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转正述职报告

发布时间:2020-03-01 21:15:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

转正述职演示底稿

大家好,我是财务部新员工---***,今天由我给大家做转正述职报告。

报告主要由五个部分组成,下面我会一一详述,首先请看第一部分:

自我介绍:***,1989/10/10,毕业于安徽财经大学财务管理专业;2012/1-3月实习于中瑞岳华会计师事务所北京总所御食园项目组;参与IPO审计,北京御食园食品股份有限公司是一家坐落于北京怀柔区、生产北京特产的食品公司, 在实习中我的主要工作是凭证的抽查,返利合同的跟踪,现金盘点及银行询证,审计底稿的盘点。

2012/7-2013/2就职于今麦郎饮品股份有限公司天长分公司,是今麦郎集团饮品事业部的下面的一个分公司,负责原材料的采购结算以及往来账的管理, 2013/4进入北京华联综超事业部,一直工作至今„„为了增加直观效果,下面请看时间简图。

岗位中的职责:我目前的岗位是综超财务部账务核算岗,主要负责综超事业部整体的账务处理工作,包括固定资产核算及折旧的计提、利息的计提、往来账的核对、费用报销入账、银行未达的梳理等,最后以及每月财务报表的出具;非日常的工作主要有单据的整理、凭证的打印以及各类数据的整理归档。

不足与发现:在看不足与发现之前,我想先和大家讨论一下如何才能做好一份工作?没有人一开始就能把工作做的很好,这是建立在经验和感悟的基础上,在工作中不断的发现自我和完善自我,下面我分享一下我对工作的理解:我认为做好一份工作我们需要四个部分,第一部分是“沟通”,“沟通”即使信息的上传下达,领导分配任务时我们需要沟通,沟通是为了确保我们的工作可以满足领导的决策要求,同事平行之间需要沟通,沟通时为了保证工作之间的相互协作,与下级人员之间也需要沟通,沟通是为了更好把领导的要求传达下去。第二部分是“合作”,合作是一个很大的概念,其包括了很多内容,有角色的分配,信息的传达和相互的协作,为什么很多大企业不惜重金来完善团队建设,因为他们始终相信没有完美的个人只有完美的团队。第三部分是专业,首先工作之前你得问自己擅长什么?将来你能为公司带来什么?学历教育是一个授业解惑的过程,而工作是一个实践的过程,只有底层坚固了你才可以把人生的大厦建得越来越高。第四部分是时间:工作是一个需要花时间培养的过程,不是所有的人都可以在短时间的把工作做的很好,其中绝大部分都是在付出辛苦劳动以后才使得工作越来越好。

工作中的不足:在六个月的试用期中我对自己目前的工作状态进行了总结,发现了自己的一些不足,也会在之后的工作中不断的改进。也许将来还是会有一些不足,工作本就是一个不断发现和修正的过程。1.工作缺乏细致考虑,减少常规错误。财务工作是一项很严谨的工作,我会在之后的工作中养成自我检查的习惯,从各个角度审核自己的工作,减少非智力因素导致的失误2.学会全局看问题,掌握处理问题方法。财务工作要求数据之间保持逻辑的连贯性,不能独立其中一个看待问题,因此需要对工作有个整体的把握,保持和以前年度数据的连贯性。3.工作与学习并重,不断充电补充专业知识。在现阶段的工作中会遇到一些自己不懂得专业知识,所以我还需要不断的充电来增加专业技能。

工作中的发现:1.凭证的长时间未装订。由于一些原始单据传达需要时间,附件尚不齐全所以延迟凭证装订的时间。2.费用报销在实际支付时入账,不符权责发生制,新的费用系统上线以后会通过其他应付款科目做一个相应的计提,在支付时冲销。3.固定资产通过手工账管理,缺乏严格管制。现阶段的固定资产管理仍是手工帐,随着固定资产的增多会增大管理的难度。

需求个人突破:希望在以后的工作中注重培养以下自我的几种能力:通过不断的充电学习巩固扎实的理论基础,通过细心的检查养成细致的工作态度,通过上下级之间有效的交流培养谦虚的沟通方式,通过对分子公司往来账务的监督寻找有效的管理方法,最后是在工作中不断的总结和分析,完善工作,总得来说就是培养自己的独立处理问题能力。

个人职场规划:计划在未来 3-4年用来全面掌握账务核算处理的工作,8-10年的时间不断接触学习其他财务岗位知识,

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