过程管理，狠抓夜大生、函授生听课出勤率，保证教学质量，不断提高成人高等教育的办学质量和声誉。各工作站（教学点）选聘的主讲教师要及时报送学院教学部门审核备案，要及时报送教学安排、考核成绩。教学部门要适时对各工作站（教学点）进行督促指导，加强对教学过程的监控，对办学秩序混乱，管理工作薄弱，工作拖拉延误，要视情节将限制招生、暂停招生或终止办学协议。
（四）进一步加强学籍学历管理，做好电子注册工作
自我院2001年实施高等教育毕业证书电子注册制度和2007年实施普通高等学校新生学籍电子注册制度以来，在促进实施招生“阳光工程”、规范办学行为、加强学生管理等方面起到了良好的作用，得到了教育厅的充分肯定。
为进一步完善高等教育学籍学历电子注册制度，加强高校学生在校期间的学籍管理，在入学新生学籍电子注册的基础上，教育部又下发了《关于普通高校学生学年电子注册的通知》（教学司[2008]21号），通知要求对学生要进行学年电子注册。学年电子注册是对在校学生新学年学习资格的认定，有助于实现对高校学生在校期间全过程的规范化、信息化管理；有助于加强高校学生管理，规范高校办学行为，维护学生合法权益。
按照教育部要求，学院从2008年秋季开始，对在校学生要进行学年电子注册工作。学年电子注册对规范高校学籍管理工作提出了更高的要求。新生入学必须进行新生学籍电子注册，在校生要进行学年 10 电子注册，凡没有电子注册的学生，其学历证书就不可能获得电子注册，所以各工作站（教学点）务必按要求做好相关工作。
学籍学历管理工作是一项政策性、业务性、时效性很强的工作，各工作站（教学点）要认真学习《关于普通高等学校学生学年电子注册的通知》，结合学习教育部《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》、《高等教育学历证书电子注册管理暂行办法》和实施细则，明确工作要求和工作流程，把学年电子注册作为规范办学行为、提高教育教学质量的一项重要工作来抓。
（五）继续加强规范管理，加强自身队伍建设
“使科学发挥威力的是科学的组织管理”。同样，保证成人教育规模稳定、质量提高的关键在于科学的有效管理。近几年学院在规范管理方面付诸了实践并取得一定的成效，今天仍然要强调规范管理。
规范管理，就是依法依章管理，就是要按照成人教育管理理论的基本原理进行管理。学院和工作站（教学点）不仅要认真学习党和国家关于教育、成人教育的一系列方针政策和法规，而且要依之制定相应的一系列规章制度，保证各项工作顺利进行。成人教育目标的确立，招生计划、教学计划、课程设臵、专业调整、教学安排、教学形式等，都要以成人教育理论为指导，按照成人教育特点和规律，进行科学论证，不断地改革和创新。同时要严格按照物价部门核定给我校成人教育的收费标准收取学生学费，各工作站（教学点）应及时按协议分成比例上交学费，各部门和各工作站（教学点）不得以任何理由巧立名目收取学费和教材费以外的各种费用。党务工作、行政工作、学生工
11 作、教学工作、财务工作，都要按照上级部门的有关通知要求和原《成人教育学院规章制度汇编》及学院下发的有关文件坚决贯彻落实，使管理不断出效益，上水平。
实施规范管理，必须加强职工队伍的自身建设，努力提高工作人员的能力和水平。成人教育管理干部应具有胜任本职工作的理论知识以及宏观思维能力，获取信息和加工信息的能力，计划决策能力，组织协调能力，开拓创新能力。学院将调动和发挥工作人员的积极性和主动性，努力构建一支团结、协调、和谐，具有生命力、凝聚力和活力的管理队伍。
同志们！今年成人教育的工作思路和重点工作已经明确，希望学院班子成员、全院职工及工作站（教学点）的各位同仁要以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高认识、加强合作、理清思路、开拓创新、锐意进取、积极工作，进一步规范办学行为，加强教育教学及学籍学历电子注册管理，促进学院及各工作站（教学点）各项工作健康发展，切实保证成人教育的办学质量，为社会培养更多的实用型人才。
谢谢大家！
第11篇：教育工作者学习廉政工作会议上的讲话心得体会
4月12日县教育局下发了《关于组织学习温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上的讲话的通知》，我校党支部对此工作进行了部署，要求每位党员干部认真学习温总理《关于加强重点领域反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力》一文，并深刻领会其精神，结合自身岗位工作进行反思，撰写体会。
温总理在总结政府系统反腐倡廉工作时要求清醒看到形
势依然严峻，特别还指出教育等社会事业领域腐败案件增多的问题。并强调，加强反腐倡廉建设，是完成各项任务的重要保证，也是人民群众的深切期盼。要认真落实中央关于反腐倡廉的各项部署，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以重点领域和关键环节为突破口，加强制度建设，强化对行政权力运行的监督和制约，推动反腐倡廉取得新成效。
通过这次学习，更加认识到反腐倡廉工作的重要性和迫切性，更加认识到反腐倡廉责任重大，任务艰巨。基层学校必须认真贯彻落实党的党的十七大、十七届四中全会、上级纪委全会精神和工作要求，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地抓好学校党风廉政建设和教育行风建设，保障并促进学校的科学和谐发展。作为校长更要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。
一、以身作则，在学校廉政建设中发挥表率作用。
1、加强学习，树立正确的世界观、人生观。要把学习作为一种政治责任和精神追求。学习邓小平理论，“三个代表”和科学发展观的重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平；学习法律知识、文化知识，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的守法意识和管理水平。加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
树立“慎独”意识，保持清正廉洁。“慎独”意识是约束腐化变质的基本功。能否做一个清正廉洁的干部，关键在于你是否能自我约束，能否始终保持“慎独”。因此，坚守反腐拒变底线，是党员干部任何时候都不能放松的警戒线，自觉做到“吾日三省”。要时刻保持清醒的头脑，不追求个人名利，在成绩和荣誉面前不沾沾自喜，不揽功诿过；不为个人的利益得失左右，在金钱、名利、面前不动心，违反政策规定的事坚决不做，真正做到拒腐蚀，永不沾。努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得起考验，忠实履行好岗位职责为教育事业的发展做出应有的贡献。
2、以身作则，做好“六个方面”的带头人。作为一校之长，要强化岗位责任意识，勤政务实。要以平等的心态对待教师和学生，处处想师生所想，尽力为大家谋福利，为学校事业谋发展。要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。
一是注重学习，依法执教，做遵规守纪的带头人。积极参与政治学习和政治活动。全面贯彻党的教育方针，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
二是为人师表，廉洁从教，做廉洁自律的带头人。以新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”作为行动指南，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。模范遵守社会公德和教师职业道德规范，严格执行《龙游县中小学教师十条禁令》，《龙游县中小学校长八个不准》，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。
三是关爱学生，诲人不倦，做爱岗敬业的带头人。热爱工作，尽职尽责，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。关心爱护全体学生，不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。注重培养学生的良好品德，不传播有害于学生身心健康的思想，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
四是刻苦钻研，精通业务，做严谨治学的带头人。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，积极参加教研教改活动，实施专业成长规划行动，改进教育教学方法，提升教育、教学水平，为提高学校教育教学质量而不懈努力。
五是提高修养，发扬民主，做民主监督的带头人。自觉履行党员的权利和义务，自觉参加各类组织活动，虚心听取群众意见，接受群众监督，积极做好党员自评和民主评议工作，及时主动反映有利于学校管理、教育发展的意见和建议。
六是联系群众，团结协作，做维护大局的带头人。谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。主动与学生家长联系，积极宣传学校的办学理念，宣传科学的教育思想和方法。
二、扎实工作，把学校党风廉政建设落到实处。
1、加强教育，增强廉政意识和政治 责任感。要认真组织党员干部认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三
个代表”的模范。今年月，中央颁布了重新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《廉政准则》是规范领导干部从政行为、加强对领导干部管理和监督的重要制度。要开展《廉政准则》学习教育活动，认真查找薄弱环节和问题，并采取有效措施加以解决。
