2012年淄川区事业单位公开招聘工作人
员公告
根据工作需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘112名事业单位工作人员，其中：卫生类岗位招聘86人，综合类岗位招聘26人。现将招聘的有关事宜公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质；
2、适应应聘岗位要求的身体条件；
3、积极报名应征服兵役，年龄在35周岁以下（1976年6月12日以后出生），国家承认的专科及以上学历；
4、具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通高校2012年应届毕业生）及2012年6月12日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理人员；全日制普通高校研究生学历毕业生报考卫生类岗位的可不受户籍限制；
5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。
已具有淄川区事业编制的工作人员不能报考。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考。全日制普通高等院校在读人员、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据淄博市委、市政府、淄博军分区《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》（淄发„2011‟12号）文件要求，应聘人员中，专科学历22周岁以下、本科学历23周岁以下（年龄计算时间截止到2012年12月31日）的男性毕业生应参加兵役登记或网上预征报名。尚未参加兵役登记或网上预征报名的，请于6月12日前到户籍所在地区县征兵办公室进行补充登记，并由区县征兵办公室出具相关证明材料用于资格审查。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位及有关具体条件要求，详见招聘计划（见附件
1、2）。
三、报名时间和方法
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2012年6月12日9:00—14日16:00。 查询时间：2012年6月12日9:00—15日16:00。 缴费时间：2012年6月12日12:00—15日16:00。
报名网站：淄川区人力资源和社会保障网（www.daodoc.com） 具体办法是：
（1）个人报名。应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
（2）资格初审。招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由。
（3）网上缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间截止之日前随时登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要在规定的时间内登录网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于6月20日—21日登录该网站下载、打印准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。确认时应聘人员应携带相关证明材料。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交由民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，需提交由民政部门或扶贫办（或者部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件、复印件各一份）。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生，服务期满2年（2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年），考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加10分；由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满，考核合格，3年内报考的人员（不含报考定向招聘职位的人员），笔试成绩加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科（淄川区般阳路266号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生、一村（社区）一名大学生、选聘高校毕业生服务社区、选聘高校毕业生到村任职的毕业生要出具区（县）及以上组织、人社部门的服务满2年且在岗证明或服务期满证书。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。加分证件必须真实并按时上交，否则不予加分。
报名结束后，综合类岗位最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划录取1人的，原则上取消招聘计划；计划录取2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。卫生类岗位不受1:3比例限制，对报名人数达不到招聘计划的相应核减招聘计划。原报考取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位（专业）。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。 笔试结束后，招聘主管机关将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。考生需提交如下材料：（1）身份证、国家承认学历的毕业证、学位证、报到证、就业推荐书、户口簿(户籍证明、户口迁移证或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信)、招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份；留学生还应提交国家教育部出具的学历证明材料原件及复印件各一份。（2）《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2012年淄川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》一式一份。（3）有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提供单位同意报考介绍信；符合应征服兵役的应聘人员由户籍所在地区县征兵办公室出具的应征服兵役证明材料原件及复印件各一份。
取得面试资格的应聘人员，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查时间及有关事项另行通知。请考生随时登录报名网站淄川区人力资源和社会保障网（www.daodoc.com）查询。
五、考试时间和内容
考试工作由区里统一组织，分为笔试和面试两轮进行。
（一）笔试
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。各类岗位均考一科，笔试成绩满分100分。卫生类岗位笔试内容为医学基础知识（主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学和诊断学等内容）和公共基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%；综合类岗位笔试内容为公共基础知识。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。
考试时间：2012年6月24日上午9:00—10:30。 考试地点：见准考证（于6月20日—21日登录报名网站下载打印）。
笔试设定最低合格分数线，分别按卫生类和综合类两大类参加笔试人数前80%（收尾法取整）最后一名的笔试分数为最低合格分数线，达不到最低合格分数线的取消进入面试资格。
（二）面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员（其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据物价部门核定的标准，面试考务费70元/人。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。面试成绩以计算核准后主考官、监督员和计分员签字的“面试成绩计算表”为准，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（考试总成绩满分100分）。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。
笔试成绩和进入面试人员名单、面试地点、面试时间等详细情况请随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”（www.daodoc.com）查询。
六、考核和体检
根据考试总成绩和招聘计划，按1:1.5的比例确定进入考核、体检范围人员。考核内容为思想政治表现、学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。
如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优聘用，如果笔试成绩仍相同的，再通过增加面试来确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格的，可从报考同一招聘岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与录取
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示（在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7天）无异议的，根据招聘计划由应聘人员选择用人单位（同一招聘岗位或专业有不同用人单位的，根据总成绩，从高分到低分由应聘人员挑选单位），统一办理聘用派遣手续。
新聘用的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用；不合格的取消聘用资格。
八、其他
本次事业单位招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请各位考生随时关注“淄川区人力资源和社会保障网”（www.daodoc.com）有关事业单位招聘工作的信息。
九、监督检查
严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人依法依纪进行严肃处理。
咨询电话：区人社局 5282275 区卫生局 5168977 监督电话：区监察局 5171718
