2011年衡山县建筑勘测设计院政风行风自
查自纠报告
根据《衡山县住建局政风行风评议工作实施方案》和《全县2011年政风行风评议工作实施方案》的要求，我院围绕优化城市发展环境，强化城市建设和设计，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，提高工作效率和工作质量等方面进行了认真地自查自纠，现报告如下：
一、开展政风行风评议工作的基本情况
在县住建局、县评议办的指导下，我院结合政风行风评议的具体部署，不折不扣地开展了民主评议工作。
（一）领导高度重视，落实机构人员
按照上级对评议工作的要求，我院领导班子高度重视，行动迅速，把评议工作放到了重要位置，纳入了议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。一是及时召开了院长办公会，专题研究了政风行风评议工作；二是成立了由院长任组长，院领导班子成员任成员的行风评议领导小组，领导小组下设办公室负责评议的日常工作；三是结合工作实际，制定下发了政风行风评议的实施意见，并将评议内容细化分解，落实到各设计室。由于组织健全，责任分明，院长亲自抓，院领导班子成员具体抓，各设计室认真履行职能，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我院的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。
（二）深入宣传发动，整体推进评议
1、动员部署。本院召开了政风行风评议工作动员大会，对评议工作进行了动员和部署，要求把政风行风工作纳入实践“三个代表”的重要内容，把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。
2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为开展评议工作，是对本院政风行风建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高本院设计工作的知名度。
3、进行广泛宣传。充分利用宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于评议工作的全过程，利用内部宣传栏宣传了我院的工作机制、办事程序和印发了办事指南。院办公大楼设置了办事公示栏，院大门显著位置设置了征求意见箱，便于接受人民群众的监督。
（三）广泛征求意见，畅通评议渠道
1、印发《设计院政风行风评议征求意见函》 几十份，分发给县直机关各单位、服务企、事业单位和广大人民群众，诚恳征求意见。
2、印发了《院干部职工政风行风评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作
风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出自查自纠报告。
3、召开政风行风征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议，会上大家对今后进一步加强本院政风行风建设和做好城市建设和设计工作提出了很多宝贵意见和合理化建议。
4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。院领导带领本院各设计室的同志利用休息日，在各施工现场设置“政风行风评议便民服务咨询台”，接受社会各界的业务咨询和宣传城市建设、设计等方面的法律法规,同时倾听广大群众对本院的意见、建议和批评。
5、完善便民服务措施，提升服务质量。一是在办公大厅设立了便民服务台，接受来院办事对象的咨询；二是编印了100份《建设项目设计服务指南》和《建设项目设计服务流程图》，把建设项目审批的各个审批环节、办理部门以及提交的资料都明白地列在其中，极大地方便了服务对象。
二、自查政风行风方面存在的主要问题
政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，更好的服务衡山的经济建设、服务人民群众。尽管我院近年以来圆满完成了上级主管部门交办的各项工作任务和多个开发企业的开发项目，取得了很好的成绩，但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的，也
有主观方面的。
（一）规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事有时会发生。
（二）工作质量和服务水平与我县经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强。
（三）少数干部职工思想工作作风存在一些薄弱问题。个别工作主动性、责任心不强、个别工作拖拉，办事效率不高；个别作风飘浮，深入现场调查研究不够，服务意识不强；个别说的多，干的少，对己宽，对别人严；个别缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
三、存在问题的主要原因
对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：
（一）有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决具体的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
（二）创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评为县先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。
（三）服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我院
虽然建立了局域网和联通了互联网站，但网上利用率还不高。
四、下步工作打算
（一）研究探索，创造性地开展工作。
在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的城市建设和设计管理模式，完善城市建设和设计管理长效机制，不断提高工作的质量和效率。
（二）坚持不懈，抓好队伍建设
我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，加大对设计工作的审核检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。
（三）积极协调，争取良好的工作效果
今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关单位进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果
（四）严格执行本院制定的各项规章制度。
认真执行工作首问负责制度和开展 “五个一”工作规范活动。按照“一 张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子
让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来院办理设计业务、项目咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务形象。
我们将按照县评议办、县住建局的统一部署，继续认真查找我院在政风行风上存在的问题和薄弱环节，按照边评边改的原则,采取切实有力的措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和本院作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、私下设计、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进本院设计管理工作的全面提高，以实际行动迎接上级主管部门的检查。
二O一一年十一月二十八日