2、完善制度，提高制度的执行力和约束力。温家宝总理指出，加强反腐倡廉建设，健全制度很重要，提高制度执行力和约束力更为重要。要根据县教育局关于加快推进龙游教育系统特色的惩防体系建设的工作要求以及《龙游教育系统惩治和预防腐败工作实施方案》，把进一步深化惩防体系建设工作列入学校重要议事日程。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》以及学校财务管理等方面的规章制度。
3、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制。要成立以书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理。实施学校干部民主评议制度和党风廉政建设责任制汇报制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，做到反腐倡廉、拒腐防变。党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，关心师生疾苦，积极为教职工排忧解难。党员教师带头遵守社会公德和教师职业道德规范，自觉抵制社会不良风气影响。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
4、标本兼治，从源头预防和解决腐败问题。严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定，继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制，切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。加强对财务、绩效工资、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的透明度。
5、创设载体，多层面开展廉政教育进校园活动。加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。领导层面：以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，通过廉政讲座、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。教师层面：以“廉洁从教，爱岗敬业”为教育主题，通过组织观看廉政录像、上好廉政课、自提廉政教育格言、师德师风廉政承诺、廉政校园文化作品比赛及展览等活动，再塑教师廉政从教、爱岗敬业的师德风范。学生层面：以“敬廉学法，诚信守法”为教育主题，通过举行升旗仪式、写廉政倡议书、唱廉政歌，开辟诚信考场，开展廉政人物介绍、廉政作品展等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风。
第12篇：学习教育局长教育工作会议上讲话的心得体会
学习县委书记崔英魁同志在全县教育工作会议上的讲话
心得体会
在2012年推动全县教育发展大会上,崔书记作出了重要的讲话，其讲话内容分为三大方面：“一是认真审视、深化认识，切实增强教育优先发展的紧迫感和责任感；二是把握关键，精心谋划，以改革为动力推动教育事业快速发展；三是落实责任，合力推动努力营造良好的教育发展环境”。认识这三方面的内容后，我深刻地体会到：织金教育要发展，必须把全县人民的思想统一到一个高度的认识上来，形成社会合力。教育才有望发展。
通过对讲话的学习，我认真审视了自己的过去，也思考自己今后的工作，我计划从以下几方面努力：
一、师德方面
工作时必须明确自己从事的是教育工作，因此必须严格遵守师德规范，以身作则，严格要求自己，为全体学生树立榜样，用阳光的心态面对工作和生活，把教书育人的外在要求内化为自觉行为；作为班主任还要从日常行为规范方面对学生严格要求，必须要多与学生沟通，多了解学生、理解学生、掌握学生，应对好可能出现的问题。
二、能力素质方面
当代社会对教师的要求越来越高，提高自身能力素质成了每位教师必须认真思考的一个问题。所以我会更加努力，通过多种渠道认真学习，不断充实自己，不放过任何一次学习的机会，全面提升自己的能力素质。
三、要幸福的工作
教育是我每天必须进行的工作，因此我要在教育中享受幸福，要幸福的进行教育工作，为了自己的理想，我会一路追随幸福，创造幸福，享受幸福。
总之，听了崔书记的讲话，我将认真贯彻这次的会议精神，开拓创新，在平凡的工作岗位上努力工作，奋斗终身，为教育事业做出更大的贡献！
2012年5月10日
第13篇：学习教育局长教育工作会议上讲话的心得体会
学习教育局长教育工作会议上
讲话的心得体会
新学期又开始了，又是大家蓄势待发的时刻，每个人都力求将自己的工作做得更好，田局长在教育工作会议上的讲话指出了本学期工作的重点。通过对讲话的学习，我认真思考了自己的过去，也描绘了自己未来的工作，我计划在新学期从以下几方面努力：
一、师德方面
工作时必须明确自己从事的是教育工作，因此必须严格遵守师德规范，以身作则，严格要求自己，为全体学生树立榜样，用阳光的心态面对工作和生活，把教书育人的外在要求内化为自觉行为；作为班主任还要从日常行为规范方面对学生严格要求，必须要多与学生沟通，多了解学生、理解学生、掌握学生，应对好可能出现的问题。
二、能力素质方面
当代社会对教师的要求越来越高，提高自身能力素质成了每位教师必须认真思考的一个问题。田局长在讲话中提出：要让教师在语言表达、教学书写、案例写作、教学思维、组织管理、备课说课、现场上课、课件制作、学科专业等九项能力过关，而我的其中好几项能力相当薄弱，所以我会更加努力，通过多种渠道认真学习，不断充实自己，不放过任何一次学习的机会，全面提升自己的能力素质。
三、教育教学文面
田局长提出：要树立质量是立校之本、教育之本的观念，以质量的提高促进形象的树立。作为下堡初中的一名教师，也要树立强烈的质量意识：首先是加强教学研究工作，努力更新教育理念，优化教学设计，实验新的教学方式，运用新的教育技术，把先进的理念转变为教育教学行为；其次是切实提高课堂效益，更大力度地采用“先学后教、以学定教、少教多学”的高效模式，让学生主动学习、享受学习，坚决杜绝无效课堂、负效课堂，而且要因材施教，根据我班学生的实际情况合理地设计问题，设计教学环节，布置作业，分层优化，让不同层次的学生每节课都有收获，同时必须要加大培优补差力度，最大限度地提高课堂效率；第三是加强德育和课外实践工作，开展丰富多彩的学生喜闻乐见的体验式活动，让学生在活动中接受教育，养成良好的习惯，由最初的被动到主动再到最终化为生命的自觉行为。
四、要幸福的工作
教育是我每天必须进行的工作，因此我要在教育中享受幸福，要幸福的进行教育工作：对孩子，微笑多一点，宽容多一点；对家长，嘴巴甜一点，气量大一点；对工作，抱怨少一点，热情多一点，多一份珍惜，多一份责任，多一份反思；要求学生，多一份感恩，多一份表现，多一份快乐。为了自己的理想，我会一路追随幸福，创造幸福，享受幸福。
我将认真贯彻这次会议精神，开拓创新，扎实工作，为教育事业做出更大的贡献！
第14篇：城市管理工作会议上的讲话
在永州市冷水滩区城市管理工作会议上的
讲
话
区人民政府副区长 伍玉生 （2011年1月14日）
同志们：
很高兴今天能与全区所有城市管理战线的同志在一起共商城市管理工作。刚才荣辉局长就城管分局2010年的各项工作进行了回顾，总结成绩客观实在，查摆问题全面具体，谋划工作思路清晰，制定目标切合实际，我完全同意。请大家按照荣辉局长所讲的不折不扣抓好落实。2010年，我们按照市委、市政府提出的“城管年”、“创卫年”要求，组织开展了卓有成效的市容市貌集中整治“百日会战”、违法建筑控制拆除、户外广告专项治理、公交客运秩序整顿一系列活动，以创建省级卫生城市为目标，从解决群众关心、影响城市形象的问题入手，进一步加大城市管理力度，市容环境有效改观，市民满意度显著提升。这些成绩是在市委、市政府、市城管执法局、区委、区政府的坚强领导和精心指导下，在全局上下全体干部和同志们的共同努力下取得的，在此，我谨代表区委、区政府向工作和战斗在城管第一线，向为城市管理工作作出突出贡献的各位，表示衷心的感谢和崇高的敬意。
2011年是“十二五”规划的开局之年，全区上下都要积 1 极行动起来，按照区委、区政府确定的“十二五”时期经济社会发展的总体要求，突出重点、狠抓落实，城管执法部门要将中心城市冷水滩打造成为市容美观、管理有序的边际活力城市、生态城市、宜居城市、和谐城市而不懈努力。下面我讲四个方面的建设和意见，供同志们在今后工作中参考。
一、迎难而上，合力攻坚，城市管理工作取得丰硕成果
近年来，中心城区一直面临着旧城大改造和新区大建设双重任务。在主城区这样有限的区域内，承载着巨大的人流、物流、车流，城市交通、城市秩序、城市管理压力之大，超出了常人的想象。加之，中心城区本身欠账多，底子差，功能弱，这些都给我区城市管理工作带来前所未有的困难。实事求是地讲，当去年区委、区政府根据区人大议案作出进一步加强城市管理、创建省级卫生城市、综合整治城市环境的决定，区委安排由我分管城市管理，协助肖书记抓这项工作的时候，我既感到责无旁贷，义不容辞，又觉得困难很大，压力很大，能不能在困难面前迎头而上，解决好城市管理、创卫工作问题，让冷水滩中心城区以亮丽形象展现，相当多的市民包括一部分机关干部是持观望甚至是怀疑态度的。一年多过去了，现在回过头来看，在这些困难和矛盾面前，我们的城管工作队伍不怨天尤人，不畏难退缩，紧紧抓住创建省级卫生城市的契机，紧紧围绕城市管理“早出形象，快出形象”和力求市容市貌天天、周周、月月有变化的总体要求，振奋精神，迎难而进，克难攻坚。 2 组织开展了以市容市貌集中整治为主题的百日会战活动，严格落实了主次街道“五无五净”、背街小巷“四无四净”制度，大力实施净化、绿化、亮化、美化、畅通工程，取得了城市管理的新突破，美化城市效果明显，顺利达成了创建省级卫生城市的目标，同时，为加大拆违控违力度，我们坚持属地管理原则，创新管理机制，形成了以区为核心、乡镇（街道）为主体、职能部门为保障、村（社区）为基础的分级管理模式，构建了“三级网络、四级管理”的管理体制，加强对违章建筑的日常巡查和信息搜集，对违章建筑做到早发现、早上报、早制止、早查处，有力的推进了城市化建设进程，确保了全区重点项目的顺利推进。城市整体形象在较短时间得到明显提升，城市面貌发生可喜变化，人居环境得到了一定改善。基本实现区委、区政府既定的阶段性目标，人民群众甚感满意。
