行政岗位责任制
考勤、7:50,12:20,17:50站岗,监督员工打卡,对于迟到、代打和旷工等违纪者,
做相应的处罚。代打卡者与被代打卡本人均将受到如下处罚。罚款代打卡人员处罚金额50元整,代打卡与被代打卡者都无全勤奖。
处罚通知书
时间:xXXX年XX月XX日,XX时,XXX 带XX 打卡,经查属实,根据公司相关规定及考勤实际,给予XXX 处罚50元,希望其他同事引以为戒,自觉遵守公司规定。次通知 需公示 以儆效尤
记录员工迟到、请假、旷工和对漏打员工做好补签。出门一律要有放行条,早上8点时间一到,就锁门,严禁代打行为,迟到者,一律做好登记,迟到员工,登记于门卫迟到签到表上。方可进入,并要每个组,每个部门检查,确认当天全部人员到职。旷工者次日作处罚通知。
员工入职、员工应聘负责通知冯师傅进行考试,考核通过后,填入招聘表,冯师傅并作出考核,划分A、B、C等级。员工过来上班,对其进行员工入职登记,让其填写入职表,身份证押5天,拍摄照片,登记于花名册,办理员工证,需要住宿者交于宿管安排宿舍。通知生产主任安排入组内。
离职手续办理、员工需要离职,部门负责人到办公室领取离职申请表,填好表格,与车间,宿舍,食堂做好交接工作,衣服无返工,工具无欠缺,宿舍物品无损坏,伙食无欠费。方可允许离职。员工离职或自离,一律做好交接工作,工具、饭卡、宿舍必须要有人负责签字,必须写明离职原因和工作数据,最后上交于财务。
车间流水表、组长上交后一定要仔细核对,字迹清晰,确认无误后,双方签字留底做好记录工作,把复印件交给组长,原稿交给财务。
各部门采购物品要填写申购单,交于俞林,并做好跟踪记录工作。 交给俞林 申购单交于采购,购买到办公室做好跟踪登记工作 通知申请部门去仓库领取。
《行政统计岗位责任制.doc》
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