2017纪检工作总结
2017年纪检监察工作在区委区纪委的部署要求和单位领导的指导下，始终坚持从严治党的方针，严格执行监督执纪工作规则，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，以良好的党风政风助推更好更快发展。
一、重点工作
第一部分监督执纪
一是推动重大决策部署全面贯彻落实。认真落实区委区纪委全会确定的各项任务，加强监督检查，促进区委、区政府和科工园重大决策部署落实到位。按时完成上级纪委单位交办的工作，及时上报各种工作报告、总结等。准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。
二是贯彻落实八项规定制度。对“三公”经费和会议费预算执行情况开展监督检查，及时纠正和处理各类违纪违规行为。根据区纪委《关于进一步严明纪律坚决抵制违规吃请和公款吃喝的通知》和《关于开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作方案》的通知要求，开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，对2017年度以来的公务接待事前审批手续是否履行、事后票据报销是否规范、是否存在超标准超范围接待等情况进行了认真详细的检查。
三是认真贯彻执行“三重一大”制度。对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用进行全程监督与跟踪，为园区发展提供强有力的政治和纪律保证。
1 四是强化监督执纪问责。充分发挥监督职能，坚持有案必查，有腐必惩。全年自办件目标数为1件，现已移交审理，后期将对重点环节和关键岗位开展督促检查和专项治理，主动挖掘线索。
第二部分：落实党风廉政建设责任制
一是研究制定下发了《2017年党风廉政建设责任制范围和责任分解工作意见》和《2017年纪检监察工作要点》等文件，分解细化了党风廉政建设目标任务，明确了责任主体和责任分工。
二是贯彻落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则（试行）》和《关于进一步规范党风廉政建设“五项清单”工作的通知》，配合党群部制定落实“五项清单”工作，加强监督检查，层层落实责任。
三是按照落实党风廉政责任制要求，每月26日前按时报送《党政干部问责案件统计表》和《党风政风监督工作数据统计表》，每季度最后一个月的26日前上报《公职人员上交礼金礼品登记表》等有关资料。
第三部分：信息
根据《2017年度纪检监察组织党风廉政建设工作考核办法》和《关于加强和改进纪检监察信息工作的实施意见》文件要求，市级动态信息应采用12篇，报送意见建议类信息应达6篇，现已完成市级动态信息12篇，意见建议类信息2篇，本月将着力加强意见建议类信息报送。
第四部分：宣传教育
2 按照今年党风廉政建设工作计划，结合工作实际，制定下发了《2017年度党风廉政教育学习计划》，将反腐倡廉教育列入党员干部教育内容，组织学习《条例》和《准则》，观看警示教育片《永远在路上》并对近期的典型案例进行剖析，以案明纪。学习《中国家规》，书写学习心得，定期发送廉政提醒短信，积极转发微博评论和网络访谈跟帖等工作，通过多形式宣传，深化廉政教育学习的效果。
二、创新工作完成情况
制定了《岗位廉政风险点排查和防控机制建设实施方案》，梳理排查各部门、工作岗位和权利运行中的廉政风险，进一步明确各职能部门和关键岗位的防控责任，完善风险防控措施。
三、存在问题
一是纪工委撤销，明年纪检监察制度需进一步修订完善。二是对规章制度的监督检查处理还不够严格，对重点部门和关键岗位人员廉政教育、廉政谈话、监督工作还需进一步加强。三是工作标准仍需进一步提高，特色工作不明显，廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫。
明年工作计划
一是认真落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全面从严治党向纵深发展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实有序做好各项工作，不断加大反腐倡廉工作力度。
3 二是狠抓制度落实，促进工作的规范。在原有制度的基础上，根据纪检监察工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，规范工作程序。
三是加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。认开展党规党纪学习教育和“警示教育、提醒谈话”等活动，进一步唤醒党员干部的责任和“红线”意识。积极拓展廉政文化宣传的阵营，多形式、多渠道地开展宣传活动，营造廉政文化的浓厚氛围。
四是强化监督监察，提高针对性和实效性。适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
五是提升综合素质，增强履职尽责能力。严格按照“打铁还需自身硬”的要求，着力加强自身建设，严格廉洁自律，自觉抓好纪检监察工作业务知识的学习，切实提高履职能力和水平。
