能源驱动生活 敬业照亮人生
——记山东省“工人先锋号”获得者、我校后勤管理处能源管理中心
作者：崔文斐来源：宣传部
灯光的明亮，是因为有他们在阴暗的角落里劳作；水电的通畅，是因为有他们随时排除阻塞；寒冷的冬天里，有他们汗水累积的温暖；美丽的校园里，更是处处都有他们奔忙的身影„„他们是一个敬业的群体，有一个共同的名字：山东理工大学能源管理中心。
为能源增光彩
信息技术部6名成员，为圆满完成“节约型校园节能监管体系建设”，累计加班加点2000余小时。胡金宇的女儿出生时，正是体系建设的关键时期，为了工作，他牺牲了很多本该陪伴孩子和妻子的时间，把更多的精力放在工作上。祝磊身患室上心律过速的疾病，因劳累经常发作，但他忍受着身体的病痛，一直小心翼翼地坚持着，到项目验收结束才到医院做手术，术后3天就回到工作岗位。这是一支年轻的团队，平均年龄只有33岁，但这是一支善于攻坚的团队，为学校能源信息化建设做出了贡献。
水电运行部的王刚，在检查泵房时发现了存在多年的浪费漏洞，取消了自来水入池环节，采取淄博市自来水直供，每年节约水20多万吨；热力部的张玉博，在工作中发现脱硫设备存在缺陷，本着花少钱也办事的原则，自己对设备进行了改造，既降低了运行成本，又提高了运行效率„„中心2010年制定《合理化建议和技术改进活动实施办法》，开展节能减排献计献策活动。中心成员立足本职岗位，发挥自己的聪明才智，提出合理化建议和技术改进项目80余项，有力促进了能源管理水平的提升和节能减排工作的推进。
能源管理中心现有员工99名，其中，事业编制职工27人，人事代理制员工13人，合同制员工59人。中心非常注重员工骨干队伍建设，增加知识型管理人员比例，不断提高管理队伍素质；重视员工教育培养，通过集中培训、部门培训和分批外出拓展培训相结合的方式，提高员工综合素质；通过强化社会主义核心价值观建设，大力倡导爱岗敬业和无私奉献精神，强化员工的服务和竞争意识，营造了“人人学劳模、无私奉献、爱岗敬业”的浓厚氛围。
自2007年以来，能源中心每年都坚持举办“我为能源添光彩”活动，对为中心争得荣誉、做出贡献的员工，给予适当奖励，鼓励员工为树立良好的服务形象贡献力量。活动开展8年来，累计700多人次受到奖励。在中心的鼓励和倡导下，全体员工爱岗敬业、无私奉献，在各自的工作岗位上用实际行动践行着社会主义核心价值观。
为学校省能源
不知你有没有发现，校园的路灯不再是一年四季定时开关，而是根据本地日升日落时间及当日天气自动计算开关时间。这是因为能源管理中心购置了自动经纬度模块和照度传感器，自主对校园路灯进行了自动经纬度和光敏控制升级，使路灯的开闭时间更为合理，在满足照明需求的前提下节约用电。
不知你有没有发现，部分教学楼的灯不再是普通日光灯，而是变成了节能的LED灯。那是因为中心采用合同能源管理方式，利用LED照明光源，对部分教学楼的7094盏普通日光灯、1284盏环形吸顶灯进行替代，并在教学楼公共区域安装照度、红外热释控制，每年可节约电费20余万元。
„„
这样投资小、见效快的节能改造还有很多很多，都源于能源管理中心每一个成员对工作
的细心与负责。中心对能源的管理和使用，就像自己居家过日子一样精打细算，用最小的成本解决问题，节能减排。“对于大的项目，就利用国家补助经费进行改造；对于小的改造，就发挥员工的聪明才智，尽量自己解决问题。”能源管理中心主任蔡文说，“通过管理节能、行为节能、技术节能三个途径，极大地降低了学校的能源消耗。”