二、端正态度，再接再厉，认真分析当前面临的形势 在肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到城市管理工作中存在的薄弱环节。一是在精细化管理上还存在一定差距，“脏、乱、差”的问题还不同程度地存在。如个别区域、路段、居民小区、农贸市场内果皮纸屑、白色垃圾还随处可见，“脏”的地方还有还多，“乱”的问题还没有得到根治。部分区域占道经营、店外经营、市场外经营、乱设夜市摊点等现象存在反弹，部分路段存在非机动车辆、经营摊位乱摆乱放等现象；“差”的问题还解决得不彻底。有些部位整治不细，有些地方管理标 3 准不高。二是长效管理体制机制不完善，长效管理的制度、手段、措施还不十分到位，城市管理工作中还存在缺位、越位、失位现象。三是城市管理投入不足，必要的办公条件还没解决，工作经费还很紧张。四是全民环境卫生意识有待进一步提高，随地吐痰、乱倒垃圾等现象没有完全根治，牛皮癣等一些顽症反弹趋势仍未得到有效遏制。五是一些地方违法建筑未得到彻底根治，直接侵占了公共利益，严重损害了城市形象，人民群众对此反映十分强烈。六是城管职能、权限落实工作还存在一定问题。审批部门与执法单位衔接、抄告备案、结果反馈等工作配合不够，对出现的部分问题，不是重复处罚，就是无人过问。
对于这些存在的问题和工作中的薄弱环节，我们要引起高度重视，进一步增强搞好城市管理工作的紧迫感和责任感，采取切实有效的措施，努力加以解决，千方百计把城市管理工作落到实处，抓出成效。
三、乘势而上，提高水平，奋力推动城市管理工作再上台阶
根据我区城市管理现状，按照“十二五”规划提出的总体要求，今后一段时期城市管理工作的总体思路我认为是：坚持“以人为本，和谐管理”的理念，加大管理投入，完善基础设施，创新管理体制、机制，创新工作方式、方法，积极探索提高整体工作效能的有效途径，把城市管理工作推向科学化、规 4 范化、人性化。在今后的城市管理工作中，重点要抓好以下几点：
一是抓认识，强化城市管理重要地位。近几年，区委、区政府将把城市管理放在改革开放和经济建设的时代大背景上，从促进社会进步和经济发展的战略高度出发，把加强城市管理作为经济建设的一项战略措施紧抓不放，始终坚持“环境建设是生产力”这一全新理念，坚持经济和社会发展并重、基础设施建设和城市管理并重、改善环境和提高素质并重、突击整治与长效管理并重。因此，我们各级各部门的同志要保持清醒头脑，进一步认识加强城市管理的根本目的，进一步认识城市管理的重要性和艰巨性，保持强劲工作态势，巩固成果，强力推进。坚持做到思想不松、力度不减，要更进一步加强执法力度，坚持整治政策必须坚决执行，坚持整治承诺必须坚决兑现，坚持整治没有解决的问题必须积极创造条件切实解决，把城管工作以只有开始没有结束，只有起点没有终点，只有更好没有最好的要求落到实处，坚持不懈地强力推进城市综合管理。
二是抓创新，不断注入生机活力。随着社会的发展，城市管理工作也必须适应新形势、新情况、新要求。要根据我区城市管理的特点，着力创造符合城市管理发展规律，充满生机与活力的新型管理运行机制。一是继续完善长效管理机制。继续按照“属地管理，重心下沉”原则、“三级网络、四级管理”的城市管理体制，充分调动各个层面的积极性，基本形成统一 5 谋划、分级管理、以块为主、条块结合、权责一致的城市管理新格局。建立健全城市管理工作部门及执法队伍，不断强化城市执法和管理队伍建设。确立街道办事处和社区居委会在城市管理工作中的基础地位，逐步充实和调整街道办事处职能，推动办事处和社区工作的重心转变。研究制定各类管理办法和规定，使整治工作有章可循、有据可依。二是继续完善长效监督检查机制。城市管理难在长效，贵在长效，我的体会是，要想取得长效管理，重在治本，重在建立健全一整套完善的管理机制。包括建立严格的检查制度、巡查制度、公示制度、督办反馈制度、监督警示制度等。
三是抓关键，坚决落实严管重罚。我们知道，城市“三分建、七分管”，因此，城市管理必须严格依法行政，严管重罚。一要严在制度上。要继续加强城市管理法制建设，充分利用系统、规范的城市管理法规体系，立足建章建制，从源头上堵塞管理脱节的漏洞，减少扯皮，做到事有人管、职责明确、权责一致。二要严在落实上。“徒法无以自行”，法律法规贵在落实，再好的法规不能落实到位也等于一纸空文。去年，我们通过聘请城市协管员采取定点与流动相结合的管理方式，加强巡查等措施，上街制止乱吐、乱丢、乱倒、乱贴等各种违反城市管理规定的人和事，纠正少数市民的不文明卫生行为，将城市环境始终臵于严格监督管理之下，效果很好，但还得加强，对这部分人是如何管理发挥更大更好的作用，还需在实践中总结 6 和提高。今年更要建立严格的处罚措施，对破坏城市卫生管理的行为给予相应的罚款，只有通过严格依法管理，坚决维护法律的严肃性和政府的权威，才能为城市各项工作健康发展提供保障。三要严在监督上。要通过强化经常性的督促、检查和考核，解决各种有法不依、有令不行、执法不到位、以罚代管和扯皮推诿的具体实施行为，确保城市管理的有效落实。
四是抓人本，切实维护广大市民的根本利益。一年多来，我们始终把加强领导与发动群众结合起来，把政府行为与群众参与结合起来，事事依靠群众，一切为了群众。区里多次召开全区性动员大会，反复进行动员和部署，号召全区人民、社会各界增强参与意识，共同塑造城市形象。下阶段，我们一要继续加强新闻舆论宣传，开动一切宣传机器，利用一切宣传阵地，运用一切宣传手段，强劲造势，引导广大市民从自己做起、从身边做起，努力提高自身的文明素质和城市的文明程度，营造全社会合力攻坚良好氛围。二要坚持把着眼点放在为群众办实事、办好事上，从人民群众最关心的事情做起，围绕“把垃圾装起来，把道路让出来，让庭院亮起来，把门前包起来，让城市绿起来，把机制建起来”等六项任务，广泛发动群众，开展城市环境综合整治，提高城市的净化、绿化、美化、亮化水平，让广大市民在越来越多地享用城市管理成果的同时，更加衷心地拥护城市管理工作，满腔热情地参与各项有关活动，自觉规范社会行为，努力维护城市形象，表现出了良好的精神风貌。
五是抓控违，做到拆违控违力度不减。拆违控违一直是城市管理工作的重中之重，下阶段,一定要加大工作力度，对中心城区内的违法违章建筑坚决予以控制和拆除。一要尽快完成性质认定。在对已建违章建筑逐栋逐户详细调查统计的基础上，由有关部门对违章建筑的违章性质进行书面认定。对辖区内所有在建的违章建筑要做好拍照、摄像等取证工作，同时建立好台帐，坚决禁止对辖区违章搭建越权审批、以罚代批、以罚代管及乱收费、乱罚款，坚决遏止违章搭建上升的势头，确保辖区内所有在建违章建筑全部停工，不再新增一例违章建筑。二要抓重点、攻难点。按照“分类处理、区别对待”的原则，对于严重影响城市规划的违章和群众反响强烈的典型案例，经多次做工作都不能自行拆除的，要下“猛药”，出“重拳”，由相关执法部门、乡镇、街道等组成联合执法队伍，统一行动、强制拆除，只有这样，才能对其他违章建筑户起到震慑作用，刹住乱建违建之风。三要建立拆违控违巡查日制度。主要领导和分管领导要坚持每半月带队巡查一次，以带动全体工作人员提高拆违控违工作的积极性和战斗力，做到早发现、早处理，减轻工作难度，减少群众损失，遏制重点区域、重点地段的违建之风。
六是抓合力，构筑全方位协同作战体系。城市管理是一个复杂的系统工程，全区上下要树立“一盘棋”思想，既要完成好各自承担的任务，又要相互支持，密切配合，做到心往一处 8 想，劲往一处使，协同作战，形成合力。城管执法部门要深入一线，敢打硬战，要充分发挥了战斗冲锋作用和战斗堡垒作用，带头狠抓城市管理。
四、从严要求、廉洁自律，努力维护执法部门的光辉形象 城市管理执法队伍是我们搞好城市管理的关键和依靠，培养一支敢于触难碰硬、能打善战的文明之师至关重要。
一是要加强思想层面的认识。“从群众中来，到群众中去”、“时刻保持与人民群众的血肉联系”是我党一贯坚持的基本方针和优良传统，城管执法部门更要把坚持群众观点、走群众路线、始终把为人民服务作为城管执法一切工作的出发点和落脚点，时刻牢记根本宗旨，自觉摆正同群众的关系，牢固树立“群众利益无小事”的观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办。
二是要健全完善管理制度。城管部门要严格实行管理目标责任制，实行定人、定岗、定标、定考“四定”管理，管理中出现的任何问题，都能按责任体系找到为此承担责任的主体，切实做到人人有责任，事事有人管，个个受监管，奖惩必兑现。将廉政责任制落到实处，各执法人员层层签订廉政建设责任书，以杜绝吃拿卡要、强盗执法的现象，坚持用制度管人、用制度约束人，用铁的纪律带好队伍、管好队伍，确保依法、公正、文明执法，维护城管执法队伍的良好形象。
三是要抓实内外两种监督。首先要把加强执法监督，确保 9 执法公正作为队伍建设的根本出发点，通过健全行政执法督办制度、行政执法争议处理制度等一系列规范化的规则，在城管部门内部管理建立起一种上下左右规范的、严密的运行机制；其次是实行城管执法公开。采取公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果、聘请社会执法监督员等形式，健全群众性监督网络，加强群众对执法人员的监督；第三是通过健全信访制度、举报投诉制度接受社会的监督，把严格执法、秉公执法落实到人。
同志们，回顾过去，我们甚感欣慰；展望未来，我们信心倍增。让我们迅速行动起来，齐心协力，万众一心，再接再厉，强力推动城市形象再提升，为三年创建省级文明城市目标的实现，为全面建设“潇湘第一城”作出新的更大的努力。
第15篇：档案工作会议上的讲话
档案工作会议上的讲话
同志们：
