昂立校长读书会
--------细则
一、读书流程
读书会读书分享会议流程
1.主持人宣布读书分享开始
2.介绍参加者（如有嘉宾参加，隆重介绍）
3.介绍活动的整个环节（分享、下次约定）和时间安排
4.确定本次读书会的分享者和时间安排，设定“时间周期”
5.宣布读书分享须知
6.导读介绍书籍和作者
7.主持人引导第一位分享者
8.主持人引导分享后大家的回应
9.主持人根据时间安排下一位的分享
10.所有分享者结束后，轮流分享各自收获
11.主持人引导分享者进行好书分享须知
12.主持人引导选定下次所读书目
13.主持人确定下次主持和导读人选
14.预告下次读书会
15.宣布结束
附： 分享者须知
1.介绍全书或任何章节中的受益内容
2.坦诚分享书中内容对自己的启示或影响
3.勇于表达自己独特见解和思想
4.真诚面对他人的回应
分享方式
1、告知分享内容在第几页的第几行；
2、分享者自己读，请大家听；
3、分享的内容需要包括分享主题、分享内容的小标题；好书分享须知
1.简明扼要介绍全书的内容；
2.分享书中内容对自己的启示
3.分享从本书中学习到什么？
4.学到的东西对于自己的生活和工作会有何影响
嘉宾须知
1.欢迎参加读书活动
2.请在最后分享时发表对此次读书主题和活动的感受
3.若有特别需要，请征求主持人同意
二、角色分工 主持人
1.随时可以打断并引导至正题
2.决定本次读书会的分享人数和时间
3.确定时间周期
4.本身不参与分享或回应，只是引导者或挖掘者；
5.鼓励大家多分享并建设性的回应
6.总结
参与者（除嘉宾外的校长老师）
1.每位表达自己听后的感受
2.反馈对分享者内容的看法
时间周期
掌握每个环节的时间，主持人掌控提醒
书记员
1.记录分享中的重要内容
2.活动中资料纪录留存
3.会后的电子存档
三、分享书籍
每次活动会提前告知小组书籍名称，校长自备。
每次读书会后的分享和照片做电子版保存
昂立全员读书会
--------细则
总原则：学习收获成长改变做最好的自己
定时 定点 持续执行
一、全年看书目录（每月一本）2014.2---2014.1
21、《鱼》
2、《把信送给加西亚》
3、《服务带来奇迹》
4、《与鲨共泳》
5、《吸引力法则》
6、《常胜教育》
7、《干法》
8、《关键时刻》
9、《学出好成绩》《习出好成绩》
10、《九步成为演讲高手》
11、《将心注入》
12、《做自己想做的人》
13、《高效能人士的7个习惯》
14、《遇见未知的自己》
15、《洛克菲勒写给儿子的38封信》
二、读书方法
★每月每人一本
★每月25日前提交读书笔记--九宫格笔记给小组辅导导师，小组导师阅后连同本人的提交融世班委，以小组为单位分享
★每月最后一周周一上午举行微信分享会（可用九宫格） ★时间2小时以内
★方法：
第一步：主持人开场（每人轮流主持）可语音（10分钟）； 第二步：主管检查（5分钟）（要求每5页有勾画）；
第三步：以部门为单位或2人一组分组讨论（10-20分钟）(讨论方法:每人1-3分钟，分享学到什么，如何改进)；
第四步：每组代表上台分享（5-10分钟/ 人，共1小时）
第五步：评比分享优秀者1名，现场给予表彰或奖励（奖励电影票1张）；
第六步：老总或高层总结发言（10分钟）
第七步：每人读书笔记张贴办公区，每月更新。
三、奖罚制度
★ 每月各校区评选1名获奖读书笔记，1名优秀读书笔记。 评选标准：
①改进计划符合本人岗位，具体、量化、可执行；
②填写认真
★ 每位获奖者奖励100元，优秀者口头表扬并张贴读书笔记
★ 颁奖时间选在次月月初第一次全员大会（由校长颁奖）颁奖前获奖者在全员会上做分享
★ 每月25日未交者，融世班委收取快乐基金100元/人
备注：从2013.10月开始读书会
