十月份工作总结
我于2013年10月份入职，对照原来制定的工作计划，结合岗位职责和分管工作，现把十月份个人工作归纳做一小结：
一、制度的整理和实施
按照原定计划已全部完成并实施，其中晨会实施效果比较好，新的考勤制度、绩效考核制度、车辆使用申请制度都已实施并步入常态化管理。
二、人员的梳理及调整
结合每个工作岗位制定了岗位职责；人员调整未到位，其中行政司机已到位上班试用、行政助理复试5名，已初步确定人选于本周工作日内试用；会计复试7名，已初步确定合适人选试岗。
三、行政办公人员学习的推进，结合公司情况制定出学习计划并实施，安排行政部建立了“皇甲学习交流群”平台，每日进行学习心得交流。
四、项目工作的介入
本月内对“千玺广场”、“美盛中心”、“颐和医院”三个项目工作进行了了解和介入，熟悉了项目的内部管理流程及相关岗位设置。
五、其他工作
1、行政办公的内部流程梳理使用并逐步常态化执行，
如卫生检查结果每次白板公示。
2、公司数据信息化，结合公司情况确定财务上“用友”管理软件。
苏庆春
二0一三年十一月二日
《十月份工作总结.doc》
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