**中学2016—2017学年落实党风廉政建设工作总结
2016—2017学年我校党风廉政建设工作的指导思想是：以党的十八精神和十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕党“三严三实”教育实践活动，以开展“两学一做”教育活动为契机，坚持与时俱进，加强党风廉政建设，加大源头治理工作力度，关口前移，规范管理，立足防范，切实加强教育，加强监督，认真落实党风廉政责任制，为学校的改革、发展、稳定，大力提高教育教学质量创造一个良好的环境。
按照上级党风廉政建设的总体要求，具体作好以下几项工作。
一、加强党性教育，充分发挥党员领导干部党风廉政建设的表率作用。
1、通过开展“两学一做”教育活动，党员领导干部的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识、廉洁意识、教学中心意识进一步增强，政治敏锐性和政治鉴别力进一步提高，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，进一步发挥在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。
2、塑造精神，铸造师魂，提升师德水平。通过“三严三实”教育实践活动，强化党员教师的廉洁从教，乐于奉献精神，因材施教，人本治学，以身作则，以高尚的品德感染人，以美好的情操熏陶人，通过开展创先争优活动涌现出了蔡旺尧、吕芳、柯甫永（党员）、林瑞云（党员）等一批市县先进教育工作者、先进教师。无违纪违法行为，无乱办班乱收费行为。
二、加强学校党风廉政建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。 加强党风廉政建设的宣传教育力度，一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校大力宣传党中央关于群众路线教育实践活动和反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别要宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校在组织以开展“两学一做”教育活动，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，以开展向“廖俊波”
1 同志学习为契机教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正的做人，扎扎实实地做事；学习“廉政准则”，遵纪守法，自觉遵守党的纪律。以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来学校党支部经常性的组织党员、干部认真学习党纪条规，每学期进行一次党风廉政大检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。并发挥廉政谈话、诫免谈话的教育作用，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
三、完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实的搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校制度建设的原则坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，注重操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
（一）加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，我们认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上要做到，必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛的听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究。以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面，切实抓好以下几点：
1、要按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，牵头部门责任分解办法的要求，召开职能部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、认真开展三课一会活动，提高认识，增强责任，使党风廉政建设的触角，伸展到每一个党员。
3、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
4、设
2 立举报箱，使各级领导干部、有关部门要接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、收费、奖励、干部人事等要予以重点监督。
5、今年将要把校务公开、教育收费公示，作为廉政建设的一项重要工作。
6、年底将按照党风廉政建设责任制的要求，对全校有关部门和中层干部进行一次落实党风廉政建设责任制的检查，在简化检查程序的同时，量化检查指标，增强检查的可操作性，从而不断促进我校的党风廉政建设。
（二）加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校支部通过完善《****党风廉政建设责任制》、《****校务公开制度》、《****领导干部党风廉政谈话制度和报告制度》等一系列的制度和规定，做到兴利除弊，完善决策，预防在先。
（三）进一步规范学校收费行为，不断增强办学的透明度。继续推行收费公示制度，杜绝乱收费行为，加强财务管理，严格实行收支两条线管理，杜绝各类违规、违纪问题的发生。
四、狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政健康发展
加大监督力度，实行关口前移，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
（一）自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作。认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学生收费、干部聘用、房屋分配以及学校宾客重要事项等，自觉接受群众的监督。
（二）加强班子内部监督，每学年至少召开一次校级领导干部民主生活会，学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
（三）加强对校中层干部以及关键岗位工作人员的组织监督和群众监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。每学期都对中层干部进行一次工作民意测验，测验中将把廉洁自律作为一项重要内容。对不能严以律己，群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期地对学校财务、
3 总务、住校部食堂、报销以及招生等方面进行检查，不断规范其行为。
（四）进一步规范党员干部的廉洁行为，在群众中树立良好的形象。要求党员干部时刻严格要求自己，加强自我监督，用党纪政纪来规范自己的日常行为，自觉遵守党纪国法，做到有令必行，有禁必止。用党员、干部廉洁自律的形象影响和带动群众，从而促进学校的党风廉政建设。
继续落实我校校级党员干部廉洁自律的有关规定，一是不准党员干部收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证；二是按照我校已制定的公务接待活动的规定，反对超标准接待；三是加强监督，要求有关部门要严格学校的制度办事，要将领导干部廉洁自律情况、制定中层干部廉洁自律情况，在一定范围内向干部群众通报，真正做到干部权为民用，情为民系，利为民谋，进一步规范党员干部从政的行为。
总之，本学年年我校党风廉政工作紧紧围绕学校改革发展稳定大局，进一步加强党风党纪教育和领导干部廉洁自律规定落实工作，推进从源头上预防和治理腐败工作，健全制约监督机制，继续落实责任追究制度，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，努力开创我校党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
**** 2017年7月1日
