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测试工工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-08-07 08:35:02 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:试工工作总结

法务试工期工作总结

二〇一三年九月二十六日

试工期工作总结

我为能加入这个大集体而深感荣幸!首先非常感谢公司给了我这个平台,同时也非常感谢公司领导对我工作给予支持与教诲,尤其是法务部X部长和物业公司部长以及各位同仁在工作中给予的帮助和指正。现我将本人在试工期工作总结汇报如下:

一、完成日常工作

(一)、圆满完成公司的入职培训

刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训,我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

入职初期,面对陌生的领域时,缺少经验,对于专业知识需要一个重新洗牌的过程,自己在领导和同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,以全新的姿态迎接工作的挑战。

(二)梳理物业合同,完善并整理归档

法律事务处理,是建立在证据及材料收集、识别、判断的基础上进行处理决策。所以证据及材料收集、识别尤为重要。完善

合同统计表,是规范整理保管合同的基础之一,也是为建立完善的证据及材料收集、识别的信息资源库保障之一。

完善了“绘绵园二期已售厂房明”,在原统计表的基础上添 加了:

1、合同起始日期,进而方便查找到期合同,为后期续签合同提供准确的信息;

2、合同文本明细,并标明是否为原件。从而方便合同资料查找,为后期处理诉讼或非诉提供资料、证据支持;

3、标注物业合同违约责任之具体规定及约定物业费收费标准,方便后期物业费催收工作。

(三)、协助处理物业公司相关事务

2013年9月25日西安聚能仪器有限公司业主投诉业主王淳装修噪音太大,客服接到投诉后,安排我协助相关工作人员前往业主王淳处,与其沟通。较妥善的处理了此起因相邻权纠纷。

消防验收将至,物业公司部长安排我协助客服前往天时包装,通知其需要更换消防指示灯,并前往西安聚能仪器有限公司通知其限期清理消防通道杂物。

午餐期间协助客服值班,并处理相关事宜。在工作中进一步加强了团队合同并进一步促进了同事间感情。

(四)、关于合同文本的建议

(1)现有的合同文本,前期物业服务合同关于违约责任约定,个人觉得有些单薄。

(2)类似的客户,签订的合同种类不统一。整套合同文本应相对的统一。

(五)、对于拖欠三个月以上的业主解决方案

(1)电话催收;(2)发催发通知函;(3)上门催收;(4)发诉讼通知涵 ;(5)诉讼

二、加强自身学习,提高业务水平

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此,我十分注重学习提高:

一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”,工作之余,除了认真阅读公司的规章制度,合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度,思考问题、安排工作。

三是向周围的同事学习。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

四是向实践学习。把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

在公司领导和同事们的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了公司的工作环境。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,公司常宣导大家都要做到:

认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升

三、存在的问题和今后努力方向

通过这几天的工作、学习,虽取得了一些进步,但同是也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一、对物业专业知识方面还有欠缺,很多细节比较模糊不够清晰;

第二、有些工作还不够细,一些工作协调的不是十分到位;第

三、由于在物业公司工作的原因,和基地公司同事的业务沟通还不是很密切。

在今后的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一、加强学习专业知识,拓宽知识面,争取在短时间内成为一名专业的企业法律顾问;

第二、做好法务岗位相关服务工作,加深对公司经营业务流程的认识,在合同评审的时候才会更专业更加有效率更加熟悉各项业务流程,提高工作效率;

第三、需要加强自己的谈判合作能力,努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规,多研究网上的判决书,让自己的思维与法律跟贴近,我相信那样也是一定会有进步的。

在以后的工作中我会加倍努力,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、认真、努力。与大家互

相支持,主动配合同事工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

方维维

二〇一三年九月二十六日

推荐第2篇:试工总结

试 工 总 结

尊敬的医院领导:

您好!我叫XX,是来自二级甲等医院的一名麻醉医师,正值在贵院麻醉科试工结束的最后一天。现将试工两周的具体情况汇报如下:

在这两周期间,本人工作态度端正,责任心强。勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行岗位职责,随叫随到,加班加点,不计个人得失。以患者为中心,认真履行救死扶伤的人道主义精神,全心全意为患者服务。积极配合科室领导的各项工作,理解组织的各项安排。严格遵守各项规章管理制度及技术操作规范。爱岗敬业,热爱临床工作,努力汲取先进经验,提高自身技术水平。在科室领导的关怀指引下,在各位同事的无私帮助下,进行各项常规手术的麻醉操作与管理,积极参与危重病人的抢救处理。熟悉了科室各种麻醉相关仪器的使用、保养与维护。具有一定的麻醉理论知识和技术水平。试工期间严格执行各项医疗制度,作风严谨踏实,无医疗差错事故发生。得到科室领导及同事们的一致肯定。

在贵院麻醉科锻炼的这段时间里,使我的业务理论知识和技术操作水平方面得到进一步的提高,但更多地是感受到自己的不足。首先,南宁市第二人民医院是一所三级甲等综合性医院,一年的麻醉手术量过10000台,医疗制度完善,作风严谨踏实,全年无医疗差错事故发生。而我目前所在的医院是一所县级二级甲等医院,一年手术量仅2000台。平时所见病例的数量少,疑难度低,业务方面很大程度上受到基层医院条件的限制。不管是从具体的临床操作,还是理论指导实践方面和贵院都有着不小的差距。其次,虽然本人从事临床麻醉工作有一段时日,但依然与贵院的高强度、高水准、高效率的工作节奏要求有一定差距。贵院规范,精湛的医疗技术及扎实,严谨的工作作风给我留下了深刻的印象。能够走进这样的医院是我的梦想和追求。我坚信,如果能继续留在贵院工作,经过2-3个月的适应,假以时日,一定能够跟上这里的工作节奏,满足这里的工作要求。 虽然试工只有短短的两周,但是同事间相互关怀和无私帮助的和睦温馨,正是我多年以来梦寐以求的工作氛围。通过这段时间的锻炼,理顺了工作关系,加强了与同事间的沟通交流,科室的包容和和睦使我完全融入了这个大家庭。我为有幸加入这样的团队而万分荣幸。为能够走进贵院实现自己的梦想而做不懈的努力。

恳请贵院能给我一次机会,成为千名优秀医务人员中的一分子。我将倾我所能以高尚的医德,精湛的医术为患者热情的服务,救死扶伤,济世一生。不辜负领导及同事们的期望,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量!

此致

敬礼

XX

2011年9月12日

推荐第3篇:试工小结

试工小结

2007年4月,我有幸进入了上海振华港口机械股份有限公司,经过两个礼拜的理论培训之后,我被分配到了电气开发室,开始了三个月的实习期。

在进入振华之前,我对大型港口起重机制造业一无所知,可以说,在这里实习的几个月让我深深加强了对本行业了解,我了解到本企业在本行业世界范围内独执牛耳,遥遥领先于所有同行时,我对自己能身为振华人而更是无比骄傲。

在起初的两个礼拜培训时间里,公司就对我们进行了严格的安全教育,从公司、部门、班组,无一不强调了我们工作时必须保持高度警惕,随时确保安全,因为我们的工作是有一定危险的,这也让我了解到我们公司工作的危险性和特殊性,使我时刻牢记安全第一。

来到开发室后,杨总帮我们几个新人做了介绍,并问了我们点情况,随后她帮我们分配了办公室,并让我跟着王建云,准备做墨西哥轮胎吊的项目,于是第二天,我跟着王建云来到张江基地学习查线。查线是整个工程最基础也是最重要的一环,我跟随张江的几个老师傅学习看原理图、看放线表、接线和查线,对照着每本原理图查了几个项目的电气房、小车屏、联动台等,从一无所知到渐渐熟悉原理图和电气房的布局,并逐步能查出接线的错误,为他们减轻了不少工作量。但其中更重要的是我们学习了原理图,了解了富士和西门子的区别,认识了许多从未见过的电器件,基础的掌握了变频器等的主要工作情况。

四月底,我跟着王建云去了常熟基地,参与墨西哥轮胎吊项目的调试,由于是新项目,一切调试工作都还没有开始,高压也未送上去,这使得我可以从头开始学习如何调试。在最初的一段时间里我跟在王建云的后面,看着他所做的每步,开始检查从柴油机房来的三相电,变频器P+对U、V、W、N-及对地是否通,保证不通后,接着就等着送好高压正式调试了,这个项目可以说是从头开始的,希望我能从中学到很多,为以后独自参与调试打好基础。后面几天,王建云让我跟着场桥的人熟悉下轮胎吊的工况,因为这个是调试的基础。调试到最后一台,王建云让我动手通电,我既兴奋又有点紧张,在通电工程中,我怕出错,所以很谨慎,动作很慢,加上在王建云的指导下,我把电通上了。六月初,六台机器全都调试完毕,看着机器上船,心情很复杂,这个月的出差加上之前张江的查线练习使我从客观上学习了我们工作的主要内容,加深了对原理图的理解。

六月份,开始着手毕业论文的事情,除了见导师就是在公司,看看原理图和变频器原理。七月初,我毕业论文答辩完毕,就去了长兴岛基地参与泰国桥吊项目的调试,在此期间大致了解点桥吊的工况和基本调试,体会了桥吊和轮胎吊的区别。做了一个星期后,由于大连轨道吊缺人,我又去了江阴基地,学习并帮忙调试。

