严肃换届纪律工作汇报
今年是换届年，从中央到地方，都多次强调，要严肃换届纪律，保证换届风清气正，济宁市委、市政府非常重视这次的换届纪律工作，多次下达了有关严肃换届纪律的文件精神，我院也及时召开会议，学习领会有关精神，并布署我院关于严肃换届纪律的工作。现将我院开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：
一、及时召开专题会议，开展严肃换届纪律工作相关文件精神的学习工作。
为及时传达换届精神，我院专门召开了领导班子学习会及部门负责人学习会，学习传达中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等上级文件精神，并组织认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”内容及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督四项制度》等政策法规。各部门、单位也及时召开了部门会议，组织员工学习换届纪律的有关知识，确保换届纪律人人知晓。在今年的“暑期领导干部理论读书班”活动中，将严肃换届纪律的学习作为重要内容，进一步强化我院职工，特别是领导干部对换届纪律的学习。
二、重视严肃换届纪律工作，加大换届纪律宣传力度。 为了更好的学习及加大宣传力度，及时在我院网站开设“换届纪律学习专栏”，对严肃换届纪律中的“5个严禁、17个不准、5个一律”、《干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”等进行公开，
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并安排专人将《大众日报》等新闻媒体刊发的关于严肃换届纪律、提高组织工作满意度方面的材料、文章在第一时间上传到学院网站显要位置。向我院所有干部职工发放了《干部选拔任用、管理监督法规和换届纪律要求选编》、《严肃换届纪律学习材料》等书籍资料，供全院干部职工学习了解，并要求干部职工经常学习，熟记纪律，确保换届纪律人人知晓。
三、开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试
为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律的了解，我们印发了《严肃换届纪律知识测试题》，组织全院干部职工集中进行署名测试，参与率达到100%，确保了换届纪律入脑入心。
