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校青协招新面试方案

发布时间:2020-03-02 15:49:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

校青协2011年招新面试方案

凡符合要求者将于2011年9月16日---2011年9月17日(预定此时段,最终将以校青协会长团公布的面试时间为准)进行面试。

一、具体流程:

竞聘者统一在规定的地点等候,待轮到自己的序号时,由相关人员通知后方可进入初试场地。进入初试场地后,依次坐好,按一下步骤进行面试。

1.自我介绍:

本环节应包括竞聘者的基本信息,如姓名、院班等,以及加入本部的理由及想法等。时间为1分钟左右。

2.即兴演讲:(当场随机抽题作答)

本环节的具体步骤是:当入场的最后一位同学开始作自我介绍时,第一位同学开始抽题并准备,待前一位同学自我介绍完毕后,第一位同学开始作答;待第一位同学开始作答后,第二位同学开始抽题并准备,待前一位同学作答完毕后,第二位同学开始作答。以此类推,直至该批入场的同学都作答完毕,该环节结束。每位同学的时间约为2分钟。

3.评委提问:

在此环节里,我部人员会对竞聘者进行有针对性的提问。主要考察竞聘者的临场应变能力及语言表达能力等,时间在2—3分钟。 相关事项:

1) 考官出题题意要明确,主题内容活跃,思想健康。

2) 竞聘者衣着整洁,举止文明,作答时思路清晰,沉着应答。注意保持场内外的安静与卫生。

二、相关要求及规定:

 考官形象得体、出题题意明确、主题内容活跃、思想健康。  竞聘者着装大方、行为文明礼貌、作答思路清晰。  考官不得徇私!

三、其他事项:

 在场的所有人员应注意保持场内外安静及场地卫生。  参加应聘的人员应配合我部人员顺利展开相关工作。

注:我们将本着公平、公正、公开的原则,对每一位竞聘者进行一个客观的评价,力争给每一位竞聘者提供一个公平的竞争与锻炼的平台。并衷心的预祝各位同学发挥出最佳水平,取得优异的成绩。 校青年志愿者协会期待你们的加入!

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