湾井镇2017年“四德”建设实施方案
为大力培育和践行社会主义核心价值观，不断推进湾井道德建设，持续提升湾井文明程度，扎实推动精神文明建设再上新台阶，努力实现创建全国精神文明单位目标，按照市、县委部署要求，经研究决定，2017年湾井镇继续深入推进“四德”工程建设，现制定如下工作方案：
一、总体要求
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“24”字核心价值观的精神，以创建全国文明单位为目标，以道德建设为基础，以文化涵育为重点，以先进典型为引领，着力打造湾井品牌，积极培育和践行社会主义核心价值观，为迎接党的十九大胜利召开、加快建设富强文明幸福，提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化氛围。
二、目标要求
一是加强社会公德建设。引导全镇干部职工遵守公共秩序、爱护公物，关爱弱势群体，善待困难群众，热心公益慈善事业，以诚挚的心善待他人、善待社会、善待自然，以典型示范作用，促进社会形成扶困助弱、助人为乐的新风尚。
二是加强职业道德建设。引导全镇干部职工爱岗敬业，担当奉献，热爱本职工作，干一行爱一行，提高工作效能，提升服务水平，牢固树立“岗位就是责任”意识，自觉纠正不正之风，维护人民法院人民法官良好形象。
三是加强家庭美德建设。引导全镇干部职工尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、团结邻里，倡导文明家风，建立和谐的家庭、邻里等社会关系。
四是加强个人品德建设。引导全镇干部职工不断提高个人修养，遵纪守法、爱国爱家；文明礼貌、诚实守信；自强不息，正直善良；勇于负责，敢于奉献，自觉抵制社会上的各种不良风气和丑陋现象，形成公道正派、维护公心的高尚品德。
三、主要内容
（一）以“爱”为核心，深入开展社会公德教育实践活动。一是开展救助困难弱势群体活动。积极参加“慈善一日捐”等爱心捐助活动，结合“三包一联”工作，开展贫困家庭、贫困老人、贫困学生和残疾儿童救助活动。二是开展和谐劳动关系创建活动。引导全镇干部职工牢固树立主人翁意识，热爱岗位，团结互助，尽职奉献。三是开展志愿服务活动。组织党员干部志愿者积极参加“志愿者助残”行动，采取集中活动和“结对帮扶”方式，开展党员志愿者服务活动。组织志愿者开展志愿者助残、志愿者帮扶企业、社区志愿服务等活动。
（二）以“诚”为核心，深入开展职业道德教育实践活动。一是组织开展“岗位就是责任”主题教育，进一步强化干部职工责任意识，提升干部队伍的履职能力，营造干事创业、尽职尽责、勇于担当、创先争优的良好氛围。二是组织开展“怀感恩心，做诚信人”主题活动，教育干部职工感恩父母养育、感恩师长培养、感恩同事支持、感恩组织信任、感恩他人帮助、感恩大自然赐予，对事业忠诚、对工作诚实、对他人诚信。三是开展职业道德规范活动。在全镇范围内推行文明用语、规范用语，完善职业道德规范，提升文明服务水平，塑造良好法官形象。
（三）以“孝”为核心，深入开展家庭美德教育实践活动。一是开展“我向父母献孝心”家庭实践活动。全镇干部职工自觉提高赡养父母供养标准，关心照顾父母生活，做到定期帮父母洗一次澡、每月带父母理一次发、每月给父母洗一次脚、每年为父母订一份报刊杂志，教育子女要“学会感恩、实践孝行”，当好敬老表率，养成敬老人、爱父母的良好习惯。二是组织开展家庭敬老养老“学、比、评”活动。引导干部职工学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，提高家庭成员责任意识。三是开展为老人献爱心、办实事活动。建立完善“送温暖帮扶”机制，结合重阳节、中秋节、春节等节假日，组织班子成员、全镇干部职工开展“走进敬老院，关爱老年人”、“一助一帮扶”等走访慰问活动，积极为孤寡、贫困老人做好事、送温暖。
（四）以“仁”为核心，积极推进个人品德教育实践活动。一是开展“懂礼知仪明荣辱”活动，通过邀请社交礼仪讲师授课、举办文明礼仪知识演讲等多种形式，广泛普及文明礼仪知识。二是组织开展“服务群众、奉献社会”主题实践活动，围绕群众需求深入开展法治宣传活动，牢固树立起“五个不让”的服务理念，即：不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让群众在我这里被冷落、不让歪风邪气在我这里产生、不让湾井形象在我这里受损。三是开展“和谐法院”创建活动。教育引导全院干警处理好同事之间和上下级之间关系，搞好人文关怀和心理疏导，加强内部团结，凝聚发展合力。四是开展“尽职履责比奉献”活动。以人人能干事、会干事、干成事为目标，争创优质服务窗口、优质服务标兵，不断提高履职能力，创造优异的工作业绩。
四、时间安排
实施“四德”工程建设大体分三个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（5月20日-5月30日）。根据要求，制定活动实施方案，成立领导小组，召开“四德”工程建设动员大会，加强舆论宣传，通过开展集中学习、印发宣传材料、设立宣传栏、召开座谈会等形式，教育职工充分认识实施“四德”工程建设的重要意义，积极参与到“四德”工程建设中来，形成浓厚的“有德者光荣，失德者可耻”的舆论氛围。
（二）组织实施阶段（6月1日-10月30日）。层层签订“四德”工程建设责任状，设立“善行义举榜”，组织开展各具特色的“四德工程”建设主题教育实践活动，把“四德”工程建设落实到日常的工作中来。注重培树典型，加大宣传力度，积极挖掘、培养、推荐“四德”先进典型，扩大社会影响力。
（三）总结提高阶段（11月1日-11月30日）对照责任分工和目标要求，对活动情况进行自我排查，查找工作中存在问题和不足，总结推广先进典型和好的做法，进一步完善“四德”工程制度建设，建立“四德”工程建设长效机制，不断提升全镇干部职工的思想道德水平。
五、工作措施
（一）加强组织领导，落实责任分工。成立以党委书记为组长的“四德”工程建设领导小组，对“四德”工程建设进行统一部署。进一步健全完善各项工作制度，明确任务目标，强化工作措施，积极主动地把各项工作落实到位，确保活动顺利开展。
（二）积极宣传发动，营造浓厚氛围。紧贴中心工作，深入开展多种形式的宣传活动，最大限度地扩大“四德工程”建设工作覆盖面和影响力。努力提高干部职工的“四德”意识，动员全镇干部职工参与到“四德工程”建设中来。深化“四德”专题学习，使“四德工程”深入人心，让践行“四德”成为自觉行为。
（三）积极培树典型，弘扬先进文化。突出湾井工作特色，深入挖掘全镇干部职工在长期工作中形成的勇于奉献、锐意进取、开拓创新的时代精神，以身边的典型激励人、鼓舞人，丰富湾井文化内涵。
（四）强化监督考核，务求活动实效。镇“四德”工程建设工作领导小组定期进行督查，同时对开展情况进行评议。把“四德”工程建设纳入年终考核，作为评先树优的重要依据。积极探索活动开展的有效方式，研究活动的新办法、新措施，总结推广活动的好经验、好做法，扎实有效地推动活动开展，为弘扬“讲文明、树新风，创建全国文明单位”营造良好环境。
