青协宣传部10招新面试方案
新学年伊始之际，我们将迎来一群朝气蓬勃的新生。我们青协宣传部的招新将一批新鲜的血液注入进来。招新旨在培养下一届青协宣传部中流砥柱的力量，为新生提供一个展示并磨练自己的舞台，在激情的宣传志愿者工作时，宣传展示自己。为了青协宣传部能健康茁壮成长，关键在于高素质人才的加入，所以青协宣传部需要不断的有能力的人加入，实现青协宣传部的新老交替，保证青协工作的连续性，为广大的海大志愿者提供一个服务平台。崭新的青协宣传部将满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的志愿工作中。我们青协宣传部将以信心、创新、实务、奋进、严谨、勤奋、踏实、执着的精神宣传自己。
宣传部的日常工作分组
1、网络组：负责海浪青协版块的管理，青协网站的建设、管理、维护，
日常的发帖、顶贴工作。要求：掌握使用有关照片处理、视
频制作、网页制作的软件。
2、文学组：负责跟踪报道青协及校内志愿者的相关活动。要求：熟悉攥
写活动及会议的通讯报道。
3、美术组：负责青协宣传海报、横幅的制作。要求：掌握简单的制作海
报技巧、画画技巧、书法功底，富有创新意识。
4、主持组：负责青协“雷锋学堂”培训工作，完成对志愿者骨干及校内
普通志愿者培训。要求：口头表达能力强，策划组织能力突
出，创新思维。
5、联络组：负责宣传部与内外部的联系，活动策划、申请等。要求：沟
通能力强、交际能力强、策划能力突出、富有创新意识。
面试细则：
面试时间：待定
面试地点：待定
面试原则：公平公正
面试对象：2010届新生及其他年级有意加入者
面试材料：一个介绍青协、青协宣传部的PPT（建议条件允许的话，制作
一个视频短片）、新生登记表格、面试评价表格、面试特色试题、
相机、青协资料集、新生技能展示所需材料
面试形式：根据宣传部的工作特点，网络组、美术组将采用特色自我介绍、
技能展示、评委提问的面试形式为主；文学组、主持组、联络
组将采用特色自我介绍、激情演讲、评委提问的面试形式为主。
面试前期工作：（人员安排待定）
1、制作介绍青协、青协宣传部的PPT
2、09届委员的心得体会
3、新生的人数统计、资料整理
4、制定有特色的新生登记表格、面试评价表格
5、新生面试通知稿的编写
6、制作青协资料集
7、面试教室申请（最好可以使用多媒体）
8、新生技能展示所需材料的准备
面试流程：（面试分两个教室进行，网络和美术为一组，文学、主持和联
络为一组）
一、部长根据PPT介绍青协、青协宣传部及自己的志愿者心声
二、青协若干干部发表自己的心得体会
三、新生面试：
1、新生在黑板写下自己的姓名、班别、兴趣
方向
2、特色自我介绍（1分钟）
3、作品展示、技能展示与介绍或激情演讲（2-3
分钟）
4、评委针对性提问(2-3分钟)
5、面试完，新生将自己作品或演讲手写稿交
给有关负责人
四、招新面试尾声需留下2名工作人员打扫所属场地，不得
遗留任何垃圾。
面试后续：
1、评委考评留下进入复试同学的名单
2、面试结果公布，短信通知面试结果
3、制定考核计划
面试注意事项：
1、穿着得体大方，佩戴志愿者徽章。
2、部门的人须提前半个钟到面试地点，进行场地布置，
面试准备，维持秩序，安排引导新生入座。
3、新生演讲稿必须是自己写的，须上交手写稿。
后备方案：
1、如申请不到多媒体，新生需要用到多媒体的一律用演讲代
替，作品和作品简介直接交到负责人；
2、取消使用PPT介绍青协、青协宣传部，改为直接口头介绍；
3、如报名人数较少，我们将采用一个教室进行面试。