2011至2012年，安装供电线路建筑总计量表、供水系统一二级水表、热计量表和分时分温控制等水电暖各类计量表具过万套。节能监管平台系统已对东西两个校区内107处供用能建筑、设施设备实现了耗能数据监测和同步上传到省级数据中心。2013年11月23日，通过住建部组织的“节约型校园节能监管体系建设国家示范项目”验收。
又是一年5月，校园里处处可见节水节电节能节粮的宣传标语。每年5月，以全国城市节水和节能宣传周为契机，中心都与地方政府、节能管理部门、学生社团等联合举办城市节水、节能低碳、节粮光盘行动和资源循环利用宣传活动，这已经是第11个年头。长期的重视和努力，使我校节能减排工作取得了突出成效。至2013年底，“十二五”实物节能量已达到2500吨标准煤，超额完成了国家发改委给我校下达的“十二五”2000吨标准煤的节能任务，单位在校学生能耗完成节能量达到2705吨标准煤。
为服务树品牌
每年冬天，供暖质量关系着全校师生员工的日常工作和学习。然而，在大家享受温暖的背后，却是几位默默无闻、为供暖忙碌奔波的供暖维修工。只要报修电话打进来，他们都详细记录故障原因和地点，尽可能及时处理。供暖初期，一天能接到40余个维修单子。教职工住宅2500余户人家，各式各样的暖气片对维修工人来说是个考验。但他们从不嫌麻烦，不懂的就去请教有经验的老师傅或者查阅资料。千难万难，只要让住户热起来，那就不算难。“走，下一户！”——简单的两人维修小组，温暖如春的和煦微笑和暖人心脾的淳朴眼神，成为校园最美丽的风景。因为住户们知道，“你们来了，我们就暖了。”匆匆的晚饭之后，夜间维任务将继续由他们完成„„
这只是能源管理中心工作的一个剪影。有时，他们顶着酷暑，往返于各个维修的现场；有时，他们冒着严寒，穿梭在管道间忙着检修；有时，他们迎着风雨，攀爬在扶手梯架；有时，他们忍着蚊虫的叮咬，熬到深夜„„
“能源管理标准化、服务质量标准化，是能源中心工作的原则。”蔡文说。一方面中心在全国率先开展校园能源管理体系建设工作，将学校现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能效标准、能耗限额标准、计量和监测标准，以及其他的能源管理要求有机结合，形成了规范的一体化推进体系。2013年，以“优秀”等级通过淄博市能源管理体系建设效果评价，并被推荐为山东省能源管理体系建设典型单位。另一方面，以11月份冬季供暖为契机，2012年、2013年连续两年开展“优质服务月”活动，全面提升常规服务水平和服务质量。活动以打造精品供暖服务为核心，大力改善水电服务，积极推行“服务承诺制”、“首访负责制”和“维修包修制”。在收费、维修、热线、测温、接待投诉等五大窗口服务岗位推行文明服务，规范服务言行。对服务过程实行日检日报制度，强化监督检查力度，及时妥善处理各类来访。借助网络宣传、座谈会、与学生面对面等有效渠道，加强与师生的沟通。通过活动，中心的服务水平、服务质量、服务形象得到全面的改善。
2011年以来，先后荣获全国“高校能源管理服务先进单位”、山东省“高等学校先进基层党组织”、山东省“工人先锋号”、淄博市“工人先锋号”、淄博市“节能先进单位”等荣誉称号。因为他们的努力，我校也被国家授予第一批“节约型公共机构示范单位”、全国“高校节能管理先进院校”。
6月，炎热的季节。青年路上，浩浩荡荡的运煤车有秩序地排成长龙。能源管理中心煤炭小组成员在煤尘飞扬的煤场上挥汗如雨，连续十几天都起早贪黑，加班加点。煤仓终于满
了。当工作人员为减少粉尘污染，在煤场喷水的时候，突然发现，煤场上空竟升起了一道靓丽的彩虹。看着彩虹，劳累的人们笑了，原来敬业乐业才是最美丽的！
