文章标题:统计局2006年统计岗位责任制
为了调动我局全体干部、职工的工作积极性,提高工作效率,切实转变机关工作作风,确保统计数据质量,提高全局统计整体水平,组织实施好国家部署的农业普查,完成上级统计部门布置的各统计专业年报表、定期报表以及县委政府交办的各项任务,推动我局统计工作再上新台阶。因此,按照国家公务员管理办法
和县纪委有关文件精神,结合我局工作实际,制定本岗位责任制。
一、局长、副局长工作职责
1、局长主持全面工作。侧重分管普查中心、农业统计、财务工作和办公室工作等统计工作。
2、副局长协助局长工作。侧重分管工业、劳资、商业、固定资产投资、综合平衡、核算、计算机管理、法规等统计工作。
二、办公室工作职责
1、负责起草各种文件、报告以及半年和年终工作总结,工作简报等;
2、搞好各类文件的收发、存档和报刊的管理工作;
3、搞好后勤、来信来访的接待处理工作;
4、完成市局规定的《政务信息》篇数;
5、协助局领导抓好车辆管理;
6、办公室主任负责办公室全面工作,完成自身承担的具体业务;
7、完成局领导交办的其他工作。
三、农贸股工作职责
1、农业统计①按时完成定期报表和年报工作任务;②认真开展夏、秋粮油产量预计和实产抽样调查的培训、检查督促;③完成市局规定的分析文章篇数;④完成股长交办的其他工作。
2、商业统计①完成定期报表和年报工作任务;②按照上级规定开展个体商业抽样调查工作;③完成市局规定的分析文章篇数;④完成股长交办的其他工作。
3、综合平衡和核算①完成定期报表和年报工作任务;②完成季度和全年GDP的测算工作;③按照规定时间,编制《统计公报》和《领导干部手册》;④完成市局规定的分析文章篇数;⑤完成股长交办的其他工作。
4、统计法规①组织统计法律法规的学习和宣传教育工作;②协助局领导抓好案件的查处工作;③负责统计函授教育和统计专业知识的培训、考试、发证、收费、管理工作;④完成市局规定的分析文章篇数;⑤完成股长交办的其他工作。农贸股股长负责本股全面工作。对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定。
四、综合股工作职责
1、工业统计①完成定期报表和年报工作任务;②按照上级规定开展规模以下工业抽样调查工作;③完成市局规定的分析文章篇数;④完成股长交办的其他工作。
2、劳资统计①完成定期报表和年报工作任务;②完成市局规定的分析文章篇数;③完成股长交办的其他工作。
3、固定资产投资①完成定期报表和年报工作任务;②完成市局规定的分析文章篇数;③完成股长交办的其他工作。
4、计算机管理①保持机房清洁、卫生;②搞好计算机、复印机的维护,发现故障及时排除;③负责对各专业程序的安装和调试,并进行指导;④年初有计划、有制度,年终有总结;⑤完成股长交办的其他工作。综合股股长负责本股全面工作。对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定。
五、普查中心工作职责
1、在县统计局领导下,组织实施国家、省、市、县部署的各种普查和抽样调查任务;
2、开展普查、抽样调查的分析报告和数据处理;
3、完成中心主任交办的其他工作。中心主任负责本中心全面工作。对本中心人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定。
六、德、能、勤、绩的量化考核本责任制对德、能、勤、绩进行量化,评分。
(一)德考核的主要内容为:政治表现、政策水平、工作纪律和工作态度方面。干部职工如有违纪行为的,按照干部管理条理和县纪委有关规定执行。
(二)绩工作实绩实行等级制,主要按照市局对专业的年终考核结果为依据。专业在市局考核获得第一名的为一等奖,以此类