平远县长田镇申报广东省教育强镇
督导验收意见
受广东省人民政府教育督导室的委派，广东省教育强镇督导验收组一行九人，于2010年5月25日至27日对平远县长田镇申报广东省教育强镇进行了督导验收。
督导验收组听取了镇党委书记李远林同志关于申报省教育强镇的自评报告，听取了县委常委、宣传部长陈颖明同志和梅州市教育局副局长赖厚芳同志的推荐意见；观看了长田镇创建教育强镇专题片；召开了镇政府职能部门领导、村（居）委干部代表、校（园）长和教师代表、学生家长代表四个座谈会；专访了县教育局局长林敦清同志，镇党委书记李远林同志，分管教育的副镇长李琼珍同志及财政所等职能部门负责人；实地考察了中小学校（含小学分教点）、幼儿园、成人文化技术学校、社区文化活动点、生产实习基地、德育基地等8处；查阅了相关档案资料。在广泛收集信息的基础上，督导验收组认真对照《广东省教育强镇（乡）督导
1 验收方案》的指标标准，进行了认真的分析和评议，形成了如下督导验收意见。
一、总体评价
长田镇是平远县南部重镇，总面积69平方公里，常住人口9309人，辖7个行政村，自然条件得天独厚，经济实力稳步提升，教育文化底蕴深厚，新农村建设扎实推进，是“广东省生态示范镇”、“广东省新农村建设科技示范镇”和“广东省文明镇”。现有九年一贯制学校1所，中心幼儿园1所，成人文化技术学校1所。中小学、幼儿园教职工87人。
近年来，镇委、镇政府高度重视教育工作，始终坚持把教育摆在优先发展的地位，切实抓紧抓好教育工作，着力创建教育强镇，拓宽经费渠道，确保教育投入；调整学校布局，整合优化资源；强化师资队伍建设，提高教师素质；全面贯彻教育方针，积极推进素质教育；积极发展成人教育，活跃社区文化，促进了各类教育均衡发展。全镇教育整体综合实力明显增强，教育事业跨上了新的台阶。
2近三年，先后获得“广东省文明镇”、市“尊师重教先进集体”、县“尊师重教先进单位”等荣誉称号。
二、主要做法，成效和经验。
（一）落实具体措施，加大经费投入，加快“教育强镇”创建步伐。
镇委、镇政府明确提出“抓‘创强’就是抓发展，抓教育就是抓民生，要集全镇之力，聚全民之智，责无旁贷做好此项工作”，切实加大“创强”工作力度。通过多形式的宣传动员，在全镇营造了“党以重教为先，政以兴教为责，民以支教为荣”的浓厚氛围。成立创强工作领导小组，针对教育改革与发展中遇到的困难和问题，及时制订解决方案，优先解决资金、土地、人员等关键问题。镇委、镇政府克服财政十分紧张的困难，逐步加大对教育的投入，切实做到教育经费“三个增长”：一是教育财政性拨款逐年增长：2006年至2008年分别为223.5万元、261.9万元、316.1 万元，增长率分别为15.2%、17.1%、20.7%。二是中小学生生均教育事业费逐年增长：2006年至2008年分别为2362元、2821
3 元、3535元，增长率依次为17%、19.4%、30.4%。三是中小学生生均公用经费逐年增长：2006年至2008年分别为565元、582元、624元。教师工资、医疗和社会保障待遇逐年增长，教师平均工资高于本镇公务员平均工资。
镇委、镇政府因势利导，重点打好“企业牌”、“侨牌”、“乡贤牌”、“校友牌”等四张牌，筹集了大量的建校资金。近年来经多方筹资，共投入1000多万元用于中小学校的基建工程、教育信息化工程和校园环境建设工程，基本完成了中小学校校舍改造和教育教学设施的完善和更新。镇委、镇政府暂缓政府办公大楼的建设，把乡贤捐赠的400万元建楼资金转拨用于九年一贯制学校小学部的建设，切实体现了“教育优先”的指导思想。
（二）调整学校布局，整合教育资源，推动教育事业跨越式发展进程。
镇委、镇政府高度重视布局调整工作，积极优化教育资源的配置。在广泛征求意见，充分做好群众思想工作的基础上先后撤销“麻雀”小学11所，并将中心小学整体迁建至
4 长田中学所在地，与长田中学实现教育资源共享，实行“ 九年一贯制”办学模式。不断加快学校建设步伐。近年来，学校新增用地4000平方米，新建教学楼2幢，宿舍楼1幢。学校建成校园网，配备了各项教育教学设施设备。