在\"十二五\"发展开启之际，市政府决定召开这次全市档案工作会议，主要任务是总结工作，贯彻落实全国、全省档案工作会议精神，研究部署今年和今后一个时期档案工作，努力推动档案工作再上新台阶。刚才，xx同志对\"十一五\"时期全市档案工作进行了简要总结，对今后工作作了安排，xx同志宣读了市政府对\"十一五\"期间档案工作先进集体和先进个人的表彰决定，市教科局、住建局代表档案工作先进集体作了经验交流。稍后，xx将做重要讲话，希望各xx各部门单位认真抓好落实。
近年来，市档案部门和全市档案工作者按照市委、市政府的工作部署，立足为全市经济社会发展大局服务，为基层和人民群众服务，认真履行职能，档案工作取得了显着成效，请让我代表市政府向全体战斗在档案工作战线的同志们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！并向你们致以亲切的问侯！是你们长期以来坚守平凡创造平凡，甘于吃苦乐于奉献，爱岗敬业不计得失，才使我市的档案工作稳步发展，才使我市档案工作xx全省处于领先地位。下面，我讲三点意见：
一、深化认识，强化宣传，进一步认识档案工作在推进经济社会发展中的独特作用
档案工作是记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要的事业。近年来，全市档案工作者围绕党委、政府工作大局，找准切入点，主动作为，档案服务工作扎实有效，取得了显着成绩，但与新的形势、新的要求相比，还存在不少差距。全社会重视、支持档案工作的氛围还不够浓厚，一些单位包括领导对档案工作的重要性认识还不够深，遵守档案法律法规的自觉性还不够强，我们要进一步强化认识，切实增强全社会的档案意识。
一是充分认识档案工作的重要意义。档案工作是党和国家事业的重要组成部分，是功在千秋，利在当代的事业，今天是档案，明天就是历史。近年来，党和国家越来越重视档案工作，制订了一系列档案工作法律法规，不断增加财政投入，今年国家投入20亿元专门用于推进西部地区档案馆的建设。大家要充分认识做好新时期档案工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感。档案是重要的信息资源，也是珍贵的文化宝库，在当今的经济社会活动中，档案正在发挥着重要的不可代替的作用。从前面的发言中，已经得到充分证明。
二是切实提高档案工作的法制意识。近年来，国家、省先后出台了《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《xx实施办法》、省监察厅《关于违反档案法律法规行政处分暂行规定》，对档案工作的职责、档案的管理、利用以及处罚办法作了明确规定，《中华人民共和国档案法实施办法》规定，\"档案工作人员玩忽职守造成档案损失的，拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的，明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的，对分管人员和直接责任人给予行政处分，并对单位罚款1万元以上10万元以下，对个人罚款为500元以上5000元以下。\"由此可见，档案法律法规是严格的，各部门、单位的工作人员特别是领导干部要学法、守法，要依法建立档案，依法保管档案，依法利用档案，依法移交档案。同时，作为我市档案行政执法主体的档案局，要努力提高自身的执法能力和水平，敢于执法，正确执法、善于执法，要把档案法制宣传和档案执法检查结合起来，增强全社会档案法律意识。
三是大力增强档案工作的督查督办力度。《中华人民共和国档案法》第三条规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务。因此形成档案、保管档案、爱护档案是全社会每个成员法定的义务和职责，大家要增强档案工作的自觉性。为加强我市的档案工作，让各乡镇、部门、单位真正重视档案工作，经市委、市政府领导同意，今年，档案工作要加大目标考核力度，按照省级标准考核达标和复查合格的，年终目标考核按省一级、二级、三级分别加3分、2分和1分，考核不合格的单位扣减相应分数，单位的主要领导和相关工作人员年终考核不得评优。今年的档案工作任务很重，对不按规定移交档案的，不按时参加档案培训的，不依法立卷归档的等等都将扣减单位的目标考核分值。
二、围绕中心，突出重点，促进档案事业科学发展，又好又快发展
\"十二五\"时期，是国家深入实施西部大开发战略、全面建设小康社会的关键时期，也是**建设中国西部最具吸引力的国际休闲旅游城市的重要时期，档案事业发展面临前所未有的机遇。新形势对档案工作提出了新的更高要求，在当前和今后一个时期，档案工作要围绕全市的工作中心，切实履行职能，突出抓好基础建设、安全管理等重点工作，不断推动全市档案事业又好又快发展。刚才，苟局长已对今年的档案工作任务作了安排，下面，我再强调三个方面的工作：
一是要加强社会主义新农村建设档案工作。今年，省、**将成为我市新农村建设档案工作确定为示范县，纳入重要的目标考核，为了完成这一任务，在工作全面开展的同时，我们将工作重点放在x街道及x乡镇、街道办，已经作为新农村建设档案工作示范乡的xx要着力巩固和完善。这是一项全新的工作，各乡镇、各部门要各司其职，密切配合。各乡镇党委、政府要按照《档案法》和《乡镇档案工作试行办法》要求，将乡镇和建制村档案工作纳入政府工作目标考核责任体系，强化乡镇档案工作职能。行政村要继续贯彻执行《xx行政村档案工作暂行办法》，制定《村级文件材料归档范围和保管期限》，加强对村级文件材料的收集、归档工作，做好涉及农民利益和民生档案的管理。市民政局在指导村民自治和农村社区建设过程中，要明确要求，积极引导村级组织建立档案工作制度和工作体系，规范档案的收集和管理。建制村在撤销、合并或转为城市社区时，应按有关要求明确档案的归属与流向，防止档案散失。市农业局要将新农村档案工作纳入农业农村发展各项工作，加大对农业档案工作的管理监督和指导，把农业档案工作作为新农村建设档案的重要内容，不断提高农业档案工作服务现代农村建设的质量和水平。
二是要抓好档案资源建设。档案资源建设，是开展档案工作的前提和保证。各级档案部门要本着\"多方式接收，多渠道征集，多载体接纳\"的原则，依法加强档案移交进馆工作。要切实做好政府机构改革单位档案接收、破产企业档案接收等工作。要围绕党委、政府中心工作，以重大活动、重点项目和民生档案资源为重点，进一步丰富馆藏资源。各机关、企事业单位要积极主动及时将本单位、本部门现行文件送档案馆。市档案馆要积极开发档案信息资源，编辑出版档案史料，公布珍贵档案素材，举办形式多样的主题档案展览，使档案工作更好地服务大局、服务社会、服务群众，努力把**市档案馆建设成为保管党和国家重要档案的基地、爱国主义教育基地、政府信息公开场所和档案信息服务中心……
三是要加强档案信息化建设。档案信息化是档案事业发展的必然趋势和方向。实现档案信息化，对提高服务效率、方便群众利用、保护档案具有重要作用。要科学制定规划，使档案信息化有计划、有步骤、有重点地推进，加快推进数字档案馆建设，高度重视电子文件（档案）备份中心建设，要以满足当前利用需求、保护原件为重点，优先对满足利用者特别是人民群众急需利用的档案进行数字化，优先对那些馆藏重点档案、珍贵档案、利用频繁档案进行数字化。努力推进档案信息化建设，不断增强服务经济社会发展、满足人民群众对档案需求日益增加的本领。
四是要进一步健全档案安全体系。档案是党和国家的宝贵财富，是不可再生资源。档案安全是档案工作永恒的主题，也是档案工作者的首要职责。全市各级档案部门和档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度，深刻认识档案安全的极端重要性，在加强档案的规范管理、从严管理、现代化管理和应急管理上下功夫，确保不丢失、不损坏、不泄密，实现安全保管和有效利用。要强化安全管理责任。各级政府作为安全责任的第一责任主体，要把档案安全工作提上议事日程，保证必要的经费和设施设备。市档案局和各立档单位要进一步加强档案安全教育，不断提高档案工作者的安全意识、责任意识，把安全责任落实到具体领导、岗位和人员，有针对性地开展安全技能培训和演练，不断增强保护档案安全的能力。建立健全并及时修订档案安全制度、保密制度、责任追究等制度，把制度覆盖到档案工作的每个环节、每个岗位、每个人员。并定期加强监督检查，对违反制度的行为要严肃查处，切实堵住安全漏洞，筑牢安全管理制度防线，确保档案实体与档案信息绝对安全、万无一失。
三、加强领导，健全机制，为档案事业发展创造良好的环境和条件
档案事业是党和国家的一项重要的事业，各级党委、政府要切实加强对档案工作的领导，确保档案事业和其他各项社会事业同步协调发展。
一要把档案工作摆在更加重要的位置来抓。各乡镇，部门要切实把档案工作摆上重要议事日程，进一步加强领导，保证投入，努力为档案事业发展创造良好条件，为档案资源的安全保管和有效利用提供有力保障。今年市委、政府将档案工作目标考核由定性考核改为定性和定量考核相结合，足见市委、政府对档案工作的重视，各乡镇、部门务必要做好安排，把档案工作落到实处。
二要进一步改善档案工作条件。近几年来，我市各级各部门对档案工作人、财、物方面的投入有了一定改善，但有的地方和部门，仍然存在档案人员配备不到位、档案基础设施不完善、档案安全存在一定隐患和档案保管资金不落实的问题。对此，各级要引起高度重视，认真予以解决，更好地满足档案安全保管与公共服务的需要。
三要加强档案干部队伍建设。做好新时期档案工作，必须建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。各乡镇、部门和单位要按照政治素质好、文化水平高、专业能力强、思想作风硬的标准，配强档案工作人员。要继续加强档案干部思想政治教育和专业技术培训工作，加大学习培训力度，创造更多学习锻炼提高的机会，努力培养造就一批复合型档案人才。档案工作专业性强，工作很辛苦。各单位要关心档案干部的工作和生活，关心档案干部的成长进步，认真解决好他们在工作、生活等方面的实际问题。广大档案系统干部职工要自觉加强学习，刻苦钻研档案业务，不断提高自身素质，努力成为新时期档案工作的合格人才。
