张湾区劳动就业管理局
“三观”学习教育活动总结
根据区“三观”学习教育活动的安排，我局制定了科学的实施方案，认真开展了学习活动，深入查找了自身存在不足，切实抓好了整改，使全局思想作风建设取得新的成绩，促进了劳动就业事业的全面发展。现将我局 “三观”学习教育活动开展情况总结如下：
一、基本情况
我局的“三观”教育活动是按照区委的统一布署，制定了实施方案，开展了有声有色的活动，促进了我局思想作风建设
（一）大力开展理论学习。我局坚持周五学习日制度不摇，组织职工学习了党的十六大报告，《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《全面推进依法行政实施纲要》、《十堰市“三观”教育学习读本》、《爱拼才会赢》等文件和读本，全体干部职工共写学习笔记56万字，学习心得体会96篇，通过深入地学习，进一步强化全面改革的意识、协调发展的意识、优质服务意识。
（二）实事求是地查找不足。为使“三观”教育活动取得切实成效，做到有的放矢，我局通过多种渠道广泛征求意见。一是 1
广泛发放征求意见表，征求我局在改革、发展、服务方面是否存在有不足，共发放调查意见表191份，收回190份；二是深入基层调查走访，上门纳谏。组成五个小组，分别由领导小组成员带队，深入农村和社区，与100多名干部群众面对面交谈，收集基层单位对劳动就业部门的意见建议百余条，并将突出问题进行归纳整理，逐条研究讨论，拟定相应整改措施，明确努力方向，进一步改进服务质量。
（三）切实抓好整改。我局针对征求的意见和自查中发现的问题，召开了领导班子会，制定了切实可行的整改措施。通过完善制度、开展服务比赛、召开交心谈心会等形式，使部分科室和部分同志身上存在的改革力度不大、发展不平衡、服务意识淡薄等方面的问题得到比较彻底的解决。使干部职工政治思想素质明显提高，工作作风明显转变，发展环境明显改善，发展合力明显增强。
二、工作措施
（一）加强领导，精心组织。成立了以局长侯金娥同志为组长、各相关职能科室负责人为成员的“三观”学习教育活动领导小组，领导小组定期召开会议，研究制定了“三观”学习教育活动的工作措施，督办工作进度。
（二）加强舆论宣传。我局通过发放“三观”学习教育资料、
召开座谈会、组织干部职工写心得体会等形式，加大舆论宣传力度，大力宣传“三观”教育。使“三观”学习教育活动深入人心，营造了良好的“三观”教育学习活动氛围。
（三）紧密联系实际抓整改。我局坚持把解决思想观念问题和解决事关群众切身利益的实际问题结合起来，坚持边学边改、边查边改，做到理论学习深入扎实不流于形式，查找问题实事求是不走过场，整改措施务求实效不出虚招，使干部职工理论素养和思想素质明显提高，工作作风明显转变。
（四）加强管理，不断推动“三观”学习教育活动深入开展。我局始终坚持推行制度管人的工作理念，不断完善《局综合管理制度》。严格按制度办事，不断细化各项管理制度，使全局的管理制度更加规范化、科学化，真正做到制度面前人人平等。做到用制度管人，规范管事。
三、今后打算
为了使“三观”教育活动取得实实在在的效果，以促进劳动就业事业的快速发展，我们将持续开展“改革观、发展观、服务观”的学习教育活动，进一步提高全体干部职工政策水平和业务能力，增强推进改革和加快发展的紧迫感。一是坚持周五学习日制度不动摇，深入开展理论学习和业务学习，不断提高班干部职工整体素质；二是按照科学发展观、改革观、服务观的要求，不
断加强思想作风建设；三是完善长效机制，从制度上保证我局改革工作顺利进行，促进劳动就业事业协调发展。
张湾区劳动就业管理局
二○○四年九月一日
