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转正述职报告

发布时间:2020-03-01 21:05:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

转正述职报告

大英县特殊教育学校

唐胜林

2013——2014年对我来说是不平凡的一年,因为是我任副校长的第一年。在上级领导的关心下,在徐校长的领导和帮助下,在全体教师的支持下,本人以习主席的“伟大中国梦”思想为引领,围绕学校中心工作,以求真务实,清正廉洁,埋头苦干的作风,认真履职履责,基本完成了各项工作任务。现就德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:

一、加强政治学,习增强政治修养

本人注重政治理论的学习,认真学习党的十八大文件精神,吧理论学习和实践相结合并贯彻到实践中去,明确自己的任务和目标,在大是大非面前立场坚定。按照“领导带头,当好表率,敢于担当,务求实效”的要求,在工作、学习和生活中以身作则,不断提高一个领导干部应该具备的良好素质和品德修养。把理想信念、职业道德、社会公德、家庭美德在思想中形成一个潜移默化的内在约束力。

二、认真履行职责,稳定推进分管工作

按照学校班子成员分工,我分管教育教学,师资培训,教研教改,艺体教育,外宣、招生,以及校长外出时学校的常务管理工作。这些工作都是学校的中心工作。本人在工作中采取讲实效,抓落实的方式,基本完成了年度分管工作。

(一)加强教师专业引领,提升教师专业素质。

1、促进教师专业化成长是当前教育改革的重要举措。当一名正常儿童的教师不容易,当一名特教教师更不容易。因此,在教务工作中我们十分重视教师的专业化成长引领,全面提升教师专业素质。

2、加强校本培训工作。学校间周要组织全校教师进行校本培训,让老师们的特教思想与时俱进,随时更新,跟上日新月异的特教思想变化的步伐。2014年5月,由教育局牵头,我们学校承办,成功举办了“大英县特殊教育教师手语大赛”,请外县的手语专业人员做评委并现场亮分。以赛促练,取得了显著的效果。

3、尽可能多地派教师外出学习培训,逗硬学习汇报制度,切实提高了教师特教专业素质。

(二)、加强常规教学管理工作,努力提高教育教学质量。

为确保教学常规的有序,教导处在校长的领导下,增强了过程管理意识,对教师的备课、上课、及时督查,及时反馈,具体实施了以下举措:

1、加强教学常规管理。教导处根据学校的总体工作目标和计划,拟定了切实可行的教学常规管理计划,每月加强了教学工作检查和指导力度。

2、扎实开展教研活动,提高教师课堂教学水平。一是切实执行推门听课制度,最大程度改善了因为特殊学校缺乏可考

2 量的教学成果标准,就在平时工作中磨洋工的现象。二是组织教师上观摩课,首先在准备过程中狠下工夫与教师沟通,再帮助教师准备教案、课件、教具,努力为老师服好务,提供各方面的支持和保障。

3、以活动为载体,促进学生全面发展

学校教育是培养人的教育。学生健康、全面发展才是学校工作之本。

一是组织举办了冬季运动会、使绝大部分学生都有了展示自己的舞台,有效地促进了学生的全面发展,一批小能人已昝露锋芒。

二是利用社会活动契机,面向社会展示学生的各种才艺技能。2013年12月参加县残联举办的“大英县残疾人才艺大赛”我校参演的四个节目古典舞《春江花月夜》、歌伴舞《阳光总在风雨后》、韵律操《最炫民族风》和《二胡联奏》均获得

一、

二、三等奖。由于残疾孩子的接受能力差,不是聋就是弱,在排练过程中可谓历尽千辛万苦,每个动作反复练,甚至一个一个节拍反复练,苦干加实干,技巧加汗水,终于不负众望取得了可喜的成绩。其中古典舞:《春江花月夜》获得社会广泛好评,参加了2014年大英县的春节联欢晚会,这是我校节目首次突破教育系统参加社会公益演出。 三是学校在课程设置上狠下功夫,每周

一、周四下午两个半天开设活动课,根据学生的个性特点分组,各位学生相对固

3 定在1至2个组别参加活动,争取学生发展的最大值。每期期末组织各兴趣课成果展示。

四是在学校开辟劳动基地,以及学校花园的管理分片包干到班上,每学月纳入常规考核。让学生在花园的芬芳中受到美的熏陶,在自主管理过程中学会创造美好事物,从而增强爱美的意识。

五是用看、查、问、讲等方式,对每一位教师的教学成果进行量化打分,以此促进教师更加认真负责地做好本职工作。 六是针对教学《生活适应》课程,部颁要求必须上,但是没教材,没有专业教师指导,我根据兄弟学校的《生活适应》教材,结合我校实际,编撰了具有大英特校特色的《生活适应》教材1——4年级网络初具雏形,还将在教学实践中逐步完善。

七是教学教研方面成果显著。组织教师写的论文有8篇分别获得省、市、县级奖励,其中我的《浅谈游戏在培智教育中的运用》获省三等奖,李军华老师的,以及他指导学生的,有6幅美术作品分别获得市、县级奖励。

八是狠抓课间操的组织管理。本学年度,我校课间操内容丰富,形式多样,师生在锻炼身体之余,感受美,体验美,陶冶情操。

九是本着支持教育的目的建立学生成长档案。记录每一位学生在学校成长轨迹,包括文化知识方面,也有生活习惯,生

4 活技能、文明礼仪、思想品德方面等等。为学生建立自信,也为老师教学提供依据。

十是做好各项资料的收集工作。学校教导处资料的积累目前已显得越来越重要。学校每搞一次活动,就及时的整理、收藏起来。保证了资料的完整、实效。

五、存在问题和整改措施

总结一年来所做工作,在反思中谋求新的发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远,还有许多工作没有做好。比如,要进一步提升管理水平和业务能力,不断加强改革创新意识,进一步深入探讨教师队伍建设和特殊教育教学质量提高的问题,做到真正服务于教师。进一步完善教育教学制度,强化“质量兴校”意识,不断提高学校竞争力、生命力,做到管理的精细化、规范化和人性化,同时,要在“落实”上进一步做好文章。还要不断强化“科研兴校”意识,建立和完善教科研制度,力争把课题研究的根扎在学校的教育教学土壤上,努力构建富有挑战和活力的学习型、和谐校园。

回顾一年工作,有失落、有感动,有成功、有缺憾。在今后的工作中,我将不断修正自己的不足,认真对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,为提高我校的教育教学质量作出新的贡献。

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