办公室工作人员日常规范
为配合好整个项目部的工作，规范本部门行为准则，特制定以下规范：
一、办公室工作性质：及时、准确地将项目部领导的指示传达到位，迅速反馈各部门的意见和建议，提供领导决策。协助项目部领导处理日常事务。协调各部门工作，牢固树立服务于整体的思想，严格按规章制度办事，当好领导的助手，起到润滑剂的作用，使项目部健康、有序地完成各项工作。
二、由于办公室工作的涉外性质，关系到项目部的整体形象，因此要求办公室人员热情接待、说话得体、衣着整洁、使访客有宾至如归的感觉，全力配合领导做好接待工作。
三、加强工作程序、业务学习，根据办公室统一安排组织学习。
四、严以律己，带头执行项目部的各项规章制度，成为执行项目部领导指示的表率。不徇私情，严格按章办事。
五、严格保密制度，项目部领导谈话内容、未公开的文件、制度等严禁外泄。
六、团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在项目部领导的带领下，形成整体凝聚力，完成各项工作。
七、对待本职工作要精益求精，认真完成好分配给自己的任务，特事特办，紧急任务不过夜。
《办公室工作人员日常规范.doc》
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