XX县人民法院创建文明单位先进事迹
XX县人民法院现有在职干警79人，内设22个部门，其
中有7个基层人民法庭，共有党员85人，设党总支4个党支部。该院以科学发展观为统领，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境”为目标，尽职尽责抓审判，扎扎实实抓执行，以人为本抓队伍，与时俱进抓管理，受到上级领导和社会各界的好评。继2006年、2008年两获省级文明单位后，XX法院日前又被省委、省政府授予2008-2009年度“第十二届文明单位”。
一、狠抓队伍建设，争创素质文明
抓班子建设。XX法院始终把领导班子自身建设摆在首位，按照“三个代表”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公。该院班子成员每月向党组报告一次工作，每半年向干警报告一次工作，全方位接受监督，保持政治上、业务上、道德上的先进性。同时，完善党组议事规则，健全集体领导和个人分工相结合的工作制度，把民主集中制原则落到实处，规定凡是涉及人、财、物、基建等重大问题，都严格按决策程序和制度进行集体决策，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”。
抓素质学习。XX法院不断创新学习教育培训机制，实行三级联动机制，即政治学习、学历教育、在职培训三项内容联动，做到学习工作化，工作学习化，努力创建学习型法院。抓廉政建设。XX法院将党风廉政建设目标层层分解，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，认真落实党风廉政建设责任制。院长与分管院长、分管院长与庭室负责人层层签订责任状，形成从上到下严密的责任网络。为每位干警建立了
廉政档案，并把廉政触角延伸到八小时以外和干警家庭，实行了全方位管理，
二、履行审判职能，争创司法文明
完善服务措施方便于民。一是开辟了“审判快速通道”，对双方矛盾不大、事实较为清楚、经口头询问即能达成调解协议的等4类案件在立案阶段解决；
二、实行预约开庭、巡回开庭、假日开庭，方便群众诉讼。
三、坚持情、理、法共融，以人民群众更愿意接受的方式开展司法活动，使亲和力贯穿于审判的整个过程。庭前，认真履行法官释明义务，送诉讼指导书、举证通知书，通过宣讲法律、预先告知诉讼风险，让当事人清清楚楚打官司。庭审中，兼顾法律理性与人性情感，静听、多思、少说，不随意打断或制止当事人的发言，掌握当事人对诉讼的疑惑，帮助他们理解法律。宣判后，为败诉方当事人耐心解释败诉的原因，使其输得明白，进而消除怨气，服判息诉。
着重调解化解矛盾。XX法院十分注重发挥诉讼调解的效能，坚持“调判结合，多调少判”的原则，只要能够调解的，决不轻易判决；只要有百分之一的调解可能，就要尽百分之百的努力。将调解贯彻诉讼的每一个环节，采取与当事人换位思考法，精心组织调解，使调解率得到提升，做到案结事了。与此同时，还立足实际，积极配合辖区党委、政府建立和完善基层人民调解组织，在全县的193个行政村设立了巡回审判点，并聘请了193名执法联络员，构建联动的民调网络和“大调解”格局，对一些影响较大的民间纠纷，邀请人民调解员进行联合调解，取得了良好效果。该院近五年调撤率均达65%以上，先后两次被最高法院授予“指导人民调解组织先进单位”荣誉称号。
三、打造形象工程，争创物质文明
环境是文明创建的窗口。XX法院在严肃执法，确保司法公正的前提下，狠抓硬件建设着力打造形象工程。一是多方筹集资金，先后对立案大厅、审判庭进行了改造，新建鸡头山法庭、仙岩法庭，年底完工交付使用。二是两年来，XX法院投资100余万元进行法院数字化建设，新添电脑40台，建起了局域网、电视监控系统、电子大屏幕，每个办公室均配备了电脑、打印机，提高了办公自动化水平和装备专业化水平，实现了计算机等现代化技术手段在审判管理、庭审记录、诉讼文书制作、法院人事管理、档案管理等方面的应用。另外，根据上级法院要求，XX法院正在加快数字法庭和三级专网的建设。
四、加强文化建设争创精神文明
XX法院以“争创全国模范法院”为目标， 广泛开展“ 争先创优” 活动，“争当三无好法官”活动，举行“维护公平正义， 促进社会和谐”、“人民法官为人民”主题演讲比赛，推行XX法院文明用语，建设廉政文化长廊等丰富多彩的文化活动，形成了团结进取、文明和谐、敬业奉献、昂扬向上的精神状态。先后涌现出了全国优秀法官宋金水，全省法院系统优秀法官涂鸿星、全省法院人民法庭优秀庭长占晓华，勤政廉政标兵邱世炉，结合审判工作搞调研的能手陈腮芳等先进集体和先进个人，XX法院曾被省高院评为“人民满意的好法院”“宣传工作先进单位”，“全省法院新闻宣传工作先进集体”等荣誉称号、并荣立集体二等功1 次。
如今，XX县人民法院正以饱满的热情，以求真务实的态度，挥写新时期司法为民、弘扬正气、服务发展、促进和谐的新篇章。