三个月的实习期很快结束了,我学到了很多,也认识到了很多自己的不足。理论到实践是有很长一段路要走的,只有通过自己的亲身体会才能学会。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,无论是我们身边的前辈还是配合我们参与调试的工人们,每个人身上都有我不了解的东西需要我去学习,明白。其次,做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

工作才刚开始,振华给了我们一个舞台,一个即将属于我们的舞台。虽然还不能正式开始调试工作,但已经一点点地知道了调试的整个过程,并能力所能及地为调试工程师做些下手的工作,为以后自己担当调试者做好充分的准备。

推荐第4篇:普外科护士试工个人工作总结

普外科护士试工个人工作总结(精选3篇)

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,需要认真地为此写一份工作总结。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编整理的普外科护士试工个人工作总结,希望能够帮助到大家。

普外科护士试工个人工作总结1

为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

1.加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:

如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2.加强教学安全管理

对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,“即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的'应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。

6.增收节支,提高经济效益

(1)增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

(2)节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

普外科护士试工个人工作总结2

回顾一年来神经外科的护理工作,主要表现在一下几个方面:

一、思想政治方面

1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中,真正做到认真学习,深刻领会,准确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质,并紧密联系科室实际,深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方,把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教导护理人员在以后的工作中,热爱自己的岗位,一切从病人出发,一切为病人着想,一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。

2.认真积极准备,迎接“以病人为中心”医疗安全,以及“百姓放心示范医院”活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质,抓好护理质量管理,改善服务。

3.当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。

二、业务工作方面

1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术603例,气管切开患者79人次,病危人数35例。其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。

2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改进:患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳,服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施,通过跟踪监控,希望这方面的问题能得到根本解决。

3.护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,经常处于加床状态。现有护理人员16人,床:护=1:0.4,距卫生厅要求神经外科床:护=1:0.6,还有一定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有一定困难。

普外科护士试工个人工作总结3

通过在普外科这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善.

实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样医学教育网搜集/整理,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

总结:人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。

推荐第5篇:员工试工协议书

员工试工期劳动协议

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方在遵守国家劳动法规同时结合本企业的实际情况,在平等自愿协商一致的基础上签订本协议:

一、试工时间:

(一)被公司所聘用人员的试工期限两个月。试工期自员工正式到岗之日起计算。

(二)试工期内,旷工连续两日或月累计旷工三日,视为自动离职。

二、试工期劳动报酬:

(一)试工期内根据本人应聘岗位享受月薪元人民币,试用期内工资包含社会保险。

(二)每月按实际收入额的4%计提补贴,计入乙方工资总额。

(三)每月按实现利润额的8%计提奖励,计入乙方工资总额。

(四)工资支付方式为下发薪,工资发放根据本公司考勤制度执行。

(五)个人每月需缴纳个人所得税按国家有关规定执行,公司负责对个人所得税代扣代缴。

三、劳动纪律

遵守国家规定的有关法律、法规和公司的各项规章制度。服从 1

管理,积极做好本岗位工作。

四、试工期劳动协议终止的条件:

施工期间,公司或员工任何一方提出辞退或辞工申请的,均按如下规定办理相关手续。

(一)试工人员提出辞工,需提前十五天通知本部门主管,并以书面申请递交到本部门主管。由部门主管了解员工辞工原因,并在员工辞工申请上签署部门主管意见,呈请上级领导批准并提交劳资部门作为工资结算凭证。

(二)试工期间,被公司录用部门证明不符合录用条件的试工人员,公司有权利对其予以解聘。

五、公司辞退或试工人员辞工的工资支付办法和标准:

(一)公司辞退员工的:按照员工试工期月工资为基数,并按实际出勤天数计发。

(二)试工期员工辞工的:

1、工作不满一个月者,工资以本市当年规定的最低工资标准为基数,并按当月实际工作日计发工资(实习生除外)。

2、工作时间满一个月者。工资以其本人试工期工资为基数,并按当月实际出勤计发工资。

3、若员工为提前十五天通知辞工的,工资按照市最低标准和实际出勤天数计发。

六、试工人员使用期满后,填报《转正申请表》逐级上报审批,通过转正平定后,方可与公司签订正式劳动协议。若未通过转正评定

2的,或由试工人员提出延长试工期申请,续签《试工期劳动协议》,经公司批准继续试工,或自动解除劳动关系。

七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章后生效。

甲方盖章:

年月

3 乙方签字:年月日日

推荐第6篇:员工试工协议书

—————有限公司

试工协议

甲方:

乙方:(身份证号:)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:

试用期为15天,自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。每日工作时间为8.5个小时。 括试用期薪水在内)才能转为元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权对其终止试工协议,予以清退。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

●试用期间,乙方未向甲方申请批准而擅自离职的,按自愿辞退处理,甲方有权不予发放工资; 2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件和基本的生活条件(公司免费提供食宿);

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用期;

七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

八、本合同经甲乙双方签章后生效,由公司行政部门进行保管并存档。

甲方(盖章)代表人签字:乙方(盖章)签字:

 

签字日期:年月日

三、甲方聘用乙方的月薪为元;试用期间乙方每天酬薪为20元;通过试用后,乙方的日薪(包

推荐第7篇:试工、试用协议

管理、技术人员、技工试工、试用期劳动协议

甲方:xxx有限公司

乙方:

甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议。

一、甲方聘用乙方须经过3天试工考察,才能确认是否聘用。

二、乙方经试工考察合格后,甲方才正式聘用乙方为试用期员工,试工期计入试用期。

三、乙方经试工考察不合格者,甲方有权不聘用乙方。乙方在试工考察期间不计薪资。

四、乙方在试工考察期间,甲方有权按甲方规章制度要求乙方,乙方应自觉遵守甲方的规章制度,不得有其它的要求。

五、乙方在试工期间,甲方免费提供乙方一顿工作餐,需劳保用品的岗位,发工作手套一付、口罩2个。

六、乙方在试工合格后,甲方应及时通知乙方办理试用期员工手续及发放劳保用品(工作服2套)。

七、乙方试用期为二个月(年月日至年月日止)。

八、乙方在试用期工资按岗位工资(基本薪+技能薪)乘以 计发(即:)。

九、乙方在报到上班时须提供甲方要求体检的健康证明,甲方视乙方的健康证明情况来确定乙方转正或辞退。

十、乙方在试用期内表现突出或有特殊贡献的,经甲方领导审批后可以提前转为正式员工。乙方在试用期间表现不好,或

甲方认为乙方素质差难以胜任岗位工作的,甲方有权予以辞退或可以根据需要调整乙方的工作岗位,乙方若不服从,甲方有权予以辞退;乙方若不想调整岗位也可辞职。

十一、乙方在试用期间,甲方不需为乙方办理社会保险投保手续。

十二、乙方在试用期届满经考察合格后即为正式员工。薪资标准按正式员工标准计取。乙方转正当月,甲

方应按厦门市规定及甲方规定为协定乙方办理社会保险手续。

十三、乙方在试工、试用期间,认为自已不能胜任岗位工作或其他原因,应提前三天提出辞职,

并按甲方规定办理辞职手续,方准辞职。

十四、乙方在试工、试用期间应自觉遵守甲方的规章制度,若乙方违反甲方的规章制度,甲

方视情形随时有权予以辞退。

十五、乙方在试用期间加班,甲方按政府规定以乙方月基本薪计算加班工资。

本协议经甲、乙双方共同认可签字后生效。签字后双方不得有其它任何要求。

甲方:xxx有限公司乙方:

日期:201年月日日期:201年月日

推荐第8篇:试工考核表自我鉴定

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。如下是小编给大家整理的试工考核表自我鉴定,希望对大家有所作用。

试工考核表自我鉴定篇【一】

两个月的试用期短暂而难忘,回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。如今,我已经完成了从学生到社会人的转变,个人工作技能有了很大的提高,也逐渐融入了嘉华钛业这个温暖的集体中了。 记得在第一个周的培训中,*总跟我们说,工作生活都不可能一帆风顺,自己要调理好心态。的确,学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,我在刚来公司的时候也面临了很多考验。公司所在的钦州港金光工业园远离市区,业余时间简单而乏味,再加上对沿海气候的不适应,我在这里并没有找到归属感。但这是我职业生涯的第一份工作,我必须摆正好自己的态度去重视它。在与同事的交流中,我渐渐排除了自己的消极心理,也感受到了温暖活泼的工作氛围。公司领导也对我们应届毕业生十分关照,处处询问我们的不便之处,然后尽量为我们克服困难。在工作压力的驱动下,我利用业余时间学习专业知识,让自己的每一天都过得充实。我每天傍晚坚持慢跑三公里,在增强体质的同时也让自己的心态开朗了很多。现在,我也真正做到了面临困难不是选择一味地逃避,而是去克服它。

真正在这里找到归属感是因为公司对人才的重视。对我们应届毕业生来说,刚迈出校园门槛就好似一张白纸,什么都没有却是可塑之才。来到嘉华钛业也算是我的机遇,对于这样一个在建设阶段的公司,给我们提供了很多的学习机会,同时也蕴藏着很大的提升空间。在入职的第二周,工程部领导就根据我们的个人情况为我们分好了小组,我作为技术员被分配到钛白x粉白区工艺小组与***一起学习。本着在第一周培训对钛白x粉工艺的系统性了解,在接下来的工作中我明确了自己的侧重点,对钛白x粉白区工艺进行了详细的学习。我把在在校期间谨慎认真的态度带到工作上,生产实习期间在工厂的实践也对我疏通工艺流程有所帮助。在工程项目中,实践是最好的老师,公司的其他员工相对于我们都有丰富的经验,我必须时刻保持谦虚和好学的态度,工作中遇到不懂的地方我会虚心向他人请教。在白区工艺中,水解是核心部分,这个工段也关系到钛白x粉产品的品质,因此这个工段的工艺控制至关重要;在接下来的一洗、漂白、二次阶段,主要要弄清楚设备运转的原理以及如何深度除杂;盐处理、窑前压滤、煅烧以及研磨粉碎,也要严格控制各自的工艺条件;在各个工艺过程中还要注意对环境污染的控制和技术的改进。一个月下来,我对钛白x粉工艺流程有了初步的理解,并巩固了cad绘图技术。

