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西点执行力课后体会

发布时间:2020-03-01 21:16:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

深圳西世纪《听西点教官说借口》之佳海集团西点执行力培训

执行不到位,再好的战略也不会成功。在深圳西点世纪全程策划和协办下。应佳海集团邀请“没人任何借口”作者杰伊再次走进中国为企业进行了“没有任何借口”西点执行力培训。并结合《把信送给加西亚》和西点军校众多毕业生为什么没有学过专业的管理却能胜任世界500强的总经理职位为案例。当天的现场非常活跃,根据互动而得出的优胜者,可以在现场向杰伊提问。老师讲述的案例和传递的罗文西点精神让许多管理者自叹不如。生动的事例和轻松的互动穿插在整个培训课堂,所有员工对西点精神的领悟和工作实战性表示受益匪浅,深刻体会到原点逻辑的缜密和执行的力量。课后都争先恐后的自费购买“没有任何借口”一书,老师看到员工们的热情和好学,一一为他们签名留念。

通过此次“引进西点教官”的培训方式,让员工“走出去”,接收更多、更新、更现代的管理理念,让每个员工都可以当好管理者,做好执行者,努力提高管理水平,增强执行力度,树立学习意识,打造结果思维,以完善的机制体制、高度的责任心、昂扬的凝聚力和战斗力实现正规化、持续化的发展。

“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。

“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质,每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口,伟大的事情将会发生!

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