浙江宁波甬台温高速公路有限公司奉化收费管理所
奉化收费管理所
二○一一年创安工作情况汇报
2011年，我所创安工作在奉化市公安局经文保大队的工作指导下，以科学发展观统领全局，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一主题，在上级领导的正确领导下，我所重视抓好基础工作和基层班组安全管理工作，规范操作行为，堵住事故源头，杜绝安全隐患，全面落实创安工作责任制，进一步建立健全了创安长效管理机制，确保了全所以收费为中心的各项工作安全、有序进行。认真把握好收费与安全的关系，从树形象、促发展、保稳定的高度来充分认识安全工作的重大意义，切实增强全所职工做好创安工作的自觉性和责任性。今年，我所未发生一起刑事案件和治安案件；全所职工未发生一起违法犯罪行为事件、影响社会政治、治安稳定的群体性事件；全所未发生一起火灾、爆炸等治安灾害和安全生产责任事故；今年，我所认真贯彻执行《浙江省社会治安综合治理条例》和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》等规定，所部全年开展治安保卫业务学习培训共4次、在安全检查工作中，发现问题和隐患及时整改，重大隐患整改率达100%，一般隐患整改率达100%。创安工作的开展在我所取得了阶段性的成果，更为我所营造了良好的治安环境和稳定的社会环
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量，注重在载体创新上下功夫，在创建效果上下功夫，在抓落实上下功夫，围绕服务抓创建，抓好创建促发展，以优质文明的服务展示全新的窗口形象，努力把一流的服务奉献给广大的司乘朋友，取得了良好的社会效益和经济效益。几年来，先后获得了宁波市交邮系统“文明示范窗口”、省级“巾帼文明岗”、奉化市文明单位、宁波市卫生先进单位、宁波市四星级治安安全先进单位和浙江省三星级文明收费站、浙江省省级“青年文明号”等荣誉称号，树立了良好的行业形象和社会形象，与此同时，我所各项管理工作也取得了突破性的发展，均无重大责任事故发生，无严重违规违纪行为，综合治理各项指标达到了标准，并较好地完成了各类质量目标,真正实现了文明示范窗口的形象。
二、创安工作的主要做法
（一）提高认识，加强领导，落实创安工作领导责任制。 创安工作是社会治安综合治理系统工程的一项重要工作。奉化收费管理所始终将保稳定、创安全、促发展视为实践“三个代表”重要思想的具体体现，把组织领导作为创建活动的关键环节来抓，思想上高度重视，所成立了以所长为组长，各部门及各收费班长为成员的创安领导小组，所部还成立了隐患排查整改工作领导小组和义务消防队。切实加强创安工作责任制，把创安纳入党政工作重要的议事日程，纳入全所年度工作计划的部署和考核。同时，实行创安目标管
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人按照属地管理原则，进一步明确安全管理职责，做好安全管理工作，这一重大改革，对维护我所办公及收费区域范围内社会治安的稳定，起到了积极的作用，较好地解决了创建活动在各部门、各收费班组有人抓、有人干的问题。
（三）夯实基础，加强防范，全力维护收费所治安稳定。 一是对照安全生产工作要求，以确保单位安全和收费区域安全为重点，经常性的组织有关人员对全所消防设施、机电设备、收费广场设施、监控室、财务室、金库、食堂等重点部位进行专项检查整治，对发现存在的安全隐患及时进行整改，不放过任何一个疑点和任何一个漏洞，把安全生产工作贯穿于全年工作的始终，有效杜绝各类安全隐患和各类安全事故的发生。经常性地对发电机进行日常维护保养，使发电机始终处于最佳性能状态；通过定期或不定期的检查，及时修复和解决收费设施、机电设备、供水等方面出现的异常情况，做到边检查，边整改，检查与整改相结合，把事故隐患消灭在萌芽状态；同时加强保安夜间巡查制度，把内保措施落到实处，杜绝各类安全责任事故发生；认真做好季节性安全工作，做好春节、清明、五一劳动节、端午、中秋、十一国庆节、元旦等重大节假日期间的安全工作。
二是加强所内部治安保卫，主动与当地公安部门、综治部门联系，纳入当地治安网络。为过往的司乘人员、收费人员提供文明和谐的工作生活环境和行车环境，我所通过采取
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2011年6月23日上午，为增强员工的防盗防抢意识，提高应急处置能力，避免因盗窃、抢劫等事件可能给公司造成的财产和经济损失，确保员工的人身安全，我们联合岳林派出所举办了一次防盗防抢演习。
五是抓好安全生产长效管理机制。以“安全生产月”、“反三违月”、“安全防范知识进万家”为活动载体，深入查找安全隐患。为确保全所2011年安全生产目标的实现，全所员工积极投入到“安全生产月”的活动中，坚决贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以班组为单位展开安全生产标准化管理，从而使所部在岗位安全规章的健全、职工在岗位安全知识与技能的提高、岗位安全工作特点的掌握、岗位安全生产操作规程的遵守、特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。
从2006年起，我所每年举办一到两次大型的应急演习，每次演习都邀请当地的职能部门现场指导，并组织员工积极参加演习活动，从而提高全体员工的的日常安全应急能力。更好地提高面对灾害的应变、自救、逃生能力，同时进一步提高我所管理人员对日常消防安全、人身安全、财产安全的管理能力。
六是严格落实重大案件、重大事故报告制度，保证信息畅通，使多起道路交通安全隐患得以及时消除，保证了所辖
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对道路交通安全常识的印象。通过上交通安全课、摆放宣传图板等方式，生动地向师生们宣传了交通安全知识，增强了广大师生的交通安全意识和自我保护能力。
回顾一年来的工作，我所紧紧围绕党政工作大局，按照上级安排和要求，结合本所实际情况，落实各项措施，注重综合治理，建立长效管理机制，通过全所职工的共同努力，全所全年无刑事案件，无安全责任事故，无火灾事故，安全生产工作平稳有序，取得了预期的效果，同时，我们也认识到有成绩也有差距。差距主要有：一是认识上有待提高；二是组织发动上尚须加强；三是模范作用的发挥还有待宣传引导，这些我们将在以后的工作中更加努力的探索和改进。在今后的工作中我们将继续把创安工作作为全所的一项重要工作抓实抓好，努力开创我所创安工作的新局面。
二○一一年十二月一日