在与***的交流以及对钛白x粉企业的参观中,第二个月的工作也让我收获很多。持续一个多星期的会议期间,我们公司就设备选型以及厂房布置与晨光设计院进行技术交流,我们虽然充当旁听的位置,当也从中受益匪浅。首先,我对钛白x粉工艺流程有了进一步的了解,并加建立了其与设备选型的联系;其次,通过对运转过程中各个阀门、仪表的控制,让我对工艺条件控制的精密性更加重视;最后,对于一些需要改进的技术以及还需进一步探讨的问题,也让我认识到了公司面临的难题以及需要共同努力的方向。在对钛白x粉企业的参观学习中,对于以前没接触过钛白x粉行业的我们来说确实是一次钛白x粉知识扫盲活动。通过亲眼所见,才能对设备及厂房有一个具体的认识,否则也只能有“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的抱怨。因为处在这样一个发展中的企业,我明确了自己的位置,以及前进的方向。目前,我的另外一件重要的工作是学习专业英语翻译。我们公司与全球最大粉末涂料生产商阿克苏诺贝尔有合作关系,因此英语在对外交流中有重要的作用,公司也十分需要这方面的人才。我有幸得到方总栽培,有这样难得的学习机会。在翻译过程中我比较容易浮躁,对知识认识还不够透彻,第一次翻译的资料准确率只有70%,而且有些语句翻译出来不通顺。这都是接下来我需要克服的困难,要学会劳逸结合保持工作热情,翻译的时候先理解句子再作翻译,做到条理清晰。

在工作中我的不足之处是有时候比较急躁,思维不够缜密;意志力不够顽强,缺乏一定的耐性。针对以上问题,我需要调节好心态,不断地完善自己,争取做一名合格的正式员工。在这短暂又漫长的两个月试用期我收获了很多宝贵的东西,这也是我职业生涯成长的起点,并相信自己会迈步前行。

试工考核表自我鉴定篇【二】

回顾这一个星期的工作,感触很深,收获也很多。这一周在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,我学到了一些我以前很少接触到的知识和社会见识,下面我将从以下几个方面对我这一周的工作进行总结。

一,对工作环境的感受

对于公司的工作环境,自己还是满意的,宽敞明亮的办公场所,宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,主管向我介绍了公司的基本构成及其他部门的同事,他们让我有一种亲切感,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。工作中遇到的一些问题,主管都会耐心的帮我解答,由于我对自己的职责还不是很熟悉,有时出现错误,会向我解释,帮我纠正,也会鼓励我:慢慢来,别急!熟练了就好了。并鼓励我加强对网络推广这方面飞理论知识的学习。

二,试工期的工作内容和自我感受

一周的时间一转眼就过去了,工作的第一天和第二天,由于工作电脑没有搞定,首先办理了入职手续,对公司的一些部门进行了了解,然后学习公司产品的基础知识,主要是看一些产品的资料和网络推广的一些基础知识,部门还安排技术部门的李工对我进行了培训,让我能够更好的理解和掌握公司的产品,知道了产品的一些基本概念,也学会了从哪些方面为客户选择产品,以满足客户需求;工作的第三天,主管对我讲解了百度推广后台的一些基本操作,如何制作推广计划以及创意广告和关键词的选取,在工作过程中需要注意的一些事项,之后我借鉴了公司之前的创意广告,从中学习如何制作出对意向客户更具吸引力的创意广告,这让我认识到了自己在这方面的知识还是很欠缺的,在今后的工作中我会不断充实和提高自己,做好自己的本职工作;工作的第四天,上午主要对百度统计的一些事项进行分析,从中了解我们还需在哪些方面进行加强,从而增加公司网站的访客数和咨询人数,下午我在百度知道发了一条有关公司信息的提问,然后进行回答,在百度贴吧发了一份公司信息的帖子,让更多的百度爱好者能够知道我们公司的一些信息,增加网络宣传力度,同时我在慧聪和中国电子网上注册并发布了公司的产品,以增加公司信息的网络可见度。工作第五天,在一些B2B平台注册和发布免费的信息,做了一份百度统计5-7月的数据统计分析报告,从中我认识到了自及专业技能和知识的完善还不够到位,需要进一步的巩固和加强。

三,对工作岗位的认识

目前,我所在的工作岗位是电子商务部的电子商务推广专员,每天的主要工作就是在网上进行推广工作,让更多的客户能找到我们,对公司的广告进行优化;B2B平台的注册和信息发布;百度数据统计以及采集信息和群发邮件等。岗位最需要的是耐心和细心,能够处理好自己的情绪,能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练,对一些产品信息要有一定的了解,不断提高创意广告的质量,以便更好的对公司进行推广。

四,自己的工作定位及规划

经过一周的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了这份推广工作,但还需提高工作效率,既然决定做电子商务推广员,就应该把自己的本职工作做好,在工作上要认真踏实,而在思想上也不可以懈怠,自觉加强理论学习,尽快熟练掌握网上的一些推广工作,加强相关业务知识的学习,提高工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。

谢谢阅读!不妥之处,请批评指正!

推荐第9篇:医院试工自我鉴定

医院试工自我鉴定6篇

自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定可以使我们更加明确目标,不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。那么自我鉴定有什么格式呢?以下是小编整理的医院试工自我鉴定6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院试工自我鉴定 篇1

“健康所系,性命相托……”在庄严的医学生誓词中,我们走进了神圣的医学殿堂。从此,我们叩开了悬壶济世的大门,踏上了救死扶伤的征途,开始与病魔斗争,与死神赛跑,为肩上沉甸甸的生命而努力!

从入学的第一天,老师就淳淳地告诫我们:要想成为一名优秀的医生第一步得先成为一名优秀的医学生。总的来说,医生的优秀不仅体现在能够牢固地掌握专业知识和技术上,还体现在具有较高的职业道德和职业操守上。对于医学生也是如此。

学生学生,以学为本。作为一名医学生,掌握专业知识和技术是我们的首要任务,也是成为一名优秀医学生的根本前提。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习医学,讲究的是实干加方法。面对浩瀚的医学海洋,自身的勤奋刻苦是有力的桨,积极主动是张满的帆,老师的引导是指引我们前进的灯塔。在课堂上,我们应该充分发挥自己的主观能动性,充分利用那短短的50分钟,熟练掌握各种疾病的诊断原则和治疗方法;在课堂外,则应该做到“三早”-----早接触临床,早接触社会,早接触实践。通过临床见习与实习,帮助自己进一步加深对专业知识的理解并将所学的知识在实践中运用,从而提高自己的专业水平。

如果说专业知识和技术是优秀医生的硬实力,那么职业道德和职业操守就是优秀医生的软实力。

众所周知,“大医必大儒”。一位优秀的医生必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈,从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚,无一不是如此。而对于绝大多数医学生来说,从事医疗工作是我们将来的主要职业生活,优秀医生的品质就是我们所应具备的品质。因此要成为一名优秀的医学生,还得提高自身的软实力。

职业道德和职业操守,即医德和医风。医学生应该利用课外时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍,提高自己的人文素养。同时还应掌握心理学,社会学,伦理学等边缘学科的相关知识,优化自己的知识结构。注重培养未来医生对病人的责任感以及对社会的使命感,树立正确的世界观、人生观和价值观,将外在的道德要求转化为自我认识,进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯,塑造“止于至善”的完美医德医风。

激扬青春,缝中的幼苗正在茁壮成长;激扬青春,茧中的蛹儿将会幻化成蝶;激扬青春,海中的蚌贝终能含石成珠。我们一路摸索,一路前进;我们激扬青春,立志弘医!

医院试工自我鉴定 篇2

时间很快,已在xx医学专用科三个月,期间自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

xx医院始终坚持“博瀚东海,爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念,努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院,能在这样的一家医院学习进步,我感到很荣幸。

实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围,如今能够在医学专用科学习工作我很兴奋,激动。因为我是临床专业的,所以刚进医学专用科室对于医学专用专业知识恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们,手把手的教会我们他们自己对于医学专用领域的独特见解与体会,经验毕竟是有些书本上所欠缺的,这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激蒋优君老师,她不仅能当面指正我们的缺点与不足,而且对于医学专用专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解,让我们懂得很多,学会很多,而且也避免了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师,对于生活的态度,以及对于工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“医学专用这一行业要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,这句话让我时刻谨记,我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈,不逞强逞能,这不仅是对自己负责也是对病人,同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。

医学专用医生又被称作手术室里的内科医生,不但要熟练各种医学专用操作技术,确保病人手术无痛、手术顺利进行,而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、医学专用或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干医学专用的必要前提,眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。

短短的三个月我们不可能变得老练,不可能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的认识自己的缺点以及不足之处,理论知识不够扎实,实践操作不够完善,从医是一辈子的事情,活到老学到老,是我们所要面对以及付诸行动的,只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者,我们要学的还很多,要走的路也还很长。

工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,能够很好的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。

在xx医院上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了医学专用这份工作,

想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xx医院里的职工,三个月的'学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,为了自己的明天,xx的明天作出一番成绩。

医院试工自我鉴定 篇3

转眼到XX人民医院试工已近两周了,值此试工结束之际,感言良多。从试工开始,意味着自己学生的身份就将开始转变,我更深刻的感到这份穿着白大褂的责任。从第一次来就深深的喜欢上XX的环境,不同的是曾经是用膜拜和过客的心情看待这里,现在能更深入了解这医院的文化和底蕴甚至有希望在这里播种职业的种子,生根发芽,所以试工两周我格外的珍惜!