同志们，档案事业是一项功在当代、利在千秋的重要事业。各级各部门和广大档案工作者要以对历史和未来负责、对党和人民负责的精神，进一步围绕中心，服务大局，开拓进取，积极为xx做出新的更大的贡献！
第16篇：邮政工作会议上的讲话
同志们：
在全盟各族人民喜迎新春佳节来临之际，**邮政工作会议暨（现业）二届三次双代会今天隆重召开。借此机会，我代表盟委、行署向会议的召开表示热烈的祝贺，向与会代表并通过你们向辛勤工作在全盟邮政战线上的全体邮政干部职工致以崇高的敬意和诚挚的问候！
2005年是全盟各族人民经受各种考验、战胜各种困难、经济快速发展、取得显著成绩的一年。过去的一年，全盟各级党委、政府和各族干部群众解放思想、开拓进取、狠抓落实，取得了两个文明建设的新成绩，开创了阿盟经济社会发展的新局面。这些成绩的取得，与邮政的支持密不可分，与在座的各位的努力密不可分。
***地广人稀，经济文化相对落后，在广大农村牧区邮政
仍然是社会信息交流、文化传播、经济联系的重要手段，阿盟邮政局在为广大农村牧区提供普遍服务的环节上长期亏损，全盟42个农牧区邮政网点中，37个邮政网点长期亏损，此外，为极分散的边防哨所、武警官兵投递信件、报刊付出了巨大的人力和财力，全盟邮政每年因普遍服务而导致的政策性亏损高达400余万元，与此同时广大农牧区邮政职工在大漠、戈壁传递信件、报刊，常常与沙暴同行，和严寒酷暑相伴，风餐露宿，工作的难度艰辛可想而知。尽管如此，近年来**邮政局广大干部职工仍然忠实地履行着国家赋予的光荣使命，把搞好普遍服务同发展生产力、维护人民群众的根本利益结合起来，为保障盟委、行署的政令畅通、边疆稳定和民族团结以及先进文化的传播做出了重要贡献。在此，我代表盟委、行署向广大邮政全体干部职工表示衷心的感谢。
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近年来，全盟经济发展很快，增长速度每年都在二位数以上，城市的变化、人民生活水平、生活质量的提高使人民群众实实在在感受到发展带来的好处，广大人民群众日益增长的物质和文化需求，也为邮政的发展提供了广阔的市场空间，邮政也在全盟经济的快速发展中扩大业务范围，拓展服务领域，取得了良好的经济效益，邮政广告、邮政礼仪、绿泉纯净水等邮政新业务已是家喻户晓，社区邮政服务中心更是贴近百姓，邮政服务已是百姓生活中不可缺少的一部分，地方经济的发展带动了邮政的发展，邮政的发展也促进了地方经济的繁荣和发展。
今年是阿盟继续深化改革、扩大开发、进一步加快城镇建设、工业化进程的重要一年，邮政要跟上全盟经济建设步伐，加快发展，这里我谈几点意见供大家参考：
一、将邮政融入阿盟经济的大环境，加快发展
全盟经济的快速发展、人民生活水平、生活质量的快速提高，
为邮政的发展拓展了广阔的市场空间，邮政要融入阿盟经济发展的大环境，根据不断变化的社会需求，不断扩大和丰富邮政服务的内涵和外延，要抓住推进社区服务的进程，不断完善社区邮政服务中心的功能，以社区邮政服务中心为平台，开办更多的服务种类，要抓住阿盟加快城镇建设的有利时机，加快网点，发展能力的建设，奠定坚实的发展基础。抓住阿盟加大旅游业经济发展的大好机时，发挥邮政的优势，开展邮政特色服务，开发邮政特色产品，服务阿盟旅游经济，抓住阿盟加大对外开放力度，扩大口岸贸易的良好机遇，发挥邮政的独特优势，积极发展口岸包裹、物流业务，在促进地方经济的同时不断壮大自己。
二、要推进改革创新，增加企业活力，改革是发展的根本
动力，无论是地方经济的发展，还是邮政企业的发展，都是改革创新的必然结果，阿盟邮政在发展中，要始终保持与时俱进的精神状态，努力适应新形势，应对新变化，不断完善企业运营机制和管理体制，努力探索既适应我盟实际，又符合时代要求，具有邮政特点的发展道路，不断推进企业全面进步，为全盟的经济建设做出更大贡献。
三、积极争取上级部门的政策倾斜，地方的理解和支持
地域了阔，环境艰苦，邮政的普遍服务义务又很重，运
行成本高，亏损严重，在这种情况下，阿盟邮政的发展就要立足自力更生和多方支持相结合，要积极争取上级部门更多的政策倾斜、资金扶持，盟委、行署也将对阿盟邮政的发展给予更多的关爱，政策上给予更多倾斜，舆论上给予更多的支持，同时也希望邮政履行好普遍服务职责，无论发展中存在多少困难，客观上有多少不利因素，一定要处理好普遍服务和商业服务的关系，尽最大努力保证普遍服务水平不降低，特别是做好农牧区党报党刊的发行，积极为“三农”服务，为农牧区经济的繁荣发展、为促进民族团结和巩固边防做出更大贡献。
同志们，一年之际在于春，全盟邮政工作会议的召开为新一
年邮政的发展开好了头、起好步，我相信在新的一年里，一定能够抓住机遇大有作为，最后预祝大会圆满成功！
第17篇：财务工作会议上的讲话
财务工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
今天，主要传达全省财务管理工作会议精神，为更好贯彻落实全省财务管理工作会议的精神，结合我市财务工作的实际情况，对近两年开展内部财务审计情况的通报：
一、近两年来开展内部财务审计的情况
从近两年的内部财务审计情况来看，我市**系统财务工作是值得肯定的，这与在座的各位努力是分不开的 。
（一）能坚持“依法理财，民主理财，阳光理财”管理理念。认真落实经费预算管理制度，预算编制基本完整；项目经费基本做到了专款专用，未发现基本支出与项目支出相互挤占情况；预算安排结构逐步趋向合理。
（二）较好地落实手续费管理制度。市核拨的手续费能纳入预算管理，按规定比例支付手续费，尚未发现有违规支付手续费，或截留、挪用手续费现象。支付手续齐全，**手续费使用上做到了专款专用。
（三）认真落实**专项经费管理制度，办案经费基本做到专款专用，未发现被挤占、截留、挪用情况。办案费开支范围基本符合规定，协查办案经费支付手续基本齐全，未发现虚报、瞒报支出和乱发奖金和福利现象。
（四）较好地落实政府采购管理制度，按规定成立政府采购领
1 导小组；严格采购方式和采购程序，合同的签订和资金结算方式基本符合规定，资金支付手续比较齐全。
（五）较好地执行固定资产管理制度，固定资产管理内部控制制度相对有效；按要求使用总**规定的固定资产管理软件；固定资产清理录入数据基本真实，分类比较准确；固定资产增减履行相关手续并进行会计核算；处置收入按规定入账；使用部门对本部门的固定资产进行了登记；能按规定每年清查核对一次固定资产；未发现外单位和个人侵占固定资产行为。
（六）较好地贯彻落实相关财务规定，财务收支基本真实，未发现虚列虚报、应支未支现象；会计资料基本做到了账帐相符、账表相符、表表相符，基本体现财务运行情况；基建申请、银行账户开立申请等资料真实、准确，未发现虚假申报现象。
但同时也发现不少问题，值得我们重视：
（一）预算编制不够完整，上年结余和其他收入没有全部纳入预算。部分单位没有把上年结余纳入预算；部分单位其他收入没有全部纳入预算，存在政府拨入慰问款不列入地方补助收入和街道办事处协**护**费用没有通过行政经费核算，直接进入工会户情况。
（二）某些单位大宗经费开支存在先开支、后预算或不作预算的情况。
（三）固定资产管理不够规范，内控机制不够完善，职责分工不清。某些单位在固定资产在录入时，没有按资产的具体品种逐项录入，造成报废时无法按具体品种报废。某些单位家具物品没有建实物
2 账和按存放位置登记，给核对工作造成一定困难。某些单位实物登记账数据丢失，与财务无法对账。处置固定资产手续不齐全，固定资产的处置缺少固定资产评估表和固定资产处置审批表，造成部分资产处置后没有在账务中作冲减。且固定资产处置去向不明。
（四）某些单位中存在不按规定编制政府采购预算计划，出现无预算采购现象。
（五）存在“白条”进账的现象。白条列支会议费、招待费、协查费、奖励金、活动费等各种费用。
（六）存在账表、账账不符的现象。有些单位终决算报表与会计账簿不符；有些单位出纳现金日记账与会计账不符；有些单位银行明细账与银行对账单不符（出现错记一笔款项在已注销银行账户,造成已注销的银行账户出现贷方余额）。
（七）有些单位存在任意调整会计科目现象。
（八）某些单位违规为离退休干部购买“老人团体长寿险”，并列支机动车辆罚款单。
（九）错用会计科目。错用办案费、活动费、差旅费、会议费、医疗费办公设备等会计科目。
二、近期和明年应抓好的几项工作
（一） 抓业务学习，促进人员素质提高。
从近两年的内部财务审计情况和各项改革情况看，加强学习，提高人员业务能力迫在眉睫。我们要从三方面抓人员素质建设：
一是抓好思想政治教育。深刻领会保持党员先进性教育及党的十
3 六届六中全会的精神，认真学习《中国共产党党章》和胡锦涛总书记的“八荣八耻”，全面落实科学发展观，不断提高党员干部思想政治素质。
二是抓好业务能力培训。拥有一批业务熟练的财务工作人员，是各项财务工作顺利开展的保障。为全面提高财务人员业务技能， 要抓好会计基础培训。针对县（区）**机构调整后，人员新、会计基础薄弱的特点，财务人员要加强会计基础理论和财务规章制度的培训，不断提高财务人员的工作能力，促进财务工作规范化、程序化、精细化。同时，针对国库集中收付改革不断推进，财务人员要加强国库集中支付相关政策、制度和操作的学习，确保顺利完成国库集中支付。
三是抓好适应性学习，提高人员综合素质。随着社会主义市场经济不断发展，对财务管理和会计核算要求也不断变化，财务人员只有不断学习，丰富知识，拓宽视野，才能适应**事业的发展。
（二） 进一步完善岗职体系，规范人员的职责。
从去年10月份机构改革以来，各县区基本上能按市要求，规范财务机构设置，明确岗位职责，充实财务人员，不断加强基层财务基础工作。目前各县区**的财务管理职能统一划转管理。但从内部审计情况看，财务机构设置和人员配备情况还存在一些问题。一是部分单位财务人员还有待充实，县区办公室兼有办公室、财务管理、机关服务中心的职能，职务比较多，存在职责分工不清现象，特别是在固定资产管理中，机关服务中心和信息中心是固定资产实物管理部门，按规定负责固定资产的录入登记工作，但却由财务会计进行录入登记。
