2010-2011学年度第一学期第十六次校务会
会议纪要
时 间：2010年12月27日（星期一）上午9：00－11：10 地 点：总部会议室
参 加 人：宋凡、刘政、郑文军、郑军、陈平、宇翔、陈新操、王成、汪骐、王勇、李小荣 主 持 人：郑文军
会议主题：
1、周安全工作通报；
2、上周议题落实情况通报；
3、各单位相关工作安排；
4、校领导作相关工作安排。
12月27日上午，华南教育集团在总部会议室召开本周校务会议，会议由郑文军校长助理主持。
第一项，审计督查部进行周安全工作通报。
审计督查部进行周安全检查通报，未发生安全事故。郑助理指出，要高度重视学校安全工作，元旦过后需对三个事业部进行全面的安全检查。
第二项，上周议题跟进落实情况通报。
1、烹饪事业部
（1）、与广职院校校合作事宜正在进一步跟进。 （2）、砸陋习活动定于12月31日开展。
2、学生工作部
（1）、年内开展辅导员培训工作。辅导员培训与教管分离工作逐步开展。郑助理要求，辅导员培训工作要有明确的时间节点，培训内容及业务流程等要形成方案。
（2）、海燕精英班定于12月28日晚正式开班。
3、后勤保障部
（1）、年终礼品采购发放方案于12月28日前提交。
（2）、2011年后勤物资采购方案于12月31日前提交。 宋校长提出，空调、实习原材料、调味品等对外招标，后勤物资、办公物资年内一次采购到位，日常水电按月配备。
4、校行政办
（1）、12月31日前拿出行政办公物资采购方案。 （2）、12月30日开展办公室美化评比活动。 第三项，本周各项议题讨论。 烹饪事业部
1、12月29日—31日组织教师参加河池旅游文化美食节。
2、商讨与高新区粮油市场合作事宜。 电脑事业部
1、将电脑事业部招生办改造成为广告实验室。宋校长提出，要拿出具体方案，包括改造效果图、设备设施、预算等报分管校长审批。
另后勤保障部将电脑事业部招生办电话转移到总部招生办，并开通号码更改提醒服务，确保平稳过渡。
2、南宁户籍学生学费减免、南宁市奖学金发放工作。严格按照国家政策要求进行。
3、民大学生放假时间安排与学校同步。 校行政办
年终系列工作安排。
（1）、各单位于元月5日前提交年终总结报告。校行政办制作统一规范的年终报告格式下发。
（2）、由校行政办牵头，做好全校2010年年终总结报告工作。 （3）、拟定于元月18日召开2010年年终总结表彰大会。后勤保障部负责场地及年宴相关工作，人力资源部负责优秀员工、优秀团队评比工作，校行政办负责议程拟定、领导讲话文字材料等系列工作。
宋校长指出，年终表彰大会由校行政办牵头，相关部门全力配合，于12月31日前拿出整体方案。
郑助理补充，各单位准备2个表演节目提交校务会讨论，选取优秀节目参加年终文艺表演。
学生工作部
2010年期末优秀学员表彰活动拟定于2011年元月12日进行。宋校长提出要求，整个表彰活动议程要紧凑，节目不宜多但一定要精彩， 时间保持在40-60分钟为佳。
教学管理部
1、各相关部门要高度重视职教攻坚工作，12月29日（周三）召开职教攻坚专题会议，做好自查工作，迎接南宁市教育局检查。
2、期末考试相关工作安排，理论考试由教学管理部统一安排。各事业部做好考前辅导工作，营造浓郁的考试复习氛围。
3、电脑事业部显示屏更换工作有了新进展，目前正在进一步对接。 宋校长对近期相关工作作出如下安排：
1、财务部尽快做好2011年华南教育集团预算编制工作，并报集团公司审批。
2、教学管理部、财务部统筹做好专业调整和收费标准制定工作，并报集团公司审批。
3、市场部拟定购买招生宣传车请示报集团公司审批。
4、校行政办统筹安排年末系列工作。
5、后勤保障部做好年终礼品采购发放工作。
6、市场部跟进广告宣传片、宣传物料、招生简章、招生政策等系列工作。
7、驾校场地租赁工作初步落实。
8、集团公司拟在南宁成立投资公司。 最后，宋校长提出工作要求。
1、校行政办跟进四川成都考察学习结果。
2、人力资源部于元月10日前完成工资改革、职称评定工作，将相关结果提交校务会讨论通过后在全校范围内进行公示，公示无异议
后按照新政策执行。人力资源部出台淡化行政称谓的通知，将“班主任”改为“辅导员”，“科级”改为“主管”。
3、学生工作部牵头，人力资源部全力配合于元月10日前完成教管分离工作，年内对辅导员进行统一培训。
4、各事业部结合专业调整，将2011年师资需求表上交人力资源部。人力资源部采用派送老师外出深造、招聘专兼职教师等方法解决师资问题。人力资源部年末组织外聘教师座谈会。
5、由刘政副校长牵头，教学管理部统筹安排，相关部门全力配合，于12月31日前拿出专业发布会方案，学生放假前组织开展专业发布会。
6、由市场部牵头，组织开展招生动员会。
7、由刘政副校长牵头做好职教攻坚工作，职教攻坚是学校发展的大事情，绝不能含糊，要开展阶段性检查，补缺补差，借力借势发展。
8、校行政办落实每一次会议精神，严格按照时间节点推进。
9、人力资源部于元月12-17日间组织开展中层管理干部年终述职工作。
10、各事业部、各部门于元月5日提交2011年工作计划。
日期：2010年12月28日
主题词：校务会 会议纪要 报送：公司行政部 校领导 发送：各部门 各事业部
校行政办 2010年12月28日
(共印：8份)