在试工的这两周,尊敬和团结科室每一位医护老师,很好的融入XX科这个温馨的大家庭,遵守医院规章制度,认真履行临床一线医师职责,精细化管理每一个病人,同时牢记自己试工实习生的身份,多请示本院上级医师,从不迟到、不矿工、塌实低调的工作和为人处世,工作期间始终“以病人为中心、质量为核心、满意为标”,和谐正确处理医患关系。XX医院规范的管理制度和科室融洽的学术氛围真的让我很向往,“不以规矩,不能成方圆”,我相信经自己努力和XX医院的磨练后会成为一名优秀的临床大夫;在科研方面,XX科科研的确相对比较薄弱,要改变的地方还很多,但我已看到了XX医院领导不断的重视科研创新力度并厚积薄发,包括20xx年度XX教授荣获的国家科技奖二等奖,我坚持XX以后科研的路会越走越好,包括我自己在内也应好好的努力响应医院的领导方向,如果有幸进来工作,除努力做好临床工作之余,要时刻保留不能完全被同化的观念,利用业余时间发挥科研的优势,争取在科研立项和文章上有所突破。

最后,我非常感谢尊敬的院领导和科室主任给我这次珍贵的试工机会,希望院领导考虑我,如果我有幸成为贵院一员,我一定倾我之所能,学我所不能,为医院的事业发展贡献一份应尽的职责。

医院试工自我鉴定 篇4

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想>政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项>规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,做好护士工作计划,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院试用期间的个人工作总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

医院试工自我鉴定 篇5

时间过得真快,转眼为期十个月的实习生活已经完毕。实习是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇丰,心得体会亦不少,下面为我对本次实习的自我鉴定:

我在上海市第八五医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了消化内科、肾内科心内科骨脑内科、泌尿整形内科、大外.妇科等七个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规张制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工做岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工做的能力,冻断培养自己全心全意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德,经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化雁棠正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处置。较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故.

总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工做也充满了信心,也诚挚希翼大家能给我提更多宝贵。

医院试工自我鉴定 篇6

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况自我鉴定如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种"营养";二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的自我鉴定,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

推荐第10篇:计算机调试工二

计算机调试工二

一、单项选择(第1题~60题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分60分。)

1、目前常用的针式打印机主要是(B)针打印机。

A、15B、24C、12D、36

2、拆卸打印头时,衔铁下有(B)根复位弹簧,其作用是在打印头弹出后,将打印针及时取回。

A、12B、24C、36D、48

3、打印机共有(A)针打印针,每层(A)根。

A、2412B、3618C、4824D、126

4、场同步信号是利用(A)电路取出来的。

A、积分B、微分C、箝位D、移相

5、灯丝迅速将电能转换成热能,并对阴极加热,使阴极表面产生(C)的高温。

A、100~3000CB、300~5000CC、600~8000C D、10000C以上

6、当显像管制成后,调制特性曲线斜率就定了。实现亮平衡调整只能靠改变各电子枪激励信号与(A)来进行补偿。

A、幅度B、相位C、频率D、调制特性

7、液晶显示器上的坏点一般以(A)为多。

A、绿色及蓝色B、绿色及黑色C、黄色及蓝色D、黑色及蓝色

8、显像管是属于阴极射线管,其内部必须(B)

A、有非常清洁的空气B、真空C、有惰性气体D、普通空气

9、彩色显示器的是行输出变压器上有个名为SCREEN的调节电位器,它用于调节(B)

A、图像信号的亮度B、屏幕的亮度C、图像信号的清晰度D、屏幕的白平衡

10、CPU的内部结构可以分为(D)

A、控制单元B、逻辑单元C、运算单元D、存储单元

11、声卡安装不成功,多数情况下是由(B)而引起的。

A、声卡往插槽中安装时未插紧B、中断IRQ的设置导致的地址冲突C、声卡出厂时安装地址默认值D、声卡与光驱相连的音频线连接不正确

12、通用示波器屏幕上的横向刻度是(B)

A、用来标记信号的高度B、用来标记信号的宽度C、用来标记信号的幅度D、用来标记信号的强度

13、在BIOS Feature Setup 中,将Quick Power On Self Test 设置为“Enabled”,一般常用在(C)。

A、系统硬件发生冲突时B、系统硬件不稳定,内存有问题时C、系统硬件较稳定,系统无问题时D、磁盘不能远行正常时

14、在Chipset Features Setup 中,若将System BIOS Cacheable 选项设置为“ENABLED”,则系统将把(B)

A、BIOS调入一级高速缓存B、BIOS调入二级高速缓存C、CMOS参数调入一级高速缓存D、CMOS参数调入二级高速缓存

15、如今硬件的发展非常迅速,主板更是层出不穷,以下(A)是主板的新技术。

A、PCI-E规范B、AGP规范 C、1394接口D、集成声卡和显卡

16、在PC的核心部件中,人们通常以(B)来判断计算机的档次。

A、主板B、CPU C、内存D、显示器

17、现在主流的Pentium 4微处理器采用了(D)接口类型。

A、Socket T B、Socket 423C、Socket AD、Socket 478

18、电脑里最基础、最重要的部件是(D)

A.主板B.内存C.显卡D.CPU

19、下列不属于操作系统的软件是(C)

A.linuxB.windows98C.AutocadD.unix

20、下面DOS命令格式中可以去除系统属性的是(C)

A.Attrib –rB.Attrib –hC.Attrib –sD.Attrib -a

21、可擦写型刻录机指的是(D)

A.CD-ROMB.CD-RC.DVDD.CD-RW

22、在电脑的核心部件中,人们通常以(A)来判断电脑的档次

A.CPUB.内存C.显示器D.主板

23、DDR SDRAM内存条的引脚数为(D)

A.32线B.72线C.168线D.184线

24、( D)原理简单,成本低。

A、轨迹球鼠标B、无线鼠标C、光电式鼠标D、机械式鼠标

25、显示器的分辨率单位是(C )。

A、rpmB、HzC、DPID、ms

26、显示卡接口类型除了有ISA和PCI外,还有(D

A、IDEB、SCSIC、USBD、AGP

27、下列哪一款打印机是点阵式打印机(A)。

A、EpsonLQ-1600KB、Epson Photo EX3C、HP L1000D、CanonBJC-2100SP

28、有源音箱的主要性能指标之一是(B )。

A、箱体大小B、有效输出功率C、箱体材料D、音箱重量

29、外置式调制解调器接在(A)上。

A、串行口B、并行口C、USB口D、ps/2 口

30、在安装CPU时,应该(B)。

A、将CPU的缺口标记与插座上的缺口标记对角对准B、将CPU的缺口标记与插座上的缺口标记对准

C、任何方向均可D、以上都不对

31、下列哪个说法是正确的(A)。

A、CPU必须要加散热片或风扇B、CPU不需要加散热片或风扇

C、所有的CPU只需要加散热片D、所有的CPU只能加风扇

32、如果有两个硬盘或硬盘和光驱连接在同一条IDE信号线上,必须将它们设置为(C)

A、MasterB、slaveC、Master和slaveD、空

33、计算机常用的维护软件中,可以修复磁盘中逻辑故障的软件是(B)。

A、“清理磁盘”B、“扫描磁盘”C、“整理碎片”D、“环保卫士”

34、在维修电脑中,必须具备的仪表是( B)。

A、老虎钳B、三用表C、榔头D、铁制工作台

35、逻辑笔的主要作用是(A)。

A、测数字电路中的电平B、测数字电路中的电流

C、测模拟电路中的电压D、测模拟电路中的电流

36、电脑维修中,替换法尤其适合于(A)电脑的修理。

A、两台相同型号B、两台不同型号C、两台故障相同D、两台故障不同

37、由于CPU上沾染了许多灰,时间久了会(A)。

A、经常发生死机B、运行速度下降C、功耗加大D、起火燃烧

38、当访问A驱时,出现“invaliddrivespecification”则说明(C)。

A、软驱坏B、操作系统故障C、BIOS参数设置有误D、主板故障

39、启动电脑时,出现提示信息“keyboard error pre F1 to resume”但按FI后,却没有任何反应,可能原因是(C)

