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西点执行力培训心得

发布时间:2020-03-03 11:19:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《西点执行力启蒙训练》学习心得

2011年5月30日,我校邀请了深圳联成教育集团王开元老师作《西点执行力启蒙训练》讲座,全体教职员工在会议室聆听了本次讲座。现就王开元老师讲座的内容的学习心得和大家一起分享。

一、学习的心得

1、千万别找借口,借口让我们暂时逃避了困难和责任,借口会造就没有责任感的员工。

2、没有任何借口,工作中没有任何借口,人生也是没有任何借口。

3、不找任何借口,接受任务就意味着作出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的,完美的执行是不需要任何借口的。

4、立即行动,所谓执行力,就是把目标变成结果的行动。有些工作开始前会产生一些恐惧及不知所措的感觉,如果你能马上行动起来,那些不舒服的感觉会逐渐消失,你的心态也就会越来越成熟,立即行动将让你收益匪浅。

5、工作中无小事,古有一屋不扫何以扫天下之说,今有细节决定成败,古今传承,从未改变,老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。伟大来自于平凡,为人处事往往于细微处见精神。细节来自于用心。用心去做,勤勤恳恳,脚踏实地,细节来自于坚持。只有持之以恒,坚持不懈,才能取得成功。任何一项工作,都可以分解成为无数个细节,无数个细节严格执行,才能把岗位工作干好。

二、通过本次的学习我深刻感悟

1、“态度决定一切”,一个人对工作的态度也代表着一个人对执行的认知问题,“有良好的工作态度就有良好的执行力”。

2、我们应该把没有借口和理由的执行精神当作一种常态、一种习惯乃至于一种素养,渗透到我们的工作之中去!

3、提高自己。在工作和生活中不断学习——提高——演练,最终提升自己。

4、承担责任。肩负责任就会使人强大,因为责任使我们肩负重任。敢于负责任,是每一个员工应具备的基本素质。如果你不敢或不愿担负责任,你就不可能成为一名优秀的员工。这是一种人生态度,是心态问题。

5、沟通的重要性。员工与学校,个人与集体,都是需要双向积极的沟通和支撑。作为教师的我们,除了肩负自己负责的工作职责外,在团队里也要做一位优秀的支持者和配合者。

6、个人与团队共同成长,才能真正的持续长久的发展。

7、执行力是将学校的发展目标变成现实的核心能力!执行力就是从上到下按质按量、不折不扣的完成工作任务的一种能力,完美的执行力不是简单的执行,而是还有拥有自己的思想和实践经验,不断提高自己的工作效率和优化工作流程,最终得到的结果才是应该的结果。也只有这样,才能让自己更快的成长,才能实现学校的长期可持续发展。

8、通过这次的培训,结合自己工作实际,要将所悟付诸于自己的工作中。只有执行才有效果,我要在执行的过程中使自己逐渐强大、提高,为完成自己制定的计划而努力,与学校共同进步发展。

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