安全生产事故隐患排查治理制度
1、目的
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司范围内所有部门。
3、目标和任务
通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。
4、方法和措施 1）治理方法：
①通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患； ②发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；
③非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向公司相关的部门报告；
④公司对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施； ⑤根据危险程度下达作口头通知或隐患整改通知书；
⑥重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由分管安全生产工作领导督办下达隐患整改通知书，必要时可停产整改；
⑦各部门应及时进行治理隐患，确保在限期内完成整改任务； ⑧整改结束后，部门负责人或安全领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。
2）治理措施：
①隐患治理措施包括管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；
②管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；
③教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育； ④防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；
⑤应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。
5、经费和物资
1）治理隐患所需经费直接通知财务部拨付；
2）如治理所需经费数额巨大，应上报集团公司安技处； 3）财务部应无条件确保治理经费及时拨付；
4）治理所需物资应按照特事特办原则，由办公室或相关部门及时采购。
6、机构和人员
公司安全生产领导小组，全面负责安全隐患整改治理工作、监督各项安全隐患整改、员工安全防范意识培训教育工作。 组 长：法人或总经理 副组长：副总经理、指定人员
成 员：各部门负责人、各船舶船长、海务主管、机务主管、安全主任。
7、时限和要求
1）重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；
2）治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
3）隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素
4）部门负责人或安全管理人员应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。