A、BIOS故障B、操作系统故障C、键盘接口故障D、其他

40、用( C)可以清洗光盘。

A、汽油B、酒精C、水和洗洁精D、松香水

41、在BIOS设置中“security Option”项选择setup,则表示( D)。

A、在引导系统时需要口令B、不进入操作系统C、设置用户等级限制 D、进入BIOS需要口令

42、将IDEHDDBlockMode设置为Enable有可能会(B)。

A、硬盘数据传输速度变慢B、硬盘与其他设备发生冲突C、软驱不能用D、无任何变化。

43、带电拨插打印机信号电缆线,不会导致( A)。

A、破坏打印机驱动程序B、打印机内部芯片损坏 C、计算机并行口损坏D、计算机死机

44、Scandisk可以检查(C)。

A、磁盘的类型B、磁盘的大小C、磁盘是否有错D、磁头数

45、安装了显卡驱动,才能使显卡发挥最佳性能,这时才能调整( D)。

A、亮度B、对比度C、场同步D、分辨率

46、机房的工作温度宜在( B)。

A、0-25度B、18-24度C、1-35度D、-5-15度

47、对于Award BIOS而言,启动时报警一长两短,这说明 ( B)有问题。

A、主板B、显卡C、声卡D、内存

48、开机后出现Memory test fail说明 ( D)测试失败。

A、主板B、显卡C、声卡D、内存

49、发现内存条与主板内插槽接触不良,可以用(D )擦拭。

A、酒精B、汽油C、煤油D、橡皮

50、开机自检时,屏幕一闪,出现一个黄色的亮块后就黑屏了,有时又可正常显示,这种情况可能是( B)。

A、显示器老化B、显卡太低档了C、显卡太高档了D、主板有问题

51、用( B)测量电平是比较方便的。

A、万用表B、逻辑笔C、示波器D、电笔

52、替换法是维修常用的一种有效方法,但操作中不可( B)。

A、关机B、带电操作C、替换多个部件D、替换硬盘

53、开机后,系统会启动 POST程序,下列哪个不在POST程序检测范围内(D)。

A、CPUB、RAMC、CMOSD、注册表

54、外设通过接口电路与CPU相连,在PC机中接口电路一般做成插卡形式,也有做在主板上的。下列部件中一般不插在主板上的是(D)。

A、CPUB、内存C、显示卡D、硬盘

55、目前声卡的总线接口有ISA总线接口和( D)。

A、MIDIB、RS-232C、IDED、PCI

56、一般打印机接在主机的(B)。

RS-232或USB口B、LPT或USB口

C、LPT 或PS/2口D、RS-232或PS/2口

57、Ge Force系列显示芯片是(C)公司的产品。

A、ATIB、SiSC、NVIDIAD、Matrox

58、声卡的15孔插座称作(A)。

A、MIDI接口B、Com 接口C、USB 接口D、并口

59、外设是通过机箱后的( A)与主机相连接的。

A、接口B、螺丝C、开关D、指示灯

60、AGP接口规范是(B)提出来的。

A、AMD公司B、Intel公司C、VIA公司D、SIS公司

二、判断题(第61题~第80题。将判断结果填入括号中。正确的填入“√”,错误的填“×”。每题2分,满分40分)

1、内存、CPU的缓存、硬盘、光盘都为存储单元。(T)

2、CPU是整个计算机系统的核心,它负责整个系统指令的执行、算术与逻辑运算、数据存储和传送及输入/输出的控制。(T )

3、随着CPU主频的不断提升,机箱内的发热量不断提高,散热问题成为必须要考虑的问题之一,这也就是ATX结构主板替换早期AT结构主板的原因。( T)

4、EDO内存既有72线的也有168线,但以168线居多。(T )

5、软驱的写保护是使磁盘处于写保护状态,此时只能读出而不能写入,以保护原有数据。(T)

6、色深是指在某一分辨率下,每一个像点可以有多少种色彩描述,它的单位是MHZ。(F)

7、AGP接口是为了解决在数据量大时,PCI总线带宽不足而设计的。( T)

8、市面上常见的显示器有CRT、LCD和PDP显示器等等。( T)

9、声卡的功能主要是处理声音信号并直接放出声音。(F)

10、老的AT接口键盘可以通过一个转接口连接在PS/2口上。(T )

11、为了排除ATX电源本身故障,可以通过短路电源的PSON两管脚14(绿色)和11(红色)的方法来判断。( F)

12、AC \'97是Audio Codec \'97的缩写,它所定义的是一种在主流PC中实现视频特性的方法,后来又扩展了实现Modem的功能。(F )

13、高速串行总线IEEE 1394支持热插拔.( T)

14、WINDOWS系统环境下,一个应用程序窗口被最小化以后,应用程序将被暂停执行。( F)

15、电压不稳或与标准电压值偏差太大能造成BIOS时而能检测到硬盘,时而又检测不到。(T )

16、如今硬件的发展非常迅速,主板更是层出不穷,以下1394接口是主板的新技术。(F)

17、当前CPU市场上,知名的厂家是Intel 和IBM。(F)

18、下列打印机属于击打式打印机的是喷墨打印机。(F)

19、在显示器的缩写中,LCD代表液晶显示器。(T)

20、打印机发出的中断是外部中断。(T)

第11篇:医院科室试工管理办法

科室试工管理办法

为了规范医院用人试工程序,根据《医院招聘人员暂行规定》要求,特制定本管理办法。

本办法所指科室试工是指在医院组织招聘前,由用人科室提出,经人事科、相关职能科室及主管院长和主管人事院长同意后到提出用人的科室试用一段时间的过程。

一、试工人员条件

试工人员必须具备《医院招聘人员暂行规定》所要求的基本学历、外语、年龄、身体状况的要求,具有良好的品行,遵纪守法。

二、试工科室条件

试工科室当年必须有人员引进计划且未完成计划,经试工科室科内讨论同意。

对急需人才亦可由人事科及主管职能科室安排人员到指定科室试工。

三、试工程序

试工科室向人事科提出试工要求,并领取并填写试工报告表人事科确认其学历、外语等基本条件是否与所试工岗位要求相符,经主管职能科室及主管院长确认同意并指定试工考核专家后,然后到用工科室试工,试工完毕由科主任连同考核专家填写试工报告交人事科,人事科提交到主管人事院领导审核后向院人事委员会提出或参加招聘考试(考核)。

四、试工期限

试工期限3至5天,不超过7天。

五、试工人员待遇

试工人员试工是聘前一项考核工作,但非试用期员工,应不享受医院任何工作待遇,医院不承担因试工导致的路途费用、误工费、人体伤害等可能产生的其它一切费用。

六、试工内容

主要考核其实际动用能力,及是否将理论知识用之于实践的能力,观察其团队精神。

七、试工纪律

用工科室负责人与试用人员存在亲属关系的,或其它可能影响公平、公正评价的,必须在事先声明,并尽可能回避。

第12篇:经典员工试工合同书

试工单位(甲方): 地址:佛山市

电话号码:

试工人 (乙方):

身份证号码:

户籍地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及国家及广东省、佛山市的有关规定,现就已方到甲方单位试工上班,甲、乙双方本着公平、公正、合法、自愿的原则,双方协商一致共同订立本试工合同书。

一、试工期限:

1、试工日期:

甲、已双方协商一致,甲方同意乙方在甲方单位试工上班并签订固定期限的试工合同, 乙方的试工期限为15天,自2016 年 月 日起至

年 月 日止,乙方在试工期间通过试工考核或试工期满的,可随即申请转正为甲方单位的正式员工。

二、试工内容:

1、经甲、乙双方协商一致,甲方为乙方安排的试工工作部门为 部门,试工岗位为 岗位。

2、乙方在试工期间的工作任务或职责是:

3、乙方在试工期间的工作地点为:

4、经甲、乙双方协商一致,甲方在乙方试工合同期内,因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间,依照甲方单位规范发出的公文通知为准,乙方应予配合执行。

三、工作时间:

1、经甲、乙双方协商一致,乙方在甲方单位试工期间的上班时间与甲方正式员工一样,上班出勤必须要根据甲方单位要求进行上下班打卡(上午08:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2、乙方在甲方单位试工期间的休假和值班享受与甲方正式员工同等的假期福利,根据甲方单位的《考勤休假管理制度》和《员工福利管理制度》来执行。

3、经甲、乙双方协商一致,乙方在甲方单位试工期间如遇休息日、法定休假日需要上班工作的,将由甲方单位管理人员根据实际的工作安排来进行通知调整,乙方需同甲方正式员工一样予以配合执行。

四、试工报酬:

1、经甲、乙双方协商约定,乙方在甲方试工期间的劳动报酬,将根据乙方所试工岗位的具体薪资标准来执行(具体的试工工资将以乙方签收甲方的工资核定表为准),乙方在试工期间享受与甲方正式员工同等的休假待遇每月休息 天,乙方试工期间的工资为: (元/月),具体根据乙方的实际出勤时间和工作任务来进行核算发放。

2、试工工资将以货币形式支付,具体工资发放与甲方正式员工工资一同发放,于每月 日之间发放上月工资,如遇法定休假日或休息日,则顺延到下一工作日支付工资。

五、试工离职:

1、如乙方在试工期内,甲方单位通过技能考核证明乙方不能胜任工作岗位或经甲方单位培训后仍不能胜任工作岗位的,或发现乙方应聘上交的身份材料存在弄虚作假,不符合甲方单位录用条件的,甲方单位可随时停止试工并予以解雇乙方,试工期内由甲方单位提出解雇乙方的,其乙方试工期间的工资将根据乙方试工期间的实际出勤,按照本合同内第四条《试工报酬》第2点,甲、乙双方事先同意签订的工资标准予以结算。

2、如乙方在试工期内,因乙方原因不能适应甲方单位工作需要或经甲方单位培训后仍不能胜任工作岗位的,且由乙方本人提出辞职申请或提出解除试工合同的,须提前3个工作日书面通知甲方单位领导,试工期内由乙方本人提出辞职申请或提出解除试工合同的,甲方单位将根据乙方试工期间的实际出勤,按照佛山市当地最低基本工资标准 1550元予以工资结算。