4 二是从1月开始，经济开发试验区将实行独立核算，财务管理责任落到开发区办公室的头上。开发区办公室要及时配备财务管理人员，落实岗位职责，保证开发区财务管理正常运行，为开发区事业发展做好后勤保障工作。
（三） 抓好全市经费国库集中支付前的工作
国库集中支付改革于今年11月份起在**开始推行，2007年底， 将扩大到县区。由于国库集中支付改革是一项全新的工作，各级财务管理人员对国库集中支付业务需要一个熟悉的过程。今年8月和11月**已经组织了各**的财务人员参加了**在厦门国家会计学院和扬州**务学院举办的集中支付业务培训班，今后将进一步组织县区级的财务人员参加培训。在此，我和大家一起学习一下国库集中支付改革的基本内容和要求。
1、改革的原则和内容。国库集中支付改革坚持“三个不变”的原则：一是不改变预算单位的预算执行主体地位。二是不改变预算单位资金使用权。三是不改变预算单位财务管理权和会计核算权。改革的主要内容包括三个方面的变化：一是改变账户设置。由多重分散设置银行账户，改为由财政部门建立国库单一账户体系，所有财政性资金均在其中运作。二是改变资金拨付方式。中央财政拨款由原来的层层下拨，改为基层预算单位在批复的预算额度内按月或分季均衡的原则编制基本支出和项目支出用款计划，逐级上报至财政部审批后通知代理行总行向各地分行下达用款额度。三是改变资金收付管理方式。改革后支付方式分为直接支付和授权支付两种。直接支付是在已上报并获批准的用款额度内，将规定手续逐级报到财政部，经财政部审核后直接将款付给供应商等收款人，主要适用于80万元以上的物品、
5 服务采购支出和年度财政投资200万元以上的工程采购支出等；授权支付的使用与以往没有大的区别，在支付时必须注意新账户中是否有用款额度，而且各类款项经费不能混用，在支用时必须明确使用资金的预算科目，零余额账户不能向原有实有资金账户划转资金。2.实施改革后新旧账户的衔接和管理。一是实施改革后，预算单位申请和使用中央财政拨款通过零余额账户办理，改革前进入本单位原基本存款账户的中央财政拨款（包括本年和以前年度结余）按照“只出不进、先行使用”的原则继续使用，该账户中的其他收入可以继续存储和使用。二是从5月23日开始，新上基建项目不能再开设基建账户。已经参加改革的预算单位，申请和使用基建中央财政拨款通过零余额账户办理，改革前已进入原基建账户的基建中央财政拨款可以继续使用，该账户中的其他收入可以继续存储和使用，原基建账户期满后撤户，结存资金转入本单位原基本存款账户。三是改革后，按照规定可以从原基本账户或零余额账户向改革前开设的住房、党费和工会经费账户拨付资金。
（四）抓好年终的经费决算工作。经费决算将结合新旧两种会计科目进行编制，这大大增加了经费决算编制的工作量。各单位要充分认识部门决算工作的重要性，切实加强对部门决算工作的领导，统筹安排好各个环节的工作，精心组织，积极准备，多方采取措施，做深入细致的工作，确保部门决算的进度和质量。
年度部门决算编制工作要在部门预算管理总体要求的基础上，真实、准确、完整、及时地反映部门预算执行情况。各单位要保证部门决算报表的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，做到账表相符、表表相符，不得瞒报、漏报、形成表外资产，更不得虚列支
6 出、随意结转。
各单位要按照有关财务会计制度规定及预算批复文件，及时清理收支账目、往来款项，核对年度预算收支数字和各项缴拨款项，凡属本年的收入要及时入账，应缴行政性收费款要在年终前全部上缴，各项支出要按规定的渠道如实列报，并按规定进行年终结账。
（五） 抓好政府采购工作。
今年8月份，**选取了7个**就政府采购管理工作进行了实地调研，从调研的情况看，还存在如采购计划和预算意识不强，采购立项未经集体研究决定，以签报代替会议纪要，采购程序不规范，采购手续不完备，化整为零规避采购等问题。下一步，政府采购要做到以下几点。
一是继续建立完善“三位一体”的集体决策机制。“三位一体”是指集中采购部门、采购工作组和采购领导小组“三位一体”的内部运行机制，在采购工作中必须坚持由采购部门牵头负责，政府采购工作组集体研究，政府采购领导小组集体决定的工作制度，会议记录要完整。只有把“三位一体”的机制落实到实处，才能将政府采购工作做到“公平、公正、公开”。因此，各**在本次会议后，要狠抓落实，未建立“三位一体”机制的必须马上建立，同时建立健全相应的采购管理规程和采购管理办法。
二是做好政府采购预算编制工作。今后未列入政府采购预算、未经批准调整预算的采购项目，一律不得实施采购。各地必须高度重视政府采购的预算编制工作，要按项目细化采购预算和计划，达到科学性、合理性和前瞻性的要求。
三是采购方式的选择必须要有依据，采购程序必须严格按照法定程序执行。政府采购工作必须严格执行有关规定，对政府采购目录内
7 50万元以上的货物类和服务类项目、60万元以上的工程类项目，必须纳入政府采购管理，严格执行采购程序，规范采购行为。在实施政府采购时，采购方式的选择必须符合《政府采购法》中的相关规定，不得随意选择采购方式。在采购程序上必须严格按照《政府采购法》和《政府采购货物和服务招投标管理办法》、《国家**务**系统政府采购管理办法》等规定执行。
四是严格按照有关规定做好报批和报备工作。报批和报备的规定必须严格按照政府采购管理办法的有关备案和审批管理规定执行，在执行中注意把握好以下原则：有规定要按规定办理；需要报批的，提前报批；需要报备的，事后必须报备。
（六） 抓好基本建设管理工作。
今年全省财务工作会议上，**领导突出强调基本建设问题，各单位都要高度重视基建工作。**已经成立了基建检查小组，对我省在建和近期完工的基建项目的管理情况进行检查。从检查的情况看，还存在不少亟需解决的问题。针对存在的问题，提出了以下几个方面的要求。
1、立项审批方面。一要加强对新建项目立项前的项目评审工作。**将加强对新建项目的实地考察，考查项目是否满足立项的六个条件：综合业务办公用房方面，没有办公用房的市县（区）**；现有办公用房年久失修或遇灾害经鉴定为危房的；由于城市改造和道路拓宽等原因，现有办公用房需拆除或搬迁的；现有办公用房是国、地**分设以前投入使用，办公面积小于规定标准面积的一半以上的；现有办公楼投入使用15年以上未进行过大修或改建，确实已无法满足工作需要的；由于污染等特殊原因，造成无法正常工作的。培训中心方面，建造于80年代的**校的教学、宿舍等设施，破损严重，且建成 8 后未进行过维修改造，已无法适应职工培训需要的；现有**校教学、宿舍等建筑经有关部门鉴定，结构无法进行改造，或没有必要的教学、培训楼的；现有招待所建设时间较长，从未进行过整体修缮、装修，确实无法满足正常接待需要的。二要审查项目自筹资金是否达到规定的标准，项目所在预算单位是否存在基建旧债等。三要严格按照审批权限审批立项。综合业务用房方面：地市级****新建综合业务办公用房项目，县（区）以下（含）新建投资总额超过3000万元（含）的综合业务办公用房项目和投资超过500万元（含）的地市级新建附属设施项目、综合业务办公用房的维修改造和装修项目，需由**核报**审批；除此以外，10万元以上基建项目，由**审批立项，并申请进入**项目库。培训中心方面：**校改建、扩建项目以及**校、招待所的修缮、装修项目，投资超过500万元（含）的，由**核报**审批；投资总额在500万元以下，10万元（含）以上的由**审批后报**备案。四要严格实行项目的建筑面积和投资估算双重审批，建筑面积分地下和地上分别审批。
2、基建项目库管理方面。2003年，**印发了《国家**务**基本建设项目库管理暂行规定》，建立了**系统**项目库和**项目库，对项目库项目进行排序，并按照项目库排序安排了2004年基建项目预算，初步改变了基建经费切块分配的模式，为项目支出预算改革奠定了基础。通过两年来的努力，项目库管理已逐步完善，并取得了明显成效：一是有效控制了国家和**严令禁止新建扩建培训中心项目；二是项目立项审批程序更加规范，所有申请入库项目均按规定的审批权限和程序进行了立项审批，项目立项建设原因均要符合规定的立项条件和审批程序；三是建设规模和投资规模的确定更加科学合理，入库基建项目面积计算和投资概算符合**的有关规定，基本建设项目贪大 9 求洋的现象初步扭转；四是对基本建设项目建设过程的监督得到加强，项目评审、开工审批管理更加规范。通过不断完善项目库排序指标体系并使用计算机自动打分排序，按照项目库排序安排预算，增加了项目预算安排的客观性，减少了项目预算分配中人为因素的影响，避免了项目单位跑项目、争资金等不规范做法，预算资金安排更加贴近基层和基本建设实际。但从项目库管理反映出的情况来看，目前仍存在一些问题需要不断完善，一是项目库按照排序办法排序后，仍会出现因特殊情况导致急需建设的项目的排序进行调整；二是基建项目入库后，由于项目的机构、人员发生变化，导致对项目的规模和投资进行调整；三是一些投资总额较小或基层建设项目，由于变化性较大，应适当下放排序管理权限。针对存在的问题，**在今年7月份已修订下发了新的项目库管理办法，新办法规范了项目库调整的要求，明确了调整的条件、程序和时间。项目的调整包括项目排序的调整和项目指标的调整。符合规定的条件，可以优先排序，一是危房及城市规划拆迁，急需建设的项目；二是急需进行的维修改造项目；三是按规定新设置的**务分**基建项目；四是已征地达到规定闲置年限，急需建设的项目；五是已进入项目库的项目，在按照排序未安排预算资金前，由于急需落实征地，可申请优先安排前期征地费。投资全部用自筹资金安排的新项目，可以不用排序。各地必须加强对项目入库条件的审核，进入项目库的项目，必须符合规定的立项条件，审核入库的项目建设规模必须符合规定的面积计算标准，项目的投资概算必须认真核实；对不符合立项条件、审批面积超过规定标准的项目，不得申报进入项目库；经审核进入项目库的项目，项目的投资和规模原则上不作调整，**审批立项的项目，批准立项后一律不作调整。
（七）要抓好长期挂账款项的清理工作。各单位要对长期挂帐的 10 暂收、暂付款项作一次全面清理。清理情况要向班子汇报，并由班子提出具体处理意见。以后，各单位要对借款从严把关，要做到月清季结，力争年度不要有暂收、暂付款项。切实落实财务管理制度。
