年终总结
2014年已离我们远去，2015年已经来到我们面前，2015年即将面临更多的机遇和挑战。
在镇江宇驰的工作已经一年多了，到2015年的3月即将两年了。在这两年里，我和镇江宇驰一同在成长着。检测室人员也从两三个变成了五个，其他部门的人员也在不停的充实。检测人员也都已经通过了江苏省环保厅组织的社会化环境监测机构上岗证的培训。
2014年，我从原先负责原子吸收分光光度计检测到和肖杨共同负责气相色谱仪器检测。肖杨因升任市场部副经理，原先负责的气相色谱无暇顾及，于是我在肖杨的指导下开始从事气相色谱仪的分析工作。但因本人资质不高，刚开始无法独立进行气相色谱操作，肖杨便耐心指导。在肖杨的教导下，我也逐步掌握了气相色谱仪的简单操作，常见的简单的因子已经可以独立操作。目前苯系物、苯酚等常规因子已经可以独立操作。
2014年，我的另一个重要工作就是检测室的管理工作，幸得领导的栽培和信任，将检测室的管理重任交付于我，我也不敢有所懈怠，竭尽全力为领导分忧解难。2014年内检测室管理工作主要有以下几方面：
一：检测室人员管理：检测室的检测人员是检测室的重要组成部分，检测工作都是靠检测人员检测得来的，所以对检测员的管理就是确保实工作开展的保证。对我镇江宇驰的检测人员，我要求他们对各自的检测标准，检测方法以及检测中可能遇到的问题都需要了解、熟悉、掌握。并且不断的提高自身的检测技术，不停的学习新的检测标准和检测方法。随着时间的流逝，现有的检测员已基本掌握所负责项目的检测方法和标准，并且进行轮岗，确保每个检测人员不仅对自己负责的项目能检测，对其他人员的项目也能进行检测，防止因人员流失而造成检测工作的空档。
二：检测室质控工作：质控工作室检测工作结果准确性的保障，只有合格的质控，才能确保实验室出具结果的可靠。目前我对实验室的质控主要通过平行样、加标样和有证标准物质质量控制进行控制，在2014年实验室质量手册和程序文件升级为B版的同时，将原始记录更新，将以前虽然做的质控数据但没有正式填写记录的，一并记录进原始记录，使实验室的质控记录有踪可循。并且进一步加强质控要求，保证每一批样品都做质控，都有记录。
三：检测室内务卫生：内务卫生是实验室进行工作的基础，干净整洁的卫生环境给人以耳目一新的感觉，让人心情愉悦，工作效率提升。安全的工作环境是保障检测人员人身安全的必备条件。我将每个检测室进行划分，将责任划分到个人，对职责进行细化，确保每个检测室的每项内务卫生工作都有责任人，可查可究。使得实验室的内务卫生逐步得到改善。
以上就是我2014年的一些工作中的总结，在这些工作还有不足之处，在2015年需要进行改进，改善和改正。
一：检测室的检测工作，虽然有分配，但缺乏统筹安排和协调机制。当来样较多时，容易出现无序状态，耽误样品检测的及时性，原始记录的填写。在2015年，将检测室区域再次划分，按检测因子的不同划定区域，并对检测任务进行细化分配，加强检测室人员沟通，确保在检测样品较多时，不出现无序的状态。
二：样品管理2014年没有进行有序的管理，样品交接，样品留存等有存在，有单纯的记录，但无监督和管理，记录也只是为记而记，没有起到监督的作用。在2015年内将样品进出库登记表直接挂于样品间，确保进入一瓶，登记一瓶。
三：扩项标准的不熟悉，内务卫生还有大幅提升的空间等等问题，在2015年都需要进行努力提升。
2015年挑战和机遇并存，危机和发展同行，镇江宇驰将迎来更好的发展，对检测室的要求将更严格，我也会对自己进行更严格的要求，做好检测室的管理工作，并请领导对我的工作多提批评和意见，谢谢！
赵亮 2014年01月04日
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