六、福利约定:

1、乙方在试工期间享受与甲方单位正式员工同等的吃住福利。

2、甲方单位统一包吃二餐,提供员工宿舍给乙方住宿,住宿需分摊所在房间的水电费。

七、劳动保护:

1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在试工工作中的安全和健康,如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应提前如实告知乙方,并按《职业病防治法》的有关规定对乙方的健康及其相关权益实行保护措施。

2、甲方根据乙方试工从事的工作岗位,按国家有关规定,配发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定安排乙方进行相关体检。

3、如在试工期间,因乙方个人操作过失或因乙方操作失误而导致发生工伤事故的,甲方单位有权根据国家及广东省相关安全生产的法律法规来依法追究其乙方的法律责任。

八、变更终止:

1、任何一方要求变更本试工合同的有关内容,都应以书面形式提前3个工作日通知对方。

2、经甲、乙双方协商一致,可以变更本试工合同,并办理书面变更手续。变更后的试工合同文本与本合同一样具有同等的法律效益。

3、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本试工合同的相关内容或者解除本合同。

4、本《试工合同书》里规定的终止条件出现后,即可终止本试工合同。

九、解除规定:

乙方在试工期间出现以下几条的,甲方有权根据本合同对乙方进行解雇并解除劳动关系;

1、乙方违反约定本试工合同书内条款的。

2、乙方严重违反甲方单位规章制度的。

3、乙方个人过失给甲方单位造成直接经济损失的。

4、乙方向甲方单位提供的身份资料存在虚假的。

5、乙方泄露甲方单位商业秘密,给甲方造成经济损失。

6、乙方在试工期间被证明考核不合格者,不符合录用标准的。

7、乙方在试工期间出现严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

8、乙方在试工期间被证明不能胜任工作岗位,经过公司专业培训后,仍不能胜任工作的。

9、乙方在试工期间出现累计迟到早退超过60分钟或出现无故旷工的。

10、乙方在试工期间因自身原因患病或非因公负伤,且不能从事甲方单位原工作岗位的

十、其它:

1、乙方在甲方单位试工结束后,如乙方想转为甲方单位的正式员工,需按照甲方单位的转正规定进行相关的岗位技能综合考核,并经考核通过后,才能成为甲方单位的正式员工。

2、乙方在甲方单位试工期间,如掌握甲方的商业秘密和有知识产权的相关保密事项,必须给甲方单位做好相关的保密工作,如有违反造成甲方单位的经济损失,乙方愿予以赔偿。

3、甲方单位(佛山市 有限公司)的规章制度,作为本合同附件,与本合同具有同等的效力,已交乙方阅读,并明了其中之含义,乙方对此无异议,愿按规章制度执行。

4、本试工合同一式二份,由甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签名盖章后生效。

甲方单位: 乙方姓名: 法定代表人: 身份证号码:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

第13篇:试工期间的感想

试工期间的体会

时光荏苒,岁月匆匆,时间的脚步总是不停的向前走,正因为这样它总是在人们不经意间匆匆走过。

转眼间,在内分泌工作已经一个四个月,这段时间对我来说,既紧张、兴奋,又充实、快乐。

紧张,与其说紧张,更确切地应该是焦虑。在学校里已经掌握了扎实的理论知识,但实际用在临床上的到底又有多少?能不能很好的胜任这项工作?工作期间如何做科研?一系列的问题不断涌来,不知如何是好。但通过在内分泌的学习与锻炼,我不再彷徨、紧张和焦虑。在护士长及各位老师的耐心、细致指导下,我逐渐增加了信心,技术性操作也学有所用,尤其是在护士长的指导下,让我在工作中更加严谨、规范和有积极性。

充实,面临着自己顶班,要把自己当班的工作考虑全面,分清权重和顺序,尽量做到更好。的确,在我们工作后深深体会到了“天使”背后的苦与累,重复着单调枯燥的工作,还要对病人及家属耐心的讲解及嘱咐在我们看来如此简单的问题及知识,然而,当一次次真心的付出换回每一位患者满意的笑容,温暖病人焦虑的心情,当患者带着健康而满意的笑容向我们告别出院时,所有的苦与累的迹象也随着病人的康复消失了。

快乐,内分泌科是一个非常团结进取的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人,平常同事之间相互交流相互学习提高技艺,使在我们科的病人更好更快的康复,我们在共同分享中享受着快乐。而且我们和病人关系融洽,病人还用他们的幽默给我们带来了不少快乐。

我在感受着那份欢喜、兴奋、感动中继续工作着,也许是十年,二十年,三十年甚至更长„„我梦想着成为一名优秀的护理人员,为更多的人服务。

第14篇:护士试工自我评价

护士试用期自我鉴定

从2012年4月份至今,我已在花园口卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。

身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。 发现问题,及时上报,及时解决。能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的不足之处,并积极做好自己分内的工作

在思想上,要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度;勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在学习上,严格要求自己,凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能,作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外,还注意广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。 在工作上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患者呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度,彻底贯彻五常法。发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深/fanwen/1600/的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能与同事们和睦相处,积极参加各项有利身心健

康的活动,从而不断的丰富自己的工作和生活。

在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。 在以后的工作中努力学习、积极进取,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员

护士自我评价范文

工作一段时间以来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:

在政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

工作学习方面,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。 在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影 响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为医院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!篇3:护士试用期自我鉴定

试用期自我鉴定

从2012年4月份至今,我已在花园口卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。

身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。 发现问题,及时上报,及时解决。能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的不足之处,并积极做好自己分内的工作。

在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练掌握了各项专科护理操作流程,使我对急救护理工作有了更深刻的了解,深深的感到作为一名护理人员的工作使命,急病人所急,想病人所想。

经过这三个月的工作和学习,我会在以后的工作中努力学习、积极进取,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号! 在此,我提出转正申请, 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。篇4:护士工作自我评价

护士工作自我评价 毕业上岗距今也有几个月的时间,从一名大学生,走进医院,我成为一名救死扶伤的护士,在完成身份转变的同时也接触到了很多宝贵的东西,让我不断进步。在学校的时候就一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,现在参加工作终于体会到知识的重要性。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。

在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

生活仍在继续,我的努力也不会停止。在今后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。篇5:护士自我鉴定

护士自我鉴定. 护士自我鉴定时,我还是可以给自己的实习成绩画上一个句号。因为通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下, 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。并且在自己所拟定的细致的护理人员工作计划下,理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。 在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,

能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。 在今后的工作中,本人将继续努 力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

第15篇:佛子岭中心学校学生体质测试工 作 总 结

佛子岭中心学校2014年学生体质测试

工 作 总 结

我校于2014年10月25日成功将学生体质健康测试数据上传,至此,紧张忙碌历时近两个月的学生体质测试告一段落;我们回顾与反思此次体质健康测试,并总结得与失,以利于来年的体质测试更为顺畅地进行,也有助于我们改革体育课堂教学,将体质测试与体育教学有机结合,以发展学生体能、增强学生体质,使学生的身心健康得以和谐发展。

一、测试所经历的三个阶段 1.准备阶段

2014年8月17在接到转发《关于做好2014年测试和上报工作的紧急补充通知后,我们体育组将有关文件的内容和精神,向分管卢校长做了汇报,并得到以他为首学校领导小组的支持与关注,从测试器材的添置、到测试表格的打印、到最后数据的导入可谓一路绿灯。另外,也数次与体育组同仁多次研讨有关学生体质测试的相关事宜,认识到国家非常重视学生的体质健康问题,看到近年来学生体质下滑的严重性,对自己肩负的责任和义务也有充分认识:做好本职工作,守好自己的主阵地,高质量地完成体质健康测试工作;随后,体育教师在课堂上,宣讲了有关体质测试的意义和明确了随后体育课的重心将是体质测试,让学生重视且做好身体和心理上的准备。同时,还经常利用课余时间探讨:几项待测试项目的特点及其成绩提高的手段与途径,尽量避免出现非常尴尬的数据上报。

2.测试阶段

我校是九年一贯制学校,学校有一个150米的环形塑胶运动场,在校学生有500多人,场地器材有限。中心校辖区内有五个教学点、汪家冲、通水灌两个完小,他们没有专职的体育教师,教学点没有可测试的硬件设施(如50米直道)。针对以上情况,学校成立了测试工作领导组,并决定几个教学点学生于10月中旬集中到中心校组织测试,测试数据按上级要求并入小学各年级统一上报,两个完小抽调四位体育教师分别下乡指导协助测试工作直到测试数据成功上报。鉴于我校的多种情况,加上今年测试时间紧张,我们体育教师都能协同作战、相互配合,克服困难在测试器材使用上都是统筹安排,尤其是对器材要求高的项目;我们一般在每周一安排好某年级的测试内容,其余的自行安排与待测项目相关的、发展体能的教材练习和内容。比如:九月份第一周小学部各班测试:身高体重,中学部年级测试:肺活量和视力。有冲突的班级先进行摸底测试。今年增加的测试项目:引体向上(男生)的成绩有部分数为零,坐位体前屈摸底测试有少部分学生是负值,没有掌握测试方法。通过简单摸底测试,学生知道自己的上肢的“孱弱”,多数学生能知耻后勇,能较好地与教师配合,也能安心地进行一些单调枯燥诸如:斜身引体,屈臂悬垂等素质练习,学生在大课间的长跑中也能努力的跑完全程,并有质量地完成教师布置的任务;通过强化练习,二次正式测试时,有部分学生做到:零的突破,学生的整体成绩也有所提高。

另外,在发展学生体能的教学过程中,注意运用实效、趣味的教

法、学法,注意发挥学生的主体作用、调动学生的积极性,而不是一味地高压和强制。如:为了提高学生的立定跳远成绩,采用了:单足跳接力赛;利用小垫子为障碍的各种跳跃练习等手段,运用诸如:目标激励法、竞赛法和评价法等,基本做到体质测试和体育教学的有机结合,以测试为契机来增强学生的体质。每项测试后,每位教师都能及时、实事求是地将成绩登记在册,所以说,通过努力,我们力争上报的是相对客观的我校学生体质数据。 3.上报阶段

今年的测试上报工作和往年不同,需要先下载五个不同内容的模板,把内容都按要求填写完成后才能上报成绩,由于先期对文件精神没有研读,加上原始数据的不正规、不严谨,致使输入微机的数据错误较多,这样给我们随后的导入带来了很多麻烦与困难,导致数据(两个完小的)的没有按照时间要求成功上报.只得又多次利用闲暇时间、几位体育老师一起修正错误的数据,直至将全校学生完全导入,最后上传成功!