第18篇：安全工作会议上的讲话
苏能农电公司2013年安全工作会议
在苏能农电公司
2013年安全生产工作会议上的讲话
王晓明
(2013年1月17日)
同志们：
新年伊始，我们召开2013年农电安全工作会议，目的是认真贯彻落实省市公司安全工作会议精神，回顾总结农电公司2012年安全工作情况，吸取经验教训，部署2013年安全工作任务。刚才，李总代表公司作了安全工作报告，我完全赞同，请各单位认真贯彻落实。
回顾一年来的安全生产工作，公司以有农电特色的“安全年”活动为主题，全面开展安全管理“六化”建设，公司安全工作水平得到了大幅提升，圆满地完成了十八大保供电、迎峰度夏等重点工作；并在应对去年夏天极端天气期间，公司抢修工作有着尤为突出表现。在此，我代表公司领导班子向一年来为公司安全生产作出不懈努力的广大干部员工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！下面，我就做好2013年的安全生产工作再讲三点意见：
一、认清形势，高度重视，时刻保持头脑清醒，确保农电安全工作万无一失。
按照省市公司统一部署，今年我们要开展安全生产标准化达标工作，而且我们还要完成“强基固本”的三个重要任务：扩大用电安全共建机制规模，建立农灌安全用电服务等农事用电长效机制，全面推进剩余电流动作保护装置的升级和应用普及工作。2013年是农电系统实施“你用电、我用心”农村用电安全强基固本工程的关键一年，
对于我们工作提出了更高的要求。如何进一步提高农电安全生产管理水平，如何在“强基固本、严肃计划、风险管控、杜绝违章、通道治理、规范交圈、防范外破、关注重要用户、应急管理常态”等专项工作做出亮点，是当前迫切需要解决的问题。
刚才李总的安全生产工作报告，全面总结了2012年安全生产工作完成情况，总结了经验也分析了存在的主要问题。纵观2012年安全工作，我们取得了一定的成绩，但我们必须清醒地看到，公司安全生产工作中，仍然存在一些不容忽视的问题。安全管理是不是有所懈怠？安全规章执行是不是到位？有没有真正做到从“要我安全”到“我要安全、我能安全”的转变？以上这些问题有没有引起我们的高度重视？特别是在长期处于安全形势较好的今天，更要清醒地认识到，安全生产必须常抓不懈。
二、措施有力，强化执行，提升安全管理水平，做好全年各项安全生产工作。
省公司单总在安全工作会议上提出：要构建“安全生态系统”，实现企业长治久安。员工是“安全生态系统”的基础，安全文化是“安全生态系统”的大气候，风险管控是“安全生态系统”的保障。不断提升“自我成长”、“自我痊愈”的能力，是“安全生态系统”良性循环的关键。2013年，我们要以构建“安全生态系统”为契机，顺应安全生产特点变化形势，及时调整工作重点，有针对性地强化各项工作，促进安全管理提升。
（一）促进安全工作要求落实的提升。要深刻领会省、市公司在2012年安全工作会议上的重要指示精神，认真学习、深入落实。必须将安全生产压力层层传递到每个岗位、每位员工，把安全生产措施
层层落实到每个环节、每项任务。
（二）加强现场安全管理力度的提升。要严格按照“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”原则，加强现场安全管理，严防人身事故发生。要科学合理安排现场工作，保证安全管理在可以控制的范围之内。要大力推广并严格执行《农村低压电网标准化作业指导书、卡》的应用，按规定进行作业现场施工技术交底、安全交底，严格落实危险点分析预控要求，确保施工作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序方法清楚、安全保障措施清楚。
（三）加强现场安全监察力度的提升。严格执行《安全督察组工作规定》，规范督察组督查计划、督查质量、管理业绩的检查考核，不断提高作业现场监督检查的效率，力争现场监察全覆盖。一定要按照“安全、质量双保证”的工作准则，突出安全和质量两条主线，公司督查队在2012年较为出色的完成了现场督查任务，但是距离我们的最高目标还有差距。为什么习惯性违章屡禁不止？为什么还会出现“无票操作”？为什么同类型的违章重复发生？我觉得：督查队今后的任务不但是“单一的现场监察”，还要学会挖掘更深层次的原因，将现场各类违章现象及时进行“总结、分析、解码”，发现问题的根源，挖到问题的本质，找到解决问题的办法。下一步公司将继续加强现场督查队伍的建设，督查队不但要当好现场的“裁判”，更要当好作业人员“老师”，安全生产的“军师”。真正达到“事前管理、过程控制”的目标。
（四）促进安全培训教育效果的提升。坚持以人为本，通过全面加强安全教育培训，进一步增强全员的安全意识，提高安全技能。充分利用好供电所“四个一”成果，利用好网络大学模块培训和自学自
测，重点突出自我安全行为习惯养成；突出关键人员的教育培训，班组长、工作负责人、技术骨干等关键人员必须发挥安全表率作用，促进一线员工队伍安全素养的整体提高。
（五）强化遗留问题解决促提升。要在解决安全生产存在问题上下功夫。在刚才李总2012年的总结中，我们清楚的看到，我们春秋检的整改率还是偏低，我们隐患排查治理工作总有部分问题反复出现，我们还存在着不少安全顽疾有待解决，这就需要我们要充分调动和发挥各种积极力量，不断探索创新，深入研究，认真应对，采取更加有效的处置手段。各单位一定要在细节上多动脑筋、多思考、多用心，对于安全生产工作来讲，细节决定成败，找准解决问题的切入点才是关键！
（六）切实加强农村安全用电管理。一是剩余电流保护装置的管理。对于安装、维护、更换要严格按照《农村安全用电规程》、《剩余电流动作保护器农村安装运行规程》要求进行管理。二是提高低压线路安全运行水平。要通过农村电网改造，继续加快农村低压电网特别是老旧、破损接户线的改造。三是开展形式多样、富有成效的农村安全用电知识宣传活动，增强农户自我保护意识，杜绝农村人身触电伤亡事故的发生。四是加强线路设备巡视，对于违章建筑要及时下发通知书，督促其整改。
三、着眼当前，狠抓细节，落实节前安全防范措施，确保实现安全工作开门红。
一年一度的新春佳节即将到来，这期间的工作千头万绪，也是安全稳定工作的重要时期，近期省市公司已就做好“两节”期间的有关工作提出具体要求，公司也作了部署，各单位要认真贯彻落实，要充
分结合当前安全生产特点，针对当前气候寒冷、员工思想麻痹懈怠的特点，加强管理，全面落实冬季反事故措施，突出防止发生人身事故、有人员责任的设备事故和火灾交通事故，还要防止发生供电服务事件。要认真组织做好农网“迎峰度冬”以及春节期间安全稳定和值班工作，确保农网安全可靠供电，确保企业安全稳定。继续做好信访维稳工作，及时化解不安定因素，确保职工队伍稳定。加强节日期间法制教育和党风廉政建设，确保不发生违法违纪事件，为全面实现2013年各项工作任务起好步、开好局。
同志们，安全工作是公司长期而紧迫的任务，我们要始终把安全工作放在首位，充分认识安全生产面临的压力和风险，从年初开始，一着不让，坚决按照公司确定的安全工作意见踏踏实实做好各项工作，全力维护安全稳定局面，为更好地实现争先进位目标、推动农电事业的健康发展做出更大的贡献！
谢谢大家。
第19篇：备考工作会议上的讲话
备考工作会议上的讲话
各位领导老师们：
明年是我校首届毕生参加高考，全社会及学生家长对我们给予了高度的关注。为了不辜负上级领导、学生家长及全社会的殷切希望、为实现我我校高考总体目标，全校全体教职工特别是高三的全体老师们正在夜以继日地工作着。下面我代表高三数学组的全体同志向大家汇报我们的工作。
一、工作目标
我们的目标是使全体同学的数学成绩在原有基础上有大幅度提高。争取在明年高考中取得优异成绩，进入保定市同类学校前8名。
二、采取措施
1、按学校要求集体备课，作的做到统一进度、统一教学内容、统一重点、统一例题、习题、统一检测。发挥集体的力量，提高备课质量，认真研究，学习考试说明、大纲。研究高考动态，捕捉高考信息开展评课、听课活动，提高教学水平。
2、高三总复习再储多方面不同于新课程的教学。总复习应着眼于知识的深化，方法的拓展，能力的提高。我们应首先抓好基础知识的教学，科学剖析知识结构，挖知识之间的内在联系。形成知识体系。做到精讲精练，精选示范，挖例题的示范功能。通过变示练习优化学生的思维。培养学生思维的灵活性和广阔性。在练的方面狠抓落实，使学生真正掌握，做到举一反三，培养学生的能力。提高课堂教学效果。
3、做好单元检测及时反馈信息
考后不但教师做好试卷分析，还要帮助每一个学生分析自己的试卷，找出才存在的问题及时补救，并帮助学生改进学习方法提高时间的利用率。
4、做好课外辅导
课外辅导是课堂教学的必要补充，我们要注重目标生的辅导，对目标生根据实际情况加大作业量及作业难度，是他们跳一跳能够着，激发他们的学习兴趣使他们经过8个月的艰苦努力成绩再上一个新台阶。我们高三数学组的同志们有强烈的事业心和责任感，非常的敬业虽
然我们经验不足但我们可以用勤奋和集体的智慧和力量去弥补。我们组的老师们有一股不服输的精神，我们对明年的高考充满，我们坚信目标一定会实现，我们会为实现目标更加努力地工作。
第20篇：城管工作会议上的讲话
2007年城管工作会议上的讲话
（2007年2月）
2006年城管综合执法大队在县委、政府及建设局党组的正确领导和支持下，通过全体队员的共同努力，以与时俱进、求真务实的工作思路推进城管工作的开展，圆满完成了上级交办的各项任务。为积累经验、改进工作、发扬成绩、查找不足、明确今后工作的努力方向、更好的开展和促进工作。现将2006年度工作做如下总结：
一、2006年工作简要回顾
(一)、发挥职能作用，整顿县城秩序
根据吴县长在2006年城管工作会议上的讲话精神及工作要求，一年来，全体队员团结一心，攻坚克难，严格按照《景县县城管理办法》及相关法律、法规，对城区内建设、交通、经营、市容市貌、环境卫生等秩序进行了有力的整顿。
