随着社会的发展，教职工在思想形态中形成了对高质完美生活的追求。学校基层工会直接联系和服务于教职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。
以人为本学校工会发展环境随着社会的发展，人们的生活形态、思想观念和价值追求不断发生变化。教职工在思想形态中形成了对高质完美生活的追求。这就要求我们在实际工作中，以人为本，协调各种关系，统筹各种工作，坚持和谐发展。这就要求我们立足学校实际，搭建群体优化平台，创建团队发展环境，切实开展有意义活动，坚持整体发展。在创新学校工会工作中，要在以人为本上下功夫，才能搞好搞活学校工会工作。
一、以人为本，大力开展校园文体活动
我校工会本着丰富教职工文化生活，活跃校园文化氛围的出发点，组织了形式多样的文体活动。不但能陶冶学校教职工的情操，锻炼教职工的身体，而且有助于提高教职工队伍建设的水平，对保障学校团结、稳定发展有着重大的意义。我校学校领导积极参加工会组织的各项活动，一方面是，对我校工会工作的大力支持，另一方面，也能通过参加活动，拉近与教师之间的距离，增强学校行政班子的亲和力。比如，我校在“庆国庆‘祖国在我心中’”活动中，学校校长、办公室任主任、德育处主任就和工会文体委员老师一起组成一个小合唱，同台献歌，从他们嘹亮深情的歌声中，也唱出了全体教职员工对祖**亲衷心的生日祝福。再如，片区第二届教职工球类运动会取得了圆满成功。我校是承办单位，不管是赛前的筹备工作，还是开幕式的节目表演，不管是运动赛场上的各项服务工作，还是篮球、乒乓球比赛，我校都投入了大量的人力和物力。学校行政也给予了大力支持和亲自参与。功夫不负有心人，这届片区教职工球类运动会终于取得了圆满成功。开幕式的节目表演深受领导、家长和来宾的一致好评，我校教师在这届运动会中，无论是团体还是单人项目上也都取得了骄人的成绩，运动会的两个项目：男子篮球团体冠军、女子乒乓球单打冠、亚军都被我校教师囊括。这么优异的成绩，回过头来总结一下，这和学校刘校长以及各位行政领导的亲自督促和参与是分不开的。这不仅是我校教师个人综合素质的展示，也是我校教师凝聚力的体现，同时对我校打造艺体特色学校也是一种最有力的宣传和促进。
二、以人为本，重教师队伍建设
我校工会和教导处密切合作，搭建了各种平台，促进教师的专业成长。
1.在全体教师中继续推行“先学后教，当堂训练”课堂教学模式，为我校教师的专业成长搭建了平台，在学校的动员下，学校大部分教师都积极争取锻炼自己的机会，踊跃报名，这学期已经过了两轮的公开课观摩和听评课。
2.学校工会大力支持学校一线教师外出专业培训。今年秋，段富贵、罗艳娟、陈典芳等部分老师都积极参加了省、市、县的各级骨干教师和学科带头人培训，还有更多的教师参加了网上国培，并且收获很大。
3.学校积极推荐优秀教师和年轻教师参加市县各级“赛课推优”和教学技能大比武活动，取得了优秀的成绩。
通过这些活动的大力开展，我校年轻教师得到成长和锻炼，并涌现出一大批能展示我校教学风采和体现我校教学特色的能力强、素质优的教学科研骨干和精英。看到他们的成长和成功，我们也为此感到欣慰和骄傲。
三、以人为本，起好工会桥梁纽带作用
1.做好学校工会工作离不开学校行政的大力支持和密切配合。我校在校长带领的学校行政班子非常支持和配合学校工会的工作，这对我校工会工作的顺利开展起到了非常重要的作用。学校行政领导不但每次都亲自参加学校工会开展的活动，还在人力、物力和经费上给予了极大支持。这也充分证明，我校是一个团结的大家庭，目前人人都在为构建和谐歧小做出自己的努力。
2.学校工会在密切学校行政和教职工之间的联系，协调学校各部门和教职工之间的关系上大做文章。通过学校党政工联席会的召开；通过一年一度的教职工代表大会，教职工参与学校民主管理；通过各种文体活动的开展；通过与学校各部门的密切配合；通过形式多样的谈心与座谈活动；通过工会委员的上传教职工心声，学校目前团结稳定，政令畅通，也形成了积极进取的教风和学风。本着以人为本，构建“和谐歧小”的愿望，我们学校工会人人都在做出自己的努力。
四、以人为本，为教职工送温暖，谋福利
1.关心教职工生活是工会的职责所在。因此，只要是学校教职工，不管是生病住院，还是教职工家里的婚、丧、嫁、娶，学校工会都会耐心地事无具细地做好每一项组织、慰问和看望工作。
2.我校工会还配合学校支部，行政和镇党委一起开展了全体教职工的妇女节、教师节、中秋节等重大节日的慰问活动，并慰问了贫困教师，还评选和奖励了“优秀教师”。
3.今年我校工会首次开展“本命年”慰问活动。学校工会计划从今年起形成惯例。虽然只是一束鲜花，一个蛋糕，一次团圆，但我们希望每个教师能从中感受到歧坪小学这个“家”的温暖。
4.努力做好退休教师欢送活动。礼物虽小，仪式虽简，但情义是深厚的。虽然退休了，要和我们分开了，但学校还是希望我校教师退休后，仍然把我们歧坪小学当成自己的“家”，仍然把自己当成歧坪小学的一分子，仍然关心学校的发展，仍然为学校的发展献计献策，仍然为学校的稳定、持续发展作出自己的努力和贡献。
五、以人为本，重视我校工会的自身建设
1.我校工会委员会委员都是由全体教职工民主产生的，具有年轻化、高素质的优势，这对我校工会开展各项工作有了人才上的保证。而且我校工会委员一经选出，还要进行专门的工会知识方面的培训，使她们学会依法办事，依制度办事，同时热爱上工会工作。
2.今年秋，我校因工作需要借调了几个教师，还接受了两名支教教师，由于学校幼儿园的扩招，工校还聘请了11名幼儿代课教师。学校及时地吸纳他们加入学校工会组织，对他们也和我校正式编制教师一样平等对待。让她们在歧坪小学这个天地里体现他们的人生价值，也让她们充分感受到歧坪小学这个大家庭的温暖，同时也及时地完备了我校工会组织，加强了学校工会组织的自身建设。
3.加强工会档案管理。我校工会在自身建设中，非常重视工会的规范化建设，并加强了财务、档案等规范化管理工作。工会的财务支出均严格按照规定的目录支持，该由行政支出的要按政策办。同时加强了工会档案管理工作，对工会的各种文件材料，包括文字、照片、录相等，都及时妥善地加以归类，整理存档。
总之，要搞好搞活学校工会工作，必须自觉接受学校党支部的领导，积极争取学校行政的大力支持，必须做到以人为本，切实做到党、政、工共建一个“家”。真正使学校工会成为全体教职工感到温馨，感到亲切，感到充分依赖的模范“教工之家”。