二、测试工作中的不足与反思

1、对于本次组织的测试,我们缺乏严密的计划性。我们没有很好地对本次测试进行设计和规划,没有认真研读文件精神,致使上报数据时间推后,这点需在以后的测试中加以改进。

2、将体质测试与体育教学较好地融合我们做的不到位,如何结合体质测试,提高体育课教学质量,体现课程价值?是值得我们深思的问题。其实,体质测试丰富了我们体育教学,它是带有“刚性”的教材

和教学内容,尤其是对于小场地的学校来说;而我们只是单纯地为了测试而测试,有时至多为了提高运动成绩,采取一些手段和方法,而没有去将其真正作为“教材”来对待,去钻研和探究;

3、在以后的体质测试中,应适宜地安排针对性的相关体能练习,少一些“强化”和“突击”,以记录学生正常的而非突击训练后的体质健康数据。,不必刻意去“美化”数据!我们应有计划有目的的实施教学,并通过常态的课堂教学,使每一位学生认识自己的体质健康水平,认识到体质健康是与其休戚相关的事,进而,不再去排斥发展体能的练习,并以积极认真的态度参与体质测试。

现在,学生的体质健康水平的长期下降已得到国家政府的高度关注与重视,今年的《国家学生体质健康测试》工作任务重时间紧,我们应将学生体质测试工作当成一项自己的份内事来做,决不能敷衍塞责,更期望通过我们踏踏实实的工作和不懈的努力,对扼止学生的体质的下滑起到一定的作用。

霍山县佛子岭镇中心学校

2013-11-4

第16篇:医师试工个人鉴定(推荐)

XX医院试工自我鉴定

转眼到XX人民医院试工已近两周了,值此试工结束之际,感言良多。从试工开始,意味着自己学生的身份就将开始转变,我更深刻的感到这份穿着白大褂的责任。从第一次来就深深的喜欢上XX的环境,不同的是曾经是用膜拜和过客的心情看待这里,现在能更深入了解这医院的文化和底蕴甚至有希望在这里播种职业的种子,生根发芽,所以试工两周我格外的珍惜!

在试工的这两周,尊敬和团结科室每一位医护老师,很好的融入XX科这个温馨的大家庭,遵守医院规章制度,认真履行临床一线医师职责,精细化管理每一个病人,同时牢记自己试工实习生的身份,多请示本院上级医师,从不迟到、不矿工、塌实低调的工作和为人处世,工作期间始终“以病人为中心、质量为核心、满意为标”,和谐正确处理医患关系。XX医院规范的管理制度和科室融洽的学术氛围真的让我很向往,“不以规矩,不能成方圆”,我相信经自己努力和XX医院的磨练后会成为一名优秀的临床大夫;在科研方面,XX科科研的确相对比较薄弱,要改变的地方还很多,但我已看到了XX医院领导不断的重视科研创新力度并厚积薄发,包括2012年度XX教授荣获的国家科技奖二等奖,我坚持XX以后科研的路会越走越好,包括我自己在内也应好好的努力响应医院的领导方向,如果有幸进来工作,除努力做好临床工作之余,要时刻保留不能完全被同化的观念,利用业余时间发挥科研的优势,争取在科研立项和文章上有所突破。

最后,我非常感谢尊敬的院领导和科室主任给我这次珍贵的试工机会,希望院领导考虑我,如果我有幸成为贵院一员,我一定倾我之所能,学我所不能,为医院的事业发展贡献一份应尽的职责。2013-2-1

第17篇:医院办公室干事试工心得

办公室试工心得

2012年10月9日,我有幸获得xx医院办公室试工机会。在短短一个月的试工期间,我深切感受到医院领导的领导风范和工作艺术、医务人员认真务实的医德医风、同事们团结奋进的精神风貌,有机会了解医院的运作理念和管理模式,对于走上社会不久的我,是一次全新的工作体验,更是一次宝贵的工作经验。总结试用期内的工作情况,我有以下几点心得体会:

一、转换思维,尽快适应工作环境。

从公安系统转入卫生系统工作,新环境、新领导、新同事、新岗位,我首先转换思维,从“以维护社会稳定为首要任务”的工作观念转换到“以病人为中心,为群众提供优质医疗保健服务”的服务宗旨上来,将各项工作任务与医院的服务宗旨相联系,以此作为工作的出发点,认真做好各项工作。在工作初期,我认真翻阅医院宣传画册,浏览医院网站,查看行政管理规范,学习医院行政管理的一些基础知识;主动到医院各科室走走,了解院内科室布局设置及各科室专业特色;大胆向领导求教,虚心向同事求帮,熟悉办公室日常管理事务,力求尽快适应医院工作环境。医院的各位领导都对我这个新人亲切有佳,同事们也非常热情地帮助我,使我很快融入集体,进入工作状态,开始独立处理一些日常事务,并在轻松愉快的工作氛围中体会完成工作的乐趣。

二、认真细致,有条不紊开展各项工作。

- 1 -

试工以来,在主任的悉心指导下,我与同事同心协力,基本保证了办公室日常工作的有序运转。一是尝试写作医院公文。试工初期,全市正开展医疗卫生单位领导班子届终考核,我尝试撰写院长的述职报告。过程中,我参考近几年的全年工作总结、院长届中述职报告、各科室上报的数据报表,了解医院三年来的医疗业务、服务质量、学科建设、内部管理取得的进步,上网搜索医疗卫生单位的工作总结、述职报告,广泛收集材料,借鉴他人严谨合理的写作结构、简明清晰的语言表述,摸索出写作思路,最终完成了报告。在筹备新医院开工仪式期间,院长将开工仪式宣传片文稿交办给我,我认真领会院长写作要求,大量翻看新医院筹建资料,注意摘抄关键信息,拟写完成了初稿。此外,我还撰写了重阳节座谈会新闻稿、会议纪要等,通过练笔加深对医院各方面的了解。二是认真办好宣传工作。刚接触宣传工作,我感觉宣传工作比较繁琐,各科室临时交办的任务也比较多。作为充当各科室与广告公司联系沟通桥梁的角色,需要多次协调两方制作要求,注意的细节也较多。对此,我对每项宣传申请都进行登记,按照主次缓急的原则,首先处理较为紧急的申请,并简单记录下每项申请的进度,方便掌握申请处理的过程和结果。同时,在每项申请下单前,我都要求申请科室签字确认,并呈送书记审查,确保申请制作符合要求。三是负责做好文件批转。我每天不定时地登陆OA系统签收文件,特别注意在每天上班后及下班前查看系统,保证文件能及时签收。文件签收后,我按规范做好收文- 2 -

登记,将规定了时效的文件先通过医院OA系统转发到相关科室,以便科室做好准备。文件转发后,我会通过电话、OA系统了解文件查收情况,确保文件精神传达到位。四是尽心尽责完成其它事务。在平时工作中,我耐心做好来电接听、、会议室布置、内务管理以及领导临时交办的其它工作,发挥好办公室后勤服务职能。

三、注意总结,努力改进工作方式方法。

在工作中,我注意总结和对比,寻找出差距,摸索改进方法,力求逐步缩小差距,达到岗位要求。在公文写作上,将自己撰写的材料与领导亲自修改完后的文章相比较,注意领会领导管理理念,从文章的立意高度、材料取舍及语言组织等方面获得启发。其中,通过撰写述职报告,使我加深了医院服务理念、医疗业务、基础设施、队伍建设等方面的认识,通过撰写新医院宣传片文稿中,也使我对新医院的兴建规模、筹建过程、人力物力投入等有了更进一步的了解。在处理文件上,注意阅读各种来文,把握当前政策方向、医学发展重点。在宣传工作上,注意比照以往的宣传的编排要求,避免疏漏和差错。

四、存在的不足及努力方向

总观试用期间内的工作,我存在着一些不足:一是工作不够积极主动,忙碌于办公室日常事务,公文写作比较少。二是文书写作功夫尚浅,缺乏认真钻研医院公文的精神,对医院业务了解不深入,未能正确认识和掌握医院公文的立意和高度。三是处理宣传工作效率不高,工作熟练度不够。四是对各科室的职能和人 - 3 -

员不熟悉,办事考虑不够周全,未能完全独立开展工作。

对此,我将特别注意改正自身不足,努力做到:

