强化会计业务辅导作用，加强与网点的沟通与交流，以进一步提高柜面风险防控能力，分行会计结算部于近日召开了会计主管工作例会，会计结算部负责人、部门全体人员以及网点会计主管参加了本次例会。
会议由会计结算部负责人主持，首先学习了总行对于会计人员轮岗轮调的要求及分行今年对会计人员的考核要求，就今年各个网点轮岗论调计划、会计人员考核工作进行了安排，要求各网点重视会计人员的轮岗轮调工作，合理安排，确保轮岗轮调计划按序开展。并要求会计检查辅导员做好会计人员轮岗轮调期间的检查辅导工作。此外，对离行式自助设备外包的准备工作、分支行会计人员岗位设置、新设支行春节前验收以及与人行的对接等工作进行了布置。
其次，会计结算部相关人员对本年度会计人员考核、培训考试、客户身份识别等制度方面的变化与会计主管进行了分析和探讨。此外，会计结算部就网点的目前存在的业务集中问题，如会计业务印章交接等工作提出下一步的工作措施。各网点会计主管也踊跃发言，阐述了目前各项工作的落实情况以及业务操作上存在的问题：如重要空白凭证的领用；企业网银开户申请书填写要求过于繁琐；客户经理代办的签约，推进比较缓慢等等，希望分行会计结算部给予协助解决。
最后，由会计结算部负责人对本次工作会议做了总结。一是要加强会计人员学习培训，不断提高自身素质，只有学会弄懂，
业务操作上才能得心应手；二是会计主管要加强管理，了解会计人员思想动态，防范道德风险；三是要严格规范操作，杜绝违规现象的发生；四是要提高执行力，对于总分行的要求必须严格执行；五是分行会计结算部要将会计主管工作会议纳入常态化管理，每月按时召开，确保分行会计工作有序开展。
《会议纪要.doc》
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