安徽新华印刷股份有限公司 2011年度纪检工作总结
时代出版纪委：
2011年，安徽新华印刷股份有限公司党委、纪委工作在集团和时代出版的正确领导下，在公司党委、纪委的积极参与下，公司进一步强化内部管理，将绩效与薪酬进一步结合起来，对管理人员实行量化考核；实施节能降耗、强化纸张管理、重新修订了纸张伸放标准；公司董事长余世班被评为中国印刷最高奖项“毕昇成就奖”；评为“省劳动关系和谐企业”；获安徽省质量领域最高管理奖“安徽省政府质量奖”；公司精装班组被省直工委授予“省直机关工人先锋号”；国家新闻出版总署和环境保护批准为全国首批60家，安徽唯一的获得“绿色印刷认证企业”；被省直总工会授予“安徽省职工满意食堂”；被省直工委评为“计划生育先进单位”。这些成绩的取得，与公司党委、纪委把好方向、保驾护航密不可分。
2011年是“十二五”规划的第一年，安徽新华印刷股份有限公司党委、纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化创先争优活动成果，紧紧围绕公司经营、管理工作，抓好党员和党员领导干部的廉洁自律教育，着力推进党风廉政建设工作和“三重一大”政策的落实。现将有关情况总结汇报如下：
一、主要工作
1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与生产经营工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进各项工作的协调发展。
2、制定全年工作计划，修订完善党委、纪委工作制度。今年，公司党委深刻领会集团和股份公司党委、纪委工作精神，紧紧围绕生产经营这一中心工作，制订了详细的工作计划，并逐步实施，取得了很好的效果。制订了《安徽新华印刷股份有限公司党风廉政建设实施办法》和《三重一大政策实施办法》，明确和落实公司领导班子及中层管理人员，尤其是主要领导的责任，做到有责任、有考核、有追究。同时，还对公司党委会议制度、学习制度、民主生活会制度、谈话制度、廉洁自律制度作了修定和完善，保障了公司党委工作顺利开展。
3、加强党员和党员领导干部廉洁从政教育。为加强廉洁从政教育，公司党委、纪委根据工作实际开展了形式多样的教育活动：
（1）组织公司党员和党员领导干部学习了《党员干部廉政准则》和中纪委、省纪委相关文件。
（2）结合建党就是周年系列活动，组织200多名党员 2 干部、技师、助理技师前往小岗村参观学习。联系自身实际，找差距、找不足，进一步提高思想认识，将沈浩的精神化作自己工作的动力。
（3）组织40多名党员成立“党员突击队”义务劳动，在2天内完成40多吨设备电缆铺设任务，在广大员工中引起了不同凡响，树立了党员能吃苦、冲在前的标杆形象。
通过开展形式多样的实践活动，在全公司内营造了廉洁从政的良好氛围。以务实的作风、模范的行动，推进了基层党风廉政建设。
4、严格落实“三重一大”政策制度。自集团和股份公司实施“三重一大”制度的决定后，公司严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展干部作风整顿，切实加强党建和精神文明建设工作。做到领导重视、周密部署；认真学习、统一思想；措施具体、效果明显。
2011年，公司纪委参与了公司各项重大事项的实施，其中包括：召开职工大会，公司每项重大决都及时召开会议，策并积极听取广大员工的意见和建议；参与监督公司实施大规模技改项目，参与画风技术改造，通过积极地谈判，为公司购置设备节省了大笔资金。另外，对废旧物品的处理也实行了公开招标、公开议标、公开定标；在人事任免上，对现任中层干部进行了述职考核，对新任命的中层干部进行了集体谈话和廉政教育，并对子公司的中层干部的任命进行了考核、把关。严格落实了“三重一大”的政策规定。
5、贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，狠抓安全工 3 作。
完善机构。2011年，及时对公司安全领导小组做出了调整，经上报公司批准，设立了安全总监和副总监职务，并按照合肥市第129号文件精神，下设了由公司总经办、党群部、设备部三个部门联合组成的安全生产办公室，明确分工和职责。组织机构的完善进一步落实了安全生产责任制。另外，在车间及重点部位设立安全员，负责本车间、部门及重点部位的日常安全巡查工作。使安全工作不再是一个部门和几个人 “吆喝”的事，形成了人人有责任、人人有分工、人人有事干，群策群力的安全工作氛围，确保全年无重大责任事故。
注重检查。始终秉持“安全第一，预防为主”的方针，每天坚持不少于两次安全巡查，认真做好记录。每周对各车间现场和安全进行检查。遇重大节日前，党群部还会同其它相关部门进行联合检查，确保节假日期间安全无事故。做到有检查、有整改、有复查、有记录。夜间，要求门卫值班人员定时巡查，并严格登记制度，及时发现并纠正相关问题，如：货物堆放侵占通道、公交公司司机在厕所抽烟等，发现后及时采取措施，使安全工作防患于未然，把安全事故消灭在萌芽状态。
做好培训。一是对新设立的安全员进行安全知识培训，对新上岗的各车间、部门、重点部位的安全员进行三级教育培训，并专门召开会议对安全员提出要求，明确责任，并在
4 日常检查中对其进行考核。二是阻止公司义务消防员开展消防知识讲座。邀请了合肥市庐阳区消防大队防火参谋为公司近150名消防员讲授消防知识，讲解消防器材的使用方法，并到实地进行了灭火演练，将理论和实际相结合，取得了很好的效果。另外，在今年辖区街道举办的第二届安全知识竞赛中，公司选派的三名参赛选手凭借丰富的安全生产知识和良好的心理素质，获得第三名，为公司获得了荣誉，这也是公司连续两年在辖区街道举办的安全生产知识竞赛中获奖。
完善设施。今年，公司对整个消防监控报警系统进行了检测，对425个烟感探测器进行了维护，使消防监控系统正常运转。另外，对过期的灭火器材进行了更换，并对新增设备的区域进行了灭火器材的补充，确保消防器材及时到位。
7、把握舆论导向，做好宣传工作。年初，组织召开了义务通讯员座谈会，通过交流、沟通达到思想统一，步调一致，紧紧围绕公司生产经营，对出台的新规章，重大技改项目、取得的经营业绩、生产中出现的好人好事等广泛进行宣传报道，全年共编辑印发《新华简报》16期，宣传橱窗36期，上报集团网站信息16篇，公司网站信息32篇。营造了积极向上的舆论氛围。
二、存在问题
1、个别党员对自身要求不够严格，有满足现状，混同于普通群众，不能发挥党员先锋模范作用。
2、理论宣传较多，实践活动较少，各车间、部门间交流比较少。
3、宣传工作仍有待加强，对亮点、热点、焦点问题挖掘的深度不够。
四、2011年主要工作打算
1、进一步落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，并做到有监督、有落实、有考核。
2、加强教育培训力度，不断提高党员和纪检干部的理论水平。
3、进一步完善党委、纪委工作制度。
4、积极参与公司各项经营管理活动。
2012年是全面推进公司快速发展的关键一年，公司经营管理、党风廉政建设和反腐倡廉工作的任务都十分艰巨。公司纪委将正视困难，坚定信心，继续深入贯彻落实科学发展观，不断推进反腐倡廉工作，为公司又好又快的发展提供稳定坚强的保障。
中共安徽新华印刷股份有限公司纪律检查委员会 二〇一二年二月二十日