一是尽快熟悉医院组织架构、运作模式及各科室人员,提高工作能力,更加积极主动地适应工作需要。

二是投入精力钻研医院公文写作,从院内网站、管理规范、总结材料等多渠道加深对医院的认识,并在日常工作中多整理院内新闻动态和记事,勤学多练,提高公文写作水平。

三是提高宣传工作效率,注意归纳整理科室门牌、制度牌、宣传栏、人员插条等模板和规格要求,加快工作节奏。

四是树立全局观念,更加周全地办文办事,确保各项事务落实到位。

五、工作建议

一是在全院内推行使用OA系统。目前,医院OA系统运用不广泛,部分科室未安装使用,院内发布通知、转发文件时多通过腾讯QQ,其中可能涉及保密安全问题。

二是规范公文写作格式。特别是全院的公告、文件、简报、总结等可参照党政机关公务文书写作格式,按通用规范统一字体、行距、页面设置等,从格式上体现医院公文的权威性和严谨性。

三是规范收文处理程序。完善文件签收、登记、批办、承办、注结、归档等各环节的处理规定。其中,收文记录本可改成EXCEL电子表格,易保存,易查找,到年底归档时统一打印成纸质存档。

四是规范宣传工作流程。明确宣传申请、资料提供、设计确- 4 -

认、呈报审核等环节的责任人,简化程序,减少时间。同时以各科室为分类标准,分门别类整理过往的宣传资料,方便日后查找,也为科室成本核算提供计算依据。

五是及时更新医院网站。合理安排网站编排布局,突出宣传医院特色业务,展示医疗骨干风采,经常更新医院动态,充分发挥出互联网的宣传作用。

以上是我个人几点体会,由于参加工作时间不长,了解情况不全面,不妥之处,请批评指正。

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第18篇:人力资源部门面试工作流程

人力资源部门面试工作流程

接到求职人员的电话后,首先需要清晰的告知公司所在地点,XX街XX路,向哪个方向走,多少米。并要及时安排面试时间。

求职人员来到后,首先要热情接待,让其填《应聘登记表》,填完之后检视信息是否填完整,有无字迹不清晰或漏填等,并查看是否留下有效地联系方式。 然后为其简单介绍公司的基本情况、业务范围、工作内容、作息时间、薪资待遇及发放时间、发放方式和福利待遇。之后设计一些与其工作岗位有关的问题考查应聘人员的态度、性格、业务技能,了解其求职目标规划,任职时间及到岗后的愿景。并告知其公司关于抵押证件的规定。与其沟通后确认是否有留用意向及价值,然后与应聘者约定录用通知的方式及时间或到岗时间和所需带的证件。

办理新员工入职流程

根据应聘人员留下的联系方式按约定时间去电通知其到岗时间及所需带的证件,该人员到来后要为其办理入职手续,首先收取其作为抵押所带的证件(学历证、毕业证、资格证等)及照片,证件交予何经理处保管。将其身份证复印后原件归还本人,复印件留存,为其准备《新员工入职须知》,让其学习后签字确认,最后将《应聘登记表》、身份证复印件、已签字的《新员工入职须知》订在一起建档,并在考勤机上为新员工录指纹,记考勤。为新员工安排好办公场所、发放办公所需用品(业务员发放产品目录表、产品彩页)。指定一位资深员工作为新员工的导师,安排培训时间和培训内容。

新员工培训内容与流程(3天)

一、通过CRM的公司平台进行培训,具体内容安排:

1.企业纲领(第一天上午)

2.新员工入职七天的七件要事(第一天上午)

3.成果交换PPT的学习(第一天下午)

4.OTC客户产生过程(业务员)(第一天下午)

5.所在工作岗位的岗位职责(第二天上午)

6.产品知识培训→主品培训和公司软件的学习(第二天上午)

7.访店步骤的培训(业务员)(第二天下午)

8.OTC客户资料卡考核办法(第二天下午)

9.客户管理使用说明与客户资料管理制度 (第二天下午)

10.片区的划分及客户介绍

11.公司的晋升与退出机制(第二天下午)

12.培训高效人事的五项自我管理

二、第三天上午:与新员工谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。

第三天下午:安排拜访1次客户(经理指定客户),并写出拜访总结并在团队中分享,让经理与队员点评。

第四天上午:填写《新员工入职岗位培训检查监督表》和《新员工岗位培训反馈表》

第四天下午:根据情况临时安排

第五天:根据情况临时安排

三、满一周后安排考试(试卷见CRM系统)

考试合格者发放拜访客户所需资料(可拜访客户名单、不可拜访客户名单)

四、满一个月时,由新员工本人填写《试用期员工转正申请表》,由公司领导及

部门经理进行综合评估后确定是否可以转正。

第19篇:新进导购试工7天安排

新进导购试工7天安排

第一天, 认识店铺人员及组织框架,企业文化,店铺规章制度,薪资制度,店铺奖罚制度。

第二天, 认识目标顾客群,认识吊牌,商品价格,商品系

列风格

第三天, 再次熟悉吊牌及商品价格,熟悉服务八部曲。 第四天, 再次熟悉店铺规章,再次熟悉吊牌。 第五天,

熟悉店铺仓库,整理仓库,熨烫衣服 第六天, 再次熟悉店铺仓库,整理仓库,熨烫衣服 第七天,

演练服务八部曲,单独销售。

注意事项:1.上班时间:A班:09:50-13:00

18:20-23:00

B班:12:50-18:30

C班:13:50-17:30

19:30-23:00 2.每次上班来店铺第一件事:签到自己的上班时间,以便证明没有迟到和早退,方便每月做考勤表;第二件事将自己手机调至无声状态,交由当班收银同事锁在柜桶里。

3.在店铺上班必须要有自己专用的杯子,用自己的杯子喝水,不能用店铺的一次性杯。

4.不懂就要问,不要羞于表达自己的想法,尽快投入店铺的工作状态中,融入店铺的团队大家庭。

5.遇到自己不清晰或不能明白的事情要主动稳当值店长问明白,遵守公司工作安排和各项规章制度、规定。

第20篇:实用的医院试工自我鉴定

实用的医院试工自我鉴定4篇

自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定可以使我们更加明确目标,因此好好准备一份自我鉴定吧。自我鉴定你想好怎么写了吗?以下是小编整理的医院试工自我鉴定4篇,希望能够帮助到大家。

医院试工自我鉴定 篇1

“健康所系,性命相托……”在庄严的医学生誓词中,我们走进了神圣的医学殿堂。从此,我们叩开了悬壶济世的大门,踏上了救死扶伤的征途,开始与病魔斗争,与死神赛跑,为肩上沉甸甸的生命而努力!

从入学的第一天,老师就淳淳地告诫我们:要想成为一名优秀的医生第一步得先成为一名优秀的医学生。总的来说,医生的优秀不仅体现在能够牢固地掌握专业知识和技术上,还体现在具有较高的职业道德和职业操守上。对于医学生也是如此。

学生学生,以学为本。作为一名医学生,掌握专业知识和技术是我们的首要任务,也是成为一名优秀医学生的根本前提。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习医学,讲究的是实干加方法。面对浩瀚的医学海洋,自身的勤奋刻苦是有力的桨,积极主动是张满的帆,老师的引导是指引我们前进的灯塔。在课堂上,我们应该充分发挥自己的主观能动性,充分利用那短短的50分钟,熟练掌握各种疾病的诊断原则和治疗方法;在课堂外,则应该做到“三早”-----早接触临床,早接触社会,早接触实践。通过临床见习与实习,帮助自己进一步加深对专业知识的理解并将所学的知识在实践中运用,从而提高自己的专业水平。

如果说专业知识和技术是优秀医生的硬实力,那么职业道德和职业操守就是优秀医生的软实力。

众所周知,“大医必大儒”。一位优秀的医生必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈,从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚,无一不是如此。而对于绝大多数医学生来说,从事医疗工作是我们将来的主要职业生活,优秀医生的品质就是我们所应具备的品质。因此要成为一名优秀的医学生,还得提高自身的软实力。

职业道德和职业操守,即医德和医风。医学生应该利用课外时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍,提高自己的人文素养。同时还应掌握心理学,社会学,伦理学等边缘学科的相关知识,优化自己的知识结构。注重培养未来医生对病人的责任感以及对社会的使命感,树立正确的世界观、人生观和价值观,将外在的道德要求转化为自我认识,进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯,塑造“止于至善”的完美医德医风。

激扬青春,缝中的幼苗正在茁壮成长;激扬青春,茧中的蛹儿将会幻化成蝶;激扬青春,海中的蚌贝终能含石成珠。我们一路摸索,一路前进;我们激扬青春,立志弘医!

医院试工自我鉴定 篇2

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的.各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况自我鉴定如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种"营养";二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的自我鉴定,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

医院试工自我鉴定 篇3

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想>政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项>规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,做好护士工作计划,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院试用期间的个人工作总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

医院试工自我鉴定 篇4

时间过得真快,转眼为期十个月的实习生活已经完毕。实习是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇丰,心得体会亦不少,下面为我对本次实习的自我鉴定:

我在上海市第八五医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了消化内科、肾内科心内科骨脑内科、泌尿整形内科、大外.妇科等七个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规张制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工做岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工做的能力,冻断培养自己全心全意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德,经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化雁棠正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处置。较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故.

总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工做也充满了信心,也诚挚希翼大家能给我提更多宝贵。

测试工工作总结
《测试工工作总结.doc》
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