1、我大队按照“城市管理、规划先行”的原则，严格执行规划审批论证和“一书两证”制度，对城区内的建设项目进行严格监察、监督，一年来共查处无证建设案件9起。针对临街建筑施工工地的砂石料挤占街道的问题，我们经过认真考察、研究，采取早发现、早告知、早清除的工作方法，与工地协调，根据现场实际情况，合理安置施工机具，分批进料，严格控制占道面积，尽量不占用或少占用人车通道，并且要求施工围场作业，对几经告知拒不整改的建筑工地，依据有关法规予以强制清除。一年来共清理违章占道砂石料17处，计800余平米。
2、进一步完善了城区的交通标识，管理车辆顺向、单排、短时停放，对乱停、乱放妨碍交通的车辆进行教育处罚，一年来共纠正违章车辆7000余人次。通过大量耐心细致的工作，使有限的街道资源得到了最大限度的利用，做到了车辆停则有序、行则通畅。
3、对流动经营的马路摊和占道经营的门店，以“死盯死守”和“流动巡查”相结合的工作方法进行治理。一年来共清理流动商贩2500余人次，违章占道经营200余处。夏季，我们对城区内的烧烤摊进行统一规范治理，对不符合标准的坚决取缔，要求在景安大街上的烧烤摊一律进店经营，否则坚决给予取缔；在管理时间上，我队根据烧烤摊的经营时间，采取错时工作制，进一步规范设摊位置、经营时间，严查噪声扰民等违章行为，一年来共查处此类案件30余起。
4、按照县城市容市貌的标准，依照有关规定，对户外广告牌、条幅等的设置进行严格审批。对城区主干街道的店铺广告进行了清查，凡不符合标准、老化破损的店铺广告牌，一律限期整改。一年来，共督促更新广告牌30余面、拆除20余面；依照《县城管理办法》查处擅自在景安大街等主干道散发印刷品广告案件150余起；查处乱涂、乱画、乱贴、乱挂案件50余起；对城区内的落地广告牌、灯箱采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件200余例，扣押广告牌80余个。
5、为改善城区环境卫生，今年我局将地上垃圾池改造成地下垃圾箱，美化了县城，方便了群众，但仍有个别居民随意倾倒生活垃圾，针对这一现象我队加大治理力度，采取宣传、教育、告知、处罚的方式对重点路段重点巡查，对亚夫路、景新大街重点盯守。半年来，共教育处
2 罚百余人次，目前这一不良现象已得到有效遏制。
针对过去早点摊脏、乱、差，洗车场污水乱流的现象，根据县城实际情况，对早点摊、洗车业的经营地点、时间及随产垃圾的处理等作了详尽的规范，做到摊收场清、车洁场净。
6、我队将城区绿化树木分布绘制成图，把树木的棵数具体到每条街路，责任落实到每个中队、每个班；实行夜间巡逻制度，在勤查、勤看、勤数的基础上充分发挥群众力量，对外公布举报电话。一年来查处破坏绿化树木和公共设施案21起。
针对上下学期间学生踩踏校门口绿化带的现象，我队在加强教育管理的同时结合学校领导对学生进行思想教育，培养城市意识，目前这类现象已得到有效控制。
（二）、加强队伍建设，提高战斗力
自建队初始终把队伍的建设和管理作为第一要务来抓。首先是在抓班子上，突出一个“带”字，即“带头搞好团结、带头干好工作”以身作则，率先垂范；其次是在抓队伍上，突出一个“严”字，即“严管理、严要求、严格依法行政”，一年来全队上下团结一致、心向一处想、劲往一处使，使整个队伍逐渐走向成熟，进而更好的完成县委、政府交办的各项任务。
1、端正思想
加强学习
提高素质
思想政治工作导向不但要与队伍自身发展相吻合，而且要与党的方针政策相一致，为此我队积极响应上级号召，在全队广泛开展“八荣八耻”教育活动，同时与城管工作的具体要求相结合，在队伍中广泛开展爱岗敬业教育、无私奉献教育、艰苦奋斗教育和职业道德教育，使全体
3 执法人员牢固树立“荣辱观”、正确树立“人生观”和“价值观”，使队伍永葆青春活力。对队伍出现的思想问题，早发现、早判断、早处理，将不良思想苗头消灭在萌芽状态，最大限度的发挥全体同志们的工作积极性。一是要求全体队员坚持正确的执法方向。文明执法、规范执法、创新执法方式，提高行政执法的质量，增强执法队伍的凝聚力和战斗力。坚决杜绝“吃、拿、卡、要、冷、横、硬、推”和方法简单等衙门作风，树立了良好的执法形象。二是要求全体同志们树立服务意识。坚持执法为民、积极为群众办实事、办好事，坚持文明、规范执法，把人文关怀与依法行政结合起来，把是否符合人民群众的根本利益作为判断是非，决定取舍的基本标准。把手中的权力当作服务、当作责任，做到严格执法、有情服务。一年来我队出现好人好事40多件。三是要求同志们树立敬业意识。求真务实、扎实工作，对自己所做的每一项工作都要严谨细致、一丝不苟、精益求精，来不得半点敷衍和虚假。四是要求同志们树立奉献精神。发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作作风，努力克服工作头绪多、工作量大、执法任务重的困难，迎难而上、扎实工作为进一步改善城区环境，促进全县经济和社会各项事业快速发展做出积极的贡献。
2、健全制度
民主管理
勤政廉政
以制度建设为重点，实现队伍管理的规范化。我队根据队伍建设的需要，制定了《禁令》、《车辆管理》、《考勤管理》、《考核管理》、《学习》、《廉政建设》等12项管理制度，使规章制度涉及到队伍整体建设的各个方面，保证对队伍各方面的管理有章可循，并整理成册人手一本。
以廉政建设为重点，营造风清气正的工作环境。认真学习贯彻上级有关
4 党风廉政建设精神，以思想教育为基础，加强法纪学习教育，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持服务群众、服务大局、服务经济建设的思路，提高党风廉政建设工作水平、推进廉政文化建设，为开创城市管理工作的新局面，提供政治保证。一年来，拒绝吃请百余次，全队上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设工作贯穿到个人的本职工作中，促进了全队廉政建设工作水平的提高。
以民主管理为重点，营造和谐队伍。一年来，大队班子认真坚持民主集中制制度，建立并落实议事、决策制度。民主出智慧，经常召开班以上干部议事会，征求大家意见，群策群力、集思广益，有效避免“少数人说了算”的问题；另外每月中旬定期与班以上干部分别进行沟通，随时修正队伍的发展方向、解决队伍中出现的问题、培养同志们的责任意识及主人翁精神。
（三）、搞好城管宣传教育，提高居民城市意识
经过几年来的努力工作，目前县城居民的城市意识有了明显提高。一年来，经群众举报而查处的案件达30余起，这在一定程度上反映了县城居民在思想上由不理解我们到支持我们的转变。为了更好的宣传城管工作，营造良好的执法氛围，我队装备了三辆城管宣传车，加大宣传力度，让群众更进一步了解、理解、支持城管工作。
今年我队配合电视台开办了《城镇广角》栏目，我们积极提供音像、文字资料，借助这个宣传平台更好的宣传城建、城管工作，目前已播出16期，起到了较好的社会效应和良好的宣传效果。
（四）、出色完成上级交办任务
根据政府工作安排，今年9月份为“县城环境秩序综合治理突击月”，
5 我队会同公安、交警、工商等部门出色完成了治理任务。
治理月期间我队根据这次活动的实施方案，统一部署、合理分工，对城区情况认真排查摸底，对经教育、规劝无效、顶风违章的情况进行了集中治理整顿。在这次活动中，我队下达整改通知书150份；扣押落地广告牌12个，处罚8户；扣押店外经营户的外摆商品40余件，处罚10余户；治理流动摊32个，扣押其经营工具（称等）13件；纠正乱停乱放车辆300余辆次，处罚20余人次；查处建筑物料占道案件1起；查处乱倒垃圾案件2起；查处沿街散发印刷品广告案件1起；查处破坏城市道路案件1起。
二、存在问题
我们想到了，也做了，但没作到位。
1、队伍管理方面规章制度有的没落实到位。
2、在工作方面各项措施还需进一步落实，比如说每天上班后步巡、宣传车每天宣传问题。各项秩序要求有的也没落实到位，比如说景安街车辆乱停放问题、建筑工地围场作业问题、便民五小行业（书报亭、修自行车摊、配钥匙、修鞋、便民小吃）的规范问题、沙石料占道问题。
三、2007年工作要点
通过开展“解放思想大讨论”活动，结合自身工作实际，将2007年定为“城管工作落实年”，鼓实劲、求实效，做“实”文章。即对县城秩序和队伍自身管理中存在的问题，进行逐项摸排，逐步加以落实，扎实推进，打造良好的市容市貌和队风，为我县跨越发展搞好服务。
（一）、确保各项秩序
深化细化管理
在巩固好治理成果的基础上，进一步扩大整治范围、细化整治内容。
1、继续抓好景安大街的各项秩序，对景安小区的商品外摆、占道经营的管理加大力度，对重点部位“死盯死守”确保城管工作的顺利开展。
2、对城区内的垃圾乱倒现象加大管理力度，摸清根源、找出规律、严管重罚从根本上解决问题。
3、对城区内乱贴、乱画小广告现象采取必要的强制措施和有效的制约手段，多措并举遏制“牛皮癣”。
4、对城区内的树木绿化加大管护力度，勤转、勤看、勤数，同时加大宣传力度发动群众力量、公布举报电话，严厉查处毁绿违法行为。
5、全力抓好违法建设的查处和集中清理工作，认真履行职责，加大对建施工工地的监督、监察、管理力度，从严从重从快查处违法建设。
6、管理范围紧随市政、园林、交通等部门的施工进度，做到“随建随管”把建设与管理有机地结合起来，堵塞管理漏洞。
（二）、严格内部管理
狠抓队伍建设
进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿，切实提高全队的整体素质，不断完善内部约束机制和外部监督机制，严格落实各项规章制度，加强组织纪律性教育，适时开展教育整顿活动，使队伍做到服从命令、听从指挥，锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。
（三）、坚持文化育人
培育城管文化
我们要在已有的队歌、队训等基础上，今年着力营造学会尊重、学会倾听、学会相处的浓厚文化氛围，提高个人修养，提升队伍整体素质，打造“文明城管，素质城管”。
（三）、树立大局意识
优化发展环境
按照市委景书记在全市领导干部和经济工作会议上提出的“创新实干、跨越发展”的总体要求，进一步解放思想、转变作风、提高效能；进一步坚定“优化发展环境、服务我县经济”的信念。对有利于我县经济建设的要多做、做好、做到位，有利于县城秩序的要做细、做全、做彻底，反之，则坚决不做，为景县的经济建设和发展做出我们应有的贡献。