通过布局调整和教育教学设施的不断充实完善，有力促进了教育事业的稳步快速发展。全镇学前教育毛入学率，小学适龄儿童入学率，15周岁完成率，初中阶段毛入学率，17周岁完成率、毕业率，残疾儿童少年入学率以及小学、初中辍学率均符合教育强镇的指标要求。
（三）强化队伍管理，加强专业培训，促进教师整体综合素质更快提升。
近年来，镇委、镇政府始终把师资队伍建设作为发展教育的要务来抓，落实教师人事制度改革，加强师德师风建设，提高教师业务能力，有效地提升了教师队伍的整体素质。
全面实施中小学校长聘任制和校长目标责任制，通过公开选拔、竞争上岗等方式选拔任用学校中层以上干部，并建立和完善校长考核制度。
5 建立教师定期培训制度，鼓励教师通过自考、函授提高学历层次。近三年有30位教师通过业务进修提高了学历层次，全镇中小学教师继续教育完成率达100%；每位教师每学年进修、培训课时数达120课时以上。
通过开展“科研兴校”活动，组织实施提高教师现代化教育水平的相关培训，实施名师培养工程等措施，逐步改善了师资队伍结构，提高了教师的学历层次。全镇小学教师学历达标率达100%，其中大专率53%；初中教师学历达标率100%，其中本科率37.5%；幼儿教师学历达标率100%，全镇有县级名教师4名，县级骨干教师8名。
（四）实施素质教育，狠抓教学质量，推进整体办学水平不断提高。
建立健全德育工作机构，积极办好文化长廓，充分挖掘德育资源，举办法制教育专题讲座，开展了“感恩”教育等活动，明显地提高了思想道德教育的成效。近三年来，全镇小学生操行评定优良率达88%以上，中学生德育考核优良率达87%以上，师生违法犯罪率为零，无重大安全责任事故。
6 认真落实教学常规，扎实开展教学改革，努力实现从重教到重学、从重知识点到重知识结构、从重知识传授到重师生互动与学生主动学习、从教学手段单一到充分应用现代教学技术等“四个转变”，实现教学方法和学习方式的创新优化。长田学校初中部多次获“县初中系列教学质量优胜单位”称号，小学部多次获“县小学系列教学质量优胜单位”称号。
（五）认真统筹规划，坚持同步推进，落实终身教育体系的逐步完善。
镇委、镇政府采取有力措施，扎实抓好全民教育，推进学习型社区建设， 逐步形成基础教育、成人教育、社区教育协调发展的大教育格局。
积极发展学前教育。投入100万元兴建镇中心幼儿园，充实设施设备，提高办园水平，并达到“县一级幼儿园”办园标准。学前教育毛入学率达86.5%。
认真办好成人教育。依托成人文化技术学校、妇女学校，积极开展各类技能培训。建立“示范基地—示范村—示范农户”的科技示范网络。近年来，全镇共组织各类技能培训二
7 十多期，受训人员共5600人次，受训面达38.8%。
不断丰富社区文化。加大硬件建设投入力度；扎实开展精神文明创建活动；加强农家书屋建设，有效地提高了群众的精神文化生活水平和整体素质。
由于坚持统筹规划同步推进，全镇终身教育体系逐步形成，优化了人文环境和社会氛围，推动了经济、社会的和谐发展。
三、后续发展建议。
（一）继续加大对教育的经费投入，进一步优化办学条件，加快教育现代化建设进程。由于受资金投入仍有不足的制约，各类教育的办学条件对照现代化、信息化教育教学的要求仍有一定的差距。要进一步完善教育教学设施设备，为进一步提高各级各类学校办学水平提供物质保障。
（二）进一步加强教师队伍建设，深化教育教学改革，加大教育科研力度。教师队伍的结构不尽合理，整体综合素质仍有待提高。要继续完善结构、提高层次，通过深化教育教学改革、加大教育科研力度，有效提高教师队伍的整体素
8 质。要注重提高教师运用信息技术与学科整合的能力和运用现代化教学手段的能力，更切实有效地提高各级各类教育的质量和水平。
组
长：陈少健副组长：周保雄、陈锤成
员：关淑玲、麦锡良、潘柱生、肖飞、袁光强、曾添松
广东省教育强镇督导验收组
2010年5月27日
清远市清城区东城街申报广东省教育强镇(街道)督导验收反馈意见
