藕塘中学总务处后勤人员常规工作考核细则
在严格遵守学校各项规章制度的前提下，根据后勤人员的岗位特点、工作要求和工作职责，本学期起对后勤人员进行常规工作考核。
全体后勤人员要在党支部、校长室的领导下，服从学校和总务处的安排和管理，进一步确定“服务育人”的意识，树立强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，积极工作，勇于负责，吃苦耐劳，要有良好的职业道德，相互团结协作，不斤斤计较，不扯皮推诿，高效优质地完成学校所给的各项工作任务。
根据我校实际情况，目前学校设置的后勤人员岗位总的有十一个类别。为明确不同的工作岗位要求，现将各个岗位的主要工作和要求、职责分工如下：
一、会计：
1、严格遵守财务管理制度，做好学校行政、食堂、工会等有关账目。
2、做好学校教育收费项目、标准等申报工作和期末结算工作。
3、做好学校教育收费台帐。
4、做好学校费用的请款工作。
5、做好学校教育经费年报工作。
6、做好学生保险工作。
7、做好其它与会计处等有关的工作。
二、出纳：
1、做好各项费用的收发、登记、入帐造册等工作。
2、做好少量现金的保管工作。
3、协助会计做好临时工社保工作。
4、协助会计做好账务等其它有关工作。
三、打字员：
1、做好学校试卷、材料、资料等打字工作。
2、做好食堂饭卡的统计、充值、补办、核对等有关工作。
3、协助人事秘书打好工资年报表、人事工作年报表等。
四、文印员：
1、做好试卷、材料、资料等各种文印工作。
2、做好行政会议室及室外走廊至楼梯口的卫生工作。
3、做好班级、处室用纸、班级用纸费用等统计工作。要严格把关，节约用纸。
五、门卫（保安）：
1、严格把关，坚守岗位，守好校门。做好对来访人员及车辆的登记工作，严格控制学生进出校门。严禁破坏学校正常教学和工作秩序的校外人员进入校门。严禁将学校公共财物非正常带出校门。
2、正确掌握学校的作息时间，准时发信号。
3、每日早、晚做好各楼道及通往操场等铁栅门和部分教室门的开、关。
4、放晚学和寄宿生晚自习结束时，做好有关灯、拉栅门的关锁工作。
5、做好校门周围的清洁卫生工作。
6、做好节假日的校园安全保卫工作。
7、负责好邮件等收发工作。
8、保管好各室门钥匙（保证每室至少有一个备用钥匙）。
六、图书管理员：
1、做好书库常规管理工作。
2、按规定做好学生、教职工的借还书工作。
3、做好学生书簿本及部分报刊杂志的收发工作。
4、做好教工阅览室、学生阅览室书报上架、清洁卫生等管理工作。
七、驾驶员：
1、做好驾驶员工作，确保安全驾驶，万无一失。
2、协助图书管理员做好书簿本的发放工作。
3、每学期协助做好学校固定资产的清点、检查工作。
4、做好学校草坪的修剪工作。
5、做好与校园有关的简单维修等。
八、保洁员（兼仓库保管）：
1、做好仓库物品的保管工作。
2、每日做好学校各厕所的清洁卫生工作。
3、发放各班教室及办公室的清洁卫生用品。
4、做好学校各垃圾箱的清运工作。
5、修剪、管理好校园内花草树木。
6、有关水、电的简单维修。
7、做好节假日的校园环境卫生工作。
九、体育器材管理员（兼固定资产电脑登记管理）：
1、做好每节体育课、课外活动等器材的领用、回收、清点、检查、登记工作。要坚守岗位，认真负责，保证器材不遗失，要将遗失和人为破坏的器材名称、数量、价格、班级报总务处，做好赔偿工作。
若无故遗失，则追究保管员责任。
2、做好学校固定资产的电脑管理工作。
3、协助有关班级做好1号楼底楼及东楼梯到二楼的清洁卫生工作。
十、寄宿生舍务管理员：
1、负责做好学生宿舍日常管理工作。
2、给学生泡好开水。
3、检查宿舍清洁卫生工作。
4、检查宿舍门窗、水电等开关情况。
5、做好宿舍楼公共地方及周边卫生工作。
6、检查督促学生做好舍务管理工作。
7、节假日做好宿舍楼安全管理工作。
十一、食堂职工（另行考核）：
以上各个岗位所要完成的工作任务只是主要的常规工作，由于后勤工作面广量大，而且比较复杂、烦琐。临时性、应急性的事情比较多。故全体后勤人员除做好自己的本职工作外，还要结合学校实际情况，服从学校和总务处的临时应急安排。积极配合，认真负责，全力以赴完成学校和总务处交给的各项工作任务。
根据八届五次教代会通过的决议，总务后勤人员若能按时、按要求完成主要常规工作和临时应急工作的，经考核合格，则可得基本工作量奖。若完成规定工作量和临时应急工作不到位的，由校长室、总务处根据实际考核情况评定按比例发放。
